![]() |
登入帳戶
| 訂單查詢
| ![]() |
||
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
臺灣用戶 |
![]() |
品種:超過100萬種各類書籍/音像和精品,正品正價,放心網購,悭钱省心 | 服務:香港/台灣/澳門/海外 | 送貨:速遞/郵局/服務站 | ![]() |
在 大書城
以“
全文
模式”搜“
[德]阿斯艾蒂森团队
”共有
16411
结果:![]() |
同時支援繁體 / 正體 / 简体字輸入搜索 |
![]() ![]() |
带团队要能识人用人管人
『简体书』 作者:华阳 编著 出版:广东人民出版社 日期:2022-08-01 本书为管理类书籍,全书分别从如何招人、选人、建立团队、带领团队、识人才、用人才、选拔精英、分权、激励员工、沟通管理、风险管理和团队管理等方面,深入阐述管理之道。书中结合古今中外成功人士的经典案例和管理学方面的实践经验,辅以实用专业的管理理论,将管理的心理学奥秘一一呈现给读者,能够帮助管理者提升甄选企 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
改善对话:突破团队协作障碍
『简体书』 作者:[英]道格拉斯·斯奎勒尔[Douglas Squirrel] 出版:人民邮电出版社 日期:2022-08-01 在彼得·德鲁克先生提出了“知识型劳动者”时,注定了大量的知识型工作只能依赖于团队协作才可完成。但不少团队在尝试提升团队协作度的时候,遇到了诸如成本过高、效果不佳等问题。有没有一种简单、实用、效果又好的方法呢?本书的作者给出了答案——对话。 作者结合多年的真实咨询案例,提出关于对话的“4R 法”,带 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
利益:打造高绩效保险代理人团队
『简体书』 作者:万峰 出版:中信出版社 日期:2022-10-01 近年来,保险行业面临着巨大挑战,代理人流失严重、个人产能下降、团队业绩压力倍增,无不预示着保险代理人团队亟需转型。作者认为,深层次原因在于,以往只强调提升团队的销售能力,而没有重视代理人的利益分配及其与销售能力的协调。因此,这本书以个人代理人《基本法》为基础,从根本问题——代理人利益关系入手,详细介 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
概论课高质量教学团队建设研究
『简体书』 作者:杨松菊、刘图其 出版:知识产权出版社 日期:2022-12-01 高校“概论”课高质量教学团队是指以展现21世纪马克思主义真理力量为中心任务,以德才兼备、教学能力突出、学术造诣深的教授为带头人,以学缘结构各异、年龄不同、知识和能力互补的教师组成的教学群体。该团队具有立德修业、铸魂育人、理论研究和理论宣讲四大功能。教学团队建设的基本要求主要包括五个方面,即明确的建设 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
阿米巴团队激励(修订版) 中国式阿米巴落地工具系列 配套精彩视频课,扫码即可购买
『简体书』 作者:胡八一 著 出版:中国经济出版社 日期:2023-09-01 阿米巴团队激励主要解决组织的驱动力问题。在良好的激励机制中,管理者应找准员工的真正需求,并将满足员工需求的措施与组织目标的实现有效结合起来。阿米巴激励机制通过多种激励手段让员工为自己工作,使企业与员工之间由雇用关系变为合作关系,释放组织活力。 阅读本书,可以解决以下问题:?如何设计阿米巴激励分配方 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
从13人到9000多万人:史上最牛创业团队
『简体书』 作者:曹磊,杨丽娟 出版:人民日报出版社 日期:2020-10-01 1921年,13人在上海正式建立创业团队中国共产党,当时全国仅50余名党员; 28年后,中华人民共和国成立; 如今,中国共产党拥有9000多万名党员,中国成为全球第二大经济体,并长期保持稳步增长。 从13人到9000多万,从一艘小船到一个大党 史上zui牛创业团队成功秘笈是什么? ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
教学团队建设与优秀教师培养研究
『简体书』 作者:汪维刚 出版:华中科技大学出版社 日期:2022-07-01 本书是安徽省质量工程重点项目2020jxtd222、重大教研项目(2017jyxm1049)研究成果。本书的编写是为了满足师范院校教师培养工作和内涵发展的需要,以及小学数学与科学方向教师培养的需要。本书内容包括第1章“教学团队建设”、第2章“优秀教师的培养”、第3章“教学团队建设与优秀教师培养之 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
高效的团队决策
『简体书』 作者:卡斯?R?,桑斯坦 出版:中信出版社 日期:2019-06-01 一个自信、有凝聚力,但易于出错的团队是不值得庆贺的。 团队决策为什么会失败? 《高效的团队决策》破解2大主因,解决4大问题,提供8种方法 帮助团队躲开思维陷阱,避免无效的团体沟通,从而实现更好的决策! 《高效的团队决策》指出,人类有历史以来,就一直在进行团体决策从家庭、宗族,到公司、政府和各 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
Git团队协作
『简体书』 作者:[加] 艾玛?简?霍格宾?韦斯特比[Emma Jane Ho 出版:人民邮电出版社 日期:2017-05-01 Git团队协作 是一本软件团队协作指南,采用以人为本的方式讲解版本控制,强调如何利用Git促进团队协作。diyi部分介绍如何创建一个youxiu的团队、如何构建工作流等。第二部分从实践的角度学习Git命令。第三部分介绍如何在GitHub、Bitbucket和GitLab平台上托管项目。 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
团队领导力
『简体书』 作者:周剑熙 出版:中国商业出版社 日期:2019-02-01 联想集团创始人柳传志曾说:做企业就是三件事:搭班子,定战略,带队伍。团队管理者如何营造带队伍的氛围,即具备怎样的控场力和领导力,直接决定了所带团队是攻无不克、战无不胜,还是屡战屡败、不堪一击。本书立足团队管理者人格魅力的养成和个人控场力的提升,从团队运营管控、人员调配、沟通激励、监督问责、绩效考核、 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
10人以下小团队管理手册
『简体书』 作者:[日]堀之内克彦译者 程雨枫 出版:北京联合出版公司 日期:2017-05-01 《10人以下小团队管理手册》这本书--总经理下令让销售翻番,怎样传达才能立竿见影?下属总是抱怨工资少,主管能够为他做些什么?团队的销售任务,主管和下属应该怎样分配?主管需要刻意讨好下属吗?下属的失误需要主管负责吗?下属的不满比山高、下属工作没干劲儿、下属想要自立门户…… 堀之内克彦先生从事企业人事 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
高管团队对创新绩效的影响研究
『简体书』 作者:黄海艳,罗燕,吴从周 出版:经济管理出版社 日期:2020-09-01 中国经济已经进入新常 态,经济发展从要素驱动、 投资驱动转为创新驱动,这 就要求企业加强创新研发, 提高创新绩效。走创新发展 道路。作为企业战略决策层 的高管团队对企业发展具有 举足轻重的作用。本书基于 高阶梯队理论、委托代理理 论等构建理论模型,运用实 证方法,验证了高管团队职 能多样性、风险承担 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
不懂带领团队,怎么做管理
『简体书』 作者:水藏玺 出版:中国纺织出版社 日期:2020-11-01 很多管理者在实际工作中经常会面临一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,三个和尚没水喝人越多,效率越低等困惑。特别是很多企业领导者经常会感慨:企业小的时候,每个人都敬业,效率也很高;但当企业越做越大,团队规模越来越大后,效率却越来越低。 作者结合自己近20年的企业管理咨询经历,分别从团队及团队类型、客观 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
新领导力构建网络团队
『简体书』 作者:轻松读大师项目部 出版:中国盲文出版社 日期:2020-12-01 愿景家充满激情,勾画未来;整合家建立制度,实际运作,让未来变成现实。以小团队组成的网络团队组织在新的商业环境中可能游刃有余。管理者要有意识地发挥精力、专注力、意志力,从而打造富有行动力的个人和组织。企业要拥有执行力,不仅需要有聚焦于执行力的领导人、企业文化、用人制度,还需要建立相应的员工、策略、营运 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
知识型团队创造力形成机理研究
『简体书』 作者:陈文春 出版:天津人民出版社 日期:2019-12-01 在行业调整频繁与竞争环境日益严峻的今天,创新对于组织应对内外环境变化,获得可持续竞争优势有着举足轻重的作用。创造力是创新的前提和起点,更是组织核心能力的重要体现。团队创造力的形成对于组织创新体系与整体创新活动的开展具有重要意义。伴随着创新创业等活动在中国的蓬勃发展,如何激发和管理团队创造力成为一个重 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
创业领导力提升与团队组建
『简体书』 作者:同婉婷,范新灿 主编 出版:机械工业出版社 日期:2021-01-01 本书是职业教育创新创业教育教学资源库配套教材。 本书打破学科界限,从学习者的角度出发,以培养创业型复合式人才为目标,将个人创业型领导力提升、团队搭建有机衔接。在内容设计上,本书广泛汲取了国内外关于领导力和团队组建的理论,并根据学习者的使用情景进行了筛选和优化。本书内容的侧重点不在于亡羊补牢式的后期 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
知识型团队领导力与创造力研究
『简体书』 作者:陈璐 出版:科学出版社 日期:2022-02-01 知识型员工与团队的创造力是企业创新的驱动因素。在影响创造力的诸多因素中,**发挥着关键性的作用。纵观国内外高科技企业,创新型**表现出不同的特征和行为风格。在中国目前的组织情境下,创新型**能否有效地管理知识型团队,激发知识型员工的创造力?这是学术界和实践界亟待解决的问题。本书从创新型**的视角切入 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
团队协作的五大障碍(20周年纪念版)
『简体书』 作者:帕特里克·兰西奥尼 出版:中信出版社 日期:2022-06-01 这是一本经典的管理寓言读物,该书出版20年来,受到了全球各地管理专家、企业家、创业者的一致好评,是一本适合初级管理者和团队员工共读的好书。 作者通过讲故事的方式巧妙地剖析了影响团队协作的五大障碍:缺乏信任、惧怕冲突、欠缺投入、逃避责任、无视结果。故事的主人公凯瑟琳是一位空降的女性首席执行官,书中详 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
不会刷任务,你怎么带团队
『简体书』 作者:[日]横山信弘 出版:中国科学技术出版社 日期:2022-08-01 本书以简单且全面的方式,引导企业中高层管理者如何管理下属,Z终达成营业目标。在市场环境不断变化的时候,管理者不应该凡事都以员工为中心,而应该把目光投向任务。作者提倡一种“刷任务”的全新概念,指快速有效地处理任务。将从“以人为导向”转为“以任务为导向”的团队,打造“刷任务团队”,才是当今管理者应该使用 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
安卓传奇:Android缔造团队回忆录
『简体书』 作者:[美]Chet Haase[切特·哈斯] 出版:电子工业出版社 日期:2022-10-01 本书讲述了Android如何从一个无法引起投资者兴趣的相机软件发展成为安装在全球30亿台设备上的移动操作系统的故事。作者花了四年时间,采访了早期Android团队的大部分成员,让这些鲜为人知的精彩故事得以保存下来,并以幽默诙谐的笔风呈现给读者。作者按照时间顺序讲述了这家初创公司是如何起步的,团队成员 ... |
詳情>> | |
如果未能搜尋到意向中的書籍,可以參看:“找書說明” 或 “尋書登記服務”
書城介紹 | 合作申請 | 索要書目 | 新手入門 | 聯絡方式 | 幫助中心 | 找書說明 | 送貨方式 | 付款方式 | 香港用户 | 台灣用户 | 海外用户 |
megBook.com.hk | |
Copyright © 2013 - 2025 (香港)大書城有限公司 All Rights Reserved. |