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[法] 西尔维·米什兰 著
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地铁简史（世界地铁发展史，近百幅地铁历史照，附赠地铁极简史导图）
『简体书』 作者：凯瑟琳.泽登 让-，弗朗索瓦.皮特，西尔维.德梅 出版：中国友谊出版公司 日期：2021-04-01 地铁是如何诞生的？ 世界上*条地铁在哪座城市？ *开始的地铁车厢是用什么材质建造的? 地铁有哪些奇闻趣事和重大事故？ 地铁对我们的生活产生了哪些影响？ 世界十大城市地铁网是哪些城市？ 战争期间地铁发挥过怎样的作用？ 世界上*酷的地铁站有哪些？ ... |
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动机式访谈整合认知行为疗法
『简体书』 作者：[美]西尔维·纳尔[Sylvie Naar][美]史蒂文·A 出版：中国人民大学出版社 日期：2024-01-01 动机式访谈（MI）是一种合作性、引导式的谈话风格，旨在加强一个人自己（内部）的改变动机与决心。已被证明MI是促进当事人积极行为改变的一种一线的、循证且有效的干预方法，并愈发广泛地应用在物质使用、心理健康、初级保健及专科医疗等领域。 认知行为疗法（CBT）聚焦 ... |
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先发制人战争与美国民主
『简体书』 作者：【美】斯科特·A·西尔维斯通 著，蒋茂荣，冯瑞津 译 出版：华夏出版社 日期：2019-10-01 美国西点军校教授西尔维斯通，在这本书里探索了从冷战初期苏联和中国力量增长导致的战略问题，到后冷战时期对朝鲜、伊朗和伊拉克发展核武器的担忧的这段历史期间，美国的战略政策方面有关先发制人战争观念的转变；审视了在变换的威胁环境下，美国人如何在先发制人战争的选择含意方 ... |
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团队协作的五大障碍（20周年纪念版）
『简体书』 作者：帕特里克·兰西奥尼 出版：中信出版社 日期：2022-06-01 这是一本经典的管理寓言读物，该书出版20年来，受到了全球各地管理专家、企业家、创业者的一致好评，是一本适合初级管理者和团队员工共读的好书。 作者通过讲故事的方式巧妙地剖析了影响团队协作的五大障碍：缺乏信任、惧怕冲突、欠缺投入、逃避责任、无视结果。故事的主人公 ... |
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CEO的五大诱惑：领导者应警惕的人性弱点（经典版）
『简体书』 作者：[美]Patrick Lencioni[帕特里克.兰西奥尼] 出版：电子工业出版社 日期：2024-12-01 全球著作累计超500万册的畅销书作者的经典著作之一，一本在被暖心故事激励的同时可快速找到解决问题的出路的经典管理图书。本书前部分是基于真实故事改编的精彩故事，神秘、流畅、悬念迭出；后半部分是专业的模式诊断，深刻、犀利、论述周祥。几乎每位领导者不仅都可以从本书中 ... |
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CEO的四大迷思：健康组织应遵循的原则（经典版）
『简体书』 作者：[美]Patrick Lencioni[帕特里克.兰西奥尼] 出版：电子工业出版社 日期：2024-11-01 全球著作累计超500万册的畅销书作者的经典著作之一，跌宕起伏的故事不仅让你沉浸其中，更是茅塞顿开。本书前部分是基于真实故事改编的精彩故事，悬念迭出，极富启发性；后半部分是关于组织建设的专业剖析。书中关于四大原则的精准分析，为创立健康组织提供了一副清晰的路线图。 ... |
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关系重建：如何修复有裂痕的关系
『简体书』 作者：[法]西尔维·田纳本[Sylvie Tenenbaum] 出版：人民邮电出版社 日期：2022-05-01 在关系中，无论是出于对安全感的需要，还是对美好关系或结局的期待，当你企图改变或控制对方时，权力争夺的游戏便开始了：从劝告、邀请，到建议、规则，再变成责备、义务，产生怨恨、报复，再转为冷漠、疏离，信任感被破坏，内疚和自责也开始产生。在这个过程中，你也会悄悄地扮演 ... |
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纸上美术馆 劳特累克：巴黎之夜
『简体书』 作者：[法]西尔维·吉拉尔-拉戈斯 著 出版：北京联合出版有限公司 日期：2022-07-01 这是套赏析世界名画家代表作品的艺术普及读物。通过这个献给图卢兹-劳特累克的展览，发现这位熟悉巴黎歌舞表演的艺术家的60余幅标志性画作。劳特累克拥有惊人的艺术创造力，他推崇德加生动的线条与高更的平涂色彩，并将其运用于油画、色粉画、素描等作品中，革新了当时的绘画风 ... |
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镇馆之宝—100幅伟大的画作
『简体书』 作者：[法]西尔维·吉拉尔-拉戈斯 出版：北京美术摄影出版社 日期：2023-01-01 《镇馆之宝》魔幻般地将100幅伟大的画作汇集在一起，通过“人类与神祇”“见证时代的艺术家”“画家与模特”“自然、劳作和岁月”“内心活动与梦境”等五大主题，另辟蹊径地交汇出一幅前所未有的、独特的绘画艺术全景，形成一场梦寐以求的、精彩绝伦的展览。 从拉斯科岩洞壁 ... |
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戒掉恋爱脑：战胜情感依赖 找回独立自我
『简体书』 作者：[法]西尔维·田纳本[Sylvie Tenenbaum] 出版：人民邮电出版社 日期：2023-08-01 为什么你总也忘不掉、离不开那个人? 为什么你在关系中不断付出，却总是受伤、痛苦? 针对“对爱上头”的“恋爱脑”现象，本书作者以独特的视角和犀利的文字指出，人们眼中热烈浪漫的“爱”，可能只是一种让人深陷其中、永不满足的“瘾”。人们因为无法爱自己，所以只能不断 ... |
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DK建筑艺术
『简体书』 作者：乔纳森格兰西 著 出版：旅游教育出版社 日期：2018-12-01 《建筑艺术》是一本全面的建筑艺术指南，内容丰富，包括探索世界上*伟大的建筑，空前荟萃的精美彩色插图为您呈现世界各国的标志性建筑。它是一本**的视觉资料指南，从塔庙遗址到现代的飞机场，带您纵览上下5000年的建筑设计、风格与结构。*建筑的外表，不仅为您详细阐述建 ... |
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CEO的四大迷思：健康组织应遵循的原则（经典版）
『简体书』 作者：[美]Patrick Lencioni[帕特里克.兰西奥尼] 出版：电子工业出版社 日期：2023-08-01 全球著作累计超500万册的畅销书作者的经典著作之一，跌宕起伏的故事不仅让你沉浸其中，更是茅塞顿开。本书前部分是基于真实故事改编的精彩故事，悬念迭出，极富启发性；后半部分是关于组织建设的专业剖析。书中关于四大原则的精准分析，为创立健康组织提供了一副清晰的路线图。 ... |
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CEO的五大诱惑：领导者应警惕的人性弱点（经典版）
『简体书』 作者：[美]Patrick Lencioni[帕特里克.兰西奥尼] 出版：电子工业出版社 日期：2023-12-01 全球著作累计超500万册的畅销书作者的经典著作之一，一本在被暖心故事激励的同时可快速找到解决问题的出路的经典管理图书。本书前部分是基于真实故事改编的精彩故事，神秘、流畅、悬念迭出；后半部分是专业的模式诊断，深刻、犀利、论述周祥。几乎每位领导者不仅都可以从本书中 ... |
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动机：领导者的定位与职责
『简体书』 作者：[美]Patrick M. Lencioni[帕特里克.兰西 出版：电子工业出版社 日期：2024-01-01 一位即将下岗的CEO向最后的希望——咨询公司求救， 却意外接到了竞争对手企业CEO的电话……作者通过两位具有截然不同领导动机的CEO的故事，帮助领导者认识领导动机对个人及企业深刻的影响。书中包含简单的自我评估，帮助领导者认识真我，并针对自我评估结果给出了帮助领 ... |
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员工敬业的真相：提高工作满意度的三个黄金法则
『简体书』 作者：[美]Patrick Lencioni[帕特里克?兰西奥尼] 出版：电子工业出版社 日期：2024-03-01 本书讲述了一个几乎人人都能体会到的话题：工作痛苦。很多人每天都在让自己愤世嫉俗、疲惫不堪和沮丧的工作岗位上煎熬着，并且害怕上班，即使是那些根据真正的激情和兴趣精心选择职业的人。本书通过一个从CEO转型为比萨店经理的寓言故事，揭示了员工敬业的真相和提高工作满意度 ... |
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城市群城镇化空间格局、环境效应及优化——以兰西城市群为例
『简体书』 作者：刘辉 出版：中国建筑工业出版社 日期：2017-06-01 本书在对国内外城市化空间格局以及环境效应进行宏观研究基础上，对兰州-西宁区域人口城市化、经济城市化、综合城市化以及城市内部空间结构形态、空间演化方向性、空间紧凑程度及景观格局演化进行了具体研究。然后探讨了土地、水、气候生态环境因子随着城市建设活动的变化情况及生 ... |
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罗莎琳德和小鹿+西尔维公主+皇帝的新装+佩尔的新衣+帽子小屋的孩子们
『简体书』 作者：[瑞典]艾莎·贝斯寇 等 出版：新世纪出版社 日期：2024-04-01 ... |
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CEO的五大诱惑：领导者应警惕的人性弱点
『简体书』 作者：[美]Patrick，Lencioni[帕特里克.兰西奥尼] 出版：电子工业出版社 日期：2020-01-01 故事的主人公安德鲁升任CEO一年以来，业绩平平，相比之下，他的精神状态更加困扰他。他在地铁上碰到的古怪老人查理主动过来跟他聊天，帮他找到精神困扰的原因，就是他受到了大部分CEO通常会遇到的五大诱惑的一种或几种。3年后，安德鲁的公司取得了惊人的变化。这部书的前半 ... |
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为爱铺路：那些打开你心门的故事
『简体书』 作者：[美]兰西·斯佩扎诺 译者，孙翼蓁，梁永安 出版：中国青年出版社 日期：2020-07-01 这不是一部教人如何去爱的书，因为人只有学会如何接受爱才能去爱。虽然本书作者没有机会和你坐在一起分享经验，但透过书中的文字，你可以看到那些能触动心扉的爱，让它转化你，带领你展开一趟追求更大成长的旅程吧。 ... |
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动机：领导者的定位与职责
『简体书』 作者：[美]Patrick M.，Lencioni[帕特里克.兰西 出版：电子工业出版社 日期：2020-11-01 一位即将下岗的CEO向*后的希望咨询公司求救， 却意外接到了竞争对手企业CEO的电话作者通过两位具有截然不同领导动机的CEO的故事，帮助领导者认识领导动机对个人及企业深刻的影响。书中包含简单的自我评估，帮助领导者认识真我，并针对自我评估结果给出了帮助领导者重新 ... |
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