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家长参与学校治理（上海市教育科学研究院智库丛书）
『简体书』 作者：刘静 出版：华东师范大学出版社 日期：2024-07-01 在学校治理现代化视角下，家长作为学校治理主体之一，拥有对学校教育的知情权、决策权、监督权和评价权等在内的基本权利。鉴于家长并非专业的教育者，家长参与学校治理本质上是一种学校导向型参与。学校需要提升自身治理能力，完善家长参与学校治理机制，为家长提供参与学校决策、 ... |
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企业中台实践指南 零售企业不可错过的数智化转型落地指南
『简体书』 作者：百胜智库 出版：中国经济出版社 日期：2021-01-01 本书重点讲述了在消费升级的新时代，品牌企业打造智慧零售，实现以消费者为中心，人货场的数字化运营，企业的数字化转型需要企业中台的助力。 基于企业中台满足品牌企业在新零售时代的信息化诉求，整合品牌企业全渠道的服务能力，深耕触点层点建设，实现会员的全域赋能和精准营 ... |
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宝可梦特别篇 山本·智 画集
『简体书』 作者：[日]山本 智 出版：吉林美术出版社 日期：2025-03-01 ... |
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浙江人才发展蓝皮书（2022）
『简体书』 作者：宁檬 出版：浙江大学出版社 日期：2023-04-01 当前和未来一个时期，浙江正处在人才大省迈向人才强省的新阶段，人才发展面临前所未有机遇，空间广阔，大有可为。为更好反映浙江人才发展情况，2011年来，zhonggong浙江省wei人才工作领导小组办公室和浙江省人才发展研究院编辑出版了di yi 部《浙江人才发展 ... |
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高潜人才：培养下一代领导者
『简体书』 作者：田效勋 李颖 刘瑞利 出版：中国人民大学出版社 日期：2021-09-01 近些年来，很多企业的领导梯队出现了人才“青黄不接”的现象，这严重制约了企业的持续发展和变革转型。本书作者基于北京智鼎管理咨询有限公司近20年的人才管理实践，对定义高潜人才以及高潜人才项目的设计、实施和评估进行了系统性论述，并提出了极具操作性的工具和方法，帮助企 ... |
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高潜人才：培养下一代领导者（修订版）
『简体书』 作者：田效勋 刘瑞利 王康财 出版：中国人民大学出版社 日期：2024-06-01 BANI时代，人才之于组织的重要性不言而喻：组织期望借人才之力强化自身的持续竞争优势和核心竞争力，也期望新一代领导者能够引领企业的持续发展。高潜人才是组织的未来领导者，寻找、识别、选拔和培养高潜人才是组织必须重视的一项“投资”。 本书作者基于北京智鼎管理咨询 ... |
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人才测评：识别高潜人才，提升用人效能（赠人才测评试题）
『简体书』 作者：任康磊 出版：人民邮电出版社 日期：2021-03-01 企业正式用人之前，需要对人才进行全面、综合的测评。《人才测评 识别高潜人才 提升用人效能》详细介绍了人才测评在人力资源管理实战中的方法与工具，将人才测评的方法论可视化、流程化、步骤化、模板化，并通过实战案例呈现应用过程，让读者能够轻松上手，快速掌握人才测评工具 ... |
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长三角人才一体化发展研究
『简体书』 作者：王振、胡雯、陈程 著 出版：上海社会科学院出版社 日期：2023-09-01 本书聚焦长三角人才问题，依据人才环境、人才量能、人才贡献等诸多指标，对长三角地区的人才发展状况做了分析和梳理，主要涉及长三角地区产业转型与人力资源战略关系、人才政策现状、人才跨区域合作的可行性、人才保障机制建设、人才开发等问题，并以部分发达国家的人才发展为借鉴 ... |
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电力企业人才管理与典型案例
『简体书』 作者：国网安徽省电力有限公司 出版：中国电力出版社 日期：2023-11-01 本书主要内容包括：电力人才管理概述 ，电力人才的发展概念 ，电力人才的识别，电力人才的发展现状和挑战，电力人才高质量发展的目的和意义 ，电力人才发展的关键步骤 ，电力人才管理标准，电力人才能力素质模型的内涵 ，电力人才能力素质模型的构建，电力人才能力素质模型的 ... |
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人才强国战略研究（公共治理研究丛书）
『简体书』 作者：陈振明 等 出版：中国人民大学出版社 日期：2024-01-01 人才强国战略研究（公共治理研究丛书） ... |
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技能人才安全素养（新编21世纪职业教育精品教材）
『简体书』 作者：余峰田风林余长卫 李娟 出版：中国人民大学出版社 日期：2025-08-01 技能人才安全素养（新编21世纪职业教育精品教材） ... |
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宁波人才发展报告（2023）
『简体书』 作者：张健、王峪、王明荣 出版：中国商业出版社 日期：2023-08-01 本书是关于地方人才发展及人才工作的专题报告，以人才蓝皮书的形式呈现，由宁波市委人才工作领导小组办公室与宁波市人民政府发展研究中心联合组织力量编写。主要内容包括宁波人才发展总体状况、人才工作基本情况及主要特色、人才领域理论研究成果、人才工作调查研究报告、人才相关 ... |
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宁波人才发展报告2022
『简体书』 作者：张健 出版：中国发展出版社 日期：2022-11-01 2022年是《宁波人才发展报告》连续出版的第十七年。经过多年的努力和探索，《宁波人才发展报告》已经成为宁波人才研究工作中具有显著特点的品牌，是宁波人才工作的一张“金名片”。2022年的《宁波人才发展报告》力求客观反映宁波人才发展基本情况，系统总结宁波人才工作实 ... |
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技能人才评价质量督导工作指导手册
『简体书』 作者：中国就业培训技术指导中心、人力资源和社会 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2024-07-01 技能人才是实施人才强国战略、就业优先战略和创新驱动发展战略的宝贵资源，技能人才评价工作是技能人才队伍建设的“指挥棒”和“风向标”。随着职业资格制度改革的深入开展，近三年来技能人才评价工作面临的形势和任务发生了重大调整。一是各级人力资源社会保障部门的职业技能鉴定 ... |
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高校德育与乡村振兴人才选用协同机制研究
『简体书』 作者：李宏亮 著 出版：经济科学出版社 日期：2024-06-01 本书着眼于“乡村振兴，人才是关键”的根本问题，探索乡村振兴中人才选用机制与高校人才培育的关系。通过分析新时代乡村振兴急需人才的特征与类型，构建乡村振兴视野下高校德育理论脉络和功能定位，明晰乡村振兴人才选用和高校德育协同创新的路径和方法。在实际工作中，发挥高校德 ... |
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我国海外高层次人才团队式引进研究
『简体书』 作者：张相林 出版：经济科学出版社 日期：2024-12-01 本书通过分析上海浦东、深圳市、中关村等国内标杆区域的海外人才引进政策以及部分省市的人才团队式引进模式探索，对我国海外人才团队式引进模式的必要性和可行性进行了初步探索。借鉴广东省海外高层次人才团队绩效评价方法和实践，本书分析归纳了影响人才团队绩效的关键因素，探索 ... |
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新形势下辽宁省地方高校创新人才激励机制研究
『简体书』 作者：任巧华 卢秋野 出版：九州出版社 日期：2025-05-01 本书对高校创新人才、人才管理等概念加以界定，并从中厘定高校创新人才激励和评估的指标，尝试建构高校创新人才管理的“3C”模型。本研究考察了新形势下辽宁省高校创新人才培养的现状。研究表明:辽宁省高校高度重视人才队伍建设，无论在科技活动和经费投入上都是呈现明显的递增 ... |
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创业人才与陶瓷产业发展的互动机理研究
『简体书』 作者：仇一微 出版：华中科技大学出版社 日期：2024-11-01 陶瓷创业人才是指其在陶瓷相关知识储备、专业技能、创新能力等方面均较为卓越的人才。一般而言，要想达到陶瓷创业人才的层次，就需要具备一定的创建陶瓷企业的能力。陶瓷创业人才对产业发展而言，是推动陶瓷产业长远发展的重要高端人才，一定程度上可以引领产业开展更加深入细致的 ... |
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广东省人才发展报告2021
『简体书』 作者：萧鸣政等著 出版：中国社会科学出版社 日期：2022-05-01 本书基于对广东省21地市人才系统的问卷调查、座谈与研讨，收集了有关人才开发与管理的大量一手数据，结合统计年鉴数据，从区域人才发展的视角，全面揭示了广东省人才发展的现状、优势、不足与问题。全书大约20万字，内容包括广东省区域人才的现状和分析、人才政策分析，21个 ... |
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知识产权视角下技术创新人才的引进
『简体书』 作者：国家知识产权局专利局专利审查协作湖北中心 出版：知识产权出版社 日期：2021-08-01 本书通过构建有利于人才引进和创新的评价方法，从人才价值理论与知识产权、科技创新型人才引进的知识产权评议需求、人才引进知识产权评议方法研究、人才引进知识产权评议的实施管理机制四个方面实现了人才引进前的挖掘、人才引进中的评议和人才引进后管理的全流程统筹，并使知识产 ... |
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