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战略人力资源新实战 ： 从事务型HR向业务型HR转型
『简体书』 作者：刘芳 著 出版：原子能出版社 日期：2023-08-01 作为人力资源从业者，我们不得不面对新问题的出现。原来事务型HR可以按部就班地完成日常工作，但是今天如果继续沿用这种模式，企业就会面临极大的挑战。 人力资源管理者在转型期面临着如何突破管理瓶颈，如何应用新的管理工具和方法去解决困惑的问题。《战略人力资源新实战：从事务型HR向业务型HR转型》一书更关注实操层面，帮助读者在 ... |
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HR劳动争议经典实战案例（企业HR经典实战案例系列丛书）
『简体书』 作者：于丽萍 出版：中国法制出版社 日期：2024-01-01 员工关系成为HR管理的重中之重，简单有效地处理劳动争议，是HR高级管理人员不可或缺的技能之一。 本书以企业频发的典型劳动争议案例为基础，详细剖析了企业HR管理者从日常证据收集、争端处理到劳动争议的举证及参加庭审等诸多处理方案及风险规避法则，一本书教你搞定劳动争议！ 通过本书您将学到： ● 雇佣关系均为劳动关系并受 ... |
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我能做HR吗（资深HR梁冰 张韫仪 佟磊 盛莹 肖焱 赵宏炯手把手教你报志愿、找工作、换赛道。HR入行必备）
『简体书』 作者：章凌 编著 出版：新星出版社 日期：2023-04-01 如果你是一名大学生，正在犹豫要不要入行HR。但不知道它的真实面貌是什么，隐形的代价有哪些，怎么办？ 如果你刚入行HR，起初，你感到新奇而陌生，但是有一肚子的问题不知道问谁；后来，你想快速成长，独当一面，但是不知道该修炼哪些关键能力，怎么办？ 如果你想转行做HR，眼看着奔三奔四。学习和培训的门槛高吗？怎样快速学习，让 ... |
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HR制度与流程合规管理全书：劳动合同法融入人力资源管理体系实战全攻略（M&L企业管理与法律实用系列）
『简体书』 作者：韩铁华 著 出版：中国法治出版社 日期：2025-03-01 在企业管理实践中，HR的关注点往往放在建设人力资源管理体系和组织能力上，但并非所有的HR都熟悉劳动合同法律法规的细节，劳动合同法律法规的规定与人力资源管理体系的融合也没有达到理想的程度。鉴于此，本书在人力资源管理体系下，对企业人力资源管理中与劳动合同法律法规有关的内容进行了全面梳理。具体来说，本书全面介绍和阐述了自《劳 ... |
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HR赋能：在职法律风险预防与处理指南
『简体书』 作者：周晓明，池翔 编著 出版：法律出版社 日期：2023-06-01 HR赋能书系: ●一站式解决 丛书聚焦劳动人事法律事务处理的全过程，既对实务问题进行精炼分析，又通过以案说法的方式进行深入解读，同时附有解决各类法律实务的文书范本。 ●系统性 丛书从招聘与入职、劳动合同、工资薪酬、社会保险、工时休假、竞业限制、离职管理、规章制度与劳动争议解决等各个环节与流程，全面系统地梳理了人 ... |
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HR赋能：离职法律风险预防与处理指南
『简体书』 作者：周晓明，封温馨，黄俞欣 编著 出版：法律出版社 日期：2023-06-01 HR赋能书系: ●一站式解决 丛书聚焦劳动人事法律事务处理的全过程，既对实务问题进行精炼分析，又通过以案说法的方式进行深入解读，同时附有解决各类法律实务的文书范本。 ●系统性 丛书从招聘与入职、劳动合同、工资薪酬、社会保险、工时休假、竞业限制、离职管理、规章制度与劳动争议解决等各个环节与流程，全面系统地梳理了人 ... |
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高薪HR应备的业务思维
『简体书』 作者：黄红发，冯婉珊，华文逸 出版：中国铁道出版社 日期：2025-02-01 本书从企业经营本质“业务”的角度，分析人力资源管理支持业务落地的关联性和重要性。将人力资源工作与企业业务现实过程中的核心要素进行萃取及提炼，高屋建瓴地解析人力资源从战略、文化、体系与业务单位如何有机结合的内在逻辑关系。书中开宗明义地提出现代企业人力资源体系必需要关注战略、理解战略，贯穿在企业的每一个业务单元中。在构建企 ... |
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面试解码：揭秘HR的心思
『简体书』 作者： 出版：上海大学出版社 日期： ... |
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变革的HR：从外到内的HR新模式
『简体书』 作者：[美] 戴维·尤里奇，贾斯汀·艾伦，朱翔，蒋雪燕，陈瑞丽 译 出版：机械工业出版社 日期：2020-05-01 人力资源部门如何才能真正创造价值？ 真正的战略性业务伙伴，必须从管理和专业视角转变为业务和经营视角。业务和经营挑战，才是人力资源工作的真正起点。 在过去的半个世纪里，尤里奇教授经历并见证了人力资源不同的发展阶段，以及专业HR角色的演化、发展和转型，作者在研究领域的战略前瞻性和与时俱进，在本书中有系统呈现。 ... |
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HR企业文化经典实战案例（企业HR经典实战案例系列丛书）
『简体书』 作者：夏楠著 出版：中国法制出版社 日期：2024-07-01 优秀的企业必定具备优秀的企业文化。企业文化包含了企业的使命担当、核心价值观和员工愿意遵循的行为规范。企业文化建设中最关键的就是从体系到落地的过程，要想把企业文化变成与员工之间牢固的心理契约，成为全体员工遵循的行为规范，就要时刻关注企业文化从价值观到落地的关键环节。打通从口号到员工行为准则的“最后一公里”，是本书的重点和 ... |
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HR精英进阶（HR三支柱+HR数字化 2本套）
『简体书』 作者：马海刚 彭剑锋 西楠 出版：中国人民大学出版社 日期：2022-01-01 数字经济时代正在势不可挡地向前发展，推动着企业数字化转型进程，也深度影响着HR领域。在此背景下，如何通过技术赋能未来人力资源管理？如何通过科技让人力资源管理更有温度？如何让人力资源管理适配数字经济时代的发展趋势？带着这些问题，结合自身在腾讯推动HR数字化建设的实践，以及不断总结和提炼的当代优秀企业和众多人力资源管理引路 ... |
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变革的HR：从外到内的HR新模式（珍藏版）
『简体书』 作者：[ 美]戴维·尤里奇[Dave Ulrich]等 出版：中国电力出版社 日期：2016-11-01 本书是人力资源大师戴维尤里奇领导的全球人力资源是人力胜任力调研项目的最新成果，尤里奇及其团队历时25年，历经六轮研究，分析了全世界范围内有待管理者深入了解的最佳人力资源实践，提出了人力资源必修修炼的六项能力。本书有助于领导者深入了解全球的最佳人力资源实践和以下问题：下一代的HR必须具备怎样的能力和素质，如何把HR培养成 ... |
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HR劳动关系经典管理案例（第二版）（企业HR经典管理案例系列丛书）
『简体书』 作者：潘辉 著 出版：中国法制出版社 日期：2024-06-01 这本书很不仅全面介绍员工关系履行过程中的风险点，而且给出规避风险的建议，更为重要的是，书中大量的案例有助于读者进行系统学习。 ... |
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HR全能型人才修炼手册（心理常识+财务常识+业务思维+风险防控）
『简体书』 作者：王晓均 出版：中国铁道出版社 日期：2024-01-01 本书从人事管理的实际出发，对HR需要掌握的各项综合知识进行介绍，并以表格、图片、案例、小贴士的形式多样展示内容，最大限度地丰富全书的知识，具体包括心理常识、财务常识、业务思维及风险防控能力，HR通过本书的学习能对人事工作有新的理解。本书的读者主要针对的是人事工作新人和想要提升自己的公司管理者以及HR，帮助他们快速了解各 ... |
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数字化时代的HR实战宝典
『简体书』 作者：众合云科研究中心 出版：电子工业出版社 日期：2022-01-01 本书是一本HR进阶教程，意在帮助HR练就纵观全局的视野，为企业创造更高的价值。本书分为三个部分：部分打破HR传统思维，重塑新观念。帮助HR跳出束缚与限制，扩展视角，看清所处困境与改变的机遇。第二部分从HR所处内部与外部环境入手分析，内有员工需求与人才发展，外有用工管理与风险，将不同视角下HR需要做的事罗列清晰，层层递进 ... |
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HR从业人员快速进阶九讲 HR思维模型 HR职业规划模型 HR成长地图
『简体书』 作者：徐渤 出版：人民邮电出版社 日期：2021-07-01 在选择从事人力资源管理工作前，几乎所有HR从业人员都会反问自己：这份工作适合我吗？这是我喜欢的工作吗？我在这个岗位上有没有发展？我能晋升到HRM（人力资源经理）或HRD（人力资源总监）吗？ 三茅网2000万人气作者用自己20年的职场从业经验，为读者提供了从初级HR进阶到HRM、HRD、CHO必知的思维模型，解析了HR ... |
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高情商HR的底层逻辑
『简体书』 作者：王萍 出版：台海出版社 日期：2022-08-01 HR是企业中最特殊的岗位，特殊在有机会和公司内部的所有人打交道，而且还要为所有人负责，因此拥有高情商对于HR来说尤为重要。本书作者结合自己14年的职业讲师工作经验以及多年培训咨询的经历，为HR总结了8堂情商提升课。 全书分为基础和进阶两大篇章。基础篇《优秀HR的实战运用》包括自我管理、向上管理、平行管理和向下管理。 ... |
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HR精英必备的心理学常识
『简体书』 作者：高晓红 出版：中国铁道出版社 日期：2021-05-01 HR精英***的心理学常识，本书作者作为一名HR从业者，全面介绍了HR 工作中涉及的各种心理学知识，将重点定位在人力资源管理实战中看人、识人的原理、技巧、方法，并以情景案例的形式，从员工的行为表现、情绪情感、团队合作等方面进行分析，让读者更容易理解和掌握相关的心理学知识。紧紧围绕人力资源管理实践，将心理学知识经过提炼与 ... |
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HR赋能：招聘入职法律风险预防与处理指南
『简体书』 作者：周晓明，刘诗瑾，郑孟孟 编著 出版：法律出版社 日期：2023-06-01 HR赋能书系: ●一站式解决 丛书聚焦劳动人事法律事务处理的全过程，既对实务问题进行精炼分析，又通过以案说法的方式进行深入解读，同时附有解决各类法律实务的文书范本。 ●系统性 丛书从招聘与入职、劳动合同、工资薪酬、社会保险、工时休假、竞业限制、离职管理、规章制度与劳动争议解决等各个环节与流程，全面系统地梳理了人 ... |
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HR全流程法律指南：企业劳动用工合规管理指引
『简体书』 作者：洪桂彬 出版：中国法制出版社 日期：2023-08-01 随着《民法典》《个人信息保护法》等相关法律的出台，企业用工管理的外部环境愈加复杂。本书通过具体的实操步骤详解，串联起劳动人事管理的“点”、“线”和“面”，并结合地区法律差异为管理者和HR提供详细的实操流程指引。本书涵盖了企业用工各个环节的各类典型案例，提示了企业常见的劳动法律风险，引用相关法律条文分析，对企业用工进行风 ... |
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