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美国薪酬协会
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餐饮企业绩效与薪酬管理全流程演练
『简体书』 作者：[中国]杨光瑶 出版：中国铁道出版社 日期：2020-06-01 内容实用，指导性强，图形化表达，直观展示，餐饮绩效与薪酬管理轻松学 ... |
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T/ CWEA 13—2020 锯槽法防渗墙施工规范 （中国水利工程协会）
『简体书』 作者：中国水利工程协会 出版： 日期：2021-02-01 根据中国水利工程协会标准编制计划，按照SL 1-2014《水利技术标准编写规定》的要求，编制本标准。 本标准共8章和3个附录，主要技术内容有： ——基本规定； ——固壁泥浆； ... |
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《堂吉诃德》讲稿（纳博科夫精选集V）
『简体书』 作者：[美国][美]弗拉基米尔·纳博科夫 著，金绍禹 译 出版：上海译文出版社 日期：2024-04-01 一九五一年至一九五二年，纳博科夫收到哈佛大学的讲学邀请，专门花时间 编写了关于《堂吉诃德》的讲稿，作为哈佛通识课程人文学科二的讲授内容，讨论小说发展的起点。该门 ... |
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照护陌生人——美国医院系统的兴起
『简体书』 作者：[美国]查尔斯·罗森伯格 著，王程韡 译 出版：工人出版社 日期：2024-03-01 本书描绘了医疗社会和职业变革的方方面面，深度解析美国医疗系统演化路径，以及美国医疗保健体系演化与病危重振，是一部医疗人类学的经典之作。 获奖历史学家查尔斯·罗森伯格提出了一个令人信服的论点，即我们当 ... |
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汤姆叔叔的小屋（译文名著精选）
『简体书』 作者：[美国][美]斯陀夫人著 杨怡译 出版：上海译文出版社 日期：2014-03-01 〇深刻影响美国社会的不朽经典，掀起废奴运动的高潮，推动南北战争的爆发 〇美国总统林肯在接见斯陀夫人时评价说，她以“一部小说，引起了一场（南北）战争” ... |
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设计型学习法：教学与学习的重新构想（“设计型学习法”理论的开创者和实践者全方位解读该教学法的内涵和应
『简体书』 作者：[美国][美]多琳·盖里·纳尔逊 出版：中国青年出版社 日期：2022-10-01 作者是“设计型学习法”的开创者和实践者，她被《纽约时报》评为“美国前30位卓越教育创新者”之一，获得过California State Wang Award卓越 ... |
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伊甸园（译文经典）
『简体书』 作者：[美国][美]海明威著 吴劳译 出版：上海译文出版社 日期：2013-04-01 美国青年作家戴维在20年代中和妻子凯瑟林从巴黎到法国南部地中海海滨度密月，沉醉在浪漫的性爱生活中，戴维想继续写作，妻子却只想及时行乐，找发型师把头发铰短，甚至在结识外国姑娘玛丽塔后，怂恿丈夫爱她，三人 ... |
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你一定爱读的极简美国史
『简体书』 作者：[美国][美]房龙 出版：中国商业出版社 日期：2019-05-01 ★本书以故事的形式，还原美国的历史。 ★内文插图，房龙亲笔手绘。 ★行销全球九十余年，原创手绘。 ★美国历史类著作中的经典之作。 ★奥巴马强烈推荐给女儿 ... |
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中国插电式混合动力电动汽车产业发展报告 中国汽车工业协会
『简体书』 作者：中国汽车工业协会 出版：机械工业出版社 日期：2024-08-01 1.客观。在工业和信息化部装备工业一司的指导下，中国汽车工业协会组织吉利、长安、比亚迪等整车企业，以及北京理工大学、长安大学等高校和科研单位17家单位共同研判编 ... |
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薪酬管理
『简体书』 作者：陈小平 出版：科学出版社 日期：2016-12-01 本书力图为读者营造一个关于薪酬管理的宽阔视野，从组织战略以及战略性人力资源管理的角度讲述薪酬管理的基本原理及其实践之道，系统地讲解薪酬设计的原理和思路，介绍职位评价、薪酬结构设计、绩效奖励计划设计等薪 ... |
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上市公司高管薪酬与企业社会责任的相关性研究
『简体书』 作者：李闽洲 著 出版：经济管理出版社 日期：2019-04-01 在两权分离的现代公司治理体系中，作为受托人的企业高管不得不在利己和利他之间做出选择：是为企业承担更多的社会责任，还是倾向于更多的自我激励。即：该怎么平衡利己与利他？ 基于此，《上市公司高管薪酬与企业 ... |
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管理层权力、高管薪酬与企业绩效研究
『简体书』 作者：王昌荣 出版：中国财政经济出版社一 日期：2019-04-01 本书在国内外有关管理层权力、高管薪酬和企业绩效的相关研究结论的基础上，运用规范与实证相结合的研究方法进行研究。首先，探究了我国的经济制度变迁及影响机理。其次，在分析中国制度背景的基础上，基于委托代理理 ... |
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当薪酬不再与绩效挂钩——京瓷、海底捞的经营机制
『简体书』 作者：杨春 出版：电子工业出版社 日期：2019-09-01 1.透视KPI考核、提成与计件工资制、阿米巴经营、股权激励的底层逻辑，指出将员工薪酬与其绩效考核直接挂钩的考核机制存在明显的缺点容易引发浮躁的经营方式和对短期利 ... |
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高等学校薪酬管理研究论文集萃（第5辑）
『简体书』 作者：曾嵘，刘婉华 出版：清华大学出版社 日期：2020-03-01 本书包含高校人力资源部门工作人员、人事工作者、相关领域的专家、学者、研究人员撰写的优秀论文和研究分会组织开展的研究课题报告，这既是高等学校薪酬管理和研究者具体成果的一次展示，又可以为今后的工作提供有益 ... |
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美国国家地理全球史：亚历山大帝国
『简体书』 作者：美国国家地理学会译者：袁姗姗 出版：现代出版社 日期：2023-04-01 ★美国国家地理学会恢宏巨制，宏观梳理亚历山大帝国的历史发展脉络，全景式呈现横跨欧亚非的世界性帝国的历史兴衰，再现了亚历山大的历史成就和富有魅力的个人形象；沉浸式 ... |
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校园名厨的菜 中国教育后勤协会伙食管理专业委员会秘书处
『简体书』 作者：中国教育后勤协会伙食管理专业委员会秘书处 出版：机械工业出版社 日期：2023-12-01 中国教育后勤协会伙食管理专业委员会为中国教育后勤协会的分支机构，一直致力于推动各级各类学校伙食管理和研究工作。本书为中国教育后勤协会伙食管理专业委员会“校园名厨 ... |
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公立医院绩效管理与薪酬设计
『简体书』 作者：沈晓，夏冕 出版：华中科技大学出版社 日期：2020-08-01 本书是中国健康政策与新医改研究丛书之一。 本书围绕公立医院绩效管理与薪酬设计两个部分，遵循理论依据、研究综述、实践经验的逻辑进行撰写。首先从基础出发，介绍了公 ... |
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公立医院薪酬制度与激励机制研究
『简体书』 作者：俞卫 出版：经济科学出版社 日期：2020-08-01 本书是研究项目的详细汇总。无论改革所涉及的问题如何复杂，理论思路永远是基础，就像山上的水流，路径可以不同，趋势总是向下，重力就是基本理论。为此，我们首先梳理了经济学关于劳动力市场的基本理论和经济学对医 ... |
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高管延付薪酬与银行风险管理
『简体书』 作者：何靖 出版：浙江工商大学出版社 日期：2020-12-01 本书的研究主要分为两大部分。最大部分是文献整理及归纳。首先在传统委托代理框架下对内部债务进行理论诠释，然后根据内部债务研究对象的不同，分别从企业和银行两个方面对高管内部债务的实证研究进行文献综述。第二 ... |
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技能人才薪酬分配指引
『简体书』 作者：中国劳动社会保障出版社法制图书编辑部 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2021-05-01 为贯彻落实习近平总书记关于技能人才工作重要指示精神，引导企业建立健全符合技能人才特点的工资分配制度，增强技能人才获得感、自豪感、荣誉感，促进爱岗敬业，激发创造潜能，增强生产服务一线岗位对劳动者吸引力， ... |
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