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	HR劳动关系经典管理案例 『简体书』 作者：潘辉　　出版：中国法制出版社　　日期：2019-10-01 这本书很不仅全面介绍员工关系履行过程中的风险点，而且给出规避风险的建议，更为重要的是，书中大量的案例有助于读者进行系统学习。 ...	詳情>>	售價：HK$ 79.7

	HR法律实战案例课 『简体书』 作者：曾跃　　出版：中国法制出版社　　日期：2019-12-01 本书选取了HR和法务日常工作中经常遇到的47个典型案例，以案件为切入点，通过核心观点、案情简介、裁判结果、争议焦点解读、实务指引五个部分，和读者分享了打赢劳动案件的实战真经。全书共有六章：劳动合同篇、薪酬福利与休息休假篇、规章制度篇、离职管理篇、社会保险篇、保密与竞业限制篇。 ...	詳情>>	售價：HK$ 94.2

	招聘管理实操 资深HR手把手教你做招聘 『简体书』 作者：水心，赵治国，张胜利 著　　出版：人民邮电出版社　　日期：2020-04-01 本书从招聘思维、招聘流程和招聘策略3个方面，详细介绍了招聘需要懂得的道理、招聘流程中应该注意的问题和实用且高效的招聘策略。内容基本上覆盖了招聘的所有环节，解决了招聘过程中遇到的大多数难题。 《招聘本书是作者在招聘工作中的经验总结，语言通俗易懂，适合人力资源初学者和中高层管理人员阅读。 ...	詳情>>	售價：HK$ 98.7

	HR新手从入门到精通 『简体书』 作者：王胜会，李红玲　　出版：清华大学出版社　　日期：2020-06-01 本书针对HR人力资源新手有选择性地提供了可实操、能落地的工具和范例。先引导HR新手从HR不拿单转变为省钱赚钱的理念并夯实组织基础，再提供招聘、面试、录用、试用和测评、绩效考核、KPI设计和工资设计、福利设计、培训方法、课程设计、员工关系等系统化的业务执行方法和技巧，*后从职涯规划角度助力HR新手快速成长、蜕变。 本书 ...	詳情>>	售價：HK$ 77.9

	HR财务思维 薪酬设计 成本管控 全面控制与量化考核 人效倍增 『简体书』 作者：王美江　　出版：人民邮电出版社　　日期：2020-06-01 HR作为企业领导者的左膀右臂，必须了解基本的财务概念，看得懂财务报表，能够平衡好企业成本、用工策略、薪酬管控、社保税管等的关系。这样才能优化企业的人才结构，帮助企业以合理成本创造极大效益。 《HR财务思维 薪酬设计 成本管控 全面控制与量化考核 人效倍增》从HR的财务思维入手，通过7章内容，全面而深入地讲述了企业HR做 ...	詳情>>	售價：HK$ 115.2

	从HR到HRBP 成为专业HRBP的七大实战场景与基本技能 『简体书』 作者：王海　　出版：人民邮电出版社　　日期：2020-07-01 作为人力资源管理三支柱之一，HRBP是人力资源与业务部门沟通的桥梁。HRBP既要懂得人力资源专业知识，又要能识别业务部门的痛点，提出有针对性的解决方案；既要能帮助业务部门维护员工关系，协助业务经理更好地管理员工，又要能利用专业素养发现业务环节中存在的各种问题，并设计出更为合理的工作流程。HR要想成长为合格的HRBP，就 ...	詳情>>	售價：HK$ 77.9

	HR达人教你招聘、面试新法一本通（实操案例版） 『简体书』 作者：张苏宁　　出版：中国铁道出版社　　日期：2020-09-01 本书是一本介绍招聘、面试技术的作业指导书。通过分享作者多年来在HR领域的实践所获得经验体会，提供一个清晰的、结构化的和有趣的、实用的招聘实操的指导，帮助广大读者从中获得收益。 ...	詳情>>	售價：HK$ 92.1

	从招聘到离职：HR必备的十大法律思维及劳动仲裁案例实操 『简体书』 作者：王锋　　出版：中国法制出版社　　日期：2020-09-01 针对当前劳动争议过多、企业付出成本巨大等问题，作者提出了更新理念思维、提升实操技术的解决思路，围绕这两个方面，用细腻的笔触、鲜活的案例、生动的语言，在一个个具体的情境和真实的故事中手把手指导HR话该怎么说，事该怎么做，文书该怎么写，困局该怎么破。本书的*特点是通俗、接地气，不拘泥于枯燥的理论和法律规定，既不像一般的学术 ...	詳情>>	售價：HK$ 77.9

	HR必备法律工具书：企业用工风险防范实务操作与案例精解 『简体书』 作者：洪桂彬　　出版：中国法制出版社　　日期：2021-01-01 掌握劳动法与员工关系领域的相关知识，提高HR、企业管理者劳动人事管理能力，对于企业完善劳动人事合规管理、防范法律风险至关重要。本书结合最新《民法典》，从HR、企业管理者高频业务场景出发，涵盖了员工雇佣方式、入职、离职、劳动合同签订及履行、商业秘密与知识产权、裁员减员、特殊员工管理、危机事件处置、HR证据实务等内容，并对 ...	詳情>>	售價：HK$ 111.3

	人力资源管理工作手记 HR如何破解高频难题（套装上下册 赠工作手账） 『简体书』 作者：任康磊　　出版：人民邮电出版社　　日期：2021-01-01 HR在人力资源管理实务中遇到疑难问题时，往往很难找到解决问题的具体方案。《人力资源管理工作手记》以解决问题为导向，针对人力资源管理的实务问题，总结了150多类高频难题，列出了600多个具体问题，并根据这些问题梳理了1500多个核心知识点，读者可在书中对症下药，快速找到解决问题的答案。 《人力资源管理工作手记》在对疑难 ...	詳情>>	售價：HK$ 186.3

	HR精英进阶之道：世界500强绩效总监的自我修炼 『简体书』 作者：党明播，梁雅杰，石婧　　出版：中国铁道出版社　　日期：2021-02-01 本书共12章。分为入门篇、提升篇和精通篇三大部分。入门篇主要介绍整个绩效体系及流程中的具体操作技术，通过对入门篇的学习，可以了解考核的基本方法和具体对象的考核方案，解决绩效考核中的常见问题；提升篇主要介绍战略绩效考核体系、绩效分析和管理层的考核等内容，通过对提升篇的学习，可以掌握从战略到执行的绩效管理系统的设计方法，系 ...	詳情>>	售價：HK$ 87.3

	从HRBP走向HRD：HR如何像CEO一样思考？ 『简体书』 作者：卢志明　　出版：中国法制出版社　　日期：2021-04-01 从HRBP走向HRD，这几个关键词很重要：信任——如何赢得老板的信任、业务伙伴的信任、员工的信任；人性——人性的底层逻辑是什么，如何顺应人性顺水推舟，又如何逆着人性做好管控；格局——如何站在商业成功的角度，站在CEO的角度来思考问题；专业——如何专业解决业务问题，让业务合规、高效、低成本又拥有高体验。 本书基于作者二 ...	詳情>>	售價：HK$ 86.3

	HR面谈全流程实战（招聘+入职+薪酬+绩效+离职） 『简体书』 作者：吴悦　　出版：中国铁道出版社　　日期：2021-07-01 本书是一本专门介绍HR如何进行各项面谈工作的工具书，书中从面谈流程、面谈资料和面谈技巧等方面详述了面谈工作的要点，采用“图示 表格 实例”的方式来展现不同的面谈场景，书中的模板可拿来即用，具有很强的借鉴性。 全书包括8章，主要分3个部分。第1部分介绍了招聘工作中会出现的一些面谈情况，包括面试邀约、面试面谈、入职面谈和转 ...	詳情>>	售價：HK$ 87.3

	海外人力资源管理：帮企业成功“走出去”（中国企业国际化管理HR必备） 『简体书』 作者：黄渊明　　出版：云南科学技术出版社　　日期：2021-04-01 中国企业出海，人才和文化方面会遇到哪些挑战？海外的组织与机制怎么建设？外派中方员工如何选拔、如何顺利派出、如何培养和管理、外派结束后如何安排？本地员工如何招、如何管、如何激励，如何培养本地管理者梯队？如何处理文化差异，促进文化融合？如何做到海外劳工合规？ 随着中国企业的“出海”，在海外面临着诸多人力资源管理方面 ...	詳情>>	售價：HK$ 110.0

	怎样做好HR：新版人力资源法律实务操作指引（第三版） 『简体书』 作者：谢阳 著　　出版：法律出版社　　日期：2021-05-01 本书从人力资源管理中的各个环节出发，基本按照一个劳动关系建立、发展和终结的时间顺序，从招聘、签署劳动合同、工作时间、薪酬管理，一直到合同解除、终止、和劳动争议解决来设定章节。读者可以直接根据在实务中的处境查阅参考。在每个章节中，都为读者举出了有关的案例，每个案例都附有笔者的法律评析，以帮助读者从每个案例中汲取教训和经验 ...	詳情>>	售價：HK$ 122.5

	精准定位：资深HR教你如何做好职业规划实现人生破局 『简体书』 作者：瓮春春，瓮兴兴　　出版：中国法制出版社　　日期：2021-07-01 本书是百习而见两位资深辅导师结合多年的实战和辅导经验凝结而成。内容包括如何清晰地认识自己的职业发展道路、精准判定职业发展方向、结合现状确定完善的职业发展方向并在实践中确定行动计划等，配以实战案例分析，为读者的职业生涯规划提供全方位的实操指南和落地技巧，相信可以为读者规划自身的职业方向提供一定的帮助。 本书书写逻辑科学 ...	詳情>>	售價：HK$ 53.5

	HR薪酬激励技能实操全案：中小企业如何做好薪酬管理和员工激励 『简体书』 作者：瓮春春，尹超，邬登凤　　出版：中国法制出版社　　日期：2021-07-01 本书是百习而见三位资深导师结合多年的实战和辅导经验凝结而成。以搭建薪酬体系的操作步骤、实用型调薪制度的确定方法、低成本高效率的福利制度搭建、员工关怀体系的规划、激励型员工关怀方案的设计方法、员工关怀方案落地的操作步骤、员工关怀效果的包装宣传及操作技巧等切入高阶HR工作，并配以资深人力资源从业者的实战案例分析，相信可以对 ...	詳情>>	售價：HK$ 68.3

	人力资源数据分析师：HR量化管理与数据分析业务实操手册 『简体书』 作者：王佩军　　出版：中国法制出版社　　日期：2021-10-01 本书是人力资源数据分析的工具指南书，主要讲授人力资源数据分析的流程、工具、方法，又是一本可操作性很强的人力资源数据分析学习书籍。这本书对人力资源数据分析的8个步骤进行了详细的描述和实操演练，帮助读者掌握数据分析的流程。养成人力资源数据分析思维，在公司和业务部门对接的过程中用数据说话，提升业务的绩效，体现人力资源的价值。 ...	詳情>>	售價：HK$ 83.0

	HR私人法律顾问-企业人力资源管理实务操作宝典（第2版） 『简体书』 作者：劳动派　　出版：中国铁道出版社　　日期：2020-11-01 HR私人法律顾问-企业人力资源管理实务操作宝典（第2版）以企业人力资源涉及的法律知识为切入点，以企业用工从入职到离职的生命周期为逻辑线，本着将律师办案中的实务经验和思维方式传播给更多的企业管理人员的美好愿望，以促进和谐劳动关系发展，在用人单位和劳动者之间找到利益平衡点，详细地讲解了企业人力资源管理中的每一个法律风险点以 ...	詳情>>	售價：HK$ 131.8

	资深HR教你薪酬管理实操从入门到精通 『简体书』 作者：冯宝珠　　出版：广东人民出版社　　日期：2021-10-01 本书以薪酬管理的工作流程为线索，分别从薪酬与薪酬管理基础，战略性薪酬管理，薪酬体系设计，薪酬水平设计，薪酬调查、预算、支付与调整，薪酬结构设计，薪酬激励模式的选择与设计，工作岗位分析、评价及分类，考勤管理，工资、奖金与津贴管理，特殊人员薪酬管理，员工福利管理，薪酬管理的有关法律法规等13个方面详细介绍了人力资源管理人员 ...	詳情>>	售價：HK$ 89.7

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