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国际人才英语教程（中级）（2023版）
『简体书』 作者：宋薇 秦丽莉 姜慧玲 出版：外语教学与研究出版社 日期：2023-08-01 《国际人才英语教程》于2018年全新推出，以国家对于国际人才的需求为指导，以人才核心能力培养为目标，以”产出导向”教学法和”体验式学习”理念为教材设计理念。教材每个级别与“国才考试”各级别相对应，教材涉及遵循“国才考试”聚焦职场的设计理念，从职场任务着手，通过完成一系列活动，帮助学生完成任务，体验真实职场，实现人才核心 ... |
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产教融合视域下依托现代产业学院培育应用型创新人才实践研究
『简体书』 作者：于振邦，谭春波，刘雪莹 著 出版：经济管理出版社 日期：2024-09-01 本书内容遵循产教融合、现代产业学院和应用型创新人才培养的内在逻辑关系，锚定产教融合发展、校企协同发展、人才创新发展的实际需求，围绕“三领三融”应用型创新人才培育机制、“1 N，1 1 N，1 1 1 N”型现代产业学院建设路径等核心板块，深入挖掘和积极探究促进产业发展、夯实校企合作以及助力人才培养的创新特色与很好契合点 ... |
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中央企业人才吸引与使用问题研究 人力资源 光明社科文库·经济与管理
『简体书』 作者：周达 出版：光明日报出版社 日期：2025-03-01 本书上篇《在京中央企业对专业技术人员的引力效应问题研究》和下篇《组织支持感对中央企业外派境外人员工作绩效影响研究》是作者在近20年的企业人力资源管理工作中结合实践和理论学习所形成的两篇研究成果。本书内容紧扣中央企业人才管理工作实际，通过定性与定量研究相结合的方法，深入探讨了中央企业对人才吸引和外派境外人员的使用等问题， ... |
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智能化时代：AIGC如何重塑管理创新 光明社科文库·经济与管理 管理创新 企业管理 人才建设
『简体书』 作者：薛丹丹 熊建军 出版：光明日报出版社 日期：2025-06-01 本书以严谨学术视角，从时代演进历程切入，剖析从工业化至智能化的变革轨迹，揭示其本质内涵。以技术、人才、组织为主线，阐述技术从工具到生态塑造力量的蜕变，及其多技术融合的创新态势;探讨人才从被替代角色向引领创新者的转型，以及所需的新型能力与人才战略；解析组织从传统形态向开放、灵活、共生的新型组织演变路径及管理创新关键。书中 ... |
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企业创意人才生态系统健康研究
『简体书』 作者：林剑 出版：经济科学出版社 日期：2023-08-01 以创意人才为研究对象，以生态系统理论为研究视角，采用理论演绎和理论归纳、实地调研和系统分析、实证研究与规范研究相结合并适度突出定量分析的方法展开研究。（1）构建企业创意人才生态系统。（2）提出企业创意人才生态系统健康命题。（3）揭示企业创意人才生态系统内在运行规律。验证了以创意人才胜任力为主体因素、创意企业双元能力为组 ... |
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人才政策评估的数字化方法
『简体书』 作者：薛泽林 出版：上海社会科学院出版社 日期：2023-09-01 本书基于社会治理、公共服务数字化的发展趋势，针对我国在人才政策评估中所采用的较为传统的定量评估、定性评估、实验评估等分析方法的不足，提出了人才政策评估的数字化转型问题，初步构建人才政策评估的数字化创新方法——场景和界面融合的人才政策评估“双层嵌套的场景治理”新模式。 该治理模式以完善人才治理体系为目标，以推动“ ... |
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全球基础研究人才指数报告（2022）
『简体书』 作者：柳学智，苗月霞，刘晔 出版：社会科学文献出版社 日期：2023-05-01 本书抽取科睿唯安Web of Science数据库中自然科学领域2012~2021年的198个学科文献数据，根据中国国家自然科学基金委员会关于学科组的划分，从学科、学科组和总体三个层面将上述学科文献数据进行归类，以学科为基本单元构建人才指数，进行学科层面的文献计量分析；在学科分析的基础上，根据学科组的划分，对应汇总相应 ... |
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人才生态系统与企业创新绩效研究
『简体书』 作者：张雯著 出版：中国社会科学出版社 日期：2023-09-01 本书针对数字经济背景下的人才生态系统与企业创新绩效的关系这一话题展开探讨。首先，对人才生态系统、协同创新和企业创新绩效进行多角度文献梳理和概念界定，在生态系统理论、协同创新理论的基础上，构建了“人才生态系统—协同创新—创新绩效”的理论模型，并提出研究假设；其次，通过设计三个变量不同维度的测量指标，采用多种方式收集数据， ... |
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数字化时代人才管理新思维（第二版）
『简体书』 作者：涂满章 出版：企业管理出版社 日期：2023-11-01 本书作者在第一版的基础上，结合近期理论学习及实践总结，新增一些内容，对第一版中的一些知识和观点进行了更新。全书主体内容可分为七部分：第一辑人才管理新思维，主要包括数字化时代的人才供应链打造、重新定义人才管理的传统与未来等；第二辑高管进阶之路，主要包括职业经理人要做好四个角色、现代企业高管最重要的五种能力等；第三辑HR ... |
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组织发展：阿里巴巴人才管理之道
『简体书』 作者：张琳 出版：中国铁道出版社 日期：2024-04-01 本书全面介绍了阿里巴巴的人才管理的逻辑、理论、工具和案例，聚焦于阿里巴巴是如何借助组织发展助力于战略的达成和业务的实现，聚焦于管理方式落地，从理论体系到实战实操，课程全部围绕者人才管理的核心“懂业务、促人才、推文化、提效能”，每张都高度提炼具体的人才管理实践和组织发展智慧案例，让读者读阿里的“组织-业务”虚事实做的逻辑 ... |
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倾情日喀则 高原共华章——上海市第八、九、十批医疗人才“组团式”援藏工作队纪念册（2022-2025）
『简体书』 作者：王庆华，韩力 出版：文汇出版社 日期：2025-05-01 本书记录了上海市第八、九、十批医疗人才“组团式”援藏工作队，作为上海医疗援藏的中坚力量，在三年援藏期间展现出的非凡担当与奉献精神。他们克服了高原地区恶劣的自然环境和艰苦的工作条件，凭借精湛的医术和高尚的医德，全方位提高了受援单位日喀则市人民医院的医疗卫生水平，为当地群众的身体健康保驾护航。 ... |
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高潜力人才的5大关键能力
『简体书』 作者：[美]杰伊·康格，艾伦·丘奇 著 出版：浙江教育出版社 日期：2023-05-01 你是否想要加速升职？是否想拥有更多的发展资源和支持？是否想受到更多赏识？ 你需要做些什么，才能被信任、被看重、被视为高潜力人才，从而脱颖而出？ 《高潜力人才的5大关键能力》的两位作者，领导力发展专家杰伊·康格和艾伦·丘奇为数百家知名大型全球组织设计高潜力项目，评估和指导过数千名有才华的领导者。他们通过数十年的 ... |
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基层农技推广人才激励
『简体书』 作者：董杲，陈扬 著 出版：中国农业大学出版社 日期：2021-12-01 《基层农技推广人才激励》试图通过构建“组织公平感知社会资本-主观幸福感-组织公民行为”的分析框架，实证探究基层农技推广人员的组织公平感知和社会资本如何通过主观幸福感的中介传导机制来终影响其组织公民行为的，并借此来找寻基层农技推广人才激励的新突破口。 《基层农技推广人才激励》从选题立意到形成终的书稿共历时6年，其间围绕 ... |
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乡村振兴的时空布局与人才培育
『简体书』 作者：袁刚 出版：中国财富出版社 日期：2023-11-01 本书分为上下两篇共8章，以江苏省扬州市为例，对乡村振兴的时空布局和人才培育进行了系统性、实证性研究。 上篇“乡村振兴的时空布局”，分为时间轴和空间轴两个层面，首先从时间轴入手，阐明乡村振兴战略提出的新时代背景、时代意义、时代要求，其次从空间轴入手，分析了扬州市乡村振兴的载体——美丽乡村、数字乡村、特色小镇建设中的成绩 ... |
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人才管理创新七步法
『简体书』 作者：吕秋彤 曹水 出版：清华大学出版社 日期：2024-06-01 企业如何以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量和聚才的良方，实现人才济济且充满活力的理想局面？这是每一位人才管理者迫切想要回答的问题。相比传统人才管理理念与方法，创新才是突破难题、塑造价值的最佳选择。本书提供一整套人才管理创新工作法，通过七步流程，借助前沿理念和名企案例，帮助各级管理者、人力资源工作者等承担管 ... |
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美军装备试验鉴定人才培训
『简体书』 作者：陈小卫，薛勇 编 出版：国防工业出版社 日期：2024-06-01 本书系统介绍了美军装备试验鉴定人才培训基本情况，主要包括培训对象、管理体系、法规体系、实施体系、培训资源等，重点介绍了美国国防部、各军兵种、地方单位各层次试验鉴定培训班次培训目标、课程设置、主要内容，梳理总结了美军装备试验鉴定人才培训的经验特点，最后给出了加强我国装备试验鉴定人才培训的启示与建议。 本书适合于科研院校从 ... |
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工作相关肌肉骨骼疾病 全国职业病诊疗康复人才培训系列教材
『简体书』 作者：国家卫生健康委职业健康司 出版：中国人口与健康出版社有限公司 日期：2025-06-01 本书主要讲述工作相关肌肉骨骼疾病总论、人体肌肉骨骼与工效学，颈肩部、腰背部、肘部以及手、腕部和膝部工作相关肌肉骨骼疾病的职业健康检查、诊断治疗，以及工作相关肌肉骨骼疾病的康复与预防。 本书理论结合实际，用语规范、表述准确，具有实用性、可读性及引导性。适用于全国职业病诊疗康复人才培训，也可供职业病防治机构从业人员参考阅 ... |
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丰田人才精益模式（珍藏版）
『简体书』 作者：[美]杰弗瑞?q莱克[Jeffrey K.Liker]大卫? 出版：机械工业出版社 日期：2023-11-01 在国际畅销书《丰田模式》中，杰弗瑞·莱克用“4P模型”解释了丰田的卓越成就——理念philosopy、人员people、问题解决problem sloving 和流程process。接下来，两位丰田生产方式的权威专家将为您揭秘如何培养杰出人才，为您的公司带来不凡绩效。从《丰田人才精益模式》中可以学习认清企业的发展需要， ... |
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数字化HR：重新定义组织与人才
『简体书』 作者：桂穗湘、林雄俊 著 出版：化学工业出版社 日期：2023-04-01 人才是组织成长与发展的核心要素，也是企业建立持续竞争优势的关键力量。数字经济背景下，HR（Human Resources，人力资源）管理也将迎来新一轮的变革与重塑，HR数字化转型成为企业数字化战略落地的重要基石。本书作者结合自身在HR领域20多年的实战经验，以及对国内外HR数字化建设领先企业的敏锐洞察与总结，分别从数字 ... |
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国际人才英语教程（高级）
『简体书』 作者：袁艺舟 出版：外语教学与研究出版社 日期：2023-10-01 《国际人才英语教程高级》结合普通本科高校的教学实际而编写，难度与“国才考试”高级相对应，关注职场沟通能力的提升。本册教材设定为会展总监面临的职场情境，包含四个职场任务，每两个单元完成一个职场任务，共八个单元，带领学生了解完成不同的职场任务所需要的各种核心能力，帮助学生跟随主角人物一起成长。 ... |
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