![]() |
登入帳戶
| 訂單查詢
| ![]() |
||
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
臺灣用戶 |
![]() |
品種:超過100萬種各類書籍/音像和精品,正品正價,放心網購,悭钱省心 | 服務:香港/台灣/澳門/海外 | 送貨:速遞/郵局/服務站 | ![]() |
在 大書城
以“
全文
模式”搜“
湖北省人才服务局
”共有
11809
结果:![]() |
同時支援繁體 / 正體 / 简体字輸入搜索 |
![]() ![]() |
事业单位公开招聘人员暂行规定 事业单位工作人员培训规定
『简体书』 作者:人事人才政策法规专辑编委会 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2022-11-01 第一批分为事业单位人事管理类板块、公务员管理类板块。事业单位人事管理类共8种,包括事业单位管理的公开招聘、培训、奖励、回避、领导人管理、申诉等方面的法规、部门规章以及政策性文件。 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
事业单位人事管理条例 事业单位人事管理回避规定 事业单位领导人员管理规定
『简体书』 作者:人事人才政策法规专辑编委会 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2022-11-01 第一批分为事业单位人事管理类板块、公务员管理类板块。事业单位人事管理类共8种,包括事业单位管理的公开招聘、培训、奖励、回避、领导人管理、申诉等方面的法规、部门规章以及政策性文件。 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
事业单位工作人员申诉规定 事业单位工作人员申诉案件办理规则
『简体书』 作者:人事人才政策法规专辑编委会 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2022-11-01 第一批分为事业单位人事管理类板块、公务员管理类板块。事业单位人事管理类共8种,包括事业单位管理的公开招聘、培训、奖励、回避、领导人管理、申诉等方面的法规、部门规章以及政策性文件。 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
公务员奖励规定
『简体书』 作者:人事人才政策法规专辑编委会 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2022-11-01 公务员管理类共9种,包括公务员法,公务员管理的任职定级、录用、培训、奖惩、考核、辞职辞退、转任调任、回避等方面的法律、法规。根据此分类进行编辑设计,出版对应图书。 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
事业单位工作人员奖励规定 事业单位工作人员处分暂行规定 事业单位公开招聘违纪违规行为处理
『简体书』 作者:人事人才政策法规专辑编委会 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2022-11-01 第一批分为事业单位人事管理类板块、公务员管理类板块。事业单位人事管理类共8种,包括事业单位管理的公开招聘、培训、奖励、回避、领导人管理、申诉等方面的法规、部门规章以及政策性文件。 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
公务员考核规定
『简体书』 作者:人事人才政策法规专辑编委会 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2022-11-01 公务员管理类共9种,包括公务员法,公务员管理的任职定级、录用、培训、奖惩、考核、辞职辞退、转任调任、回避等方面的法律、法规。根据此分类进行编辑设计,出版对应图书。 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
外国专家科学讲堂:送给青少年一粒科学的种子 中英双语科普图书 深入浅出让读者轻松了解科学前沿
『简体书』 作者:科学技术部国外人才研究中心著 出版:研究出版社 日期:2023-09-01 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
巨变前夜——阿德里亚诺·马达罗镜头中的中国
『简体书』 作者:湖北省博物馆 出版:文物出版社 日期:2015-01-01 湖北省博物馆编著的《巨变前夜(1976-1979阿 德里亚诺·马达罗镜头中的中国)》是根据意大利著 名记者和作家阿德里亚诺·马达罗先生从他在1976- 1979年来华旅游拍摄的数千张照片精选出的120幅照 片编辑的,他在那时走过许多城市,从 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
从优秀到卓越:人才成长与业务发展共舞
『简体书』 作者:孙改龙 出版:中国铁道出版社 日期:2021-02-01 战训结合,经验萃取, 反思复盘,人效提升, 团队赋能,迈向未来,心中有数,手中有术。 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
人才画像、测评、盘点、管理完全应用手册
『简体书』 作者:李康胜 出版:天津科学技术出版社 日期:2025-04-01 1.本书是专为现代企业定制的人才战略构建与实施指南,全程助力企业,打造一流人才队伍! 2.做好布局,解决关键岗位缺人的难题,让招聘精准,让人才蜂拥而至 3. ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
人才管理大师:卓越领导者先培养人再考虑业绩
『简体书』 作者:[美]比尔·康纳狄[Bill Conaty]拉姆·查兰[Ra 出版:机械工业出版社 日期:2016-08-01 通用电气、宝洁等世界*公司之所以业绩彪炳,源于它们几十年如一日挖掘、培养领导人才的制度 市场份额、品牌、传统产品的“半衰期”越来越短,经得起时间考验的只有人才 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
2020长三角城市发展报告.长三角中小城市活力研究.人才篇
『简体书』 作者:褚敏 出版:上海财经大学出版社 日期:2021-11-01 《2020长三角城市发展报告————长三角中小城市活力研究人才篇》是上海城建职业学院公开编辑出版的《长三角城市发展报告》系列之一,此前已出版《2018长三角城市发展报告》和《2019长三角城市发展报告》。该书聚焦长三角中小城市人才活力,依据 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
基于创新驱动的创新型人才素质及培养研究
『简体书』 作者:鲁兴启 出版:浙江大学出版社 日期:2021-01-01 本书结合中国国情,系统地研究了不同经济发展阶段的驱动理论,认为经过改革开放40年的发展, 以投资驱动和要素驱动为主的经济发展模式难以持续,创新驱动是一个国家经济 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
绩效边界:突破人才瓶颈,实现业绩增长
『简体书』 作者:[美]乔恩 · 扬格 [美]诺姆 · 斯莫尔伍德 出版:中信出版社 日期:2021-09-01 1.构建全球人才网络趋势:当今社会,超过 50% 的劳动力来自外部人才,像谷歌、苹果和百事这样的公司通过在战略层面利用外部专业人才,你的企业可能称他们为“外部员 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
粤港澳大湾区世界重要人才中心和创新高地建设
『简体书』 作者:张晓红,战迪 出版:社会科学文献出版社 日期:2025-02-01 人才是实现民族振兴、赢得国际竞争的战略资源。粤港澳大湾区作为新时代以来党中央重大国家战略布局,正在形成以香港、澳门、广州、深圳四大中心城市为核心引擎的区域协同创新发展典范,对加快建立人才资源竞争优势、激发人才创新创造活力有着巨大的现实需求。 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
科普蓝皮书:中国科普人才发展报告(2018-2019)
『简体书』 作者:郑念,任嵘嵘 等 出版:社会科学文献出版社 日期:2020-07-01 《中国科普人才研究报告(2017-2018)》对我国科普人才政策的总体发展脉络进行权理,聚集了当前最新的科普研究成果,推出了与科普人才相关的研究实践。本书分为三个篇章进行深入研究: 总报告,针对2017-2018年全国科普人才发展现状进 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
人才盘点完全应用手册
『简体书』 作者:北森人才管理研究院 出版:机械工业出版社 日期:2019-08-01 阿里巴巴、腾讯、华为都在使用的人才盘点方法。浓缩了北森多年在人才盘点领域的积淀,给HR从业者提供了一套成熟专业的方法论。杨伟国、房晟陶、张勉等5位人力资源专家重 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
从1到100的人才复制
『简体书』 作者:汤筱君 出版:电子工业出版社 日期:2018-07-01 人才的培养,是企业经营中*重要的问题之一,如何打造企业的人才复制系统,让企业的人才生生不息、用之不竭? 本书的作者从事企业大学建设、人才培养的研究已有十余年, ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
宁波人才发展报告2019
『简体书』 作者:林崇建 主编 出版:中国发展出版社 日期:2019-09-01 本书是宁波市政府发展研究中心人才发展报告精选集,分为人才工作情况、人才研究探索、人才科技创新、人才政策规划四个篇章,紧紧围绕省委对宁波人才工作加快推进人才国际化 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
重新定义人才评价
『简体书』 作者:闫巩固,高喜乐,张昕 出版:机械工业出版社 日期:2019-03-01 用更轻化游戏化的人才测评方法,结合国际人才测评技术的新进展、新动向和新趋势,帮助企业解决人才在选、用、育、留等实际问题。北京师范大学心理学部教授张厚粲、北大方正 ... |
詳情>> | |
如果未能搜尋到意向中的書籍,可以參看:“找書說明” 或 “尋書登記服務”
書城介紹 | 合作申請 | 索要書目 | 新手入門 | 聯絡方式 | 幫助中心 | 找書說明 | 送貨方式 | 付款方式 | 香港用户 | 台灣用户 | 海外用户 |
megBook.com.hk | |
Copyright © 2013 - 2025 (香港)大書城有限公司 All Rights Reserved. |