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	企业绩效管理（第3版） 『简体书』 作者：王少东、褚旋、张国霞、梁小清　　出版：清华大学出版社　　日期：2022-04-01 《企业绩效管理（第3版）》以绩效管理的流程设计和技术方法介绍为主线，为读者呈现绩效管理的全貌，即从绩效管理的基础性工作开始，分别对绩效考核指标的设计、绩效计划、绩效计划的实施与管理、绩效考核、绩效反馈面谈和绩效考核结果的运用进行详细介绍，帮助读者从绩效管理系统的角度理解绩效管理。《企业绩效管理（第3 ...	詳情>>	售價：HK$ 57.3

	绩效考核管理工具 KPI、OKR、MBO、BSC、360度考核的实施流程与应用技巧 『简体书』 作者：关敬男　　出版：人民邮电出版社　　日期：2023-08-01 绩效管理一直是企业管理者和人力资源从业者面临的一大难题。本书作者结合自己的专业知识和实践经验，详细说明了KPI、OKR、MBO、BSC 和360 度考核这五种常用绩效管理方法及相关工具的特点和应用技巧，并佐以流程图、思维导图、表格和实操案例，能够有效指导读者做好绩效管理工作，提升企业绩效管理水平。 ...	詳情>>	售價：HK$ 91.8

	政府补助与企业环保投入对油气企业财务绩效影响研究 『简体书』 作者：薛大维　　出版：经济科学出版社　　日期：2023-07-01 本书以沪深上市的油气企业为研究对象，运用因子分析、多元回归分析和系统GMM法，探究政府补助与企业环保投入对油气企业财务绩效的影响。首先剖析了油气企业政府补助、环保投入和财务绩效现状，构建体现油气企业行业特色的评价指标体系并对财务绩效进行了评价。其次构建了政府补助与企业环保投入对油气企业财务绩效影响的 ...	詳情>>	售價：HK$ 56.4

	中国经济发展转型下的农业生态补偿绩效研究--基于政府、企业与农户的行为视角 『简体书』 作者：杜丹　　出版：经济科学出版社　　日期：2023-08-01 本专著主要围绕“农业生态补偿及其绩效是什么”、“为什么要进行农业生态补偿”、“怎样提升农业生态补偿绩效”和“如何评价农业生态补偿绩效”这四个层次来开展研究。具体内容如下：第一部分主要分析我国农业生态补偿及其绩效的现状、存在的问题及原因；第二部分主要运用相关理论阐释政府、企业和农户的经济行为对农业生态 ...	詳情>>	售價：HK$ 112.7

	绩效考核标准设计全案：定量与定性考核的20大标准 『简体书』 作者：孙宗虎　　出版：电子工业出版社　　日期：2024-01-01 本书讲解了绩效定量与定性考核的20个标准，回答了绩效考核实操中令考核者头痛的20个问题。这些考核标准的建立，让绩效考核工作者有标可依、有标可参、有标可用，解决了其在绩效考核具体执行中遇到的一些问题。本书适合企业管理人员（如人力资源管理人员及企业培训管理人员等）和高校管理专业师生使用。 ...	詳情>>	售價：HK$ 102.4

	银行绩效管理实践案例 『简体书』 作者：丁家奎，李国英　　出版：中国经济出版社　　日期：2020-09-01 《银行绩效管理理论与实践》是一本实用性很强的银行绩效管理指导书，在多家银行绩效的实践基础上总结而成。本书紧贴银行业务实践，汇集了22个银行绩效管理实践案例，内容涵盖银行绩效管理、绩效改革、绩效管理文化体系建设、绩效考核模式、智能绩效管理系统建设、绩效管理云平台建设等，系统阐述了各种绩效下的应用场景、 ...	詳情>>	售價：HK$ 68.6

	终极控制结构与公司绩效--取自中国A股自然人控制的上市公司的数据 『简体书』 作者：钟纪友　　出版：经济科学出版社　　日期：2023-06-01 终极控制结构是终极控制人赖以对公司实施有效的控制并获取收益的重要的顶层架构。终极控制结构在股权控制、日常管理控制、控制的资产规模方面的特征差异，能影响终极控制人和其他参与者的行为取向，具有显著的治理效应。终极控制结构是一个复杂的结构，需要对其从多个视角进行观察并从多个维度进行描述。公司绩效是对公司能 ...	詳情>>	售價：HK$ 46.0

	一本书读懂绩效管理 『简体书』 作者：褚绍峰，杨爱喜　　出版：中国经济出版社　　日期：2021-06-01 《一本书读懂绩效管理》从绩效管理实战、战略绩效管理、绩效管理流程、绩效考核指标设计、绩效考核量化、绩效管理与薪酬激励、各岗位绩效管理与考核七大角度切入，对绩效管理的内涵与误区进行深入探讨，带领读者明晰企业绩效管理的流程与落地策略，讲述实用性的技巧与方法。本书逻辑清晰、结构完整、内容丰富、语言简练，辅 ...	詳情>>	售價：HK$ 97.5

	绩效管理：技术与应用（第3版） 『简体书』 作者：林新奇　　出版：中国人民大学出版社　　日期：2021-05-01 本书结合国内外理论与实践的*进展，系统阐述了绩效管理的基本知识和基础理论，解析了绩效管理的逻辑结构与体系流程，介绍了绩效管理的操作技术和实践要领，探讨了绩效管理的发展趋势和提升路径。 全书涵盖绩效管理的基本概念、指标设计、方法程序、考评主体及其职责、结果应用和绩效沟通、绩效改进与提升等内容，介绍了 ...	詳情>>	售價：HK$ 56.3

	关键绩效指标：KPI的开发、实施和应用（原书第4版） 『简体书』 作者：[美]戴维·帕门特[David Parmenter]　　出版：机械工业出版社　　日期：2023-05-01 本书是现代企业人力资源管理实务推荐阅读之书，绩效管理领域经典图书第4版全新上市。经过十几年的实践与总结，作者多次修订此书，提供了大量KPI指标开发和应用的实用工具，包括：关键绩效指标的有效特点；开发和运用关键绩效指标的步骤模型；确定有效的绩效评价指标的工具箱；KPI资源工具库，包括图表、流程和调查问 ...	詳情>>	售價：HK$ 102.4

	商业模式及其对企业绩效影响的研究：基于商业生态系统视角 『简体书』 作者：周湧，汪寿阳，乔晗　　出版：科学出版社　　日期：2023-06-01 《商业模式及其对企业绩效影响的研究：基于商业生态系统视角》基于商业生态系统视角，结合国内外研究现状、资源基础理论及商业生态系统理论，采用定性与定量相结合的方法，构建商业生态系统视角下商业模式分析框架，并通过结构方程对商业模式与企业绩效的影响机理进行研究，采用回归分析研究协调能力在商业模式与企业绩效之 ...	詳情>>	售價：HK$ 133.4

	全面预算绩效管理读本 『简体书』 作者：中国发展研究基金会 编著　　出版：中国发展出版社　　日期：2020-06-01 本书供各级政府党政领导干部、行政事业单位领导、各级人大专业委会委员、人大代表使用和参考，是关于预算绩效管理的科普读物。本书通过图文并茂的写作方式，向读者介绍预算绩效管理、预算绩效管理在发达国家的引入历程、实施预算绩效管理的理论依据、中国为什么要全面实施预算绩效管理、如何做到预算绩效管理的全方位、全过 ...	詳情>>	售價：HK$ 104.3

	义务教育资源配置的绩效评估及优化 『简体书』 作者：樊慧玲　　出版：科学出版社　　日期：2020-06-01 当今社会，如何进行有限义务教育资源的合理配置，以**限度地实现义务教育的价值，成为当前亟待解决的问题。基于此，《义务教育资源配置的绩效评估及优化》构建了一个包含三阶段绩效的义务教育资源配置绩效优化分析框架，通过分解该框架，分阶段地考查义务教育资源配置的绩效评估。在这一过程中，就每个阶段的绩效问题分别 ...	詳情>>	售價：HK$ 116.2

	部门预算绩效管理 『简体书』 作者：曹堂哲　　出版：中国财政经济出版社一　　日期：2020-05-01 《部门预算绩效管理：战略、预算与绩效的系统集成》是国内首批按照《中共中央国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》精神撰写的专门针对部门预算绩效管理的专著，也是国内*本部门预算绩效管理的研究生教材。全书采用了从抽象到具体，历史与逻辑相统一，比较与案例相结合的研究方法，基于预算理论和绩效管理理论，吸取OE ...	詳情>>	售價：HK$ 85.8

	绩效管理从入门到精通 『简体书』 作者：胡劲松 著　　出版：清华大学出版社　　日期：2015-12-01 如何发掘组织和人才的大价值，达到企业的战略目标，是绩效管理工作的核心诉求。本书以绩效管理的岗位职责和能力要求为主线，从绩效专员、绩效经理和人力资源总监的职业能力要求出发，全面梳理并建立企业绩效管理过程中的知识体系和管理体系。 本书分为入门篇、提升篇和精通篇三大部分。入门篇主要介绍整个绩效体系及流程中 ...	詳情>>	售價：HK$ 127.7

	财政激励与企业绩效 『简体书』 作者：宋菲菲　　出版：中国财政经济出版社　　日期：2021-11-01 为深入探讨新常态下财政补贴对于企业绩效的影响，本文采用一手的“中国企业-劳动力匹配调查”（CEES）数据，主要从财务绩效、生产率绩效和创新绩效三个角度出发，探讨财政补贴、科技创新补贴对于企业绩效的影响效果以及影响机制。CEES数据，不仅完整收集了企业各类绩效指标以及企业规模、所有制、利润等指标，重要 ...	詳情>>	售價：HK$ 56.1

	卓越绩效管理实践论 『简体书』 作者：蔡乐鸿　　出版：华南理工大学出版社　　日期：2021-11-01 本书主要是叙述如何科学应用卓越绩效管理模式方面的内容，这是作者在近十年的卓越绩效管理模式咨询实践中总结出来的的协助企业正确理解和科学应用卓越绩效管理模式的一套方法。本书阐述怎样从企业角度理解和应用卓越绩效管理模式；从管理咨询的角度协助企业应用卓越绩效管理模式提升经营管理能力；延伸了卓越绩效管理模式阐 ...	詳情>>	售價：HK$ 97.6

	混合所有制企业绩效管理 『简体书』 作者：张耿城 著　　出版：冶金工业出版社　　日期：2021-03-01 《混合所有制企业绩效管理-宏大爆破技术丛书》分理论篇和实践篇。□□～8章为理论篇，探讨混合所有制企业绩效管理理论。第9～17章为实践篇，叙述混合所有制企业绩效管理实践及效果。将员工绩效指标划分为基础性绩效指标、奖励性绩效指标和发展性指标三大考核体系，应用于实践显示，通过对员工基本要求、奖励与惩罚、发 ...	詳情>>	售價：HK$ 113.9

	政府绩效管理——理论与实践 『简体书』 作者：姜秀敏、张禹林　　出版：清华大学出版社　　日期：2023-02-01 《政府绩效管理：理论与实践》系统地介绍了政府绩效管理的基本理论、核心原理和典型案例。其中重点阐述了政府绩效管理的主体问题、评估指标体系构建问题、政府绩效管理的模式和方法问题等，吸收了学术界关于第三方评估、公民参与等**的学术前沿动态，同时关注中央和地方政府绩效管理的改革实践，介绍了当前地方政府绩效管 ...	詳情>>	售價：HK$ 68.8

	嵌入文化差异的人员激励体系对国际工程项目管理绩效的影响研究 『简体书』 作者：李慧娟　　出版：经济科学出版社　　日期：2022-12-01 本书以综合激励模型为基础，从内在性激励和外在性激励两个方面建立人员激励体系，进而通过汇总相关变量间的相互作用提出理论假设，构建人员激励体系对国际工程项目管理绩效影响的理论模型，如图3-2所示。在模型中，嵌入文化差异后，人员激励体系通过工作绩效这一中介变量，以及文化差异、公司制度这两个调节变量，来影响 ...	詳情>>	售價：HK$ 57.5

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