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	国际人才蓝皮书：中国留学发展报告（2020~2021）No.7 『简体书』 作者：王辉耀，苗绿　　出版：社会科学文献出版社　　日期：2021-03-01 本书分为四个部分，总报告从宏观层面对全球留学发展、中国出国留学、中国海归发展和中国教育对外开放的新变化、新趋势和新机遇进行了综合性分析；出国留学篇从赴美留学、留学数据调查和新冠肺炎疫情影响三个方面，对我国出国留学进行了分析；海归发展篇从海归 ...	詳情>>	售價：HK$ 160.0

	中国古典舞扇舞研究 扫码赠送配套视频 北京市教委青年拔尖人才项目 『简体书』 作者：胡岩　　出版：上海音乐出版社　　日期：2019-12-01 　 　中国古典舞扇舞研究是一本从扇舞宏观角度入手，结合微观教材而编著的应用性书目。《中国古典舞扇舞研究》从扇舞历史、扇舞文化、扇舞艺术、扇舞审美、扇舞教材等多层面、多维度解析中国古典舞扇舞的现实意义和应用层面，是一本具有指导意义的、工 ...	詳情>>	售價：HK$ 118.8

	《会计法》解读——《会计法》修订：谱写中国会计法治建设新篇章 『简体书』 作者：财政部“《会计法》修订相关问题研究”课题　　出版：中国财政经济出版社　　日期：2024-08-01 内容简介 《〈会计法〉解读——〈会计法〉修订：谱写中国会计法治建设新篇章》一书，专门为学习、理解和宣传新颁布的《中华人民共和国会计法》而作。其内容包括：（1）新《会计法》条文解读。主要是新《会计法》各条款具体含义和要求的解释，以及对该条款 ...	詳情>>	售價：HK$ 78.2

	中国传媒人才能力需求研究报告（2018） 『简体书』 作者：刘蒙之,刘战伟　　出版：中国社会科学出版社　　日期：2018-12-01 本蓝皮书报告以2016年-2017年传媒行业的权威招聘广告为分析内容和对象，采用词频分析的研究方法，对传媒业细分为报业、广播业、电视业、广告业、公关业、电影业、图书出版业、期刊出版业等与非媒行业政府、企业的招聘广告按照特定维度进行词频分析， ...	詳情>>	售價：HK$ 93.7

	高校学术研究论著丛刊（人文社科）— 新时期农村家庭教育与儿童发展研究 『简体书』 作者：新时期农村家庭教育与儿童发展研究　　出版：中国书籍出版社　　日期：2023-07-01 家庭教育的好坏优劣，可能影响人一生的发展，研究农村家庭教育和儿童发展有重要的社会意义。本书首先对新时期农村家庭教育的研究背景与基本原理、研究现状与意义、研究内容与创新点进行了分析；其次，探讨了新时期农村家庭教育新理念，包括农村家庭教育理论分 ...	詳情>>	售價：HK$ 97.8

	深圳市建筑设计研究总院有限公司成立40周年作品集 1982—2022 『简体书』 作者：深圳市建筑设计研究总院有限公司　　出版：中国建筑工业出版社　　日期：2022-11-01 深圳市建筑设计研究总院有限公司完成国内外建筑工程设计项目6500余项，覆盖了办公建筑、商业建筑、医疗建筑、体育建筑、居住建筑、教育建筑、工业园区及城市规划、市政工程等各种类型，也覆盖了各类规划研究、总体规划、详细规划、城市设计等。其中350 ...	詳情>>	售價：HK$ 228.9

	中国巨灾风险综合治理创新研究 『简体书』 作者：中国再保险[集团]股份有限公司 等编　　出版：中国金融出版社　　日期：2024-12-01 在全球气候变化和极端天气频发的背景下，中国作为世界上受自然灾害影响最为严重的国家之一，巨灾风险对经济社会和环境的影响日益显著。巨灾保险的发展对于完善和创新我国多层次的国家风险治理和保险保障体系有着重要的意义。本书立足于中国巨灾风险综合治理全 ...	詳情>>	售價：HK$ 140.8

	温州市文史研究馆馆刊（第一集） 『简体书』 作者：温州市文史研究馆　　出版：文汇出版社　　日期：2021-03-01 温州历史悠久，文脉深厚。温州市文史馆成立于2020年5月，目标是立足传统，面向未来，拓展学术研究视野。一年两集的馆刊，旨在通过研究和借鉴文史，讲好温州文化故事和发展故事，成为展示东瓯优秀文史成果的窗口。 ...	詳情>>	售價：HK$ 85.0

	温州市文史研究馆馆刊.第二集 『简体书』 作者：温州市文史研究馆　　出版：文汇出版社　　日期：2022-02-01 温州市文史馆成立于2020年5月，目标是立足传统，面向未来，拓展学术研究视野。一年两集的馆刊，旨在通过研究和借鉴文史，讲好温州文化故事和发展故事，成为展示东瓯优秀文史成果的窗口。 馆刊第二集主题切入浙江建设诗路文化工程，对其中瓯江山水诗路 ...	詳情>>	售價：HK$ 78.2

	国家人才安全问题研究 『简体书』 作者：刘霞,孙彦玲　　出版：中国社会科学出版社　　日期：2018-07-01 当前人才配置呈现全球化，人才争夺异常激烈，伴随中国的崛起，人才安全问题逐步进入研究视野。本书正是在这一背景下，从我国人才流动基本形势、人才安全基础理论、人才安全法制建设、人才安全工作基本状况、人才安全国际比较等角度，对我国人才安全问题进行多 ...	詳情>>	售價：HK$ 106.5

	聚天下英才而用之：学习习近平关于人才工作重要论述的体会 『简体书』 作者：《聚天下英才而用之:学习习近平关于人才工作重要论述的体会》编　　出版：中国社会科学出版社,党建读物出版社　　日期：2017-06-01 本书以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，以习近平总书记关于人才工作系列重要论述作为研究工作的主要依据和基本遵循，深入研究十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央对人才工作提出的重大理论观点、重大方针政策和重要工作部署，形成相应理论 ...	詳情>>	售價：HK$ 71.1

	当代中国宪法学家 『简体书』 作者：中国宪法学研究会编　　出版：法律出版社　　日期：2015-10-01 为了纪念老一辈宪法学家的学术贡献，经中国宪法学研究会常务理事会讨论决定，编写《当代中国宪法学家》，为王叔文等11位为中国宪法学发展和中国宪法学会发展做出杰出贡献的老一辈宪法学家编写学术传记，对他们的生平简历、著述观点和学术贡献进行整理综述。 ...	詳情>>	售價：HK$ 140.6

	深圳人才竞争力研究 『简体书』 作者：罗思　　出版：中国社会科学出版社　　日期：2019-07-01 《深圳人才竞争力研究》以全球化进入3.0时代，人才在全球范围加快流动的历史进程为时代背景，以理论（人力资本理论、人才资本理论、人才流动理论、人才集聚理论、人才竞争理论）为纲，以深圳人才竞争力发展实践为根据，在理论与实践的双重探索中构建人才竞 ...	詳情>>	售價：HK$ 106.7

	技能人才薪酬分配指引 『简体书』 作者：中国劳动社会保障出版社法制图书编辑部　　出版：中国劳动社会保障出版社　　日期：2021-05-01 为贯彻落实习近平总书记关于技能人才工作重要指示精神，引导企业建立健全符合技能人才特点的工资分配制度，增强技能人才获得感、自豪感、荣誉感，促进爱岗敬业，激发创造潜能，增强生产服务一线岗位对劳动者吸引力，激励广大青年走技能成才、技能报国之路，人 ...	詳情>>	售價：HK$ 12.5

	“一带一路”倡议下韩语女性人才教育研究 『简体书』 作者：李明凤　　出版：经济科学出版社　　日期：2020-10-01 本课题研究对象是一带一路倡议下韩语女性复合型人才的人文素质教育必要性与教育途径问题。即首先考察一带一路倡议下强化韩语女性复合型人才人文素质教育的必要性；其次提出利用韩国现代诗、韩国影像文本进行人文素质教育的途径，并且在建构主义、对话主义理论 ...	詳情>>	售價：HK$ 81.8

	南方人才2019—2020年度广东地区薪酬调查报告 『简体书』 作者：中国南方人才市场，广州人力资源服务协会，广州市人才研究院，南　　出版：广东人民出版社　　日期：2019-10-01 *权威的薪酬管理工具书。 样本量高达245万以上。 数据覆盖19个行业、400个职位。 ...	詳情>>	售價：HK$ 783.0

	公共管理视角下我国区域金融人才集聚问题研究 『简体书』 作者：兰芳　　出版：中国金融出版社　　日期：2021-05-01 金融人才的集聚既要依靠市场，又要依靠政府行为的创新。政府通过间接影响人才集聚路径的方式，影响着人才集聚的形成。所以，有效吸引金融人才、加快金融人才集聚成为当前政府关注的重点。基于上述问题的提出，本书选择从政府行为角度出发全面细致地分析金融人 ...	詳情>>	售價：HK$ 50.0

	湖北企业可持续发展研究——基于企业战略性人才管理视角 『简体书』 作者：周丹　　出版：武汉大学出版社　　日期：2022-04-01 战略人才管理系统，是由组织开发和实施的各种人才管理子系统、过程和实践的综合，以确保对人才管理的有效实施。本文基于构型观和系统论的指导，结合了人力资本理论、人才管理理论和新制度主义同构性理论的基本原理，对战略人才管理系统的构型、构型变量组成、 ...	詳情>>	售價：HK$ 66.7

	新旧动能转换背景下创意人才支撑文化产业发展研究 『简体书』 作者：罗文卿　　出版：经济科学出版社　　日期：2022-04-01 新旧动能转换是在我国经济发展进入新常态后，中央围绕推进经济实现高质量发展而提出的新概念。所谓“新旧动能转换”，即通过新模式代替旧模式，新业态代替旧业态，新技术代替旧技术，新材料新能源代替旧材料旧能源，实现产业升级，实现数量增长型向质量增长型 ...	詳情>>	售價：HK$ 74.8

	创新人才聚集效应的评价模型研究——以西部十省份为例 『简体书』 作者：肖南兵　　出版：经济科学出版社　　日期：2021-08-01 在当前市场经济和知识经济时代，地区之间创新人才的流动、聚集等现象频发，出现这一现象的诱导因素包括资源、环境、利益等。由于诸多原因的影响，西部地区人力资本政策供给的绩效相对不明显，人才流失结构性矛盾、人才管理体制落后、人力资本存量偏少、教育非 ...	詳情>>	售價：HK$ 75.0

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