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东莞市人才工作领导小组办公室,东莞人才发展研究院
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区域不均衡发展风险研究——以科技型人才区域聚集不均衡风险为例
『简体书』 作者:赵晨 出版:水利水电出版社 日期:2023-12-01 本书以我国科技型人才区域聚集不均衡的风险为研究对象,探究其背后原因、作用机理、风险评估及防控策略。通过运用集聚经济和新经济地理学等基础理论,从科技型人才聚集现象入手,进一步研究了我国科技型人才区域聚集特征及区域聚集不均衡的正负效应,特别是区 ... |
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民事诉讼程序繁简分流改革试点工作读本
『简体书』 作者:最高人民法院司法改革领导小组办公室编著 出版:人民法院出版社 日期:2021-06-01 ... |
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粤港澳大湾区人才战略与创新发展研究2022
『简体书』 作者:萧鸣政主编 出版:中国社会科学出版社 日期:2023-04-01 本书是基于2022年5月27-29日在广州举办的2022粤港澳大湾区人才战略与创新发展论坛发言与精选论文修改与编辑形成的。本次论坛旨在为政府人才管理政策提供决策参考意见,为企事业单位在大湾区吸纳和开发人才提供崭新思路,为学界研究湾区人才的开 ... |
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OLP领导力法则:亚马逊持续增长20年的人才战略
『简体书』 作者:[日]佐藤将之,王晓玲 出版:中国友谊出版公司 日期:2023-07-01 人力资源是一家公司的灵魂。但究竟如何才能找到合适的人才?怎样把人才用好、留住? 作为全球知名企业,亚马逊在不断开拓新业务的同时,始终保持优异的市场竞争力,市值 ... |
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贵州省专业技术人才发展研究
『简体书』 作者:王见敏 出版:中国社会科学出版社 日期:2021-08-01 专业技术人才是推动科技进步和经济社会发展的主要力量之一,进一步加强专业技术人才队伍建设,切实提升专业技术人才业务素质和技术水平,是提升贵州省自主创新能力、加快经济发展方式转变、实现经济社会更好更快发展的基本要求和必然选择。本书通过对贵州省专 ... |
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中西部地区中小城市博士人才吸引力影响因素研究
『简体书』 作者:黄翔 出版:九州出版社 日期:2023-06-01 本书是作者的博士论文,其主题是针对中西部地区中小城市博士人才吸引力影响因素,进行系统的探索性研究。本书以作为中西部地区中小城市代表的x市博士人才、x市领导干部和其他地区博士人才为调查对象,采用问卷的方式获得了对于设定问题的回答,在此基础上开 ... |
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中国城市适宜性与创新型人才空间集聚研究
『简体书』 作者:崔丹\\吴殿廷\\李国平 出版:经济管理出版社 日期:2023-03-01 本书提出了吸引创新型 人才集聚的对策建议。增强 城市经济活力,为加强创新 型人才集聚奠定基础,重点 关注创新型人才的人文需求 ,加大基础设施和休闲设施 的投入,以满足创新型人才 对艺术、教育和社交的综合 性需求;对于经济适宜性较 好的东部城 ... |
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人才测评
『简体书』 作者:葛玉辉 出版:电子工业出版社 日期:2020-03-01 本书将人才测评的理论和方法与测试实操相结合,全面介绍了人才测评系统的各个功能模块,系统性强,实践性强,案例丰富,是人才测评的理论、原理、方法及实务操作的专业性教材。第1部分介绍人才测评概况;第2部分介绍人才测评原理;第3部分介绍人才测评方法 ... |
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时代先锋——第六届全国杰出专业技术人才和先进集体事迹
『简体书』 作者:人力资源社会保障部专业技术人员管理司 出版:中国人事出版社 日期:2022-03-01 本书整理了第六届杰出专业技术人才和先进集体的先进事迹。鼓励广大专业技术人员要以受到表彰的杰出专业技术人才和先进集体为榜样,学习他们信念坚定、志向高远、无私奉献的崇高品质,学习他们锐意进取、奋勇开拓、敢为人先的创新精神,学习他们艰苦创业、顽强 ... |
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四川人才发展报告2020
『简体书』 作者:王辉耀,陈涛,西南财经大学发展研究院 全球化智库[CCG] 出版:社会科学文献出版社 日期:2021-06-01 近年来,四川与重庆在人才流动、人才发展、人才政策、人才环境层面采取一系列措施,成效显著。新形势下,成渝跨区域人才协同发展中面临诸多新问题,新挑战。对此,本书从成渝地区人才发展的总体情况出发,结合成渝特稿篇、管理实践篇、政策研究篇、调查研究篇 ... |
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国际人才对技术创新的影响--基于文化差异视角的研究
『简体书』 作者:李春浩 出版:经济科学出版社 日期:2023-09-01 随着我国经济进入“新常态”,以创新驱动为核心成为我国经济增长、产业结构优化的发展动力。在我国综合实力和国际影响力提升的背景下,为了实现创新驱动战略和建设创新型国家,我国进一步完善相关人才制度,这促进了大批境外专家、海外留学人员、国外留学生等 ... |
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跨越高考:大学中学衔接培养创新人才
『简体书』 作者:唐景莉 出版:中国人民大学出版社 日期:2023-09-01 钱学森之问,是问大学,还是问中学?是问教育,还是问社会?在创新人才的选拔和培养过程中,中学和大学之间到底应该如何衔接?本书荟萃了五届著名大学中学校长峰会诸多知名专家学者的经典观点,从内容、形式、方法、机制等方面入手,寻找创新人才培养的对接点 ... |
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人才的逻辑
『简体书』 作者:周留征 出版:机械工业出版社 日期:2017-12-01 人才时代来临,如何留住人才,吸引人才,管理人才? ... |
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中国人才创新创业优质生态圈发展报告(2018)-(对北上广深杭5市25区的第三方评估)
『简体书』 作者:支振锋,中国人才创新创业优质生态圈评估研究课题组 出版:中国社会科学出版社 日期:2018-12-01 为认真贯彻*人才强国战略,确立人才引领发展的战略地位,推动《关于深化人才发展体制机制改革的意见》落到实处,在深刻理解市场经济规律与人才成长规律,一次性人才薪酬待遇与持续性人才创新空间,部门化人才创新政策与综合性区域发展环境之间关系的基础上, ... |
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乡村振兴·人才赋能:德州市高素质农民先锋人物风采录
『简体书』 作者:王荣山等主编 出版:中国农业科学技术出版社有限公司 日期:2024-07-01 德州市各级农业农村部门,牢记总书记嘱托,不断深化认识、强化措施、勇探新路,乡村振兴工作取得明显成效,乡村产业蓬勃发展,人居环境深刻重塑,群众收入持续增加,城乡融合深入推进,精神面貌显著改善,治理效能有效提升,一幅农业强、农村美、农民富的乡村 ... |
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激励员工指南:价值激活+零成本留住核心人才(套装2册)
『简体书』 作者:[美]丹·斯柯伯尔,[美]贝弗莉·凯,[美]莎朗·乔丹-埃文 出版:中国科学技术出版社 日期:2022-11-01 《价值激活》 丹·斯柯伯尔与来自中国、美国、英国等26个国家的企业如阿里巴巴、谷歌、推特、脸书、微软、美国运通、通用电气、IBM、领英、保时捷、耐克、阿迪达斯 ... |
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新时代东莞改革发展探索(二)
『简体书』 作者:中共东莞市委党校 出版:社会科学文献出版社 日期:2020-12-01 本书为《新时代东莞改革发展探索》(社科文献出版社2019年8月出版)的续写(第2辑),内容是针对广东东莞市经济社会发展中热点难点问题的研究,分为:学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、加强党的建设、推进经济高质量发展、加强民主法治建设提 ... |
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人才诗话:真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才,首次系统梳理中国古诗词里的人才哲理
『简体书』 作者:李麟儒 出版:大有书局 日期:2022-11-01 1.中国古代诗词里蕴藏着许多人才哲理。本书从中国古典诗词中撷取50首与人才主题紧密相关的作品进行深入解读,在领略中国传统文化之美的同时,感悟到古人在顺境逆境中的 ... |
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人才战略:人才战略规划、梯队、盘点及激活之道
『简体书』 作者:何欣 出版:中国法制出版社 日期:2020-08-01 多家世界500强经历实操总结,战略、业务、人才三维度有效关联 涵盖30 人才管理场景,30 企业案例分析,30 实操工具和逻辑图 强力打造企业人才战略设计及 ... |
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A类人才:从组织社会到网络社会的人才法则
『简体书』 作者:秦弋 出版:电子工业出版社 日期:2021-12-01 本书基于作者们多年的调研访谈研究、工作经验,以及实践总结,指出未来的人才观念要从岗位视角转向网络视角,以期释放更大的个体价值,涌现更多创造超常价值的A类人才。谁能把全世界的A类人才组织起来,谁就能改变世界。本书揭示了A类人才发展的底层思维, ... |
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