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华为为什么能(阿里巴巴商学院执行院长章剑林作序,名校教授联袂推荐;揭秘孟晚舟事件前因后果,透析任正非和华为苦难辉煌)
『简体书』 作者:张绛 出版:北京时代华文书局 日期:2021-10-01 任正非是我国当代企业家中不可忽略的名字,被誉为“教父级企业家”。他缔造的华为从“三无”企业(无资金、无技术、无身份),到笑傲江湖、独孤求败,他创制造了商业史上一部传奇。本书主要讲述任正非的创业艰辛与艰苦,凭借睿智、果断,一步步带领华为走向今天,成就一个的公司,成为国人的骄傲苦难历程。内容不仅包含了任正非的个人成长史,也 ... |
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U一点 料:阿里巴巴1688UED体验设计践行之路
『简体书』 作者:阿里巴巴1688用户体验部著 出版:机械工业出版社 日期:2015-09-01 本书是阿里巴巴1688UED团队多年实践的深度沉淀。 书中不仅深入总结了他们在专业领域内探索得到的经验、方法、模型和工具,还毫无保留地阐述了他们团队的工作理念和设计观(站在用户的角度思辨业务,通过服务内部客户进而服务我们的最终用户,用设计专业帮助业务成功,与业务一起成长!),以及在此基础上构建的思 ... |
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大象巴巴故事全集全6册 彩图注音扫码伴读象大象巴巴故事集童话故事书绘本充满爱与智慧信念与梦想的经典儿童读物大师名作绘本
『简体书』 作者:[法]让·德·布吕诺夫 出版:黑龙江美术出版社 日期:2017-06-01 巴巴系列图书把读者带到一个快乐、友爱、乐观的世界。它讲述了一个内涵丰富的故事,让孩子们在大象巴巴的世界里畅游。·作者布吕诺夫既是巴巴故事的作者,又是书中插画的作者,因此被誉为“巴巴之父”和“现代儿童图书之父”。 《大象巴巴故事全集》插图主要由鲜艳的红色、绿色和黄色构成。布吕诺夫用简练通俗的语言,为孩子们创造了一个天马 ... |
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上海合作组织宪章(中俄英)
『简体书』 作者:上海合作组织秘书处 出版:新星出版社 日期:2018-05-01 上海合作组织,简称上合组织,2001年6月15日在上海正式成立。中国、俄罗斯、哈萨克斯坦、吉尔吉斯斯坦、塔吉克斯、乌兹别克斯坦六国为正式成员国。以中、俄两种语言为上合组织官方语言。2002年6月,上合组织成员国在圣彼得堡举行第二次元首峰会,6国元首签署了《上海合作组织宪章》,规定了该组织的宗旨和任务、原则、合作方向等事 ... |
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关系网络型组织学习行为与组织知识理论
『简体书』 作者:南星恒 出版:经济科学出版社 日期:2022-10-01 组织学习的关系网络理论从组织内部关系网络的视角揭示了组织内部的学习机理及其内部黑箱,通过与个人学习行为的类比分析将组织学习定义为组织内外部信息刺激引起组织内部关系网络的构建与修复,并导致组织整体行为及其潜在行为的变化,也可称为联结主义学习,或者称为关系网络型组织学习。组织学习通常是一个中性概念,同样存在事物的两面性,组 ... |
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数字时代的组织本质+组织的数字化转型 2册
『简体书』 作者:陈春花 彭剑锋 穆胜 出版:机械工业出版社 日期:2024-06-01 《数字时代的组织本质》:去中心化、自组织、扁平化……众声喧哗,三叶草组织、海星组织、青色组织……概念频出,回到现实,对于组织转型究竟应该怎么做,实践者还是一头雾水。 在《数字时代的组织本质》中,横跨学术、商业、咨询三界的管理学者陈春花、彭剑锋、穆胜,聚焦“数字时代的组织本质”,通过“对话”“洞见”两个部分,展开讨论、 ... |
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横向组织:专业服务公司的组织创新实践
『简体书』 作者:魏浩征,庄华 出版:东方出版中心 日期:2023-10-01 本书通过第三方视角,更好地复盘CGL过去五年的发展??CGL如何在这五年从最初的6人创始团队成长到今天700多人、年营收超5亿的集团公司。CGL“横向组织”的组织创新实践,是欧美“自组织”思想与中国道家“无为而治”哲学的完美结合。基于人性洞察的简单管理思想、尊重和信任两大管理基石,贯穿于CGL平台上所有人际关系、协作关 ... |
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高效能会议:从提升组织效能到实现组织进化
『简体书』 作者:吉远慧 出版:机械工业出版社 日期:2024-01-01 本书以 AGE 生长型企业组织建设的系统方法与实践为基础,详细阐述了高效能会议与会议领导力提升整体模型的理论与工具,并通过提供实用的案例与图表,帮助读者评估和提升会议的效能、会议领导力的水平。 基于大量实战案例的分享,本书还向广大的企业家、创业者、管理者、组织工作者、人力资源管理者等揭示了各个类型的关键会议背后的战略、 ... |
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大象巴巴全集
『简体书』 作者:[法]布朗霍夫著;叶红婷译 出版:中国华侨出版社 日期:2018-07-01 本书完整收录了六本大象巴巴的经典故事,巴巴的故事、巴巴的旅行、国王巴巴、巴巴和猴子泽飞尔、巴巴和他的孩子们以及巴巴和圣诞老人,主要讲述的是,在一个猎人的抢下,巴巴失去了母亲,只身逃到城市。后来进行了一系列的冒险,并带领着大象臣民们幸福而快乐地生活。 ... |
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中产阶层人士的公益组织参与研究:基于B-X会个案的考察
『简体书』 作者:王树生 出版:社会科学文献出版社 日期:2025-04-01 本书以中产阶层人士的公益组织参与为研究对象,基于B-X会个案的考察,对公益组织的组织培训、组织激励、团队建设、服务实施、党组织建设等展开系统研究 ... |
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儿童成长经典故事 大象巴巴
『简体书』 作者:让·德·布吕诺夫 出版:辽宁少年儿童出版社 日期:2022-01-01 “大象巴巴”的诞生充满传奇色彩。 家庭主妇西西尔有一次为孩子讲睡前故事的时候,即兴创作了一个关于大象的小故事。这个小故事给了她的丈夫、法国儿童文学家让·德·布吕诺夫创作的灵感。1931年,《大象巴巴的故事》连环画应运而生。大象随即成为欧洲儿童热爱的卡通形象;让·德·布吕诺夫被认为是当代图画书之父。 让去世后,他的儿子洛 ... |
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巴巴和他的孩子们
『简体书』 作者:让?德?布吕诺夫 出版:辽宁师范大学出版社 日期:2018-02-01 国王巴巴带领大家建造了美丽的赛勒斯特城。这里有学校、礼堂、政府办公楼、游乐场、公园、医院、体育场就在大家沉浸在建好城堡的欢乐中时,老婆婆受伤了,老象哥尼流家发生了火灾国王巴巴非常难过。不过经过了一晚,一切都好起来了,国王巴巴也开心极了。 ... |
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铁路货运组织(高等职业教育铁路物流管理专业精品教材)
『简体书』 作者:邢祥焕,李丽 出版:中国轻工业出版社 日期:2025-09-01 《铁路货运组织》结合新版铁路货运规章、规则及办法,结合现场货运工作要求和标准组织编写。全书共9个学习项目,内容包括铁路普通货物运输条件与组织(即铁路货物运输的基本条件、整车货物运输组织、集装箱货物和零散货物运输组织),铁路特殊条件下货物运输条件与组织(即铁路超限超重货物运输组织、危险品货物运输组织、鲜活货物运输组织)和 ... |
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大象巴巴的故事
『简体书』 作者:让?德?布吕诺夫 出版:辽宁师范大学出版社 日期:2018-02-01 小象巴巴和妈妈快乐地生活在大森林里。 一天,不幸发生了!妈妈被猎人打死了。 巴巴逃到城市,得到一位好心老婆婆帮助,还学了很多本领。 本书是法国儿童文学作家让德布吕诺夫的代表作《大象巴巴》系列故事的*部。他将插画和故事完美结合,因此被认为是当代图画书之父。 回到大象王国,巴巴当上了国王,还娶了表妹赛勒斯特做王后。 ... |
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东线:巴巴罗萨与十八天国境交战
『简体书』 作者:朱世巍 著 出版:重庆出版社 日期:2018-03-01 《东线》系列丛书,由著名军事作家朱世巍先生撰写。它全面而详细地讲述了二战中苏德战争的整个过程。全书以丰富的地图、表格和图片资料,以及洗练、洁净的文字表现,展示了苏德战场上震撼人心的浴血大搏击与攻防力量的大转换。 《东线:巴巴罗萨与十八天国境交战》主要介绍了苏德战争的基本历史背景,苏联和德国各自的战争准备,巴巴罗萨计划 ... |
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写给领导者的故事课:从构建故事到改变组织文化
『简体书』 作者:[美]杰伊·B.巴尼 [巴西]马诺埃尔·阿莫里姆 出版:机械工业出版社 日期:2024-07-01 富有远见的领导者如何推动组织文化变革的实现?数据表明,大多数试图改变组织文化的战略努力都失败了。那么,组织如何在这方面取得成功呢?一位战略大师和两位非常成功的首席执行官发现,那些成功变革了自身文化的组织,其领导者往往采取了体现新文化价值观的戏剧性行动来构建故事。基于这些行动构建的故事成为组织的“神话”,在组织内部(甚至 ... |
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中国关键词:国家治理组织体系篇(汉印尼对照)
『简体书』 作者:中国外文出版发行事业局、当代中国与世界研 出版:新世界出版社 日期:2024-05-01 ◎内容简介 为讲好中国式现代化故事,增进外国受众对中国推进国家治理体系和治理能力现代化的了解,“中国关键词多语对外传播平台”组织策划了《中国关键词:国家治理组织体系篇》,比较系统地梳理执政党、人大、政府、政协、审判机关、检察机关,群团组织和社会组织,国有企业等国家治理组织体系中各类主体的基本概念、职能功能、运行结构和 ... |
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责任型领导与员工环保组织公民行为:实证研究与中国议题
『简体书』 作者:韩志勇著 出版:经济科学出版社 日期:2024-10-01 本书主要探讨责任型与员工环保组织公民行为之间的关系,并进一步研究分析中国情境下责任型领导研究的新课题。全书共八章,主要包括三大部分:第一部分包含导论、责任型领导与环保组织公民行为的概念、测量以及研究综述三章。第二部分为责任型领导与员工环保组织公民行为的实证研究,共分为三章,责任型领导与员工环保组织公民行为:基于自我决定 ... |
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从“一己之力”到“同心协力”---组织精神领导力作用路径与影响分析
『简体书』 作者:姜娟 出版:经济科学出版社 日期:2024-12-01 乌卡时代组织变革过程中产生的不信任感导致了员工士气低落和精神迷失,激励和信任问题成为组织生存和发展的重大问题。实现员工士气持续提升、达到升级组织文化、提升成员精神素养是在不确定环境中组织的战略任务。精神领导力通过领导者对员工精神需求的引领,满足员工的价值感受,激发员工的使命感和归属感,从而持续提升员工士气、提高员工生活 ... |
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生态心理学视域下村寨景区组织冲突研究-(以A村寨为例)
『简体书』 作者:胡莹著 出版:中国社会科学出版社 日期:2025-04-01 村寨景区是旅游环境介入乡村社会环境产生的新型组织形态,其内外关系变化集中体现乡村社会变化。本书基于村寨组织与乡村社会环境变化的对应统一性假设,运用生态心理学思想、理论及方法分析复合组织关系主体。以案例地A村寨景区“经济性 社会性”复合社会生态环境为基础,从主体关系发展时间和组织主体互动过程出发,分析各层次组织主体冲突与 ... |
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