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中国训诂学报(第九辑)
『简体书』 作者:中国训诂学研究会《中国训诂学报》编辑部 出版:商务印书馆 日期:2024-09-01 《中国训诂学报》是中国训诂学研究会主办的学术刊物,刊载海内外有关训诂、训诂学、训诂学者与语言学研究的学术论文,以及相关领域的学术评论、相关重要史料文献研究等。本辑共收录21篇文章,总字数约25万字,分“文献语言考释”“语言专题专论”“语言工具书研究”“重大课题专栏”“青年学者论坛”五个栏目,代表性文 ... |
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中国辞书学报(第五辑)
『简体书』 作者:中国辞书学会《中国辞书学报》编委会 出版:商务印书馆 日期:2024-12-01 《中国辞书学报》以促进中国辞书事业的繁荣和发展为己任,关注中外辞书发展,研究辞书理论和编纂实践问题,以国际视野提升国内辞书研究水平,以理论创新推动辞书编纂创新。 《辞海》是一部以字带词,集字典、语文词典和百科词典的主要功能于一体,以百科知识为主的大型综合性辞书。1936—1937年第一版出版,历经 ... |
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中国人才研究(第六辑)
『简体书』 作者:中国人才研究会,中国人事科学研究院 出版:知识产权出版社 日期:2024-08-01 《中国人才研究(第六辑)》由人才规律研究、人才高地研究、人才政策研究和人才开发研究4个部分共17篇文章组成。书中既有人才规律研究的现状与改进策略,也有新时代青年人才的成长规律及培育路径,还有科技人才政策的影响研究,以及人才机制的改革等方面的讨论,从不同角度展现了人才研究近期新的研究成果和发展趋势。本 ... |
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公共创业服务规范与工作指导
『简体书』 作者:人力资源社会保障部就业促进司 中国就业培 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2024-01-01 ... |
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中国的税收法治建设
『简体书』 作者:《中国的税收法治建设》编写组 编 出版:中国税务出版社 日期:2020-12-01 ◎本书由国家税务总局组织编写,是中国税收法治建设的“白皮书”。 ◎本书从“中国税收法治建设的历史进程”“加强党对税收法治建设的全面领导”“健全税收法律制度体系”“依法全面履行税收职能”“尊重和保障纳税人权利”“严格规范公正文明执法”“繁荣税收法治文化”“加强税收法治建设的国际交流合作”八个方 ... |
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无人机装调检修工(初级)--职业技能等级认定培训教程
『简体书』 作者:中国就业培训技术指导中心、人力资源和社会 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2024-02-01 为加快建立劳动者终身职业技能培训制度,大力实施职业技能提升行动,全面推行职业技能等级制度,推进技能人才评价制度改革,进一步规范培训管理,提高培训质量,在中国就业培训技术中心的指导和支持下,拟组织开发国家职业技能等级认定培训教程。无人机装调检修工系2020年颁布的新职业,人员需求和职业规范化培训需求较 ... |
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社群健康助理员(二级)-国家职业技能等级认定培训教程
『简体书』 作者:中国就业培训技术指导中心、人力资源和社会 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2023-10-01 《社群健康助理员国家职业技能标准(2021年版)》已于2021年11月出版。该标准明确了社群健康助理员的职业定义及工作职责,对该职业活动内容进行规范细致描述,对各等级从业者的技能水平和理论知识水平进行了明确规定。为推进社群健康助理员职业技能等级培训的规范化开展,推动职业标准的广泛实施,拟依据国家职业 ... |
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全过程工程咨询典型案例——以投资控制为核心(2023年版)
『简体书』 作者:中国建设工程造价管理协会 著 出版:中国城市出版社 日期:2024-08-01 在目前市场竞争加剧和转型升级压力的双重挑战之下,同时伴随着项目的规模扩大和复杂性不断增加,全过程工程咨询应运而生。其既是市场环境变化的外部要求,也是工程计价内在的客观要求,已经成为工程造价咨询行业的发展趋势。全过程工程咨询不是各专项咨询业务的简单叠加,而是致力于为建设工程各方提供一体化、全方位的管理 ... |
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逐梦伶仃洋——写给青少年的港珠澳大桥故事
『简体书』 作者:中国交通建设集团组织编写 出版:人民教育出版社 日期:2025-08-01 本书属于“逐梦”系列青少年主题科普丛书。全书围绕港珠澳大桥伟大建设成就展开介绍,既呈现了大桥建设当中的先进科技、技术创新和先进装备,培养青少年科学思维,提高科学素养,又描绘了工程师和建设者不断面对挑战、破解难题、勇毅前行的动人故事,弘扬创新奋斗精神,帮助青少年树立正确的价值观与科技报国的远大抱负。内 ... |
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中国区域创新能力评价报告2023
『简体书』 作者:中国科技发展战略研究小组中国科学院大学中国创新创业管理 出版:科学技术文献出版社 日期:2024-01-01 根据科技部《建立国家创新调查制度工作方案》,《中国区域创新能力评价报告》是国家 创新调查制度的重要产出之一,是对各省(自治区、直辖市)创新能力进行分析比较的评价 报告。报告的研究出版得到了科技部领导、科技部战略规划司、科技部政策法规与创新体系 建设司的大力支持。 中国科技发展战略研究小组是一 ... |
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外眼看中国(2)
『简体书』 作者:[中国,现当代]中国日报新时代斯诺工作室 出版:外语教学与研究出版社 日期:2024-07-01 外眼看中国2》读物的编写遵循课标要求与精神,共有8个单元,每个单元由4篇语篇组成。这些语篇来源于中国日报社外籍专家在中国生活的所见所闻、对中国文化和中国社会发展的体会和思索,以及对人生、对世界的观察和体悟,展示了丰富多彩、生动立体的中国形象。本册读物包含“语言之美”“各有所好”“活力无限”“纵观历史 ... |
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外眼看中国(1)
『简体书』 作者:[中国,现当代]中国日报新时代斯诺工作室 出版:外语教学与研究出版社 日期:2024-12-01 《外眼看中国1》读物的编写遵循课标要求与精神,共有8个单元,每个单元由4篇语篇组成。这些语篇来源于中国日报社外籍专家在中国生活的所见所闻、对中国文化和中国社会发展的体会和思索,以及对人生、对世界的观察和体悟,展示了丰富多彩、生动立体的中国形象。本册读物包含“身心健康”“相处之道”“家庭生活”“欢度春 ... |
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中国公共厕所标准化体系建设与发展报告
『简体书』 作者:中国城市环境卫生协会 出版:中国建筑工业出版社 日期:2023-03-01 我国公共厕所的标准建设在过去几十年从无到有,对于公共厕所的建设和管理质量和水平起到了重要的推进和提高,特别是近二十年,公共厕所标准建设受到了更多的重视,已经颁布了一批国家标准、行业标准、地方标准和团体标准、企业标准。但是,由于标准的编制多头管理,导致标准体系不完整、相互不协调或甚至矛盾的问题仍然非常 ... |
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工程建设企业境外合规经营指南:中国香港
『简体书』 作者:中国施工企业管理协会 出版:中国市场出版社 日期:2024-10-01 ... |
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中国语言资源调查手册·汉语方言(典藏版)
『简体书』 作者:教育部语言文字信息管理司,中国语言资源保 出版:商务印书馆 日期:2024-05-01 《中国语言资源调查手册?汉语方言》是国家项目“三方工程中国语言资源有声数据库技术规范与平台研发”中的“有声数据库技术规范研究”课题的内容之一,是“中国语言文化典藏”丛书编写的方言材料调查时使用的基础手册,全书有统一的语音、词汇、语音法调查基础模本,便于比较。 本书平装本出版以来,在实际使用过程中, ... |
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老年人能力评估师(三级)
『简体书』 作者:中国老年医学学会 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2025-01-01 根据等级认定教材开发规程,拟开发4种教材,分别是《老年人能力评估师(基础知识)》《老年人能力评估师(三级)》《老年人能力评估师(二级)》《老年人能力评估师(一级)》。依据国标开发规程和老年人能力评估工作实际需要,将评估师划分为三级高级工、二级技师、一级高级技师三个等级,知识技能要求三级7个模块 ... |
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保健调理师(基础知识)--职业技能等级认定培训教材
『简体书』 作者:人力资源社会保障部教材办公室 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2024-01-01 依据培训市场的实际需求,拟申报选题分为两本,即《保健调理师(基础知识)》和《保健调理师(初级 中级 高级)》,以《保健调理师国家职业技能标准》(公开征求意见稿)为编写依据,结构上按照职业功能模块分级别编写,力求满足不同地域、不同层次群体的学习需要,具有引领性、通用性等特点。主要目录如下:第一章 职业 ... |
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保育员(初级)--职业技能等级认定指导
『简体书』 作者:人力资源和社会保障部教材办公室 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2024-02-01 第一部分:考核指南。此部分按照《教程》职业模块的顺序,对照《教程》各职业模块内容编写。每模块包括五项内容:考核要点、重点复习提示、理论知识辅导练习题、参考答案、技能操作辅导练习题。——考核要点是依据国家职业标准、结合《教程》内容归纳出的考核重点,以表格形式叙述。表格由考核范围、考核要点及重要程度三部 ... |
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资产评估机构从事证券服务业务合规手册(2025年)
『简体书』 作者:中国证监会会计司,中国资产评估协会 出版:中国财政经济出版社 日期:2025-05-01 为加强对资产评估机构从事证券服务业务的警示和指引,帮助新备案或拟进入证券评估市场的资产评估机构了解其在内部管理和承接相关证券业务时应履行的责任和义务、应当承担的业务风险和法律风险,引导其增强合规意识、规范执业行为,中国证监会会计部会同中国资产评估协会组织有关行业专家编写了《资产评估机构从事证券服务业 ... |
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中国企业人力资源管理(中国人民大学中国管理学系列教材)
『简体书』 作者:冯云霞 出版:中国人民大学出版社 日期:2025-04-01 本书对中国企业人力资源管理的基本理论与丰富实践进行了深入探索与系统总结,从组织性、系统性、文化性、社会性、业务导向性、专业性、工具性、实践性、未来性等角度入手,系统介绍了人力资源战略与人力资源规划、职位分析与胜任力素质模型、招募与甄选管理、培训与开发管理、绩效管理、薪酬与福利管理、员工关系管理、人力 ... |
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