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	2021中国消防协会科学技术年会论文集 『简体书』 作者：中国消防协会　　出版：应急管理出版社　　日期：2022-02-01 为鼓励消防科技工作者科技创新，推动消防技术领域的学术交流，中国消防协会组织编写了2021中国消防协会科学技术年会论文集。征文选题范围有社会消防安全管理创新、消防法治建设、消防标准化工作、建筑消防设施和建筑防火技术研究、火灾事故调查与认定、灭火救援技战术研究、消防救援装备建设、消防基础理论研究、消防科技创新与发展、消防执 ...	詳情>>	售價：HK$ 172.5

	美国应急医学救援教材（上下全两册） 『简体书』 作者：[美]米克·J.桑德斯， [美]金姆·J.麦肯纳 著 彭碧波　　出版：中国科学技术出版社　　日期：2025-03-01 桑德斯的紧急医疗救护教科书遵循美国紧急医疗服务教育标准，并为美国紧急救护员全面地提供国家标准课程（NSC）。英文原著为Sanders Paramedic Textbook，中文译名《莫斯比紧急医疗救护教科书》（第四版）。本书反映了《2010年美国心血管病急救指南》修订以来现代医疗救援的新进展与现代医疗急救基础技能。书中 ...	詳情>>	售價：HK$ 869.0

	自然权利与美国想象：小说中的政治哲学 『简体书』 作者：[美]凯瑟琳·祖克特[Catherine Zuckert]著　　出版：商务印书馆　　日期：2025-04-01 美国经典小说中始终徘徊着“向自然回归”的主题——主人公以抗争态度逃离市民社会，到自然中寻求美好生活，最终以重返一个更好的社会为结局。祖克特从施特劳斯的政治哲学命题“自然与习俗”切入，对这一美国文学中的独特意象做了谱系化梳理。 一是阐释自然权利的内涵，二是提炼美国文学特别是美国小说传统对于自然权利观念的回应。祖克特挑选 ...	詳情>>	售價：HK$ 107.8

	时刻人文·美国个人主义的根源：杰克逊时代的政治神话 『简体书』 作者：[美]亚历克斯·扎卡拉斯[Alex Zakaras]　　出版：东方出版中心　　日期：2024-07-01 个人主义是美国公共生活的显著特征之一，今天其影响力无处不在。本书作者亚历克斯·扎卡拉斯深入剖析了安德鲁·杰克逊总统时代的政治辩论，揭示了个人主义思想如何在当时萌发，并深刻影响了美国政治和文化的方方面面。 杰克逊时代的政治辩论为个人主义思想的形成奠定了基础，普及了“自力更生的拼搏者”“自然权利的拥有者”“白手起家的英雄 ...	詳情>>	售價：HK$ 105.8

	索绪尔：普通语言学教程（英文，美国语言学家巴斯金译） 『简体书』 作者：[瑞士]索绪尔[Saussure]著，[美]巴斯金[Wade　　出版：崇文书局（原湖北辞书出版社）　　日期：2025-06-01 索绪尔去世后，他的两个学生巴利（Charles Bally）和薛施霭（Albert Sechehaye），根据同学们的听课笔记，整理出《普通语言学教程》一书，1916年在巴黎出版法文版。1959年，美国语言学家巴斯金（Wade Baskin，1924—1974）的英译本由英国伦敦Peter Owen图书公司出版，本次影 ...	詳情>>	售價：HK$ 85.8

	美国知识产权制度的观念起源（1790—1909） 『简体书』 作者：[美]奥伦·布拉查[Oren Bracha]　　出版：中国人民大学出版社　　日期：2024-09-01 在现代信息社会，知识产权已成为经济和文化的核心现象，也是分配财富和权利的重要杠杆。本书通过对知识产权领域两个最重要的方面——版权和专利的起源进行深入研究，揭示了知识产权这一现代私有财产概念的观念起源，对19世纪美国知识产权概念的出现进行了全面阐述。 本书通过将法律概念的发展置于社会背景中，重现了知识产权这一观念的变革 ...	詳情>>	售價：HK$ 90.9

	钢琴视奏与节奏训练教程 第六册 扫码赠送视频 [美]海伦·玛莱斯 [美]凯文·奥尔森 著 刘学斌 译 『简体书』 作者：[美]海伦·玛莱斯 [美]凯文·奥尔森　　出版：上海音乐出版社　　日期：2024-12-01 “钢琴视奏与节奏训练教程系列”引进自美国FJH出版社，作者与《玛莱斯成功钢琴教程》的作者同为一人。这套书自2012年出版至今长销不衰，全套书已出版6册，累计销售75894册， ...	詳情>>	售價：HK$ 58.3

	薪酬管理（第6版）（教育部面向21世纪人力资源管理系列教材；“十二五”普通高等教育本科国家级规划教材） 『简体书』 作者：刘昕　　出版：中国人民大学出版社　　日期：2021-01-01 本书是作者在长期从事薪酬管理的学习、教学、科研以及咨询实践基础上精心打磨而成的一本优秀教材，入选十二五普通高等教育本科*规划教材。 全书力图为读者营造一个关于薪酬管理的宽阔视野，从组织战略以及战略性人力资源管理的角度阐述薪酬管理的基本原理及其实践之道，系统地讲解薪酬设计的原理和思路，介绍职位评价、薪酬结构设计、绩效奖 ...	詳情>>	售價：HK$ 61.3

	薪酬管理实务（第二版） （新编21世纪高等职业教育精品教材·人力资源管理系列；浙江省高职院校“十四五”首批重点教材） 『简体书』 作者：吴雪贤　　出版：中国人民大学出版社　　日期：2023-02-01 本书贯彻“以服务为宗旨，以就业为导向” 的职业教育方针，建立了“以工作项目为导向，用工作任务进行驱动，以行动体系为框架，以典型案例情境为引导”的教材体系，全书包含3个模块，8个教学项目，22个教学任务。其中模块一为薪酬入门，含薪酬及福利认知和薪酬调查两个教学项目；模块二为工资发放，含工资发放前的准备、月工资表的制作和月 ...	詳情>>	售價：HK$ 49.5

	现代薪酬管理——理论、工具方法、实践 『简体书』 作者：晁玉方　　出版：清华大学出版社　　日期：2017-11-01 《现代薪酬管理——理论、工具方法、实践》共分十七章，内容涵盖薪酬管理的基本理论、薪酬管理哲学、战略性薪酬管理、薪酬管理诊断与调查、薪酬体系、薪酬构成设计、薪酬日常管理等内容。《现代薪酬管理——理论、工具方法、实践》将薪酬管理的“道”与“术”有效地加以结合，既重视薪酬管理的理论探索，又重视薪酬管理技术、工具、方法的运用， ...	詳情>>	售價：HK$ 98.6

	薪酬管理（中国人民大学劳动人事学院第四代系列教材） 『简体书』 作者：苏中兴　　出版：中国人民大学出版社　　日期：2019-06-01 薪酬管理是一个非常重要的研究和教学领域。本书完整介绍了薪酬管理体系的内容，对薪酬与薪酬管理的概念与理论发展、薪酬设计的基本原则与流程、职位分析与职位评价、市场薪酬调查与薪酬水平的确定、能力薪酬体系、短期激励、长期激励、福利管理、特殊群体的薪酬管理、薪酬制度的运行与管理等进行了系统分析。 本书基于“知行合一”的原则编写 ...	詳情>>	售價：HK$ 78.3

	薪酬管理——理论、方法、工具、实务（微课版 第2版） 『简体书』 作者：赵曙明，赵宜萱　　出版：人民邮电出版社　　日期：2019-06-01 本书共11章，包括薪酬管理概论，薪酬体系的设计方法，工作分析与岗位评价，薪酬诊断与市场调查，薪酬制度体系的设计方法，不同岗位薪酬体系的设计方案，津贴、补贴、福利与奖金的设计方法，绩效薪酬制度的设计方法，宽带薪酬的设计方法，战略性薪酬体系的设计方法，薪酬调整、薪酬谈判与国际化薪酬管理。 本书可作为大学本科、高职高专院校人 ...	詳情>>	售價：HK$ 56.7

	国有企业薪酬管理（具体案例 理论指导 实操经验 ） 『简体书』 作者：王一农　　出版：天地出版社　　日期：2019-12-01 《国有企业薪酬管理》是一本深入研究国有企业薪酬管理的图书。全书从国有企业工资总额管理、高管薪酬管理两方面，探讨了当前国有企业收入分配制度改革中的若干重要实操问题。 ...	詳情>>	售價：HK$ 51.3

	行业垄断、管理层权力与高管薪酬制度研究 『简体书』 作者：郭淑娟　　出版：知识产权出版社　　日期：2017-12-01 本书基于我国现实国情和制度背景，以我国垄断行业企业高管薪酬为主要研究对象，设计高管薪酬等多个变量，采用垄断高管行为企业绩效高管薪酬高管行为的思路，综合运用委托代理理论和管理层权力理论，研究我国垄断行业企业高管薪酬的影响变量及是否存在高管自定薪酬的行为，以期为我国垄断行业企业高管薪酬激励机制的完善提供经验证据。主要内容包 ...	詳情>>	售價：HK$ 98.6

	混合所有制公司高管薪酬与创新绩效 『简体书』 作者：霍晓萍 著　　出版：经济管理出版社　　日期：2019-06-01 《混合所有制公司高管薪酬与创新绩效》基于沪深A股上市公司2009-2015年的数据实证检验了上市公司高管薪酬与企业绩效的关系、高管薪酬与企业创新绩效的关系以及股权结构特征对二者关系的影响。研究过程从两条研究主线展开：高管薪酬水平对企业绩效的影响、高管薪酬水平对企业创新绩效的影响。主要内容包括：1.高管薪酬水平对企业绩效 ...	詳情>>	售價：HK$ 91.8

	老HR手把手教你搞定薪酬设计 『简体书』 作者：许江武，孙成军　　出版：北京联合出版有限公司　　日期：2020-06-01 本书是作者在丰富的薪酬管理实践基础上精心打磨而成，将大量复杂的薪酬管理理念转变成简单的工具和方法，并实现可视化、流程化、步骤化，力求营造薪酬管理的宽阔视野，有效指导和帮助读者做好薪酬管理实务工作，是一本真正看得懂、学得会、用得上的薪酬管理工具书。 ...	詳情>>	售價：HK$ 72.6

	上承战略 下接激励：薪酬管理系统解决方案 『简体书』 作者：潘平　　出版：中国法制出版社　　日期：2019-01-01 本书系统传授了薪酬激励管理的理论、艺术、实践、方法和技术。通过渐进式的内容设计满足不同层次读者的进阶学习需求，本书分为十七个章节，三个层次。*层次是薪酬激励管理基本技法，让你快速成为一名优秀的薪酬激励主管；第二层次是薪酬激励体系设计管理技法及艺术，让你快速成为一名薪酬激励体系管理经理；第三层次从人的激励入手，详细介绍了 ...	詳情>>	售價：HK$ 79.7

	薪酬设计与绩效考核全案——实战图解版 『简体书』 作者：王子飞 编著　　出版：化学工业出版社　　日期：2019-02-01 《薪酬设计与绩效考核全案实战图解版》一书，从岗位分析与评价、薪酬设计、绩效考核三大板块来进行编写。岗位分析与评价部分包括岗位分析与评价的作用、开展岗位评价；薪酬设计与管理部分包括进行薪酬调查、薪酬管理体系设计、薪酬结构设计、企业福利管理的设计、调薪的规划与管理、股权激励设计；绩效管理全案包括绩效管理规划、绩效管理体系建 ...	詳情>>	售價：HK$ 91.8

	中国上市公司经理人运气薪酬问题研究 『简体书』 作者：邓晓岚　　出版：科学出版社　　日期：2020-04-01 《中国上市公司经理人运气薪酬问题研究》从委托代理、管理者权力、公司治理、公司战略、经理人劳动力市场等多角度探索了中国上市公司经理人的运气薪酬问题。以国有上市公司为样本，检验了审计委员会与薪酬委员会的职位重叠对CEO的运气薪酬的影响；分析了公司成长性、行业竞争对高管运气薪酬的影响；探讨了高管议价能力，环境不确定性对高管运 ...	詳情>>	售價：HK$ 108.2

	中国上市公司高管薪酬对股权成本的影响研究 『简体书』 作者：王金　　出版：经济科学出版社　　日期：2018-09-01 本书首先对国内外*的文献进行梳理与评述，然后分析了我国薪酬制度改革历程和股权融资政策发展过程，并利用2005-2013年上市公司数据对高管薪酬、高管团队薪酬差距和股权成本的现状进行了分析，*后分别从产权差异、CEO才能异质性、融资约束三个不同视角考察了高管薪酬对股权成本的影响。 ...	詳情>>	售價：HK$ 82.4

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