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东莞市人才工作领导小组办公室,东莞人才发展研究院
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中国人才政策环境比较分析(市域篇)
『简体书』 作者:范巍,赵宁,杜明鸣 出版:社会科学文献出版社 日期:2022-05-01 本书是《中国人才政策环境比较分析》姊妹篇中市域人才政策部分,从全国300余个地级市及以上城市中精选出73个具有区域代表性的城市,着重对其核心、引领性人才政策进行系统分析,内容涉及聚焦对象、人才引进、激励奖励、平台载体、服务保障等,并在此基础 ... |
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文化创意人才激励机制研究
『简体书』 作者:柳杰 出版:中国传媒大学出版社 日期:2019-12-01 人才聚,企业聚;人才兴,产业兴。实现文化创意产业高质量发展,务必关注文化创意人才这一关键要素。 《文化创意人才激励机制研究》以□□的宏观管理视角为切入点,着眼于对我国文化创意人才激励机制研究的必要性与紧迫性,全面深入剖析了文化创意人才的特 ... |
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胜任力:识别关键人才、打造高绩效团队
『简体书』 作者:曾双喜 出版:人民邮电出版社 日期:2022-05-01 1.结构设计新颖且合理从解码、构建和应用胜任力三个层面帮助企业管理者和HR从业者理解胜任力,掌握构建胜任力模型的技巧,并具备胜任力思维。2.提出“胜任力思维”的 ... |
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招聘与人才测评(第2版)(高等学校经济管理类主干课程教材·人力资源管理系列)
『简体书』 作者:徐世勇 陈伟娜 出版:中国人民大学出版社 日期:2021-08-01 本书作者长期讲授招聘与人才测评课程,在此基础上精心编写了本教材,对招聘与人才测评原理、方法及其在实践中的应用进行了全面、系统的介绍。 全书分上下两篇,涉及理论基础、具体技术,涵盖招聘、甄选与人才测评三大内容,包括招聘规划、招聘实施、甄选规 ... |
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数字化时代人才管理新思维
『简体书』 作者:涂满章 出版:企业管理出版社 日期:2019-03-01 大数据的出现让数字化成为时代的新标签,企业要顺时而进、奋勇创新,必然要开拓新的思维,抓好新时代下的人力资源管理。本书从HR修炼、人才招聘、绩效考核、企业文化、高 ... |
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国家技术转移体系建设方案 人才体系建设实务指导
『简体书』 作者:楚明超 出版:人民邮电出版社 日期:2020-08-01 技术转移是科技创新时代下的一个重要环节,也是国家技术创新体系建设中较为薄弱的环节。本书结合权威文件及专家的解析,旨在给读者提供有益的指引和启示。 本书共6章,主要包括认识技术转移人才体系建设、权威解读《国家技术转移体系建设方案》、权威解读《 ... |
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四川人才发展报告2019
『简体书』 作者:王辉耀,陈涛,西南财经大学发展研究院 等 出版:社会科学文献出版社 日期:2020-03-01 总报告指出,在人才强国战略思想的指引下,四川省近年来着力在体制改革、政策创新、工程实施、平台建设和保障服务等五个方面系统构建人才治理体系,有效应对东部地区及一线和同类城市人才争夺战,积极释放人才政策红利,努力做到不仅能引进来,关键还能留得住 ... |
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涉外律师在行动:中国涉外律师领军人才典型涉外案例汇编
『简体书』 作者:中国涉外律师领军人才著 出版:法律出版社 日期:2015-11-01 2012年,司法部、中华全国律师协会制定了“涉外律师领军人才”培养计划,拟用四年时间着力培养300名左右精通相关领域业务和国际规则、具有全球视野、具有丰富执业经验和跨语言、跨文化运用能力的懂法律、懂经济、懂外语的复合型、高素质律师领军人才, ... |
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卓越农林人才教育培养模式的建设与创新研究
『简体书』 作者:高云峰 出版:科学出版社 日期:2021-05-01 培养有国际竞争力的卓越人才是强国富民的重要保障,也是未来教育改革的发展方向,本书旨在揭示全球卓越农林人才培养的内在机制与一般规律,探索中国卓越农林人才的培养模式,为中国卓越农林人才培养机制的创新提供政策建议。本书梳理了卓越人才培养与评价的基 ... |
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电影短片创作:北京电影学院研究生拔尖人才实验班研究(一)
『简体书』 作者:孙立军 主编,王海洲 黄丹 张晓慧 副主编 出版:中国国际广播出版社 日期:2022-11-01 * 本书是北京电影学院2019级研究生拔尖人才实验班教学管理团队与学生创作团队的经验之谈。 * 本书形式与内容兼备,内容详实且充分,图文并茂,可读性强。 * ... |
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云南迪庆人才状况调查
『简体书』 作者:李志农 陆双梅 和奇 出版:社会科学文献出版社 日期:2018-09-01 本书为云南大学西南边疆少数民族研究中心文库中的一本,主要围绕迪庆州几大主要行业的人才现状、人才需求状况展开了深入细致的调查,并就在人才培养、人才管理、人才结构、人才使用等方面的特征及存在的问题进行了深入的分析,并提出了相应的建议意见,对云南 ... |
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办公室管理
『简体书』 作者:魏红英、张秋菊 出版:同济大学出版社 日期:2025-01-01 本书采用项目化教学模式,将办公室管理精髓凝练为六大核心项目:环境管理、接待工作、日常事务、上级事务、文书工作及会务工作。采用项目化、任务驱动教学法,设计模拟情境、角色扮演及实战项目,为读者提供完整系统、全面实用的管理知识和技巧,构建既传统又 ... |
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“三高一低”培养模式探索:以培育基础教育高端人才为追求 光明社科文库·教育与语言
『简体书』 作者:周峰主编,郭凯, 叶湛霞副主编 出版:光明日报出版社 日期:2024-04-01 本书是广东省中小学新一轮“百千万人才培养工程”小学名校长、幼儿园名园长培养项目成果,该成果通过8年的探索形成了以党建为引领,专业为支撑,构建“高端”的培养目标、“高瞻”的培养课程、“高效”的培训过程和“低重心”的培养方式的人才培养新模式,也 ... |
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猎术:猎头核心技能(第2版)猎头专家教你如何猎取人才
『简体书』 作者:郑孝领 出版:中国发展出版社 日期:2020-12-01 本书初版出版于2014年,社会反响良好。作者经过几年的沉淀积累,对初版内容作了大量修订,修订后的内容更具有时效性和可读性。 猎头是指物色人才的人或机构,猎术就是从事猎头服务的人或机构为寻访人才所采取的一系列策略和方法。 本书作者从事猎头 ... |
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浙江人才发展蓝皮书(2020)
『简体书』 作者:编者:温暖,,陈丽君 出版:浙江大学出版社 日期:2021-03-01 本书是本年度浙江人才工作服务创新驱动发展的客观记录,也是浙江人才工作牢固树立“发展是*要务,人才是*资源,创新是*动力”理念的生动见证。全书共分为六个部分:总报 ... |
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人才测评:从入门到精通
『简体书』 作者:张云华 出版:上海科学技术文献出版社 日期:2021-05-01 本书是作者积累了60余家大型国企、民企和政府单位的人才测评管理咨询工作及项目实践十三余年的研究成果。本书应用心理测量学原理,针对当前企业人力资源从业人员需要进行人才测评技术选人、用人的现状,从人才测评师职业规范、 人才测评概述 、标准化心理 ... |
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中央企业人才吸引与使用问题研究 人力资源 光明社科文库·经济与管理
『简体书』 作者:周达 出版:光明日报出版社 日期:2025-03-01 本书上篇《在京中央企业对专业技术人员的引力效应问题研究》和下篇《组织支持感对中央企业外派境外人员工作绩效影响研究》是作者在近20年的企业人力资源管理工作中结合实践和理论学习所形成的两篇研究成果。本书内容紧扣中央企业人才管理工作实际,通过定性 ... |
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人才管理手册:聘谁+价值激活(套装2册)
『简体书』 作者:[美]杰夫·斯玛特,兰迪·斯里特里 出版:中国经济出版社 日期:2022-10-01 人才管理手册:《聘谁(新版)》 《价值激活》(套装2册) ... |
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技能人才薪酬分配指引
『简体书』 作者:中国劳动社会保障出版社法制图书编辑部 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2021-05-01 为贯彻落实习近平总书记关于技能人才工作重要指示精神,引导企业建立健全符合技能人才特点的工资分配制度,增强技能人才获得感、自豪感、荣誉感,促进爱岗敬业,激发创造潜能,增强生产服务一线岗位对劳动者吸引力,激励广大青年走技能成才、技能报国之路,人 ... |
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新时代新征程党建工作实务丛书——基层党建工作实务
『简体书』 作者:《基层党建工作实务》编写组著 出版:人民日报出版社 日期:2024-03-01 本书根据最新党章编写,内容与中央精神严格对标对表,由天津大学马克思主义学院和国防大学政治学院老师等权威力量编写。主编由中宣部“四个一批”国家级理论人才王军旗教授 ... |
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