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	小团队绩效倍增法：揽人才+会沟通+巧激励 『简体书』 作者：周正军、蒲健 　　出版：化学工业出版社　　日期：2024-09-01 本书围绕“打造小团队和小团队管理”这个主题展开，全书分为6大章，分别从全功能小团队构成、人员招募管理、内部沟通管理、全面运营管理、绩效评估管理、团队凝聚力管理等 ...	詳情>>	售價：HK$ 66.7

	中国政府采购制度绩效研究 ： 2003-2013 『简体书』 作者：张峰　　出版：九州出版社　　日期：2022-07-01 本书共六章，作者从政府采购与政府采购制度概念入手，在搜集相关资料的基础上，根据经济学相关理论包括交易费用理论、寻租理论、博弈论、委托代理、制度预防寻租论等，对国内外政府采购制度变迁进行回顾，对政府采购目标、原则以及取得成就进行描述性分析。系 ...	詳情>>	售價：HK$ 109.3

	地方政府专项债券项目绩效管理 『简体书』 作者：马海涛等　　出版：中国财政经济出版社　　日期：2023-04-01 为了回应国家治理现代化和社会实践的新要求，满足专项债券项目绩效管理的教学研究和人才培养的需求，作者根据《地方政府专项债券项目资金绩效管理办法》等政策的要求，总结地方政府专项债券项目绩效管理的实践，探索政策背后的理论原理，总结实践经验，组织编 ...	詳情>>	售價：HK$ 66.7

	校企合作对创新绩效的影响及作用机制研究 『简体书』 作者：张奔，王晓红，张影　　出版：经济科学出版社　　日期：2024-04-01 校企合作是高校向企业等组织进行知识或技术转移的主要途径之一，在推动国家和地区科技进步与社会发展方面发挥着重要的作用。对企业来说，与高校合作能够获得人才、新知识以及新技术等资源，有利于产品和商业模式的创新。对高校来说，与企业合作能够拓展科研经 ...	詳情>>	售價：HK$ 62.1

	企业外部知识获取与创新绩效：基于动态能力的中介作用 『简体书』 作者：李倩著　　出版：中国社会科学出版社　　日期：2025-01-01 数字经济时代，企业对外部资源越发依赖，与市场中其他经济体的合作越发频繁和紧密。与此同时，技术的迅速发展、市场的瞬息万变，使得产品生命周期缩短，单纯依靠企业自身研发活动的创新行为受到约束，企业逐渐转向更具包容性的开放式创新。然而，外部知识通过 ...	詳情>>	售價：HK$ 75.9

	人力资源经理：招聘培训·薪酬体系·绩效考核·劳动关系 『简体书』 作者：新创企业管理培训中心 组织编写　　出版：化学工业出版社　　日期：2024-07-01 1. 本书全面解析人力资源经理的核心角色与职责，从规划到实操，内容详尽实用，助你全面了解并提升人力资源管理技能。2. 本书模块化设置，循序渐进，无论你是初学者还 ...	詳情>>	售價：HK$ 78.2

	团队异质性与新创企业绩效---创业拼凑视角的研究 『简体书』 作者：杨齐，魏华　　出版：经济科学出版社　　日期：2024-04-01 基于创业团队异质性与新创企业绩效关系争论展开研究，以“投入—过程—产出”过程为研究框架，融合高阶理论、创业拼凑理论、团队理论，构建了以创业拼凑为传导机制的研究模型。研究成果不仅拓展了创业团队异质性对新创企业绩效作用机制的研究视角，实现了高阶 ...	詳情>>	售價：HK$ 147.2

	品牌竞争力视角下技术创新对企业绩效的影响机制研究 『简体书』 作者：郑玉　　出版：中国财政经济出版社　　日期：2024-07-01 本书的综合理论分析和实证检验发现，企业的技术创新可以显著提升企业绩效，其内在机制既有直接影响，也有提高品牌价值这一中介效应的影响。这一研究结果说明，技术创新对企业绩效不仅具有直接促进作用，其推进品牌建设的作用机制同样值得重视。在进行理论分析 ...	詳情>>	售價：HK$ 89.7

	网络组织中企业高管个性特质对企业创新绩效的影响 『简体书』 作者：马彩凤　　出版：北京大学出版社　　日期：2023-06-01 本书致力于探究何种类型的高管更利于促进企业的创新绩效，以及高管不同的个性特质对企业创新绩效的相对重要性，能有效地补充过于强调高管人口特征重要性的高阶理论，达到高 ...	詳情>>	售價：HK$ 90.9

	中国公共教育支出绩效及其区域异质性研究 『简体书』 作者：张同功等　　出版：经济科学出版社　　日期：2024-09-01 本书《中国公共教育支出绩效及其区域异质性研究》以“我国公共教育支出绩效及其区域异质性”及相关问题为研究对象，从区域差异视角出发，在财政经济学、教育经济学和空间经济学原理与方法的指导下，理论与实际相结合，在研究理论、文献、方法和现状的基础上， ...	詳情>>	售價：HK$ 107.8

	卓越绩效计分卡：从优秀到卓越的“造钟”方法 『简体书』 作者：杨克军　　出版：企业管理出版社　　日期：2024-10-01 本书构建了一个新的绩效管理系统——卓越绩效计分卡（Performance Excellence Score Card，PESC），既可以用来建立企业的绩效测量系 ...	詳情>>	售價：HK$ 98.6

	基于大数据分析的科研主体创新绩效影响机制研究 『简体书』 作者：李海林　　出版：上海人民出版社　　日期：2024-12-01 本书主要运用大数据分析技术和方法，从个体、团队和企业三个层面研究了创新主体的创新绩效影响因素和机制问题，其研究结论和启示为促进我国科研主体提高创新能力提供了有价 ...	詳情>>	售價：HK$ 129.8

	长三角环境治理政策组合绩效评估与优化研究 『简体书』 作者：李强，魏巍　　出版：经济科学出版社　　日期：2025-02-01 长三角发展受大气污染、土地资源紧缺、江河”跨界污染”等环境问题的严重制约。本书运用超效率SBM-DEA模型和Malmquist指数，分别从静态和动态两个角度测算长三角环境治理绩效值;运用回归模型分析长三角环境治理绩效的五个影响因子。静态测算 ...	詳情>>	售價：HK$ 107.8

	家族企业差序式领导对员工绩效的作用机制研究 『简体书』 作者：张林荣， 吴梦云， 蒋丹，　　出版：江苏大学出版社　　日期：2023-11-01 本书对差序式领导下的家族企业的绩效考核进行了研究，对相关理论加以梳理，对研究价值意义等进行阐述，建立差序式领导对“自己人”和“外人”员工绩效的影响及其作用机制的研究模型。在此基础上采用问卷调查、结构方程模型的方法，对提出的研究假设进行检验； ...	詳情>>	售價：HK$ 68.2

	部门预算绩效管理 『简体书』 作者：曹堂哲　　出版：中国财政经济出版社一　　日期：2020-05-01 《部门预算绩效管理：战略、预算与绩效的系统集成》是国内首批按照《中共中央国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》精神撰写的专门针对部门预算绩效管理的专著，也是国内*本部门预算绩效管理的研究生教材。全书采用了从抽象到具体，历史与逻辑相统一，比较 ...	詳情>>	售價：HK$ 85.8

	财政激励与企业绩效 『简体书』 作者：宋菲菲　　出版：中国财政经济出版社　　日期：2021-11-01 为深入探讨新常态下财政补贴对于企业绩效的影响，本文采用一手的“中国企业-劳动力匹配调查”（CEES）数据，主要从财务绩效、生产率绩效和创新绩效三个角度出发，探讨财政补贴、科技创新补贴对于企业绩效的影响效果以及影响机制。CEES数据，不仅完整 ...	詳情>>	售價：HK$ 56.1

	人才生态系统与企业创新绩效研究 『简体书』 作者：张雯著　　出版：中国社会科学出版社　　日期：2023-09-01 本书针对数字经济背景下的人才生态系统与企业创新绩效的关系这一话题展开探讨。首先，对人才生态系统、协同创新和企业创新绩效进行多角度文献梳理和概念界定，在生态系统理论、协同创新理论的基础上，构建了“人才生态系统—协同创新—创新绩效”的理论模型， ...	詳情>>	售價：HK$ 112.7

	绩效考核与薪酬设计实操 『简体书』 作者：孙荣高　　出版：广东经济出版社有限公司　　日期：2022-05-01 1.书中包含了生产制造业、餐饮服务业、酒店服务业、教育培训行业、口腔医疗行业 、电商等十大行业实践案例讲解，直击企业管理痛点。 2.书中还配有超过50张精心设 ...	詳情>>	售價：HK$ 66.7

	我国流域水资源治理协同绩效及实现机制研究 『简体书』 作者：陈新明　　出版：经济管理出版社　　日期：2024-05-01 本书选择流域水资源治 理这一协同治理场景，构建 公共价值链模型运用定性比 较分析方法，刻画出流域水 资源治理协同绩效的影响因 素、效应机理和实现机制， 并结合流域水资源战略环境 的类型学划分，提出我国流 域水资源治理协同绩效的实 现路径及优 ...	詳情>>	售價：HK$ 112.7

	卓越绩效管理实践论 『简体书』 作者：蔡乐鸿　　出版：华南理工大学出版社　　日期：2021-11-01 本书主要是叙述如何科学应用卓越绩效管理模式方面的内容，这是作者在近十年的卓越绩效管理模式咨询实践中总结出来的的协助企业正确理解和科学应用卓越绩效管理模式的一套方法。本书阐述怎样从企业角度理解和应用卓越绩效管理模式；从管理咨询的角度协助企业应 ...	詳情>>	售價：HK$ 97.6

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