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HR从助理到总监系列丛书（共4册）
『简体书』 作者：张成强 出版：中国法制出版社 日期：2019-03-01 《HR绩效管理从助理到总监》：绩效管理是人力资源管理和企业管理的重中之重，同时，绩效管理的管理理论高深、体系设计复杂、执行操作落地难。本书全面深入地总结了绩效管理的重要理念，并以实践操作为重心，为广大读者提供了绩效管理落地解决方案，一本书彻底搞定企业绩效管理的 ... |
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电网企业人力资源管理： ERP HR的研究与应用
『简体书』 作者：钱仲文，王锋华，张旭东，琚军 等 出版：中国电力出版社 日期：2019-04-01 本系列书共分4册，分别为《电网企业项目管理ERP PS的研究与应用》《电网企业物资管理ERP MM的研究与应用》《电网企业人力资源管理ERP HR的研究与应用》《电网企业财务管理--ERP FICO研究与应用》。本书是系列书之一。现代人力资源管理的重心已从人事 ... |
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HR的分析力 人力资源数据分析实践指南
『简体书』 作者：[美]奈杰尔·古恩诺，乔纳森·费拉尔，谢丽·芬泽 出版：人民邮电出版社 日期：2019-10-01 大数据、人工智能和物联网等已不再是人力资源管理的未来设想，而是现实的应用工具，作为人力资源管理者和人力资源分析人员，你不仅要接受它，更要熟练掌握它！ 《HR 的分析力 人力资源数据分析实践指南》汲取了全球范围内人力资源分析领域的领军者从丰富的实践中得出的真知灼 ... |
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老HR手把手教你搞定绩效管理
『简体书』 作者：吴新刚，刘蕊 出版：北京联合出版有限公司 日期：2019-11-01 有效的绩效管理是提高企业人力资源素质非常关键的一环，也是考察人力资源从业者业务水平的重要指标。很多企业在绩效管理上采取了许多方法，但效果并不明显，有些竟适得其反。企业HR在实施绩效管理的过程中也经常一头雾水。 作者是资深人力资源专家，长期为各大企业提供人力资 ... |
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高难度谈话：HR应对棘手问题的指导手册
『简体书』 作者：[美]保罗·法尔科内[Paul，Falcone] 出版：机械工业出版社 日期：2019-12-01 本书着眼于妥善解决问题，提供的指导原则已经被很多经理人使用过，能将教会你如何有技巧地就绩效、员工表现和纪律等诸多问题，与员工进行有效对话。书中提供了101个贴近实际的高难度谈话模板，可供直接使用，便于HR与员工进行清晰而直接的互动交流，避免潜在的尴尬，使得事态 ... |
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绩效管理实战：让HR轻松学会绩效管理
『简体书』 作者：刘彤 编著 出版：化学工业出版社 日期：2021-01-01 绩效是员工完成工作目标的结果，这决定了传统的绩效考核是结果导向，忽略了实现结果的过程。而绩效管理是对传统绩效考核的完善，它是一个循环体系，员工可以知道有什么工作需要做，做到什么程度以及怎样做得更好，从而促进公司战略目标的完成。 《绩效管理实战：让HR轻松学会 ... |
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蜕变：一个HR的自我修炼
『简体书』 作者：唐舒芳 出版：清华大学出版社 日期：2017-05-01 《蜕变：一个HR的自我修炼》： 为了帮助广大人力资源从业者更好地了解这个行业、进入这个行业，并在这个行业实现个人职业生涯的发展，本书全面记录了作者在学生时代和进入职场后，进入不同类型的世界500强企业的工作经验和实习体验，讲述了外企、民企、国企的职场故事，分享 ... |
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HR应当知道的劳动法
『简体书』 作者：周旻 等著 出版：法律出版社 日期：2017-08-01 作者团队挑选人力资源管理过程中*常见的问题编写成书，内容涵盖企业人力资源管理所涉及的多方面法律实务。本书以用工管理流程为主线，配合特殊问题和特殊人群的劳动关系管理；内容全面完整，体例清晰简练。本书通过案例来阐释司法机关的裁判尺度，以期协助企业HR作出正确的工作 ... |
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HR如何做好培训与PPT
『简体书』 作者：[中国]杨小丽 出版：中国铁道出版社 日期：2017-09-01 本书是一本教会HR 做好培训和演示PPT 的工具书，全书站在实用的角度，对做好培训工作所需掌握的职场技能，以及针对多媒体培训方式中使用比较频繁的PPT 这一辅助工具进行了深入讲解。希望通过对本书的学习，让读者快速了解什么是企业培训，做好培训工作应该从哪些方面入 ... |
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HR如何玩转Excel
『简体书』 作者：林科炯 出版：中国铁道出版社 日期：2017-10-01 本书主要为读者讲解人事专员如何将Excel与人事工作进行完美结合，让原本复杂烦琐的工作变得简洁明了，让整个工作开展更加轻松自如。本书共9章，内容包括HR 需掌握的Excel技巧，招聘面试，培训考核，人事信息处理，考勤处理，薪酬数据管理，可视化的职员结构和数据分 ... |
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转行做HR的必修课
『简体书』 作者：涂熙 出版：中国铁道出版社 日期：2018-03-01 转行做HR的必修课从内容上对人力资源工作的认识、人力资源与行政工作的不同之处、 转行前的准备工作、转行过程中需要掌握的六个核心动作找、选、写、 算、谈、评分别进行了详细的讲述。主人公欢欢通过各种实践 慢慢体会到人力资源从业者的六味杂陈，感受到人力资源工作 ... |
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HR+三支柱：人力资源管理转型升级与实践创新
『简体书』 作者：马海刚 彭剑锋 西楠 出版：中国人民大学出版社 日期：2017-05-01 人力资源三支柱的概念源自20世纪80年代美国企业财务共享服务的实践。1997密歇根大学人力资源管理专家戴维?尤里奇在《人力资源转型》一书中提出四角色模型，经IBM的实践探索形成今天广为传播的三支柱。如果人力资源按照COE（人力资源策略）、BP（战略性人力资源） ... |
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人力资源管理重构 AI与大数据如何提升HR效能
『简体书』 作者：[日]福原正大，德冈晃一郎 出版：人民邮电出版社 日期：2019-10-01 时至今日，很多企业利用应聘登记信息试图真正了解求职者，面试官凭感觉主观判断被试者是否优秀，这在一定程度上产生了人岗不匹配的现象：员工在工作岗位上郁郁寡欢、停滞不前；企业花了很多心血招聘，但员工不久后离职，为此带来巨大损失；人力资源部逐渐变成招聘的行政办公室，制 ... |
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招聘管理实操 资深HR手把手教你做招聘
『简体书』 作者：水心，赵治国，张胜利 著 出版：人民邮电出版社 日期：2020-04-01 本书从招聘思维、招聘流程和招聘策略3个方面，详细介绍了招聘需要懂得的道理、招聘流程中应该注意的问题和实用且高效的招聘策略。内容基本上覆盖了招聘的所有环节，解决了招聘过程中遇到的大多数难题。 《招聘本书是作者在招聘工作中的经验总结，语言通俗易懂，适合人力资源初学 ... |
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从HR到HRBP 成为专业HRBP的七大实战场景与基本技能
『简体书』 作者：王海 出版：人民邮电出版社 日期：2020-07-01 作为人力资源管理三支柱之一，HRBP是人力资源与业务部门沟通的桥梁。HRBP既要懂得人力资源专业知识，又要能识别业务部门的痛点，提出有针对性的解决方案；既要能帮助业务部门维护员工关系，协助业务经理更好地管理员工，又要能利用专业素养发现业务环节中存在的各种问题， ... |
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从HRBP走向HRD：HR如何像CEO一样思考？
『简体书』 作者：卢志明 出版：中国法制出版社 日期：2021-04-01 从HRBP走向HRD，这几个关键词很重要：信任——如何赢得老板的信任、业务伙伴的信任、员工的信任；人性——人性的底层逻辑是什么，如何顺应人性顺水推舟，又如何逆着人性做好管控；格局——如何站在商业成功的角度，站在CEO的角度来思考问题；专业——如何专业解决业务问 ... |
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HR沟通必修课
『简体书』 作者：艾莉森·戴维斯[Alison Davis]简·香侬 出版：中国人民大学出版社 日期：2021-07-01 本书全面系统地介绍了企业如何与员工进行人力资源管理各个领域的沟通，涉及招聘、入职培训、企业政策、福利、薪酬、退休金、离职等。 本书强调，对待员工要像对待顾客一样，运用有效的管理沟通策略，提高沟通效率。在具体方法上，要提前做好沟通计划，尽量使沟通的信息简明清晰 ... |
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组织发展OD：出色HR如何做战略和效能分析
『简体书』 作者：任康磊 出版：人民邮电出版社 日期：2025-02-01 本书主要针对人力资源从业人员，讲解如何成为组织发展（OD）经理，如何履行OD职能，内容涵盖OD实战的各个方面，提供了大量做好OD经理需要掌握的方法论和各类表单、图形、工具、模型及实战案例，读者能够轻松上手，快速掌握成为优秀OD经理的方法。 本书案例丰富、模板 ... |
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高薪HR应备的业务思维
『简体书』 作者：黄红发，冯婉珊，华文逸 出版：中国铁道出版社 日期：2025-02-01 本书从企业经营本质“业务”的角度，分析人力资源管理支持业务落地的关联性和重要性。将人力资源工作与企业业务现实过程中的核心要素进行萃取及提炼，高屋建瓴地解析人力资源从战略、文化、体系与业务单位如何有机结合的内在逻辑关系。书中开宗明义地提出现代企业人力资源体系必需 ... |
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面试解码：揭秘HR的心思
『简体书』 作者： 出版：上海大学出版社 日期： ... |
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