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马克思劳动观及其当代价值研究
『简体书』 作者:李岁月 出版:社会科学文献出版社 日期:2021-03-01 本书在梳理人类思想史上关于劳动问题的理论贡献并分析其历史局限性的基础上,考察马克思对前人劳动观的批判性继承与改造,揭示马克思劳动观的革命性变革。全书从对马克思劳动范畴的解读切入,全面阐述劳动的本质内涵、基本特征、劳动形态演变,揭示劳动史观与唯物史观之间密切的内 ... |
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中国企业劳动关系状况报告(2017)
『简体书』 作者:黄海嵩 出版:企业管理出版社 日期:2018-12-01 中国企业联合会自2005年起每年编辑出版《中国企业劳动关系状况报告》,对过去一年企业劳动关系状况进行全面的总结和分析,研究企业劳动关系的现状和发展趋势,并就劳动关系热点问题进行专门的研究分析,为政府制定劳动关系相关政策提供参考,推动企业劳动关系管理水平不断提高 ... |
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中国企业劳动关系状况报告(2018)
『简体书』 作者:黄海嵩 出版:企业管理出版社 日期:2019-12-01 中国企联自2005年起每年编辑出版《中国企业劳动关系状况报告》,对过去一年企业劳动关系状况进行全面的总结和分析,研究企业劳动关系的现状和发展趋势,并就劳动关系热点问题进行专门的研究分析,为政府制定劳动关系相关政策提供参考,推动企业劳动关系管理水平不断提高,加深 ... |
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企业员工劳动协作的经济学原理研究
『简体书』 作者:郭正模 出版:中国社会科学出版社 日期:2020-12-01 本书从劳动经济学的基本原理角度较为全面地探讨了企业员工劳动协作中的人力资源配置优化的实现条件与劳动协作行为规范的帕累托*状态的表现形式;提出了企业员工劳动协作理论分析所需要的的行为外部性、摩擦成本、企业内部劳动协作体等新学术概念;分析了企业内部劳动协作的两组双 ... |
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中国企业劳动关系状况报告(2019)
『简体书』 作者:朱宏任 出版:企业管理出版社 日期:2020-12-01 中国企联自2005年起每年编辑出版《中国企业劳动关系状况报告》,对过去一年企业劳动关系状况进行全面的总结和分析,研究企业劳动关系的现状和发展趋势,并就劳动关系热点问题进行专门的研究分析,为政府制定劳动关系相关政策提供参考,推动企业劳动关系管理水平不断提高,加深 ... |
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劳动经济基础(第二版)(卓越·人力资源管理和社会保障系列教材)
『简体书』 作者:田辉 出版:复旦大学出版社 日期:2021-04-01 本书在全面、系统介绍现代劳动经济理论与相关制度的基础上,运用劳动经济的相关研究方法分析有关劳动经济现象,增强学生对现代劳动经济理论和整体发展状况的理解,培养学生用理论分析和解决问题的能力。 全书涵盖10个项目,43个任务,内容包括像劳动经济学家那样思考、劳动 ... |
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劳动与社会保障法律法规速查通(64开分类法规速查通)
『简体书』 作者:中国法制出版社 出版:中国法制出版社 日期:2021-11-01 为便于广大读者学习使用劳动与社会保障相关法律规定,结合法条内容及阅读习惯,我们全新打造了劳动与社会保障法律法规速查通一书。本书秉承了编排科学、新颖、实用,且易于携带、检索方便的特点,在确保法律文本准确的基础上,进行了必要的编辑加工处理。 本书根据劳动与社会保 ... |
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2022年版中华人民共和国劳动和社会保障法律法规全书(含全部规章)
『简体书』 作者:法律出版社法规中心 编 出版:法律出版社 日期:2022-01-01 本书收录自中华人民共和国成立至2021年11月期间公布的现行有效的全部劳动和社会保障法律、重要的行政法规、部门规章、司法解释,以及相关政策规定,全面覆盖劳动和社会保障法律的方方面面。全书分为两大部分:“劳动法规政策”部分按劳动法内在体系,收录劳动合同、薪酬福利 ... |
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灵活与安全平衡视角下的企业劳动用工法律制度研究
『简体书』 作者:章晓明 出版:法律出版社 日期:2022-11-01 企业劳动用工法律制度改革是我国工业经济体制改革的重要突破口。市场化的劳动用工法律制度以劳动合同用工相关规则为本体,以工资、工时、劳动安全卫生等制度为配套,形成了完整的法律制度体系。从产生之时起,劳动合同用工制度便将实现劳动力资源市场化配置、进而增强经济发展活力 ... |
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从文本到思想: 整体性视域下的历史唯物主义劳动观研究
『简体书』 作者:韩璐著 出版:中国社会科学出版社 日期:2023-04-01 劳动是马克思恩格斯创立历史唯物主义、研究人类发展一般规律的基本起点和逻辑线索,历史唯物主义之所以能够用一种“新派别”的姿态来重新理解全部的人类社会史,就在于从“劳动发展史”中找到了“锁钥”。 本书试图通过对劳动这一核心命题的考察,一方面在历史唯物主义的整体 ... |
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中国法院2024年度案例·劳动纠纷(含社会保险纠纷)
『简体书』 作者:国家法官学院,最高人民法院司法案例研究院 编 出版:中国法制出版社 日期:2024-05-01 本书是《中国法院2024年度案例系列》全23册的一个分册,劳动纠纷(含社会保险纠纷)。内容包含确认劳动关系,劳动合同的订立,劳动合同的履行和变更,劳动合同的解除和终止,追索劳动报酬,竞业限制,社会保险,劳动争议仲裁,其他纠纷。本书有以下特色:一是选编案例来 ... |
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卓越HR合规管理指南:劳动用工疑难问题解析与合规建议(企业人力资源管理与法律顾问实务指引丛书)
『简体书』 作者:崔杰, 苏文蔚 出版:中国法治出版社 日期:2025-09-01 本书聚焦企业劳动用工合规核心领域,围绕劳动合同签订、工资支付合规管理、工伤认定与工伤保险责任、灵活用工操作、劳动争议处理五大热点板块,系统拆解用工管理中的合规要点。内容深度结合现行劳动法律法规,同步融入延迟退休新规、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问 ... |
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新生代员工工作价值观对企业劳动关系的影响及管理策略研究
『简体书』 作者:熊卫 著 出版:武汉大学出版社 日期:2021-12-01 本书的研究内容主要包括五个方面:中国企业新生代员工的界定及其工作价值观特征;中国企业劳动关系的客观现状的调查分析;中国企业新生代员工劳动关系主观评价偏好的结构及特征;新生代员工劳动关系管理策略;企业年金的劳动关系和谐促进作用机理及设计。本书的创新之处在于率先提 ... |
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劳动实践(小学3-4年级)
『简体书』 作者:杨菊超,张瑞贤 出版:国家开放大学出版社 日期:2022-01-01 劳动实践(小学3-4年级) ... |
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中小学劳动技能比赛方案
『简体书』 作者:张瑞贤,董继超 出版:国家开放大学出版社 日期:2022-06-01 中小学劳动技能比赛方案 ... |
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劳动实践(小学5-6年级)
『简体书』 作者:李志莲 出版:国家开放大学出版社 日期:2023-05-01 劳动实践(小学5-6年级) ... |
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劳动争议攻防策略:请求权基础思维分析与合规操作
『简体书』 作者:北京市兰台律师事务所 出版:中国法制出版社 日期:2023-05-01 本书根据多发热点劳动争议问题,深度解析劳动争议请求权基础思维,梳理出审理和代理思路,并通过案例分析的方式解决劳动争议方法论和技术层面的问题,包括招聘与录用、 订立与续订劳动合同、劳动关系与用工方式、 休息休假、工伤与福利待遇、劳动报酬纠纷、保密与竞业限制、董事 ... |
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HR劳动争议经典实战案例(企业HR经典实战案例系列丛书)
『简体书』 作者:于丽萍 出版:中国法制出版社 日期:2024-01-01 员工关系成为HR管理的重中之重,简单有效地处理劳动争议,是HR高级管理人员不可或缺的技能之一。 本书以企业频发的典型劳动争议案例为基础,详细剖析了企业HR管理者从日常证据收集、争端处理到劳动争议的举证及参加庭审等诸多处理方案及风险规避法则,一本书教你搞定劳动 ... |
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企业内控:劳动用工合规管理全程实操指引
『简体书』 作者:张友贵,游本春,陈锐 出版:法律出版社 日期:2024-02-01 本书以劳动用工风险管理和劳动用工内控体系为着眼处,详细介绍企业用工全过程的风险点,并以《劳动法》《劳动合同法》等法律法规为支撑,以减少用工矛盾和降本增效为原则,为企业预防和应对劳动用工风险提供内控参考措施。本书还致力于搜集各个劳动纠纷风险点在全国具有代表性的地 ... |
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中华人民共和国劳动法 中华人民共和国劳动合同法 中华人民共和国社会保险法 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 最高人民法院
『简体书』 作者:中国法制出版社 出版:中国法制出版社 日期:2023-05-01 中华人民共和国劳动法,对促进就业、劳动合同和集体合同、工作时间和休息休假、工资、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护、职业培训、社会保险和福利、劳动争议、监督检查、法律责任等方面作出规定。 中华人民共和国劳动合同法,对劳动合同的订立、劳动合同的履行和变更、 ... |
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