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	人力资源培训与开发 『简体书』 作者：张燕娣　　出版：复旦大学出版社　　日期：2022-06-01 人力资源培训与开发是人力资源管理的一项重要职能。本书详细地介绍了人力资源培训与开发的含义和历史发展、相关理论、培训需求分析、培训计划制定、培训的组织与实施、培训开发效果评估与转化、各类人员的培训与能力开发、职业开发和组织开发等有关内容。本书理论性与应用性并重、案例丰富，还提供了培训与开发实践中常用的 ...	詳情>>	售價：HK$ 74.8

	人力资源管理基础（英文版·第4版）（工商管理经典教材·人力资源管理系列） 『简体书』 作者：德斯勒　　出版：中国人民大学出版社　　日期：2021-04-01 本书是一本英文影印版，全书以生动的形式和通俗的语言构建了一个综合而现代的人力资源管理知识体系，涵盖了人力资源管理的各方面内容，并对一些理论进展和高级研究作了简化处理。本书的一大特点是，摒弃了以往机械的将人力资源管理分块研究的模式，创造性地以“人才管理”为主线，将招募、甄选、评价、报酬等人力资源管理模 ...	詳情>>	售價：HK$ 89.7

	人力资本经营思维 『简体书』 作者：杨伟国 郭钟泽　　出版：中国人民大学出版社　　日期：2022-03-01 未来已来。数字技术变革将业务与人力资本融为一体，企业越来越依赖人的创造力，人力资本已成为企业的核心竞争力。实现人力资源管理向人力资本经营管理转型升级，助力人力资本持续增值，成为当今企业一项十分紧要的任务。 企业经营管理者和人力资源从业者亟须具备人力资本经营思维。本书提供了一种风险投资型思维模式，包 ...	詳情>>	售價：HK$ 79.4

	整合共享型人力资源管理研究 『简体书』 作者：陈耘，赵富强　　出版：安徽大学出版社　　日期：2024-11-01 本书以“输入-转化-输出”模型为依托，全面剖析IS-HRM在组织、团队、个体层面的创新机制，兼具理论深度与实践价值，是人力资源管理领域的前沿之作。 ...	詳情>>	售價：HK$ 63.8

	医院人力资源管理 『简体书』 作者：陈英耀　　出版：中国协和医科大学出版社　　日期：2022-07-01 本教材以培养高素质的职业化医院管理人才队伍服务，提高医院管理者掌握和利用人力资源管理相关理论、方法和应用的能力，适应医院管理的新需求，适应卫生健康领域的新挑战为宗旨。专注于医院人力资源管理，涵盖了理论、实践和创新三方面的相关内容，共15章。本教材既可作为医院管理学或卫生管理学专业研究生的专业必修课， ...	詳情>>	售價：HK$ 113.9

	人力资源培训与开发 『简体书』 作者：李文武　　出版：中国劳动社会保障出版社　　日期：2023-05-01 1. 选题定位教材的开发区别于目前的同类产品，定位于实务，打造从理论走向实务的教材品牌，实践“好用”的教材理念。第一，展现行业发展趋势。切中目前人力资源管理行业从HRM走向HRD的趋势，并更具行业发展补充新的内容。第二，契合专业学习需求。对教材结构按实际工作要求进行调整，对知识点进行精选。2. 选题 ...	詳情>>	售價：HK$ 64.4

	人力资源服务概论 『简体书』 作者：池洋漾　　出版：中国劳动社会保障出版社　　日期：2023-06-01 1. 选题定位教材的开发区别于目前的同类产品，定位于实务，打造从理论走向实务的教材品牌，实践“好用”的教材理念。第一，展现行业发展趋势。切中目前人力资源管理行业从HRM走向HRD的趋势，并更具行业发展补充新的内容。第二，契合专业学习需求。对教材结构按实际工作要求进行调整，对知识点进行精选。2. 选题 ...	詳情>>	售價：HK$ 59.8

	积极应对老龄化国家战略下的人力资本投资型消费研究（上海社会科学院重要学术成果丛书·专著） 『简体书』 作者：乐菡　　出版：上海人民出版社　　日期：2023-08-01 本书以人力资本投资型消费为切入点，探索我国人口转型对经济增长的影响机理和渠道，将理论模型与实证数据相结合，对人口转型与人力资本投资型消费进行理性的分析。本书认为，人口年龄结构老化是人类发展不可逆转的趋势，老龄化社会的到来会给社会经济带来一定的负面影响，但一味宣扬老龄化的消极作用忽略其积极影响并不利于 ...	詳情>>	售價：HK$ 78.2

	人力资源管理（第三版）（新编21世纪高等职业教育精品教材·人力资源管理系列） 『简体书』 作者：赵轶　　出版：中国人民大学出版社　　日期：2024-04-01 本书以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，秉承将价值塑造、知识传授和能力培养融为一体的编写思路，立足职业院校的教学要求和学生学习特征，以理论、技能为基本框架，以企业岗位能力需求为切入点，以培养实际操作能力为主线，采用项目教学、情景教学、案例教学等方法，使学生掌握人力资 ...	詳情>>	售價：HK$ 51.8

	人力资源开发法制建设研究 『简体书』 作者：徐维　　出版：中国社会科学出版社　　日期：2021-11-01 本书从人力资源、人力资源开发、人才、法制建设等基本概念出发，在阐释相关理论的基础上，分析了我国人力资源开发法律体系的基本框架和主要构成。本书聚焦人力资源开发法制建设各相关主体的职责、权利义务关系以及作用发挥中的相关问题，提出人力资源开发法制建设的重点任务。同时，吸纳国外依靠法制建设进行人力资源开发的 ...	詳情>>	售價：HK$ 122.5

	乡村旅游对龙脊平安壮族农民人力资本的影响 『简体书』 作者：吴忠军　　出版：企业管理出版社　　日期：2020-10-01 依据人力资本形成的四大形式（职业迁移、教育、在职培训、健康）这一经典分析框架展开研究。*，在职业迁移方面：①与龙脊平安壮族的传统观念及对职业迁移和人力资本提升的 ...	詳情>>	售價：HK$ 103.0

	新生代农民工人力资本投资：动力、路径与累积 『简体书』 作者：王李　　出版：社会科学文献出版社　　日期：2020-11-01 新生代农民工已经成为我国产业工人的主力军，不再又工又农，而是彻底地离土离乡，在经济社会中发挥越来越大的作用，成为推动我国现代化建设的重要力量，为经济社会发展做出了巨大贡献。但我国新生代农民工无论是在初始的成长阶段，还是在就业后的发展累积阶段，他们的人力资本投资都亟待加强，且需要社会各界一起给力，着力 ...	詳情>>	售價：HK$ 116.2

	中国人力资源和社会保障年鉴（2015） 『简体书』 作者：中国人力资源和社会保障部　　出版：中国劳动社会保障出版社　　日期：2016-03-01 《中国人力资源和社会保障年鉴》年鉴分文献卷、工作卷两卷。 文献卷包括人力资源和社会保障重要文献、2014年人力资源和社会保障大事记。 工作卷包括人力资源和社会保 ...	詳情>>	售價：HK$ 747.0

	人力资本、心理资本、社会资本的整合与匹配研究 『简体书』 作者：谢智红，陈维政　　出版：经济科学出版社　　日期：2020-12-01 本书从存量组合与效能整合两个方面，探究了个体人力资本、社会资本与心理资本的内在整合机制，分别得到了八种典型组合类型和由八条效能曲线形成的四个曲面。通过文献分析、内容分析与实证研究，开发了包含思维能力、人际能力和知识技能三维度。 ...	詳情>>	售價：HK$ 72.6

	人力资源蓝皮书：中国人力资源发展报告（2020） 『简体书』 作者：余兴安，李志更　　出版：社会科学文献出版社　　日期：2020-11-01 《人力资源蓝皮书：中国人力资源发展报告（2020）》以2019年下半年至2020年上半年为主要研究时段，其中，有的题目具有比较明显的发展总结特征。全书由总报告和六组专题报告组成，凝结了30多位专家学者的*研究成果，展现了当前中国人力资源发展的总体情况，分析了人力资源发展面临的主要挑战，提出了促进人力 ...	詳情>>	售價：HK$ 169.0

	新生代农民工人力资本与城市融入研究 『简体书』 作者：张笑秋著　　出版：中国社会科学出版社　　日期：2023-03-01 本书以新人力资本理论为视角，以新型城镇化为背景，借助来自全国28个省市区的1047份问卷数据，分析新生代农民工人力资本水平、城市融入水平以及人力资本对城市融入的影响。研究发现：新生代农民工人力资本处于低水平，城市融入处于中等水平；由知识、技能、经验和健康组成的传统人力资本和由认知能力、非认知能力组成 ...	詳情>>	售價：HK$ 135.7

	农村儿童人力资本提升的微观机制：基于随机干预田野实验的研究 『简体书』 作者：肖艾平　　出版：经济科学出版社　　日期：2023-11-01 农村人力资本积累和发展的状况，既关系到未来的教育、职业发展与劳动力市场的回报，也关系到农村基础教育阶段的质量和水平。因而，全面提升农村基础教育阶段的质量，提高农村人力资本水平，既是摆在研究者面前的一道难题，又是我国实现城乡教育公平，迈入教育强国的必要途径。然而，随着工业化和城镇程的，我国城市基础教育 ...	詳情>>	售價：HK$ 78.2

	我国人力资本空间分布与地区经济发展研究 『简体书』 作者：李亚玲　　出版：人民出版社　　日期：2022-02-01 本书借鉴人口空间分布的经典理论构建了人力资本空间分布理论，并结合空间经济学方法论，把它们应用到中国人力资本空间分布重心的移动规律以及人力资本空间集聚性的变动趋势的理论解释中，在中国经济下行压力加大、传统人口红利减少、潜在增长率下降预期与经济转型的基础上，将拓宽人力资本空间分布结构的研究视野与思路，探 ...	詳情>>	售價：HK$ 63.3

	基于排队模型的多技能呼叫中心人力需求问题研究 『简体书』 作者：李春艳　　出版：浙江大学出版社　　日期：2023-02-01 本书为作者的博士毕业论文。随着信息化大数据时代的到来，呼叫中心已经与人们的日常生活息息相关。任何呼叫中心都希望在达到一定的顾客满意度的前提下把运营成本控制到最低，运营成本中最大一部分即人力成本，而计算出最优的人力需求量可以大大降低人力成本，因此，人力需求计算问题成为呼叫中心最关心的问题之一。本书对当 ...	詳情>>	售價：HK$ 78.2

	中国原始创新型人力资本培养生态研究 『简体书』 作者：孟毅芳　　出版：首都经济贸易大学出版社　　日期：2022-11-01 原始创新型人力资本培养生态是一个极为复杂而综合的体系，近年来我国在鼓励原始创新方面有很多政策出台，这些政策可能对我国的原始创新型人力资本培养生态产生怎样的影响，将是未来研究的重点方向。在此发展背景下，本书在明确原始创新型人力资本培养生态概念、阐明个人创造力和组织创新力关系的基础上，构建了原始创新型人 ...	詳情>>	售價：HK$ 51.8

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