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人力资源社会保障部人事考试中心 人力資源
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大白话讲透人力资源管理
『简体书』 作者：企业教练罗老师 出版：化学工业出版社 日期：2024-10-01 本书不仅囊括与人力资源管理工作有关的各种理论和实践场景，还附带一些可以借鉴的案例和图表，为读者提供了简单直接的文字内容，以及实际问题解决的途径和方法，让读者能在 ... |
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企业人力资源管理师（二级）
『简体书』 作者：上海职业技能等级认定培训教材编委会 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2024-08-01 本教材依据上海企业人力资源管理师（二级）职业技能等级认定细目组织编写。教材从强化培养操作技能，掌握实用技术的角度出发，较好地体现了当前最新的实用知识与操作技术，对于提高从业人员基本素质，掌握核心知识与技能有直接的帮助和指导作用。本教材在编写 ... |
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人力资源管理：技术与方法（第二版）
『简体书』 作者：周文成著 出版：北京大学出版社 日期：2024-08-01 本书主要有以下特点： 1 理论与技术、方法、管理情景有机结合。本书力图从数智化人力资源管理视角出发，着力阐述较为前沿和重要的人力资源管理理论，重点讲述人力 ... |
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浙江人力资源和社会保障年鉴2023
『简体书』 作者：杜孝全 出版：浙江大学出版社 日期：2024-11-01 本书详细记述了2022年度浙江省各市、地区人力资源社会保障工作部门的基本情况和主要成绩，反映浙江省人力资源社会保障事业发展情况。收录了2022年浙江人力资源社会保障工作重要活动的图片资料、领导批示和讲话、规范性文件、统计资料、人力资源市场工 ... |
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人力资源常用法规及案例选编
『简体书』 作者： 出版：西南财经大学出版社 日期： ... |
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传统村落人力资源管理研究
『简体书』 作者：万新波著 出版：北京交通大学出版社 日期：2024-11-01 传统村落是中华文化的重要组成部分，保护和传承传统村落文化是乡村振兴的重要内容。传承传统村落文化，做好乡村振兴工作，人才是关键要素，如何做好传统村落人力资源管理，如何保护好非遗传承人，如何促进传统村落手艺人、匠人的良好发展等，都需要研究相关可 ... |
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人力资源合规管理100问
『简体书』 作者：中国劳动保障报社 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2024-12-01 本书结合作者近二十年为企事业单位提供人力资源法律顾问服务的丰富经验，针对人力资源合规管理实践中常见的100个问题进行深入剖析和解答，以期为劳动者析法明理、为用人单位良性发展、创建和谐劳动关系提供可参考的样本。。本书主要以与人力资源合规管理密 ... |
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企业人力资源管理师（三级）考试指南
『简体书』 作者：莫荣 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2024-12-01 本书具有以下三个特点：一是根据我国职业技能等级认定制度改革要求，向考生介绍各类题型的应试技巧。二是根据现行国家职业技能标准和培训教程的内容，更新各职业技能等级的 ... |
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企业人力资源管理实务
『简体书』 作者：周文 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2024-12-01 目前我国企业人力资源管理还处在实践和发展时期，市场上企业人力资源管理的教材图书还不够丰富，而企业人力资源管理在今天已成为一个专业的领域，有关人才的需求量相对较大，编撰出版《企业人力资源管理实务》教材，从人力资源工作实务方面为企业和相关从业人 ... |
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人力资源管理（ 附微课 第4版）
『简体书』 作者：吴少华 出版：人民邮电出版社 日期：2025-01-01 （1）江苏省“十四五”职业教育规划教材 （2）“十三五”江苏省高等学校重点教材 （3）案例分析 实战演练 （4）思考与讨论 问与答 （5）课标 教案 课 ... |
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人力资源工作要点手记
『简体书』 作者：[白话劳动法]编写组 出版：中国人事出版社 日期：2025-01-01 一是知识性与实用性相结合。采用知识逻辑图 随手记录页的设计形式，便于随时查阅、随时记录，既可以作为工具书，也可以用于工作笔记。二是普遍性与个性化相融合。从内容上 ... |
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管理与人力资源实用方法
『简体书』 作者： 出版： 日期： ... |
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卫生人力资源管理（第2版）
『简体书』 作者：毛静馥，王长青 出版：人民卫生出版社 日期：2025-02-01 本书为全国高等学校卫生管理专业第三轮规划教材之一；本书坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，客观引入国外卫生人力资源管理理论，总结提炼中国卫生人力资源管 ... |
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酒店人力资源管理实务
『简体书』 作者：赵莉敏 黄昕 何小怡 王艳 池培鸿 梁艳 出版：清华大学出版社 日期：2025-03-01 本书基于酒店数字化运营所带来的人才结构的变化、人员岗位职责的变化和人员管理理念的发展，结合人力资源智慧化工具的应用以及人力资源角色定位的变化趋势，从识才、选才、 ... |
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项目人力资源管理与激励
『简体书』 作者：付春光，黄桂，王冰星 出版：中山大学出版社 日期：2025-01-01 本书建构了项目人力资源管理和激励的体系框架。基于经典的管理学和经济学理论，全方位展示了项目管理中人力资源管理和激励的理论与实践、方法与实操问题。本书不仅详细阐述了项目人力资源管理的内容、项目人员配置和绩效管理，还创新性地构建管理学激励理论和 ... |
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人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要学习读本
『简体书』 作者：人力资源和社会保障部 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2016-09-01 《人力资源和社会保障事业发展十三五规划纲要学习读本》主要内容包括：指导思想和主要目标、推动实现比较充分和更高质量就业、建立更加公平更可持续的社会保障制度、建设规模宏大的高素质人才队伍、深化人事制度改革、深化工资收入分配制度改革、构建中国特色 ... |
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人力资源蓝皮书：中国人力资源发展报告（2022）
『简体书』 作者：余兴安，李志更 出版：社会科学文献出版社 日期：2022-11-01 人力资源蓝皮书聚焦中国人力资源发展重点领域，关注中国人力资源发展状况和未来走势，力图为政府决策、管理实践及相关研究提供参考和借鉴。《中国人力资源发展报告（2022）》从人力资源、人才工作、公共部门人事管理、就业创业、收入分配、劳动关系、社会 ... |
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人力资源蓝皮书：中国人力资源发展报告（2023）
『简体书』 作者：余兴安 出版：社会科学文献出版社 日期：2023-12-01 “人力资源蓝皮书”聚焦中国人力资源发展重点领域，关注中国人力资源发展状况和未来走势，力图为政府决策、管理实践及相关研究提供参考和借鉴。《中国人力资源发展报告 （2023）》从人力资源、人才工作、公共部门人事管理、就业创业、收入分配、劳动关系 ... |
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人力资源积极行为激励机制研究——基于人力资源归因理论
『简体书』 作者：郑海涛 出版：首都经济贸易大学出版社 日期：2024-03-01 知识作为可复制资源，通过不断共享能够提升人才队伍整体素质水平，强化企业竞争实力，是人力资源开发的途径之一。而如何促进员工的知识共享行为，尚未形成完整的理论体系。本书立足于人力资源开发大背景，力图以员工对企业人力资源管理实践的动机为切入点，基 ... |
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中国人力资源服务业蓝皮书：中国人力资源服务业发展研究报告（2023）
『简体书』 作者：萧鸣政 等 出版：人民出版社 日期：2024-04-01 为全面贯彻落实党的二十大精神与新时代深入实施人才强国战略的新要求，进一步推动人力资源服务业的持续快速健康发展，在国家人力资源和社会保障部人力资源流动司的大力支持与指导下，北京大学人力资源开发与管理研究中心继续推出《中国人力资源服务业蓝皮书： ... |
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