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人力资源和社会保障部教材办公室组织
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营销师(基础知识)——职业技能培训鉴定教材
『简体书』 作者:人力资源和社会保障部教材办公室 组织编写 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2014-01-01 《职业技能培训鉴定教材:营销师(基础知识)》由人力资源和社会保障部教材办公室组织编写。教材以《国家职业技能标准·营销师》为依据,紧紧围绕“以企业需求为导向,以职业能力为核心”的编写理念,力求突出职业技能培训特色,满足职业技能培训与鉴定考核的需要。 《职业技能培训鉴定教材:营销师(基础知识)》详细介 ... |
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汽车驾驶员(中级)——职业技能培训鉴定教材
『简体书』 作者:人力资源和社会保障部教材办公室组织编写 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2014-10-29 《汽车驾驶员》由人力资源和社会保障部教材办公室组织编写。教材以《国家职业标准?汽车驾驶员》为依据,紧紧围绕“以企业需求为导向,以职业能力为核心”的编写理念,力求突出职业技能培训特色,满足职业技能培训与鉴定考核的需要。《汽车驾驶员》主要内容包括:一般路面驾驶、汽车发动机及底盘部分总成件的工作过程、汽车 ... |
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机械产品检验工(质量检验管理)——职业技能培训鉴定教材
『简体书』 作者:人力资源和社会保障部教材办公室组织 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2013-08-01 本教材由人力资源和社会保障部教材办公室组织编写。教材以《职业标准·机械产品检验工》试行为依据,紧紧围绕“以企业需求为导向,以职业能力为核心”的编写理念,力求突出职业技能培训特色,满足职业技能培训与鉴定考核的需要。 本教材主要介绍了职业道德及法律法规、质量管理、质量检验管理、技术管理与指导培训 ... |
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营销师(国家职业资格四级)——职业技能培训鉴定教材
『简体书』 作者:人力资源和社会保障部教材办公室组织 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2013-10-01 《职业技能培训鉴定教材:营销师(国家职业资格4级)》由人力资源和社会保障部教材办公室组织编写。教材以《国家职业技能标准营销师》为依据,紧紧围绕“以企业需求为导向,以职业能力为核心”的编写理念,力求突出职业技能培训特色,满足职业技能培训与鉴定考核的需要。 《职业技能培训鉴定教材:营销师(国家职业资格 ... |
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建筑油漆工(初级)第2版——职业技能培训鉴定教材
『简体书』 作者:人力资源和社会保障部教材办公室组织 编写 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2013-11-01 本教材由人力资源和社会保障部教材办公室组织编写。教材以《国家职业技能标准?建筑油漆工》为依据,紧紧围绕"以企业需求为导向,以职业能力为核心"的编写理念,力求突出职业技能培训特色,满足职业技能培训与鉴定考核的需要。本教材详细介绍了初级建筑油漆工要求掌握的最新实用知识和技术。全书分为6个模块单元,主要内 ... |
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钢筋工(高级)(第2版)——职业技能培训鉴定教材
『简体书』 作者:人力资源和社会保障部教材办公室组织 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2013-11-01 《职业技能培训鉴定教材建筑类:钢筋工(高级)(第2版)》由人力资源和社会保障部教材办公室组织编写。教材以《国家职业技能标准钢筋工》为依据,紧紧围绕“以企业需求为导向,以职业能力为核心”的编写理念,力求突出职业技能培训特色,满足职业技能培训与鉴定考核的需要。 《职业技能培训鉴定教材建筑类:钢筋工(高 ... |
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建筑油漆工(中级)第2版——职业技能培训鉴定教材
『简体书』 作者:人力资源和社会保障部教材办公室组织 编写 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2013-09-01 本教材由人力资源和社会保障部教材办公室组织编写。教材以《国家职业标准·建筑油漆工》为依据,紧紧围绕“以企业需求为导向,以职业能力为核心”的编写理念,力求突出职业技能培训特色,满足职业技能培训与鉴定考核的需要。 本教材详细介绍了中级建筑油漆工要求掌握的最新实用知识和技术。全书分为8个模块单元,主要内 ... |
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营销师(国家职业资格一级)——职业技能培训鉴定教材
『简体书』 作者:人力资源和社会保障部教材办公室组织 编写 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2014-04-01 沈小君主编的《营销师》由人力资源和社会保障部教材办公室组织编写。教材以《国家职业技能标准·营销师》为依据,紧紧围绕“以企业需求为导向,以职业能力为核心”的编写理念,力求突出职业技能培训特色,满足职业技能培训与鉴定考核的需要。 本教材详细介绍了营销师国家职业资格一级应掌握的相关知识和技能要求。全书分 ... |
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营销师(国家职业资格二级)——国家职业技能培训鉴定教材
『简体书』 作者:人力资源和社会保障部教材办公室组织 编写 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2014-01-01 《营销师国家职业资格2级职业技能培训鉴定教 材》编著者沈小君。 《营销师国家职业资格2级职业技能培训鉴定教 材》由人力资源和社会保障部教材办公室组织编写 。教材以《国家职业技能标准·营销师》为依据,紧 紧围绕“以企业需求为导向,以职业能力为核心”的 编写理念,力求突出职业技能培训特色,满足职业技 ... |
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无线电装接工(初级、中级、高级)第2版——职业技能鉴定教材
『简体书』 作者:人力资源和社会保障部教材办公室 组织编写 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2014-06-01 本教材由人力资源和社会保障部教材办公室组织编写。教材以《国家职业技能标准·电子设备装接工》为依据,紧紧围绕“以企业需求为导向,以职业能力为核心”的编写理念,力求突出职业技能培训特色,满足职业技能培训与鉴定考核的需要。 沈百渭、刘进峰主编的《无线电装接工初级\中级\高级第2版职业技能鉴定教材》共分为 ... |
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污泥处理工(三级)——企业高技能人才职业培训系列教材
『简体书』 作者:人力资源和社会保障部教材办公室 等组织编写 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2013-12-01 《企业高技能人才职业培训系列教材:污泥处理工(3级)》由人力资源和社会保障部教材办公室、中国就业培训技术指导中心上海分中心、上海市职业技能鉴定中心、上海市城市建设投资开发总公司依据污泥处理工(三级)职业技能鉴定细目组织编写。教材从强化培养操作技能、掌握实用技术的角度出发,较好地体现了当前最新的实用知 ... |
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钢筋工(初级)(第2版)——职业技能培训鉴定教材
『简体书』 作者:人力资源和社会保障部教材办公室组织 编写 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2014-02-01 《钢筋工第2版》由人力资源和社会保障部教材办公室王莉组织编写。教材以《国家职业技能标准 ·钢筋工》为依据,紧紧围绕“以企业需求为导向,以职业能力为核心”的编写理念,力求突出职业技能培训特色,满足职业技能培训与鉴定考核的需要。 本教材详细介绍了初级钢筋工要求掌握的最新实用知识和技术。全书分为4个 ... |
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船舶驾驶员(环卫)(三级)——企业高技能人才职业培训系列教材
『简体书』 作者:人力资源和社会保障部教材办公室等组织 编写 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2014-04-01 梁超编写的《船舶驾驶员环卫三级企业高技能人才职业培训系列教材》由人力资源和社会保障部教材办公室、中国就业培训技术指导中心上海分中心、上海市职业技能鉴定中心、上海市城市建设投资开发总公司依据船舶驾驶员环卫三级职业技能鉴定细目组织编写。教材从强化培养操作技能、掌握实用技术的角度出发,较好地体现了当前最新 ... |
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船舶轮机员(环卫)(三级)——企业高技能人才职业培训系列教材
『简体书』 作者:人力资源和社会保障部教材办公室 等组织编写 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2014-05-01 《船舶轮机员环卫三级》由人力资源和社会保障部教材办公室、中国就业培训技术指导中心上海分中心、上海市职业技能鉴定中心、上海市城市建设投资开发总公司依据船舶轮机员环卫三级职业技能鉴定细目组织编写。教材从强化培养操作技能,掌握实用技术的角度出发,较好地体现了当前最新的实用知识与操作技术,对于提高从业人员基 ... |
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管道工(中级)(第2版)——职业技能培训鉴定教材
『简体书』 作者:人力资源和社会保障部教材办公室组织编写 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2014-09-03 教材以《国家职业标准?管道工》为依据,紧紧围绕“以企业需求为导向,以职业能力为核心”的编写理念,力求突出职业技能培训特色,满足职业技能培训与鉴定考核的需要。全书分为14个模块单元,主要内容包括:流体阻力和水蒸汽、管道施工图的识读、管道施工基本技术、室外给水排水管道安装、室外供热管道安装、工业管道安装 ... |
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机械产品检验工(职业技能)——职业技能培训鉴定教材
『简体书』 作者:人力资源和社会保障部教材办公室组织 编 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2014-03-01 《职业技能培训鉴定教材:机械产品检验工(职业技能)》以《职业技能标准·机械产品检验工》(试行)为依据,紧紧围绕“以企业需求为导向,以职业能力为核心”的编写理念,力求突出职业技能培训特色,满足职业技能培训与鉴定考核的需要。 《职业技能培训鉴定教材:机械产品检验工(职业技能)》主要介绍了测量基础、常用 ... |
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制图员(UG)(初级 中级 高级)——职业技能培训鉴定教材
『简体书』 作者:人力资源和社会保障部教材办公室组织 编写 出版: 日期:2012-11-01 《职业技能培训鉴定教材:制图员(UG)(初级、中级、高级)》以《国家职业标准·制图员》为依据,紧紧围绕“以企业需求为导向,以职业能力为核心”的编写理念,力求突出职业技能培训特色,满足职业技能培训与鉴定考核的需要。《职业技能培训鉴定教材:制图员(UG)(初级、中级、高级)》详细介绍了初级、中级、高级制 ... |
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钳工(初级、中级、高级)第2版——职业技能鉴定教材
『简体书』 作者:人力资源和社会保障部教材办公室组织 编写 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2014-04-01 徐洪文、陈刚、杨举銮主编的《钳工初级中级高级第2版职业技能鉴定教材》以最新《国家职业技能标准》为依据,紧紧围绕“以企业需求为导向,以职业能力为核心”的编写理念,力求突出职业技能培训特色,满足职业技能培训与鉴定考核的需要。 全书共分为6个部分13章,包括初级、中级、高级三个等级的知识要求和技能要求, ... |
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组织变革下的工作氛围与效果研究 企业组织与人力资源管理
『简体书』 作者:董甜甜 陈维政 出版:四川大学出版社 日期:2025-06-01 本书按照量表修订流程,应用内容分析技术,对中国企业组织变革量表和变革管理量表进行了修订,并对其构成维度进行了探讨。所修订的组织变革量表分为“管理改进”“市场导向”“裁员重组”三个维度。该组织变革量表内涵更为丰富,既涵盖了大规模、根本性的变革,也包括组织为持续适应做出的调整等渐进式、持续式变革。修订后量表的维度划分体现了 ... |
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秘书(基础知识)——职业技能培训鉴定教材
『简体书』 作者:人力资源和社会保障部教材办公室 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2015-09-06 《国家职业资格培训教程—秘书(基础知识)》《国家职业资格培训教程—秘书(初级)》《国家职业资格培训教程—秘书(中级)》《国家职业资格培训教程—秘书(高级)》《国家职业资格培训教程—秘书(技师)》,本书由劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心按照标准、教材、题库相衔接的原则组织编写,是职业技能鉴定的 ... |
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