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	海外高层次人才引进机制与对策研究 『简体书』 作者：曲婷 著　　出版：九州出版社　　日期：2023-07-01 本书聚焦当前我国海外高层次人才结构性短缺、引进使用机制不健全、人才工作、生存压力大等现实问题，首先对海外高层次人才的概念进行了界定，分析阐述了海外高层次人才引进的必要性、海外人才全球流动的新趋势以及海外高层次人才引进与保持的安全保障;其次分析了海外高层次人才引进机制的构成、海外高层次人才引进的经验借鉴、海外高层次引进整 ...	詳情>>	售價：HK$ 78.2

	《习近平关于人才工作论述摘编》（普及本） 『简体书』 作者：中共中央党史和文献研究院 编　　出版：中央文献出版社　　日期：2024-04-01 功以才成，业由才广。培养造就大批德才兼备的高素质人才，是国家和民族长远发展大计。我们党始终重视培养人才、团结人才、引领人才、成就人才，团结和支持各方面人才为党和人民事业建功立业。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，全面加强党对人才工作的领导，确立人才引领发展的 ...	詳情>>	售價：HK$ 24.2

	城市群与人才空间治理体制机制之探 『简体书』 作者：蓝志勇　　出版：西南交通大学出版社　　日期：2024-01-01 本书作者团队聚焦研究人才发展与城市群发展之间的关系，首次提出“城市群人才空间治理“的概念，超越传统以省、市、区、县、等行政区划为框框的思考，从区域性和城市群人才空间分布这一视角展开人才管理研究，并运用先进的大数据和可视化技术描述和分析人才分布与区域发展的现状，研究国内外大型城市群的发展与他们人才空间分布状况和规律，探索 ...	詳情>>	售價：HK$ 112.7

	精准选人——人才画像与人才识别 『简体书』 作者：徐斌 王一江 徐子骁　　出版：人民邮电出版社　　日期：2023-04-01 人才画像是当前最为热门的人才测评技术之一。本书从人才画像的基本问题讲起，为读者清晰说明了这项技术的含义。同时，基于画像绘制的不同对象，本书将人才画像分为以职位为基础的标准人才画像和以人才个体为基础的高潜人才画像，并且分别确定了画像的内容构成，设计了科学的绘制流程，匹配了相应的绘制工具，提出了人才画像在企业中的适用情景。 ...	詳情>>	售價：HK$ 90.9

	《习近平关于人才工作论述摘编》（大字本） 『简体书』 作者：中共中央党史和文献研究院编 编　　出版：中央文献出版社　　日期：2024-04-01 中共中央党史和文献研究院编辑的《习近平关于人才工作论述摘编》一书，近日由中央文献出版社出版，在全国发行。 功以才成，业由才广。培养造就大批德才兼备的高素质人才，是国家和民族长远发展大计。我们党始终重视培养人才、团结人才、引领人才、成就人才，团结和支持各方面人才为党和人民事业建功立业。党的十八大以来，以习近平同志为核心 ...	詳情>>	售價：HK$ 29.9

	中国哲学社会科学人才高地评价研究 『简体书』 作者：张青松等著　　出版：中国社会科学出版社　　日期：2024-05-01 建设高水平人才高地是当前及未来一段时间各地区、各领域的一项重要工作，哲学社会科学领域也不例外。人才是推动哲学社会科学高质量发展、加快构建中国特色哲学社会科学“三大体系”和自主知识体系的第一资源。本书界定了哲学社会科学人才高地的基本概念，梳理了中国哲学社会科学人才队伍现状，构建了涵盖人才高地吸引力、人才高地管理力和人才高 ...	詳情>>	售價：HK$ 89.7

	"""励耘""学术素养-基础学科拔尖创新人才大学英语课程体系建构研究& 『简体书』 作者：王筱晶，夏晓燕　　出版：外语教学与研究出版社　　日期：2025-05-01 本选题已通过党委审读，党委审读报告为（北外党字（2025）46号）《“励耘”学术素养——基础学科拔尖创新人才大学英语课程体系建构研究》以北京师范大学基础学科拔尖创新人才的大学英语教学实践为例，基于学术素养提升目标，通过经验总结与实践探索，开发具有针对性的教学材料，设计具有可操作性的课堂活动，凝练出拔尖创新人才培养的基本 ...	詳情>>	售價：HK$ 59.3

	中国城市适宜性与创新型人才空间集聚研究 『简体书』 作者：崔丹\\吴殿廷\\李国平　　出版：经济管理出版社　　日期：2023-03-01 本书提出了吸引创新型 人才集聚的对策建议。增强 城市经济活力，为加强创新 型人才集聚奠定基础，重点 关注创新型人才的人文需求 ，加大基础设施和休闲设施 的投入，以满足创新型人才 对艺术、教育和社交的综合 性需求；对于经济适宜性较 好的东部城市，重在“吸引 创新型人才”；而针对经济 适宜性较差的中西部城市和 东北城市，应 ...	詳情>>	售價：HK$ 101.2

	京津冀人才一体化发展研究报告 『简体书』 作者：陈亮，石晓飞　　出版：社会科学文献出版社　　日期：2023-09-01 人才是创新驱动的核心要素，是推动发展的第一资源，人才一体化发展是区域协同发展的重要内容和战略支撑。本书以支撑京津冀协同发展战略实施为出发点，以人才一体化发展体制机制创新为主线，以《京津冀人才一体化发展规划（2017-2030年》中提出的五大任务、十三项重点工程为切人点，着重分析自2015年以来京津冀人才一体化发展现状， ...	詳情>>	售價：HK$ 102.4

	粤港澳大湾区高水平人才高地建设研究 『简体书』 作者：郭跃文，游霭琼，周仲高等 著　　出版：社会科学文献出版社　　日期：2023-12-01 建设粤港澳大湾区高水平人才高地是以习近平同志为核心的党中央作出的加快建设世界重要人才中心和创新高地战略部署的重要组成部分和战略支撑。本书围绕“是什么”“为什么”“怎么做”，在系统梳理人类文明演进中世界五大人才中心形成规律、转移轨迹的基础上，提炼人才中心共性核心元素，借此科学认识人才高地内涵和关键因素，构建高水平人才高地 ...	詳情>>	售價：HK$ 170.2

	增长目标约束、创新驱动与人才区域配置：理论与实证 『简体书』 作者：司深深 李静 著　　出版：人民出版社　　日期：2024-05-01 “致天下之治者在人才”，人才是实现民族崛起、构筑国际竞争优势的关键。在要素驱动经济增长的后发优势日渐消弭和经济活动人口进入负增长的关键期，优化人才区域配置、释放人才潜力成为维持中国经济持续增长的关键；高质量发展阶段，各地纷纷将发展目标由GDP增长向创新增长转变，那么，短期经济增长目标约束和长期创新驱动发展究竟会对人才区 ...	詳情>>	售價：HK$ 102.4

	《技能人才薪酬分配指引》解读与实务操作 『简体书』 作者：人力资源和社会保障部劳动关系司　　出版：中国劳动社会保障出版社　　日期：2022-11-01 为贯彻落实习近平总书记关于技能人才工作重要指示精神，引导企业建立健全符合技能人才特点的工资分配制度，增强技能人才获得感、自豪感、荣誉感，促进爱岗敬业，激发创造潜能，增强生产服务一线岗位对劳动者吸引力，激励广大青年走技能成才、技能报国之路，人力资源社会保障部印发了《技能人才薪酬分配指引》。本选题为《技能人才薪酬分配指引》 ...	詳情>>	售價：HK$ 55.2

	海外及港澳台人才引进政策新动向分析 『简体书』 作者：孙锐 范青青 等　　出版：经济科学出版社　　日期：2023-11-01 本研究追踪总结了近年来我国海外人才引进政策的发展脉络、主要工作进展，梳理了北京、上海、香港、广东、福建、海南等国内先进地区海外人才引进先行先试经验，研究了美国、德国、新加坡、欧盟、英国、澳大利亚等国外发达国家和共同体在海外人才引进政策方面的有益制度经验，并进一步分析了国际高层次人才战略的发展趋势和经验，在此基础上深入分 ...	詳情>>	售價：HK$ 133.4

	科研机构科技创新型人才管理体系研究与实践 『简体书』 作者：夏彦卫　　出版：中国电力出版社　　日期：2024-04-01 本书对标一流企业建设的人才标准要求，以电科院科技创新型人才培养体系建设实践为基础框架，开展了新时代人才工作理念、人才发展规划和人才培养理论的系统研究，结合科研支撑机构科技创新型人才培养现状和问题、人才成长诉求及赋能发展特点，借鉴现代人力资源开发方法，系统梳理了科技创新型人才的人才开发策略、胜任要求标准、评价考核设计、培 ...	詳情>>	售價：HK$ 89.7

	智能养老背景下养老服务人才队伍建设研究 『简体书』 作者：曹艳春， 戴建兵 著　　出版：上海远东出版社　　日期：2023-09-01 智能养老是积极应对人口老龄化、实现“健康老龄化”和“成功老龄化”国家战略的有效手段。但长期以来，养老服务人才队伍建设中存在着人才结构失衡、从事意向度低、人员流失严重、社会关注度低等问题，加快智能养老背景下养老服务人才队伍建设已刻不容缓。 本书对养老服务人才能力素质测评及其队伍建设展开了分析研究，通过问卷调查，了解智能 ...	詳情>>	售價：HK$ 89.7

	不止于赋能：企业人才发展中心创建指南 『简体书』 作者：李振印　　出版：机械工业出版社　　日期：2023-05-01 本书论述了企业人才发展中心的战略性地位，创造性地提出了创建企业人才发展中心的“4-12”模型，并就企业人才发展中心的使命、愿景、价值理念如何设计确立，基本功能、主要职责、用户对象如何梳理界定，产品与资源体系（项目、课程、师资）如何规划建设，以及企业人才发展中心管理模式如何选择、内部组织架构如何设计、数字化学习管理系统如 ...	詳情>>	售價：HK$ 78.2

	粤港澳大湾区人才战略与创新发展研究2022 『简体书』 作者：萧鸣政主编　　出版：中国社会科学出版社　　日期：2023-04-01 本书是基于2022年5月27-29日在广州举办的2022粤港澳大湾区人才战略与创新发展论坛发言与精选论文修改与编辑形成的。本次论坛旨在为政府人才管理政策提供决策参考意见，为企事业单位在大湾区吸纳和开发人才提供崭新思路，为学界研究湾区人才的开发与创新问题提供新的视角和多元建议。本书从50多篇会议论文中优选了18篇，然后与 ...	詳情>>	售價：HK$ 158.7

	中西部地区中小城市博士人才吸引力影响因素研究 『简体书』 作者：黄翔　　出版：九州出版社　　日期：2023-06-01 本书是作者的博士论文，其主题是针对中西部地区中小城市博士人才吸引力影响因素，进行系统的探索性研究。本书以作为中西部地区中小城市代表的x市博士人才、x市领导干部和其他地区博士人才为调查对象，采用问卷的方式获得了对于设定问题的回答，在此基础上开展数据统计，采用质化和量化相结合的研究方式，有针对性地提出提高中西部地区中小城市 ...	詳情>>	售價：HK$ 109.3

	人才牵引：全面任职资格体系设计 『简体书』 作者：郭小磊　　出版：中信出版社　　日期：2024-05-01 手把手教企业落地全面任职资格体系，帮助企业留住好员工、牵引人才发展、提升组织能力。 很多企业高管常有这样的困惑：为什么给了员工很高的工资，核心人才依然留不住？为什么总觉得员工干劲不足，没有自驱力？为什么企业在培训方面投入巨大，员工却觉得能力得不到提升？ 当前，人才的作用正在从支持业务转向引领业务，人才管理的对象也从 ...	詳情>>	售價：HK$ 79.4

	华为人才战争 『简体书』 作者：陈彦，刘芳　　出版：广东经济出版社有限公司　　日期：2021-04-01 目前很多企业管理的随机性太大，在对人才的使用上缺乏战略纵深，无法支撑企业的长远发展或快速扩张。反观华为，华为主张人力资本优先发展战略，重视人才资本的价值，构建了一套成熟的人才管理体系。基于此，华为才能在人才竞争格外激烈的高科技领域站稳脚跟，走在世界前列。本书从华为的人才战略、人才选拔、人才任用、人才培育、人才流动以及人 ...	詳情>>	售價：HK$ 69.8

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