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让HR的烦恼飞 让HR的烦恼飞
『简体书』 作者：　　出版：经济科学出版社　　日期：
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售價：HK$ 35.8

HR新生代：重塑人力资源管理 HR新生代：重塑人力资源管理
『简体书』 作者：黄树辉　　出版：机械工业出版社　　日期：2013-03-01
《HR新生代：重塑人力资源管理》提出重塑人力资源管理的思路，即淡化现有人力资源管理六大模块的划分体系，突破谋、选、育、用、留、裁的管理理念，提出未来要真正实现人力资源管理的核心价值，从根本上摆脱过去的思维定式，建立以投资者、经营者、管理者、员工相互间的合作发展、追求多赢为宗旨，以四大体系即组织体系、 ...		 詳情>>
售價：HK$ 127.2

顶级HR说：聘的就是态度 顶级HR说：聘的就是态度
『简体书』 作者：[美]墨菲　　出版：中国电力出版社　　日期：2013-04-01
《我要的是好态度》这本书，的全部内容，就是阐述怎样挑选、面试、招聘态度好的员工，以及怎样评估人们的态度甚至教育员工哪些态度是好态度。因为，无论你招聘的对象是小时工、下一任CEO，还是别的员工，态度，都可能是决定他在你公司究竟成功还是失败的关键因素。 《我要的是好态度》中鲜明特点和语言场景是两个 ...		 詳情>>
售價：HK$ 100.7

跟老HR学薪酬设计（不懂薪酬设计，就当不好HR经理，薪酬设计 跟老HR学薪酬设计（不懂薪酬设计，就当不好HR经理，薪酬设计
『简体书』 作者：秦杨勇　　出版：鹭江出版社　　日期：2013-04-01
人在职场，总要评估自己的付出与回报是否合理。好的薪酬设计，会极大激发员工战斗力；而差的薪酬设计，会使企业土崩瓦解。可以说，薪酬设计决定企业活力。 本书作者是资深的绩效管理专家，结合中国企业战略执行的现状，深入浅出地讲解薪酬设计的实战操作技巧，七个步骤，简单明了。本书极具针对性和实操性，手把手教你设 ...		 詳情>>
售價：HK$ 84.8

老HR手把手教你搞定HR管理：从会干活到能管理（中级版）（让 老HR手把手教你搞定HR管理：从会干活到能管理（中级版）（让
『简体书』 作者：应秋月　　出版：北京大学出版社　　日期：2013-11-01
当你已经在HR的岗位上摸爬滚打了几年，对于招聘工作、合同签署、社保缴纳等基础性工作了然于胸时（特别是看过《老HR手把手教你搞定HR管理——从有证书到会干活》的读者，更是达到了“手中有证，心中也有证”的境界），一大拨新烦恼也许正慢慢向你靠近： l 每天忙的都是政策、报表、薪资审核……你所在的部门其实 ...		 詳情>>
售價：HK$ 180.2

利润中心型HR管理模式（立足企业战略，重新定位HR，海尔、美 利润中心型HR管理模式（立足企业战略，重新定位HR，海尔、美
『简体书』 作者：禹志 著　　出版：广东旅游出版社　　日期：2014-07-01
传统的HR部门，往往只把自己当做一个被动支持的职能部门。而先进的HR，会将自己视为一个战略部门，为企业战略落地主动做好人才规划与绩效设计。如何从成本型转变为利润中心型，是今天所有HR必须回答的现实课题。 《利润中心型HR管理模式》不仅明确指出了传统HR管理中存在的不足，也清楚阐述了如何构建全新的利 ...		 詳情>>
售價：HK$ 93.6

HR新人成长记：人力资源管理入门与提升 HR新人成长记：人力资源管理入门与提升
『简体书』 作者：王光伟 著　　出版：东北财经大学出版社有限责任公司　　日期：2014-04-01
王光伟编著的这本《HR新人成长记（人力资源管理入门与提升）》全面而详细地讲述了各类人力资源入门基础知识，并以人物成长为线索，将招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、人力资源统计等几个主要模块的内容借助故事形式全景呈现。《HR新人成长记（人力资源管理入门与提升）》是一本兼具可读性与实操性的人力资源入门书。 ...		 詳情>>
售價：HK$ 83.2

国际化的HR：用国际化的视野提升企业竞争力 国际化的HR：用国际化的视野提升企业竞争力
『简体书』 作者：[美]尤里奇 等著，钱峰 译　　出版：中国电力出版社　　日期：2014-06-01
作者历时25年，全力开展“全球人力资源胜任力调查”项目，破解分析了全世界范围内有待于管理者深入了解的最佳人力资源实践。本书将提供： 下一代的人力资源从业者必须具备的能力和素质； 人力资源专业人士怎样在世界各地跨越不同层次的商业环境进行相互整合； 人力资源对个体以及企业绩 ...		 詳情>>
售價：HK$ 124.8

人力资源经理365天超级管理手册（一册在手，HR无忧） 人力资源经理365天超级管理手册（一册在手，HR无忧）
『简体书』 作者：王生平　　出版：人民邮电出版社　　日期：2013-04-01
《人力资源经理365天超级管理手册》详细介绍了在人力资源管理工作中人力资源经理需掌握的各项管理技能和操作技能，内容涉及人力资源经理的岗位职责、人力资源规划管理、员工招聘与试用管理、员工培训与激励管理、员工考勤与考核管理等多个方面，可以有效的帮助人力资源经理提高管理效率和工作业绩，增强员工的凝聚力和战 ...		 詳情>>
售價：HK$ 158.4

企业人力资源管理全程实务操作—HR管理者高效工作指南（著名上 企业人力资源管理全程实务操作—HR管理者高效工作指南（著名上
『简体书』 作者：贺清君　　出版：中国法制出版社　　日期：2013-04-01
《企业人力资源管理全程实务操作:HR管理者高效工作指南》从人力资源价值和使命为先导，系统介绍了人力资源管理相关的经典模块，主要包括人力资源战略规划、员工招聘、绩效薪酬和激励、员工职业生涯规划、人才梯队建设、人才选拔与培养以及企业文化建设等内容，系统解释了和人力资源管理密切关联的《劳动合同法》、《社会 ...		 詳情>>
售價：HK$ 153.7

这样做HR最有效（第四版）：最新企业劳动人事管理全书 这样做HR最有效（第四版）：最新企业劳动人事管理全书
『简体书』 作者：娄秋琴　　出版：法律出版社　　日期：2013-04-01
天下大事，必作于细；天下难事，必成于易。任何一位企业HR，都应熟练掌握选、用、育、留人的每个细节。 本书作为企业劳动人事管理全书，以“招聘录用——合同订立——合同变更——合同解除、终止与续订——劳动争议处理”的劳动人事管理流程为主线，紧紧围绕企业劳动人事管理实务和需求，运用实际案例结合劳动法及相关 ...		 詳情>>
售價：HK$ 139.1

卓越HR：世界500强人力资源总监高端访谈（国内最大人力资源 卓越HR：世界500强人力资源总监高端访谈（国内最大人力资源
『简体书』 作者：唐秋勇　　出版：经济科学出版社　　日期：2013-07-01
挖掘新的利润增长点和推动企业持续发展是当前首席执行官最关注的要点，中国已经成为全球企业的必争之地。与之相应，全球企业在新兴市场的人力投资将持续扩大，据IBM调查显示，未来三年，40%的人力资源总监表示将在中国增加人员数量。然而，对人才的投资并非只局限于从成熟市场向新兴市场的单向迁移，中国企业在全球市 ...		 詳情>>
售價：HK$ 180.2

HR培训经理：“图说”企业人才培养体系（国内首部解决人才培养 HR培训经理：“图说”企业人才培养体系（国内首部解决人才培养
『简体书』 作者：杨序国　　出版：中国经济出版社　　日期：2013-08-01
华为第三代任职资格标准是什么样子？IBM、华为、腾讯如何做员工任职资格认证？GE、IBM、西门子、壳牌、沃尔玛、海尔、华为、万科如何培养人才？ 本书以华为公司等企业为参照，以HR管理小说形式展现企业人才培养体系的构建过程，运用大量的图表解构人才培养体系，非常直观；以企业和咨询公司为主体，以多个HR ...		 詳情>>
售價：HK$ 92.8

HR实战学堂：劳动关系实务365问——汇人网劳动合同法丛书 HR实战学堂：劳动关系实务365问——汇人网劳动合同法丛书
『简体书』 作者：王伟杰　　出版：中国劳动社会保障出版社　　日期：2013-07-01
《劳动合同法》自2008年1月1日实行至今，已走过了5个多年头了。这5年是中国劳动者最为觉醒的5年，劳动者借助新时代的各种媒体，尽可能了解《劳动合同法》，并在半知不解中坚决捍卫自己的权利。这给企业规范员工管理、提升企业中劳动者人均产能、规避用工风险带来很大挑战。 笔者经常会碰到企业HR人员及 ...		 詳情>>
售價：HK$ 92.8

当HR经理遇上资深律师：最新企业人力资源管理全书 当HR经理遇上资深律师：最新企业人力资源管理全书
『简体书』 作者：刘红宇，安瑞超 著　　出版：法律出版社　　日期：2014-01-01
本书属于劳动方面与法律风险的实战操略，可读性强，该书章节主要有：劳动法律法规与公司章程制度；招聘员工的法律风险及其防范；劳动合同的选择和签订；集体合同的运用；试用期间的管理；工时、工资与休假；劳动合同的变更及解除；劳动合同终止；经济补偿金、赔偿金和违约金；特殊用工；社会保险；工伤事故的处理；劳动争议 ...		 詳情>>
售價：HK$ 124.8

HR实战学堂：女职工管理实务——汇人网劳动合同法丛书 HR实战学堂：女职工管理实务——汇人网劳动合同法丛书
『简体书』 作者：王伟杰，王玉萍 主编　　出版：中国劳动社会保障出版社　　日期：2014-02-01
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售價：HK$ 78.0

人事第一：我是如何在世界500强做HR的 人事第一：我是如何在世界500强做HR的
『简体书』 作者：赵洪臣 编著　　出版：清华大学出版社　　日期：2014-06-01
人力资源规划、招聘系统建设 招聘渠道选择、甄选系统方法 培训体系设计、讲师队伍建设 培训运作流程、人员配置机制 岗位价值评估、薪酬体系设计 福利制度建设、绩效文化塑造 绩效管理导入、绩效管理流程 离职风险管理、离职员工管理 ...		 詳情>>
售價：HK$ 103.5

绩效考核与薪酬激励整体解决方案（三茅人力资源网最受欢迎的HR 绩效考核与薪酬激励整体解决方案（三茅人力资源网最受欢迎的HR
『简体书』 作者：贺清君　　出版：中国法制出版社　　日期：2014-06-01
本书从绩效考核与薪酬激励管理体系架构设计入手，详细阐述绩效考核、薪酬管理和激励体系的管理目标、管理流程和管理工具，详细分析多种典型岗位全面可量化和精细化的管理解决方案。 这是一本让企业绩效考核和薪酬激励体系有效实施的工具书，更是企业绩效考核与薪酬激励整体解决方案，通过本书您将学到以下最有价值的管理 ...		 詳情>>
售價：HK$ 171.6

卓越HR：世界500强人力资源总监高端访谈.2 卓越HR：世界500强人力资源总监高端访谈.2
『简体书』 作者：唐秋勇　　出版：中华工商联合出版社　　日期：2014-07-01
　本书是HRoot旗下《人力资本管理》对近50家世界500强企业的人力资源管理者，这些优秀企业包括：通用电气、沃尔沃汽车、施耐德电气、联邦快递、拜耳、联想、霍尼韦尔、渣打银行、历峰集团、贝塔斯曼、复星保德信、德科、埃森哲、任仕达、美世、ASTD、Kronos、CEB等。访谈内容既有人力资源管理最佳实 ...		 詳情>>
售價：HK$ 176.8

洞彻精英：500强HR选拔干将的45个技巧 洞彻精英：500强HR选拔干将的45个技巧
『简体书』 作者：[美]皮埃尔莫奈尔[Pierre Mornell]　　出版：企业管理出版社　　日期：2014-09-01
本书是作者皮埃尔莫奈尔博士25年全球名企包括壳牌石油公司、高盛集团、时代华纳公司、嘉信理财集团、联邦金考公司、加拿大贝尔集团等的招聘经验的总结，本书分为五章——面试前技巧、面试中技巧、面试后技巧、背景调查、最后决策，共45个技巧全方位讲解了招聘中的各个环节。这些技巧在一次招聘中既可以成为一体，供读者 ...		 詳情>>
售價：HK$ 117.0

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