![]() |
登入帳戶
| 訂單查詢
| |
||
| 臺灣用戶 |
| 品種:超過100萬種各類書籍/音像和精品,正品正價,放心網購,悭钱省心 | 服務:香港/台灣/澳門/海外 | 送貨:速遞/郵局/服務站 |
| 在 大書城
以“
全文
模式”搜“
中山市人力资源和社会保障局,中山市教育和体育局
”共有
76964
结果: |
同時支援繁體 / 正體 / 简体字輸入搜索 |
![]() ![]() |
新质生产力下人力资源管理突破与转型
『简体书』 作者:韩家新 出版:中国商业出版社 日期:2025-10-01 新质生产力为人力资源管理提供了新的工具和平台,极大地提高了人力资源管理的效率和精准度。例如,通过数字化手段,企业可以实现人力资源管理的全流程数字化,从人才招聘、员工培训到绩效管理和员工发展,均可利用数字技术实现精细化管理和智能化决策。同时,利用数据分析和人工智 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
数智时代的人力资源管理:理论与实践
『简体书』 作者:吴文华,何燕珍,刘潇肖 出版:厦门大学出版社 日期:2025-09-01 本教材把数智时代的人力资源管理模式和中国企业的本土实践引入教材,为经典的人力资源管理实践赋予新的时代内涵。教材的具体内容包括:导论、人力资源战略与规划、工作分析与工作设计、员工招聘与配置、员工培训与开发、员工职业生涯管理、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理、伦理 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
人力资源管理全流程法律实务问答
『简体书』 作者:吴彬 出版:中国法治出版社 日期:2026-01-01 聚焦人力资源管理全流程场景,以更通俗的表达、更具体的案例,为人力资源管理人员与普通劳动者打造一本“拿来即用”的实务手册。 本书以“问答解析”与“案例实战”为双重切入点,通过问答形式深度拆解人力资源管理人员遇到的213个高频法律问题,系统梳理司法实践中的核心观点 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
人力资源培训与开发
『简体书』 作者:杨东、杜鹏程 著 出版:南京大学出版社 日期:2021-04-01 本书内容共分为十二章,章为人力资源开发的基本问题;第二章为人才规划与人力资源开发的需求分析;第三章为人力资源开发方式;第四章为人才盘点与人力资源开发管理;第五章为人力资源开发技术;第六章为课程开发;第七章为内训师培育;第八章为培训效果评估;第九章为企业大学构建 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
人力资源管理(第三版)
『简体书』 作者:朱舟 出版:上海财经大学出版社 日期:2020-07-01 本书就人力资源管理的概念、理论及常用管理工具进行了比较全面和系统地介绍,使读者熟悉人力资源管理的原理、过程,掌握一定的方法和技巧。主要内容包括:人力资源管理概述、战略性人力资源管理系统构建、职位分析与素质模型、人力资源计划、招聘、甄选、人力资源开发、职业发展、 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
人力资源战略与规划
『简体书』 作者:葛玉辉 出版:电子工业出版社 日期:2021-02-01 本书是作者在长期从事人力资源教学与研究基础上编写的一本教材,适用于本科教学。本书将人力资源战略与人力资源规划紧密联系起来,主要阐述人力资源战略与规划相关的概念和理论知识、操作流程和实践案例。本书突出理论联系实际,以实践操作为导向,从人力资源环境分析、人力资源战 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
人力资源管理操作实务
『简体书』 作者:崔颖 出版:电子工业出版社 日期:2021-09-01 本书内容丰富,涵盖人力资源管理操作实务导论、人力资源规划、组织结构及岗位分析与设计、岗位评价与能力评估、招聘、甄选与录用、培训与开发、绩效考评、薪酬福利、劳动关系管理等方面内容。具有系统层面设计;理论、实操相结合;集技能与工具于一体三大特色。适应人力资源管理的 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
人力资源管理概论(第3版)
『简体书』 作者:谌新民 编 出版:清华大学出版社 日期:2005-08-01 本书具有以下特点: ·以人力资源管理理论成果为指导,注重前沿性、新颖性和实用性。 ·运用新方法,从新视角解释人力资源管理中出现的问题。本书以一贯之的主线是以人力资源管理成本一收益分析方法为主,突出一切管理以提高效益为中心的原则。 ·突出系统性。本书以整个人力资 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
公共部门人力资源管理(第2版)
『简体书』 作者:赵秋成 出版:清华大学出版社 日期:2022-06-01 本书以人本化管理和打造公共部门可持续竞争力为主线,全面介绍了公共部门人力资源管理的一系列基本概念、理论和方法,讨论了公共部门人力资源管理的制度环境与分类管理、公共部门工作分析与职位评价、公共部门人力资源规划、公共部门人员招聘、公共部门人员职业生涯规划与管理、公 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
人力资源开发与管理(微课版)
『简体书』 作者:吴婷琳 李远主编 王朋 余海燕 刘静意 曹娇 朱营副主编 出版:清华大学出版社 日期:2022-08-01 《人力资源开发与管理(微课版)》以工作过程为导向,以工作任务为载体,以职业活动能力培养为目标,对人力资源开发与管理的知识体系和技能体系进行了重构和梳理。内容由9个项目构成,包括人力资源管理认知、设计组织结构、工作分析与设计、人员招聘、员工培训、绩效管理、薪酬福 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
人力资源数字化管理(中级)
『简体书』 作者:汪鑫 出版:复旦大学出版社 日期:2022-10-01 本书是针对劳动与社会保障、人力资源管理和公共事务管理等专业的高职高专学生编写的一本教材,既介绍人力资源数字化转型的前沿知识,也讲解实践操作。当前职业院校培养的人力资源管理专业的毕业生在企业中难以找到合适的定位,这反映出学生对专业和自身能力认知不清。本书为“1 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
人力资源管理基础与实务
『简体书』 作者:朱凤丽 出版:华中科技大学出版社 日期:2022-12-01 本教材以人力资源管理流程为主线,改变传统教材只注重知识介绍的现状,注重案例对学生的渗透效果,突出实操性、实务性环节和内容以及技能训练。本教材涵盖认知人力资源管理、制定人力资源规划、做好工作分析、员工素质测评、招聘甄选人才、员工培训、职业生涯管理、绩效管理、薪酬 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
人力资源管理数据分析
『简体书』 作者:刘书生等 出版:中国商业出版社 日期:2023-01-01 《人力资源管理数据分析》一书采用科学的模型、表格、图形等工具,赋予人力资源管理者利用数据杠杆的能力,力求有效提升公司人力资源管理效能。本书分为组织管理、绩效管理、招聘管理、培训模块、测评测验模块、人事管理、薪酬福利、考勤管理、人才管理、预测分析十大板块,涵盖了 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
国际人力资源管理(第四版)
『简体书』 作者:林新奇 出版:复旦大学出版社 日期:2023-08-01 随着全球化与中国经济的快速发展,中国企业大踏步“走出去”,中外企业的交融碰撞更趋激烈,跨国经营与国际化成为时代的潮流,同时也带来了人力资源管理的新挑战、新课题。本书探讨了全球化背景下人力资源管理发展的新特点,归纳了国际人力资源管理的若干研究模式,包括国际人力资 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
人力资源数字化管理(高级)
『简体书』 作者:汪鑫 出版:复旦大学出版社 日期:2023-09-01 本书是针对人力资源管理、劳动与社会保障、公共事务管理等专业的高等院校学生编写的一本教材,重点介绍人力资源大数据分析,分为基础和实操两个部分。当前高等院校培养的人力资源管理专业的毕业生在企业中难以找到合适的定位,这反映出学生对专业和自身能力认知不清。本书为1 X ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
人力资源管理理论与实务
『简体书』 作者:何筠,杨戈宁,吴晓红 出版:科学出版社 日期:2023-10-01 本教材内容框架包括人力资源规划、人员招聘与甄选、绩效管理、薪酬管理、培训与开发、员工关系管理等人力资源管理方面已经成熟的模块的理论和方法,并强化相关理论、方法、技术在企业管理实践的应用,以及人力资源管理相关软件的模拟训练。 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
医院人力资源管理(第3版)
『简体书』 作者:张英 出版:清华大学出版社 日期:2024-03-01 本书是一部集理论、工具、方法和案例相结合的医院人力资源管理类图书,内容包括医院人力资源管理环境分析、医院人力资源管理规划、医院职能科室和业务科室设计、医院岗位分析与人员配置、医院员工的能力提升、医院绩效管理体系设计、医院薪酬制度设计、医院员工职业生涯管理和构建 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
人力资源管理(第11版)
『简体书』 作者:[美]德斯勒 著 出版:清华大学出版社 日期:2010-07-01 加里·德斯勒教授撰写《人力资源管理》一书的目标一直是以易读、实用的方式,对基本的人力资源管理概念和人力资源管理技巧进行完整而全面的阐述。1版依然保持了原有的实用性和可读性。《人力资源管理1版英文》分为五个部分:导论,员工招募与配置,培训与开发,薪酬管理 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
人力资源管理(第二版)
『简体书』 作者:宋典,华东平 主编 出版:苏州大学出版社 日期:2021-03-01 这是一本以本科生为主要教学对象的专业教材,教材系统介绍了人力资源管理的相关原理、方法和流程,同时也吸收了人力资源管理的*研究成果。每章后安排案例分析和问题,以及本章思考题,理论联系实际,增强学科的实用性。把人力资源管理分八大模块或者六大模块:1、人力资源规划; ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
人力资源管理基础技能
『简体书』 作者:李琦 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2022-10-01 本活页式教材是高等职业院校人力资源管理专业国家教学标准中专业核心课之 一“人力资源管理基础技能”的配套教材之一,也可以作为教辅资料使用,其基本 逻辑结构遵循了李琦教授在精品教材《人力资源管理基础技能实训》中提出 的主要架构,结合对企业人力资源管理业务最新发展的 ... |
詳情>> | |