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计量史学史
『简体书』 作者：[法]克洛德?迪耶博[Claude Diebolt][美]迈 出版：格致出版社 日期：2023-12-01 计量史学是一门用经济学的语言来表述历史的学科。本书概述了这一年轻学科的发展脉络，介绍了它在经济学内部壮大的过程、主要学术团体的建立与发展、该学科关注点的转移，并在关于加拿大经济史研究的讨论中，证明了计量史学确实改变了人们对于经济史问题的看法。本书对计量史学的两位重要创始人——罗伯特?福格尔和道格拉斯 ... |
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测量技术与方法论
『简体书』 作者：[法]克洛德?迪耶博[Claude Diebolt][美]迈 出版：格致出版社 日期：2023-12-01 测量技术与独特的方法论是计量史学研究的根本支柱。本书梳理了计量史学研究技术与方法的基本思路，并概述了相关学术争议，既涉及空间建模、周期建模、统计推断等数据分析技术，也结合具体案例讨论了路径依赖、分析叙述的分析方法，还回顾了历史上的统计和普查手段，最后概述了个人学者和各国政府为获得可靠数据而进行的努力 ... |
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制度与计量史学的发展
『简体书』 作者：[法]克洛德?迪耶博[Claude Diebolt][美]迈 出版：格致出版社 日期：2023-12-01 制度深刻影响人类历史的发展，根据诺思的定义，制度既包括道德、习惯和行为准则等非正式约束，也包括宪法、法令和产权等正式约束。本书通过研究美国奴隶制、比较近代早期在东方开展贸易的欧洲公司的控制结构和运营模式、梳理英属北美殖民地的经济史、探讨拉丁美洲和北美大陆产权制度、揭示美国西进运动中水资源的重要作用等 ... |
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识繁写简 识简写繁（韵文、蒙学卷）
『简体书』 作者：《识繁写简 识简写繁》编写组 编著 出版：济南出版社 日期：2024-01-01 《识繁写简 识简写繁》共6册，将简体、繁体相互对照，以儿歌、童谣、韵文、蒙学、古诗、故事等多种体裁的中华优秀传统文化，辅以“汉字变变变”“汉字小游戏”“诗词小游戏”“佳作共赏析”“拓展小天地”等栏目，让读者在阅读中认识汉字的发展演变、熟悉简繁体的对照，从而真切感受中华优秀传统文化的魅力、提升文学素养 ... |
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简·奥斯丁文集（全6册。翻译家孙致礼译本+休·汤姆森经典插图）《傲慢与偏见》《理智与情感》《曼斯菲尔德庄园》《爱玛》《诺
『简体书』 作者：简·奥斯丁 著，孙致礼 译 出版：译林出版社 日期：2023-08-01 “简·奥斯丁文集”包含英国杰出女作家简·奥斯丁的六部长篇代表作：《傲慢与偏见》《理智与情感》《曼斯菲尔德庄园》《爱玛》以及去世后发表的《诺桑觉寺》和《劝导》。她以非凡的洞察力和精妙的语言，真实展现了周遭世界的小天地。这六部代表作跨越从1795年至1816年的半生时光，是奥斯丁短暂浓烈创作生涯的伟大结 ... |
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管理
『简体书』 作者：[美]博恩·崔西 出版：中国科学技术出版社 日期：2021-09-01 在本书中，作者将讨论能够提高管理效率的21个关键技巧，涉及的方面有管理职能、决策、沟通、绩效标准制定、团队精神培养、员工培养、员工解聘、会议组织等，分为不同板块，内容结构清晰，实操性强。作者根据自己多年来同多为经历人的工作经历，总结出了一些能够有效提升管理能力与效率的方法和观点，汇集成书。在书中，作 ... |
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市场营销
『简体书』 作者：[美]博恩.崔西 出版：中国科学技术出版社 日期：2021-09-01 企业成败主要取决于营销工作的成败。在充满竞争的商业环境中，营销是每个成功企业的核心。无论您从事什么业务，您都属于“营销范畴”。成功营销的起点是充分考虑到客户。满足客户需求的能力的高低决定了企业的成功与否。在这本实用的营销指南中，您将学习或重温关于市场营销的21个核心观点和多个衍生观点，从而提高营销能 ... |
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高效会议
『简体书』 作者：博恩·崔西 出版：中国科学技术出版社 日期：2021-09-01 会议是每个组织必不可少的一部分。经理四分之一或更多的时间都花在小组会议上。工作场所中的人越多，复杂性越大。对于执行相互关联的任务，人们更需要分组讨论解决问题，制定决策，共享信息以及交换意见。所以，“会议是行动中的管理”。在本书中，作者强调，会议时间是展示管理能力以及发展沟通能力，影响和说服他人以及促 ... |
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谈判
『简体书』 作者：博恩·崔西 出版：中国科学技术出版社 日期：2021-11-01 谈判不局限于工作中，生活中的谈判始终在进行。谈判是人们相处、交流过程中的重要一环，人际交往要取得成功，谈判能力起到至关重要的作用。作者通过总结个人经验及教训，辅以谈判研究的成果，指出了谈判领域重要策略和技巧。书中作者提出了三种谈判类型、六种谈判模式、谈判成功的四大要求、谈判的四问题法则、价格谈判策略 ... |
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授权
『简体书』 作者：博恩.崔西 出版：中国科学技术出版社 日期：2021-11-01 对经理人评价的标准是他们的工作结果，而结果首先取决于授权和监督的能力。只要掌握了这些根本的技能，你会发现自己在管理团队时将有意想不到地高效而轻松。在这本指南中，经过时间检验的员工绩效和生产力刺激方法，订立可以测评的绩效标准；授权适合员工技能水平的工作任务；使用目标管理，将期限较长的任务授权给你信任的 ... |
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时间管理
『简体书』 作者：博恩·崔西 出版：中国科学技术出版社 日期：2021-11-01 管理时间的能力将决定你的成功与失败。高效利用时间，就会获得更多成就，同时获得更多回报。当你可以掌控好生活中的关键时间点，你就可以更加充满活力，有更好的睡眠，收获更多。通过这本书的学习，可以帮助读者在工作日省下来2小时时间，或者使你的工作产出翻倍。这些时间管理技巧已经被证实有效。书中提炼出4个“D”理 ... |
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涡轮策略
『简体书』 作者：博恩·崔西 出版：中国科学技术出版社 日期：2021-11-01 在本书中，作者总结了多年的管理经验，提出了21条可靠的企业经营策略，以及经过细化并可直接应用的百余种实施办法，并将其细分为多种具体的行动，供企业管理者参考。借助本书中的方法，企业管理者不仅可以对企业快速展开战略分析，而且可以就如何完善经营状况做出决策，也可以根据其他企业多年经营所积累的经验来判断企业 ... |
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销售管理
『简体书』 作者：博恩·崔西 出版：中国科学技术出版社 日期：2021-11-01 作者专注于销售行业数十年，对各个行业中多位成绩斐然的销售经理与销售人员进行了研究，将成果汇总为一本口袋大小的著作。这本书可以成为销售员的学习资料，囊括了一支成功销售团队的六大特点和许多简单但行之有效的策略，使销售经理学会如何：选拔并聘用销售人才，树立明确的目标，用合适的奖励激励他人，通过持续的指导与 ... |
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重塑自我
『简体书』 作者：博恩.崔西 出版：中国科学技术出版社 日期：2021-12-01 现在的生活也许让我们满意——工作能让我们实现抱负；薪水也能让我们很满意；同事之间可以分享关于未来的畅想；公司也正在向好发展。但是，重塑自我会带来更多收获。我们的综合才能，比如：天赋、能力、经历、洞察力和远见卓识都是独一无二的。如果我们认识到自己的独特才能，新生活的道路就会变得清晰。作者在书中与读者分 ... |
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压力是成功的跳板
『简体书』 作者：博恩·崔西 出版：中国科学技术出版社 日期：2021-11-01 本书作者将自己在商业领域的工作经验和所学进行了总结，提供了管理者应对压力和危机的21种方法，提倡在危机中，管理者应做到保持积极的心态、抓住问题要点，并主动承担责任。本书还从解决资金问题、调整市场营销策略、优化企业整体管理方面为读者提供了应对危机的技巧，强调在危机中要从现金流和销售情况入手，一步步找到 ... |
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创造力与问题解决法
『简体书』 作者：博恩.崔西 出版：中国科学技术出版社 日期：2022-01-01 解决困难、解决问题的能力非常重要，是一个人职业生涯发展的决定性因素。作者通过对个人经验及教训总结，辅以对思维能力研究的成果，从创造性思维出发，提出了思维风暴法、零基思考法、价值工程原则等解决问题的具体原则和方法，以及过时产品的十种创造性解决方案，总结出企业管理者解决困难、解决问题时的应对策略和技巧。 ... |
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个人成功法则
『简体书』 作者：博恩·崔西 出版：中国科学技术出版社 日期：2022-02-01 本书作者将自己在商业领域的工作经验和所学进行了总结，提供了管理者应对压力和危机的21种方法，提倡在危机中，管理者应做到保持积极的心态、抓住问题要点，并主动承担责任。本书还从解决资金问题、调整市场营销策略、优化企业整体管理方面为读者提供了应对危机的技巧，强调在危机中要从现金流和销售情况入手，一步步找到 ... |
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如何聘用和解聘员工
『简体书』 作者：博恩.崔西 出版：中国科学技术出版社 日期：2022-03-01 作者专注于销售行业数十年，对各个行业中多位成绩斐然的销售经理与销售人员进行了研究，将成果汇总为一本口袋大小的著作。这本书可以成为销售员的学习资料，囊括了一支成功销售团队的六大特点和许多简单但行之有效的策略，使销售经理学会如何：选拔并聘用销售人才，树立明确的目标，用合适的奖励激励他人，通过持续的指导与 ... |
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企业家精神
『简体书』 作者：博恩.崔西 出版：中国科学技术出版社 日期：2022-04-01 当下我们的社会为创业提供了非常有利的条件，并且在不确定性的时代，创业比以往任何一个时代都更有可能成为你未来需要面对的选择。本书介绍了“如何创办并发展成一家成功的企业”，提供多种创业情境，帮助读者找到适合的创业方向。同时，指出人们对企业家的九大误解，说明创业并非像他人想象的那么艰难。此外，作者从行业选 ... |
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销售制胜
『简体书』 作者：[美]博恩·崔西 出版：中国科学技术出版社 日期：2022-05-01 这本书从多个角度介绍了提升销售技能的方法。研究得出，薪水Z高的销售人员很容易与潜在客户和顾客建立友好的关系。他们与客户快速建立融洽的关系，并在销售过程中建立高度信任。 实际上，个性因素可能占销售成功的80％或更多。人际效率比其他任何因素都更重要的是基于销售人员的自我形象和自尊。自尊与销售成功之间似乎 ... |
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