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华为干部管理：解密华为人才“倍”出的底层逻辑
『简体书』 作者：王旭东 出版：电子工业出版社 日期：2021-09-01 中学为体，西学为用，华为融合了东西方干部管理的思想精髓，造就了一支忠诚担当的高素质干部队伍，助力华为获胜。本书对华为干部管理的逻辑和方法进行了全面的梳理，深入细致地阐述了华为干部管理体系，内容涵盖华为干部的使命与责任、干部选拔与任用、干部评价与激励、干部后备队伍建设、干部监察管理等，同时融入了作者团 ... |
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华为成长之路：影响华为的22个关键事件
『简体书』 作者：邓斌 出版：人民邮电出版社 日期：2020-09-01 对一个企业来说，很重要的是什么？华为在不同时期，给出了不同的答案。《华为成长之路：影响华为的22个关键事件》以时间为轴，沿着华为的成长轨迹，全景式再现了华为的奋斗史，解析了一家高科技企业全生命周期所经历的四大阶段：产品定位期（聚焦于做成）、市场复制期（聚焦于做大）、管理规范期（聚焦于做强）、生态联动 ... |
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华为员工培训读本系列： 华为员工内训课
『简体书』 作者：李华丽 出版：海天出版社 日期：2020-12-01 华为发展到今天，成为世界五百强，殊为不易；而华为作为一家民营企业，在西方国家的围追堵截、打压中实现野蛮生长，更有诸多值得学习和借鉴的地方。任正非强调，企业发展就是要发展一批狼。狼有三大特征：一是敏锐的听觉，二是不屈不挠、奋不顾身的进攻精神，三是群体奋斗的意识。华为在短短的三十几年里就能成为世界五百强 ... |
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华为员工培训读本系列：华为自我管理法
『简体书』 作者：张继辰 出版：海天出版社 日期：2019-01-01 《华为的自我管理法》讲述了华为人如何在自我管理的基础上，进行高效地工作，并详细介绍了如何自我管理的方法。自我管理是一门科学，也是一门艺术，它是对人生和实践的一种自我调节，也是成功的催化剂。本书大量列举了华为人的真实案例，为读者的实践指出了明确的方向，为有志于提升自我的职业人提供了实用的方法和工具。从 ... |
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华为数字化转型+精益数据方法论（套装共2册）
『简体书』 作者：史凯 出版：机械工业出版社 日期：2023-05-01 华为数字化转型 本书由华为公司质量与流程IT团队官方出品，从认知、理念、转型框架、规划和落地方法、业务重构、平台构建等多个维度全面总结和阐述了华为自身的数字化转型历程、方法和实践，能为准备开展或正在开展数字化转型的企业提供系统、全面的参考。 ------------- 精益数据方法论 这是一 ... |
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华为供应链管理
『简体书』 作者：辛童 出版：浙江大学出版社 日期：2020-07-01 近两年来贸易战愈演愈烈，在美国针对华为采取种种不当举措的背景下，华为还能保持供应链的健康有序发展，实现公司业务的增长，这就是华为供应链的实力。本书解读了华为供应链的过去、现在，展望了华为供应链的未来，透过华为成长和发展的历史脉络，分享华为在不同发展阶段和历史背景下碰到的供应链管理问题以及华为应对这些 ... |
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华为没有秘密3
『简体书』 作者：吴春波 出版：中信出版社 日期：2020-09-01 《华为没有秘密3》是华为公司高级管理顾问吴春波的华为观察系列书的第三本，延续前两本书的风格，这本书围绕华为的成长基因、华为组织活力建设以及不老英雄任正非三个主题，收录了作者近两年的华为观察文章，并在书后附上了华为大事记等资料。 作为一名华为成长的旁观者，作者试图通过自己的思考记录，向读者呈现真实的 ... |
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华为密码：以客户为中心
『简体书』 作者：周锡冰 出版：北京时代华文书局 日期：2021-10-01 华为作为中国影响力的企业之一，成立于1987年，目前拥有19.7万名员工，业务遍及170多个国家和地区，营业收入超过8900亿元。 为了解开华为的成功密码，作者先后采访了关注和研究华为的商学院教授、智库创始人、培训师、学者，以及华为的部分高管，从多个角度介绍了华为创始人任正非以及华为“以客户为中心 ... |
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华为饱和攻击营销法
『简体书』 作者：孟庆祥 出版：北京联合出版有限公司 日期：2021-04-01 华为是研究中国企业的*样本。华为的成功，不仅仅是管理的成功、研发的成功，更是其强悍营销能力的成功──2019年销售额高达8500多亿元、连续多年高速成长、把自己的销售经验复制到从B端到C端的多个领域。华为销售的核心，就是饱和攻击营销法。本书以华为多行业的成功营销实践为例，深度解读华为的经典销售理论和 ... |
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用微课学?数据网组建与维护——基于华为eNSP（工作手册式）
『简体书』 作者：周继彦 出版：电子工业出版社 日期：2023-09-01 本书面向网络工程岗位，对接华为认证路由交换工程师（HCIA）的相关内容，通过24个任务介绍了企业网络工程分析、网络抓包分析、IP子网划分、华为网络设备的开局配置、组建VLAN、企业内网组建与优化、安全有效接入互联网、与分公司互联互通、异地互联组建VPN、升级到IPv6局域网和IPv6网络互联共11个 ... |
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华为能，你也能：IPD重构产品研发（第2版）
『简体书』 作者：刘劲松 著 出版：北京大学出版社 日期：2024-04-01 《华为能，你也能：IPD重构产品研发（第2版）》从IPD重构产品研发出发，针对企业在研发、产品、技术、变革等业务创新和管理创新中遇到的典型问题，系统阐述要解决这些问题必须遵循的核心思想，以及需要引入的方法论、工具、流程、组织和绩效激励方式等。 《华为能，你也能：IPD重构产品研发（第2版）》更加 ... |
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华为人才管理之道
『简体书』 作者：陈雨点 出版：人民邮电出版社 日期：2020-08-01 华为的强大毋庸置疑，而一个企业的强大与否不在于它的收入高低，也不在于它是不是世界500强，而在于它能不能聚拢全球*的人才为其所用。 任正非曾说过：人才不是华为的核心竞争力，对人才的有效管理的能力，才是企业的核心竞争力。 华为对人才的管理方法值得许多企业学习，而学习华为人才管理，必须注重全局性，在精其 ... |
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华为的下一座山：由AI通往2030
『简体书』 作者：风辞远 出版：清华大学出版社 日期：2020-12-01 如今华为对人工智能技术的投入、布局以及应用程度，都处在世界*水平。华为究竟为什么做人工智能？做了怎样的人工智能？一家中国企业从*底层做人工智能，对于未来科技版图又将产生怎样的影响？《华为的下一座山：由AI通往2030》描绘了华为在人工智能领域的完整布局，涉及芯片、网络、云、算法架构、开发工具与平台等 ... |
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华为工作法（新版）
『简体书』 作者：黄继伟 出版：浙江人民出版社 日期：2019-08-01 三十余年间，华为从一个作坊式小企业成为全球知名企业，靠的正是它不断坚持的核心价值观和秘而不传的工作方法。 为什么华为的工作效率很高？为什么华为员工的执行力如此强？华为核心竞争力是什么，依靠什么来获得发展？为什么你努力工作却收效甚微？为什么工作总是越做越忙，越忙越乱？为什么工作中的错误总是越做越多？ ... |
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华为人才激活法
『简体书』 作者：蒋勇 出版：中国友谊出版公司 日期：2021-01-01 《华为基本法》总结和概括了华为公司的核心价值观和经营管理政策体系，是华为获得成功的重要基础，且对于其他中小型企业来说具有很强的学习价值。 本书对《华为基本法》中关于人力资源思想的条款进行了细致解读，希望能帮助企业管理者建立起关于经营决策和人才管理的思考框架，从而有效地对抗企业管理工作中可能出现的混 ... |
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华为经营法（2021年新版）
『简体书』 作者：黄继伟 出版：中国华侨出版社 日期：2021-12-01 本书为透彻讲述华为企业经营的财经图书，其从团队建设、人才战略、高效执行、市场研发等多方面详细解读了华为的经营哲学和商业智慧。书中不仅有任正非关于企业经营和企业管理的真知灼见，还深度解析了华为的创建历程和发展经验，并配以各种经典的商业故事、管理哲理等，多维度、多层次地解密了华为的经营精髓和成功之道。 ... |
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华为MPLS VPN学习指南
『简体书』 作者：王达 出版：人民邮电出版社 日期：2021-01-01 本书由华为技术有限公司授权编写并出版，是一本系统、深入介绍华为设备MPLS隧道技术在二 三层VPN应用配置方面的工具图书，主要包括L3VPN中的BGP MPLS IP VPN，L2VPN中的各种VLL、PWE3和VPLS应用的配置与管理方法，同时也是华为技术有限公司指定的ICT认证培训教材。 全书 ... |
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华为MPLS技术学习指南
『简体书』 作者：王达 出版：人民邮电出版社 日期：2021-03-01 本书由华为技术有限公司授权编写并出版，是一本系统、深入介绍华为设备MPLS隧道技术的工具图书。本书内容主要包括MPLS隧道基础知识、静态LSP、动态LDP LSP、MPLS TE和MPLS DS-TE隧道建立，以及MPLS QoS等方面，同时本书也是华为技术有限公司指定的ICT认证培训教材。 全书 ... |
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华为Serverless核心技术与实践
『简体书』 作者：刘方明，李林锋，王磊 著 出版：电子工业出版社 日期：2021-10-01 华为2012实验室自研的分布式内核——华为元戎，作为底座支撑了华为终端云通过Serverless快速开发和上线商业服务的应用场景。本书以此为例，系统地剖析了构建Serverless平台的设计思路和实现方案，帮助读者掌握理论知识和实践方法。本书共分10章，内容涵盖了从微服务到Serverless演进的 ... |
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激活组织：华为奋进的密码
『简体书』 作者：吴晓波，徐光国，张武杰 出版：中信出版社 日期：2021-10-01 华为成立30多年，从一家民不见经传的小民营企业，成长为广受瞩目的标杆企业。除了对华为的欣赏与赞许，我们更希望问一句：“华为有没有能一言以蔽之的度过危机、基业长青的法宝？”事实证明，确实有，任正非与华为在经历了几次大的危机之后，总结出了宝贵的成长经验：“方向大致明确，组织必须充满活力。 ” 这本书对 ... |
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