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团队赋能：大师的18堂团队管理课
『简体书』 作者：【英】迈克·布伦特;【英】，菲奥娜·艾尔莎·丹特 著，徐少保 出版：北京联合出版有限公司 日期：2019-05-01 团队无处不在，不管是企业、工厂、学校、医院、政府。而团队领导者经常面临着一些挑战，比如，如何处理人际关系；如何面对不同团队中的不同角色；如何指导和培养团队成员等等。那么，我们如何才能打造一支成功的团队？领导者又能做些什么来确保团队有效协作并致力于正确的目标？ ... |
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如何打造顶尖理财顾问团队：解密高绩效顾问团队构建与运营方法
『简体书』 作者：大卫·马伦 张大威 王莽 张一纬 余德曼 出版：中信出版社 日期：2022-04-01 既然可以出类拔萃，为什么要甘于平凡？ 如果你的工作需要面对挑剔的客户，充满挑战，业务需要不断增长，那么你必须在行业处于水平。很多理财顾问为了使自己达到这一水平，都已经建立或加入团队，或正在组建团队。然而，仅仅有团队是不够的，我们的目标是使团队能够高效运作，《 ... |
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小微企业团队管理与提升（从0到1带出好团队）
『简体书』 作者：卢迪颖 著 出版：中国商业出版社 日期：2022-09-01 在激烈的市场竞争中，和大中型企业相比，小微企业身处弱势。小微企业要想谋生存、求发展、添活力，打造优秀团队，就必须重视团队管理与能力的提升。 本书深入解析小微企业的团队建设与优化，探讨小微企业的用人与沟通智慧，为小微企业管理者提供科学高效、切实可行的团队管理策 ... |
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心理安全感：打造高效能团队的关键（揭秘高绩效团队的关键因素-心理安全感是如何提升的）
『简体书』 作者：[波]彼得·费利克斯·格日瓦奇 出版：中国友谊出版公司 日期：2024-12-01 几年前，为了寻找高效团队的共性，谷歌启动了“亚里士多德计划”，通过研究表明影响团队效能最为关键的因素是“心理安全感”，从此这个概念正式进入人们的视野。 心理安全感是一个极易被误解的词，很多人认为它代表舒适、融洽的工作氛围，其实恰恰相反，职场中存在适当冲突和对 ... |
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掌控团队：创设超高绩效团队的7条铁律
『简体书』 作者：[美]弗瑞德 ·，麦肯兹[Fred，Mackenzie] 著 出版：科学技术文献出版社 日期：2021-04-01 这本书是专门为有志于提高团队效率、提升团队凝聚力的领导者准备的。 有着近30年团队管理经验的高管弗瑞德麦肯兹总结出了管理团队的7条铁律，帮助管理者从团队目标、任务分配、指令传达、工作指导、工作改进等方面优化自己的管理意识和行为，避开管理的多种雷区，达到一流的 ... |
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团队精进五项修炼：团队成长的45个关键技能
『简体书』 作者：舒瀚霆 出版：北京联合出版有限公司 日期：2021-04-01 怎样用团队成员的成长推动团队精进？ 本书是作者的私家工具箱，帮助上百家企业建设高效能团队。 作者通过介绍45个关键技能，帮助团队成员完成五会修炼、提升能力、提高效率，帮助团队培养精英、铸造卓越，让老板与员工在互相成就中创造*成绩！ 会说：精准简洁地表达自 ... |
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小团队高效管理手册：让共情力成为团队合作的核心动力
『简体书』 作者：[ 日 ]中田仁之著，肖辉 出版：中国友谊出版公司 日期：2022-08-01 领导者是企业发展的关键因素。优秀的领导者能够激发团队的凝聚力，带领员工朝着目标干劲十足地工作。对于领导者的必备素质，作者中田仁之认为，想要提高团队能力，最重要的一点就是要有共情力。在本书中，他聚焦于打造真正的团队领导者，从表达感谢、相信一切可能性、批评错误的行 ... |
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团队选择与企业成长——论高管团队的和谐
『简体书』 作者：秦双全 出版：东南大学出版社 日期：2019-03-01 本书在对高管团队人口统计学和企业业绩指标进行因子分析的基础上，结合高层梯队理论和代理理论，研究了高管团队不同层次的属性与企业不同层次的绩效的关系，对企业健康成长具有重要意义。 ... |
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好团队是带出来的：团队管理的49个关键
『简体书』 作者：吕国荣，邹华英 出版：中国纺织出版社 日期：2020-05-01 小成功靠自己，大成功靠团队。本书从带领和管理团队的具体方法入手，全面系统地阐述了团队管理的关键因素和实战细节，包括识人、用人、留人的学问，明确目标与规则，有效沟通，协作共赢，合理授权，引入竞争机制，化解冲突等，向读者提供了一套实用的操作性指导，以具体和有效的方 ... |
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小团队高效沟通手册：高情商领导者都在用！“共同愿景”说话术，高效推进团队目标
『简体书』 作者：[日]安斋勇树 著，[日]须山奈津希 绘，陈江 译 出版：天津科技翻译出版公司 日期：2025-05-01 沟通是团队协作的第一生产力。优秀的领导者能够通过运用发问技巧，激发周围同伴的魅力与才能，完成个人无法达到的工作成果。本书作者针对日常会议、工作汇报等管理场景，提供情感引导、洞察员工的“隐性需求”等14个行之有效的沟通法则，炼造从“有口难开”到“畅所欲言”的沟通 ... |
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高绩效团队：打造强悍竞争力的学习型团队
『简体书』 作者：[美] 琳达·亨曼 著，肖剑 译 出版：中国友谊出版公司 日期：2019-05-01 面对瞬息万变、动荡不稳的经济环境，过去的经营战略体系已经无法满足企业发展的需要。如果在这时，企业没有最好的产品、服务以及*的精英团队，那么企业就会逐渐被竞争对手所取代，最终被市场所淘汰。 《高绩效团队》认为，在经济全球化的今天，只有那些能够打破固有观念和规则的 ... |
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团队赋能：打造快速成长的高效能团队
『简体书』 作者：【美】莉兹·怀斯曼[Liz，Wiseman] 著，潘婧 译 出版：中国友谊出版公司 日期：2019-06-01 本书为《华尔街日报》畅销书，已故美国管理学大师，《高效能人士的7个习惯》作者史蒂芬柯维为本书作序推荐。 作者通过与150多位世界知名企业高管的交谈，结合自身多年的管理经验，提出了关于领导力、激励团队的权威方法论。作者将领导者归为两类：为团队赋能的乘法领导者和 ... |
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团队为王：打造卓越律师团队 "律智非凡”创始人徐菲繁著
『简体书』 作者：徐菲繁 出版：北京大学出版社 日期：2022-12-01 中国律师制度恢复四十余年来，孕育了各种规模、体制、特色的律所和律师团队。在实战中，律所的管理合伙人虽积累了一定的管理经验，但也深刻体会到“律所是最难管理的组织”，因为每个律师都自带生产力。至今未有人将企业管理中已有几百年积淀的人力资源管理专业体系引入律师行业的 ... |
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带团队：不会带团队 只能自己累
『简体书』 作者：齐川 出版：中国纺织出版社 日期：2020-05-01 本书重点将管理放在带人就是带心的层面，提炼出一套凝聚人心、打动人心的带队方法和技巧，即以义聚人、以志励人、以助立人、以信取人、以情感人、以理服人、以身带人、以法制人，助力管理者提升团队战斗力，提振企业经营力。 ... |
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甲骨文丛书·黑斯巴达克斯：海地国父杜桑·卢维杜尔传
『简体书』 作者：[毛]苏迪·哈扎里辛格[Sudhir Hazareesing 出版：社会科学文献出版社 日期：2022-09-01 《黑斯巴达克斯》是海地国父、拉美独立运动早期领袖者杜桑·卢维杜尔的传记。不同于人们通常对杜桑·卢维杜尔扁平化、极端化的评价，苏迪·哈扎里辛格突破性地利用扎实的档案研究和敏锐的解读视角，在《黑斯巴达克斯》中还原了杜桑复杂立体的形象，展现了杜桑对自己的理解和他在1 ... |
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英国的重启 探讨英国经济重振之路 解读英国社会现状及政策 全面了解英国
『简体书』 作者：[英]亚历克斯·布鲁默[Alex Brummer]，洪云、毛 出版：中国科学技术出版社 日期：2025-10-01 自 20 世纪 80 年代以来，英国经济渐渐转型。其现代化的汽车制造业已经从过去的一片狼藉中崛起，但英国经济真正的优势在于伦敦金融城，在于英国的世界一流研究型院校，在于英国所掌握的技术及其创新型产业。本书可以追溯到2015—2016年的英国脱欧公投运动，并讨论 ... |
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全黑军团：赋予你的团队赢的气质，打造团队决胜之力
『简体书』 作者：詹姆斯·克尔 著，毛大庆 译 出版：中国纺织出版社 日期：2020-11-01 在激烈厮杀之下，要想在各个细分领域的众多强敌中突出重围，需要的不只是持续投入，更重要的是有一支能打硬仗、打胜仗的铁军。《全黑军团》以世界上战绩*的运动队全黑队为蓝本，介绍了如何打造一支能持续打硬仗、打胜仗的铁军。 在《全黑军团》中，作者深度剖析了全黑队持续成 ... |
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混知：百科日历2022（日历中的百科全书！每天一个知识点让你的优势一日一进！）
『简体书』 作者：混知团队 百度百科 出版：科学技术文献出版社 日期：2021-10-01 《百科日历2022》是全网3000万粉丝的漫画式科普开创者陈磊（笔名：二混子）及其团队（混知团队）联合百度百科为2022年打造的重磅礼物！ 用超有趣的漫画形式，讲述365个百科知识！从安培定则讲到开普勒定律；从彼得大帝讲到黄巾起义；从私募基金讲到保税区……只 ... |
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中国公共政策性金融四十四年研究成果荟萃
『简体书』 作者：白钦先及其学术团队 著 出版：中国金融出版社 日期：2023-07-01 公共政策性金融应时代召唤而生。四十余年来，白钦先教授及其研究团队长期致力于公共政策性金融理论研究，为推动中国公共政策性金融事业高质量发展多所贡献。截至2023年，白钦先教授及其研究团队围绕“公共政策性金融”相关主题，公开发表学术论文一百五十余篇，出版专业性专著 ... |
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程序员生存手册
『简体书』 作者：禅道项目管理软件团队 出版：人民邮电出版社 日期：2025-07-01 本书是专为程序员打造的生存与发展指南，涵盖职业规划、编程基础、编码修养、项目管理、团队管理及AI应对与应用策略等内容，旨在为程序员提供全面的知识体系和实践指导。 本书共6章。第1章介绍了程序员的职业发展路径，帮助程序员明确职业发展方向。第2章介绍编程语言选择 ... |
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