購物車/收銀台(0) | 在線留言板
| 付款方式
| 運費計算
| 聯絡我們
| 幫助中心 |
加入書簽 |
登入帳戶
| 訂單查詢
| 購物車/收銀台(0) | 在線留言板
| 付款方式
| 運費計算
| 聯絡我們
| 幫助中心 |
加入書簽 |
||
 HOME 新書上架暢銷書架好書推介特價區會員書架精選月讀2024年度TOP分類瀏覽雜誌 |
臺灣用戶 |
 |
品種：超過100萬種各類書籍/音像和精品，正品正價，放心網購，悭钱省心 | 服務：香港／台灣／澳門／海外 | 送貨：速遞／郵局／服務站 |  |
在 大書城
以“
精确
模式”搜“
SJ 迈克尔·F 苏亚雷斯 HR
”共有
390
结果：
|
同時支援繁體 / 正體 / 简体字輸入搜索 |
 |
职场自能量：30年跨国HR教练与白领们的17个对话
『简体书』 作者：张云梅 出版：上海交通大学出版社 日期：2017-09-01 《职场自能量30年跨国HR教练与白领们的17个对话》作者张云梅是活跃于全球企业500强的高阶人才主管，透过三十年的职场探查，洞悉高成就者背后的基础风格与卓越原则，手把手教职场白领如何通过自能量达成人生的品质。 本书从个人层面的Mind心智、Heart内心、Body身体力行三方面的12项基础修炼， ... |
詳情>> | |
 |
一分钟面对面识人：写给HR和猎头们的超级实用工具书
『简体书』 作者：王春圆 著 出版：上海交通大学出版社 日期：2018-02-01 本书结合教练技术、心理学测评4P，DISC, MBTI等流行的测评工具，研发出通过一分钟面对面对视看出对方性格特征的技巧。这个技巧还可以帮助HR、猎头和管理人员在短时间内看出对方当下的情绪和压力、原生家庭的影响、价值观、内心期待等内在更深层的想法。这些信息在传统的面试中较难在短时间内获得，却往往会影 ... |
詳情>> | |
 |
HR薪酬管理整体解决方案：共享价值分配新规则
『简体书』 作者：于彬彬 出版：中国法制出版社 日期：2018-07-01 薪酬分配与激励是企业管理的核心工作。搞得好，企业人才济济，事业发达;搞不好，企业死气沉沉，每况愈下。任正非说，华为之所以发展得好，就是分赃分的好。任正非所说的分赃，就是我们要研究的薪酬分配与激励。 本书收集整理了20个国内知名企业薪酬、绩效、激励的制度和案例，是读者学习借鉴的标杆，很多内容稍加修改 ... |
詳情>> | |
 |
重新理解人力资源——华尔街投行HR的8个颠覆性理念
『简体书』 作者：肖南，马玥 出版：中信出版社 日期：2019-01-01 人力资源行业存在一个普遍的问题就是，大多人力资源实践基本都是从技术的角度直接解决问题，缺乏长期考量。这导致很多人力资源的管理者被问到一些具体问题时，依然会感到迷茫。 《重新理解人力资源》一书作者结合自己30多年的人力资源管理实践，重新梳理了人力资源管理理念层面的问题，帮助读者了解投行先进的人力资源 ... |
詳情>> | |
 |
高潜质人才的选拔与评价技术（HR专业能力建设工程丛书）
『简体书』 作者：邢雷 出版：复旦大学出版社 日期：2018-12-01 本书通过介绍*人才测评与素质评价工具，打造人才供应链。企业需要精准识别和选拔高潜力员工，将有限的资源集中在正确的人选上。对于企业而言，大多选用人才测评中心和人才盘点的形式对高潜力人才的选拔。高潜力员工的识别和甄选是整个高潜力人才计划的基础，直接影响后续的任用调配和培养计划，也决定整个高潜力人才计划成 ... |
詳情>> | |
 |
HR与精益化改进 重新设计人力资源管理流程
『简体书』 作者：【美】谢丽尔·吉基尔[Cheryl M.，Jekiel] 出版：人民邮电出版社 日期：2019-07-01 随着人性化的社会发展观的确立，以人为本的管理理念已经成为人力资源管理的核心理念。过去，人力资源部常常被企业管理者视作辅助支持性部门，人力资源部何时才能拥有足够的影响力，帮助企业获得更大的成功呢？ 人力资源精益化管理是一套战略性的方法，它可以帮助企业强化人力资源部的作用，支持企业文化改进及人力资源管理 ... |
詳情>> | |
 |
资深HR教你人力资源管理实操从入门到精通
『简体书』 作者：冯宝珠，佟立金 主编 出版：广东人民出版社 日期：2019-11-01 本书以人力资源管理六大模块：人力资源战略与规划、招聘与配置、培训与开发、薪酬福利管理、绩效管理和劳动关系管理为核心基本内容，纵向深入到与员工息息相关的事宜，选取新手实际工作中*需要掌握的知识和技能，配以实例讲解，帮助想更多地了解人力资源方面知识的职场人士学以致用，扩大知识面。 ... |
詳情>> | |
 |
HR全程法律顾问：企业人力资源管理高效工作指南（增订5版）
『简体书』 作者：周丽霞 出版：中国法制出版社 日期：2019-12-01 本书是一本真正面向HR、服务HR，为HR的实际工作提供指导的实务书。本书有以下三个特点： 1.全面性。作者集结多年的劳动法律实务经验和研究成果，旨在打造一本劳动人事管理的全书，为企业HR提供用工管理的全程法务指导。本书涵盖了企业劳动用工和人事管理所涉及的各个方面的法律事务，以企业劳动用工管理的流 ... |
詳情>> | |
 |
人力资源的5分钟劳动法（HR不做法盲，轻松应对各种纠纷）——博瑞森图书
『简体书』 作者：李浩楠 出版：天津人民出版社 日期：2020-03-01 本书将企业管理者和人力资源从业者会遇到的劳动法问题还原到具体的场景中，通过一个个活生生的实际案例，以案说法，清晰易懂地告诉大家劳动法律法规是如何发生在我们身边的，又是如何应用的。 在内容上，本书将分为入职管理、在职管理、离职管理三部分。 入职管理部分介绍的内容包括：招聘歧视、简历造假、试工的性质 ... |
詳情>> | |
 |
高效能政府绩效评估体系（HR专业能力建设工程丛书）
『简体书』 作者：张小峰 出版：复旦大学出版社 日期：2020-01-01 ... |
詳情>> | |
 |
人力资源管理大变革 新型HR如何影响业务 创造价值
『简体书』 作者：［英］佩里·蒂姆斯[Perry，Timms] 出版：人民邮电出版社 日期：2020-05-01 移动互联网、大数据、人工智能等新技术将人类社会带入了一个崭新的时代，这让人力资源管理工作充满了新的机遇和挑战，推动着人力资源从业者进一步思考如何把握机遇，迎接挑战，推动变革。 作为企业战略实施和价值创造的重要一环，人力资源部将在未来发挥越来越重要的作用。《人力资源管理大变革 新型HR如何影响业务 创 ... |
詳情>> | |
 |
HR实战心理学：老HR手把手教你HR心理策略
『简体书』 作者：岳娟 著 出版：中国法制出版社 日期：2016-04-01 管人先管心，一个出色的HR一定是一个高明的心理专家。HR工作中的方方面面都需要掌握心理策略，利用心理学规律去管理。招聘要懂心理学，沟通要懂心理学，日常管理要懂心理学，员工激励与潜能开发，HR的自我修炼都需要懂得心理学策略。得人心者得天下，本书全面介绍了HR 工作中涉及的各种心理学知识，教你获得让 ... |
詳情>> | |
 |
你所不知道的华为HR
『简体书』 作者：马宏勇 编著 出版：人民邮电出版社 日期：2015-05-01 管人难，人难管！管理者常常发出如此感叹。人员管理是一门学问，是一种智慧，它是所有想在领导职位上证明自我价值的人、所有立志于干一番事业的人必须练就的本事。对于企业来说，不关注人就是不关注本质，会将精力浪费在内耗上，无力向外寻求发展。但是，应该关注什么人？怎么关注人？ 针对企业人力资源管理方面的各种问 ... |
詳情>> | |
 |
人力资源就该这么管：全方位构建老板与员工共赢的HR管理新体系
『简体书』 作者：李连魁 出版：中国法制出版社 日期：2017-07-01 本书围绕企业人力资源管理的所有内容，按照模块化、标准化、流程化、步骤化、案例化、图表化，全面介绍了人力资源组织架构设计、企业岗位管理、企业外部招聘、企业培训管理、绩效管理、薪酬管理等内容。使读者能快速找到工作开展的切入点，拿来就用、一学就会。 ... |
詳情>> | |
 |
名企人力资源最佳管理案例：老胡说标杆 华为11年的HR高管带你从优秀到卓越
『简体书』 作者：胡劲松 出版：中国法制出版社 日期：2017-06-01 本书全面归纳代表人力资源发展趋势的苹果、华为、阿里、腾讯、百度、小米、联想、谷歌、万达、万科、IBM等全球知名企业的人力资源管理实践案例，读者可通过纵向系统学习各模块，横向标杆跨界分析，突破企业成长瓶颈的魔咒，打开从优秀到卓越的成功之门。 独特的人力资源案例分析，由点及面的模块讲解，全球文化的立体 ... |
詳情>> | |
 |
人力资源体系与e-HR信息化建设 （全面 系统 专业 HR体系建设必备 博瑞森图书）
『简体书』 作者：刘书生、 陈 莹、 王美佳 出版：中华工商联合出版社 日期：2018-01-01 本书作者经过近二十年的管理实践，自创了6大框架、28个关注点、5大目标、6大优势、166个交付物的创新辅导式咨询管理体系（ICS, Innovative Coach System），通过1-2年的辅导式咨询，实现企业人力资源管理体系平稳、全面变革。作者经过深思熟虑，决定将ICS管理体系和盘托出，这是 ... |
詳情>> | |
 |
名企绩效考核最佳管理实践·名企HR最佳管理实践系列丛书
『简体书』 作者：王文萍，李喆 出版：中国法制出版社 日期：2018-04-01 绩效管理是企业人力资源管理当中*为核心，却也是*为挑战的一项重要工作，几乎每一家公司都会进行绩效管理，可是真正能把绩效管理做好并为公司创造真实的管理价值的，并不很多。 本书试图在澄清绩效管理的很多误区的基础上，为广大读者正本清源，深入阐述绩效管理的方方面面，并提供了大量的经典案例，来真正提升读者对 ... |
詳情>> | |
 |
人力资源管理从新手到总监套装：秉骏哥李志勇HR工作干货精选
『简体书』 作者：秉骏哥李志勇 出版：北京时代华文书局 日期：2018-08-01 《人力资源管理从新手到总监：高频案例解答精选》一书是三茅人力资源网超人气专栏作者李志勇26年工作经验的全面总结，全书精选了160个人资工作中zui受关注的问题，提供可落地实施的解答，同时也给人某些启迪，带领读者向深层次思考，不唯先，不唯书，逐步树立自己的人资工作思路、做事方法。本书既适合初入职场的人 ... |
詳情>> | |
 |
不将就：HR成长蜕变记（三茅网@大帝马青云诚意之作首次出版）
『简体书』 作者：大帝马青云 出版：北京时代华文书局 日期：2018-09-01 《不将就：HR成长蜕变记》是三茅人力资源网超人气专栏作者@大帝马青云历时三年打磨而成的作品。全书28章内容，采用文学笔法，多角度、全面勾勒了HR从业者的工作及生活，倾囊相授众多资深HR的工作及成长经验，不仅涉及岗前培训、工资拖欠仲裁、劳务派遣、不胜任调岗等人资工作技能，还将职场人性剖析得淋漓尽致。同 ... |
詳情>> | |
 |
HR全流程法律顾问：最新企业人力资源速查速用全书（增订第三版）
『简体书』 作者：董润青，陈轶凡 主编 出版：法律出版社 日期：2018-11-01 《HR全流程法律顾问：*企业人力资源速查速用全书（增订第三版）》是《劳动合同法》出台以来劳动法实务书籍中兼具新意与心意之作，浓缩了《劳动合同法》出台十年来在实践中的写照。《HR全流程法律顾问：*企业人力资源速查速用全书（增订第三版）》做到了：一、在各级法规资料浩瀚无比的劳动法领域，作者团队挑战通过整 ... |
詳情>> | |