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小牛顿科学故事馆:医学的故事 牛顿科学故事馆:医学的故事
『简体书』 作者:小牛顿科学教育公司编辑团队  出版:北京时代华文书局  日期:2018-09-01
《医学的故事》 在人们与大自然和野兽对抗的年代,发明出各式各样疗伤的方法。随着文明的发展,名医辈出的中医和不断与传染病抗争的西医分别沿着各自擅长的领域生根发芽。现今有了科学的辅佐,分子医学为救死扶伤找到了更有效的方式。近40位科学家、医生先后登上医学历史的舞 ...
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售價:HK$ 42.3

小牛顿动物生存高手(套装共六套) 牛顿动物生存高手(套装共六套)
『简体书』 作者:小牛顿科学教育公司编辑团队  出版:北京时代华文书局  日期:2018-09-01
《动物生存高手 捕猎篇》 自然界中,弱肉强食,猎食者为了捕获猎物,使出各种猎捕招式,而猎物为了能从猎食者的嘴下顺利逃生,演变出许多的保命招式。《动物生存高手捕猎篇》带领孩子,一同来欣赏猎食者与猎物之间的*精彩对决。 《动物生存高手 成长篇》 动物宝 ...
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售價:HK$ 238.6

小牛顿科学故事馆(套装共六套) 牛顿科学故事馆(套装共六套)
『简体书』 作者:小牛顿科学教育公司编辑团队  出版:北京时代华文书局  日期:2018-09-01
《物理的故事》 物理学起源于哲学家对世界的思考,观测计算天文学时引出了力学分支,物理学的大厦逐渐被一个个我们熟悉的名字构建出来,正当所有人都认为物理学已经被研究完了的时候,近代物理学的出现又是一个等待被开启的全新世界。 近60位科学家先后登上物理学历史舞台 ...
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售價:HK$ 253.9

小牛顿科学故事馆:物理的故事 牛顿科学故事馆:物理的故事
『简体书』 作者:小牛顿科学教育公司编辑团队 编著  出版:北京时代华文书局  日期:2018-09-01
《物理的故事》 物理学起源于哲学家对世界的思考,观测计算天文学时引出了力学分支,物理学的大厦逐渐被一个个我们熟悉的名字构建出来,正当所有人都认为物理学已经被研究完了的时候,近代物理学的出现又是一个等待被开启的全新世界。 近60位科学家先后登上物理学历史舞台 ...
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售價:HK$ 42.3

小牛顿科学大世界第一辑(全十册) 牛顿科学大世界第一辑(全十册)
『简体书』 作者:小牛顿科学大世界编委会  出版:青岛出版社  日期:2011-01-01
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售價:HK$ 207.0

小牛顿科学大世界第二辑(全十册) 牛顿科学大世界第二辑(全十册)
『简体书』 作者:《小牛顿科学大世界》编委会  出版:青岛出版社  日期:2012-01-01
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售價:HK$ 207.0

小牛顿科学大世界第三辑(全十册) 牛顿科学大世界第三辑(全十册)
『简体书』 作者:《小牛顿科学大世界》编委会  出版:青岛出版社  日期:2012-01-01
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售價:HK$ 207.0

聪明领导,高效团队:如何提升团队有效性,取得更好结果(经典版) 聪明领导,高效团队:如何提升团队有效性,取得更好结果(经典版)
『简体书』 作者:[美]Roger Schwarz[罗杰·施瓦茨]著,关苏哲  出版:电子工业出版社  日期:2025-03-01
作者基于30多年与领导团队合作的经验, 揭示了领导者如何通过改变个人和团队的思维方式来显著改善结果。书中所讲方法是一种行之有效的方法,基于保持透明、心怀好奇、知情的选择、担责和同理心5个核心点,从根本上改变了团队的思维和行为方式。本书教你如何帮助团队短期和长期 ...
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售價:HK$ 107.8

卓越团队绩效魔方:带团队的九个密码 卓越团队绩效魔方:带团队的九个密码
『简体书』 作者:陈慧 陈艳军 王京燕  出版:清华大学出版社  日期:2022-07-01
如何带出成功的团队?如何实现团队绩效的提升?如何通过团队打造成功职场人设?本书以科学的管理理念,将团队管理目标、制度、文化三维度与团队运营规划、执行、完善三维度相联系,通过三个部分、九章的内容,解读打造高效团队的九个密码,每一章拆解一个密码,同时辅以大量的管理 ...
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售價:HK$ 90.9

用会议激发团队效能:打磨团队 用会议激发团队效能:打磨团队
『简体书』 作者:[日]堀公俊[日]加藤彰[日]加  出版:东方出版社  日期:2021-08-01
你目前处在一个充满活力的团队吗?如果答案是否定的,那么你曾经在充满活力的团队里工作过吗?迄今为止,你认为有活力的组织是哪一个呢? 关系公司命运的项目、学生时代的社团活动、地区活动实施委员会……相信每个人都有自己心目中理想的团队。 我们会发现这些理想团队的共同点 ...
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售價:HK$ 70.8

团队制胜 律所团队化实践与方法 律师阶梯 团队制胜 律所团队化实践与方法 律师阶梯
『简体书』 作者:阮子文,常晶晶,牛利娟,熊美芳 著  出版:北京大学出版社  日期:2026-01-01
本书以一家在二线城市营运了十五年的团队化中小律所为基础,围绕薪酬配置、团队模式、业务分级、客户维护、价值观落地以及文化建设等指标展开讨论。以六十多个可视化图表及案例,以深入浅出、朴实动人的笔调,讲述了一家团队化律所从成立、成长、发展乃至跃居行业前列所经历的不断 ...
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售價:HK$ 74.8

团队成员间地位差异对员工—团队知识分享的作用机制研究 团队成员间地位差异对员工—团队知识分享的作用机制研究
『简体书』 作者:文秋香  出版:经济科学出版社  日期:2025-09-01
团队作为增强组织竞争优势的关键组织单元,因其创新、解决问题和实施变革的潜力而越来越受到重视。团队成员间地位差异性是团队构成的重要部分,现有文献侧重对“差异性-效能”的远端结果分析,对于“差异性-行为”的近端结果的探讨较少。本研究以社会信息处理理论和社会比较理论 ...
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售價:HK$ 96.8

高效能团队:如何快速打造一支高能量铁军团队 高效能团队:如何快速打造一支高能量铁军团队
『简体书』 作者:沈柏宇  出版:中国商业出版社  日期:2021-07-01
任何一家企业,都不是单枪匹马干出来的,都必须借助团队的力量来发展壮大。而拥有团队容易,拥有强大战力的铁军却难上加难。团队要想拥有强大的战斗力,要想在竞争中像一只铁骑一样冲锋陷阵,要想让企业愈战愈勇,就必须在价值观、信念、执行力、能量方面统一,就必须从根本上对团 ...
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售價:HK$ 72.0

团队对齐画布:团队协作与项目成功的工具 团队对齐画布:团队协作与项目成功的工具
『简体书』 作者:[瑞士]斯特凡诺·马斯特罗贾科莫 亚历山大·奥斯特瓦德  出版:机械工业出版社  日期:2024-01-01
59%的美国员工表示,沟通是他们团队成功的最大障碍,第二大障碍则是问责制。基于此现象,本书提出了一个简单但强大的工具,它可以帮助团队领导者和成员协调一致并明确谁负责团队最重要的活动和项目的每个部分。该工具配有4个附加组件,可帮助团队建立信任并增加心理安全感,因 ...
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售價:HK$ 125.4

团队建设与团队管理(第五版) 团队建设与团队管理(第五版)
『简体书』 作者:姚裕群等  出版:首都经济贸易大学出版社  日期:2020-08-01
本书介绍了有效团队的建立与管理的手段与方法。每章中穿插有引导案例、小资料、知识库、测试练习、案例分析、新闻中的团队建设案例(大众传媒中的新闻报道)或故事、寓言等。内容丰富生动、形式活泼。每一章的*后一节安排有相关内容的团队训练游戏若干,以便教师活跃课堂气氛和加 ...
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售價:HK$ 51.5

团队复盘法 带团队打胜仗的基本功 团队复盘法 带团队打胜仗的基本功
『简体书』 作者:李婧怡  出版:人民邮电出版社  日期:2024-05-01
复盘是每一个高手**基本功。 本书通过作者个人经历,特别是在美团的工作实践,展示了团队复盘法如何帮助团队在不确定性与混沌中找到方向和成长点。 本书分为 3 个部分:概念篇、方法篇和实操篇。概念篇介绍了复盘的概念和价值,以及判断复盘好坏的评判标准。方法篇详细 ...
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售價:HK$ 80.3

高绩效团队:4个步骤点燃团队的隐性动力 高绩效团队:4个步骤点燃团队的隐性动力
『简体书』 作者:祖德·詹尼森  出版:中国科学技术出版社  日期:2022-06-01
祖德·詹尼森结合了她在IBM公司16年的高管经验,总结出4个步骤(OPUS)及12个隐性互动因素,旨在帮助领导者提高非语言沟通和情绪应变的能力,强化自我认知,助推团队成绩。 O明确组织形式(The Organisation Model) 前端带领 中端协 ...
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售價:HK$ 79.4

看漫画读经典:牛顿的原理 看漫画读经典:牛顿的原理
『简体书』 作者:[韩]宋恩永  出版:科学普及出版社  日期:2024-03-01
本书中出现了包括牛顿在内的许多科学家。虽然与牛顿生活在同一时代的科学家并不多,但在书中却可以很形象地看到牛顿在《原理》中整理其他众多物理学家、天文学家的假说的过程。同时,也可以通过图画很容易地理解牛顿发现的适用于宇宙的力的相互关系。 ...
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售價:HK$ 48.3

猎头团队管理:如何成为千万团队长 猎头团队管理:如何成为千万团队
『简体书』 作者:蒋倩 著  出版:北京大学出版社  日期:2025-04-01
《猎头团队管理:如何成为千万团队长》旨在为读者提供一本猎头团队管理的指南,帮助读者系统性地提高团队管理能 力,从而带领团队创造佳绩。 《猎头团队管理:如何成为千万团队长》从如何管人、如何管事、如何做到人事合一的思考视角出发,对愿景、和合、 领导、思维、行 ...
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售價:HK$ 53.9

跨越断裂带:团队多样性与冲突管理 跨越断裂带:团队多样性与冲突管理
『简体书』 作者:栾茗乔  出版:企业管理出版社  日期:2025-05-01
本书结合了社会网络、社会资本和心理资本的理论思想,从多维度、多层次分析团队断裂带的作用机制。这些理论视角为理解团队内部复杂关系、资源流动及个体心理状态提供了有力支撑,揭示了团队断裂带如何通过促进或加剧团队冲突、子群分裂等过程,挖掘了能够有效削弱团队断裂带负面影 ...
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售價:HK$ 85.8

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