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人力资源和社会保障部 著
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城轨接触网检修工（三级）——企业高技能人
『简体书』 作者：人力资源和社会保障部教材办公室 等组织编写 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2016-03-01 周炜主编的《城轨接触网检修工（三级企业高技 能人才职业培训系列教材）》，由人力资源和社会保 障部教材办公室、中国就业培训技术指导中心上海分 中心、上海市职业技能鉴定中心、上海申通地铁集团 有限公司轨道交通培训中心依据城轨接触网检修工（ 三级）职业技能鉴定细目组 ... |
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中国劳动科学研究报告集（2015年度）
『简体书』 作者：人力资源和社会保障部劳动科学研究所组织 编写 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2016-08-01 《中国劳动科学研究报告集（2015年度）》主要内容包括：新型城镇化中的农民工返乡创业研究、我国大学生职业指导问题研究、北漂的生存状况调查研究、职业技能公共实训基地建设问题研究、职业技能实训基地运行效果分析、企业人力资源管理人员职业资格认证体系研究等。 ... |
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中国科技人力资源发展研究报告（2022）
『简体书』 作者：中国科协创新战略研究院中国科技人力资源研究项目组 出版：科学出版社 日期：2025-01-01 科技人力资源反映的是一个国家或地区的科技人力储备水平和供给能力。积极开发和高效使用科技人力资源，是促进科技人才合理布局和协同发展、构建国际竞争优势的基础工作，对推动国家科技创新、实现高水平科技自立自强具有不可替代的意义。本报告系统论述了我国（未包括港澳台地 ... |
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浙江人力资源和社会保障年鉴2022
『简体书』 作者：浙江人力资源和社会保障年鉴编纂委员会 出版：浙江大学出版社 日期：2023-06-01 《浙江人力资源和社会保障2022》主要反映浙江省人力资源社会保障事业发展情况，详细记述了2020年度浙江省各市、地区人力资源社会保障工作的基本情况和主要成绩。本书收录了2021年浙江人力资源社会保障工作重要活动的部分图片资料、领导批示和讲话、规范性文件、统计资 ... |
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中国人力资源管理年鉴.2023
『简体书』 作者：《中国人力资源管理年鉴》编辑委员会编 出版：中国社会科学出版社 日期：2023-09-01 本年鉴的主旨展示中国人力资源管理学科的研究成果，增进该学科内外的交融，促进学科机构与学人的发展，满足人力资源管理学科相关学者和政府决策部门等主流读者的需求，发挥为党和国家决策服务的思想库作用。 本年鉴坚持马克思主义的指导地位，体现时代性、系统性、专业性、学 ... |
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人力资本分析
『简体书』 作者：乔纳森·费拉尔 [Jonathan Ferrar] 戴维· 出版：中国人民大学出版社 日期：2025-04-01 优秀的企业经营者和人力资源管理者能够以有效且合乎伦理的方式，打开人力数据宝库。本书为企业经营者和人力资源管理者提供了通过人力资本分析创造价值的全方位知识。两位全球知名专家阐述了如何通过人力资本分析创造可持续的商业价值，并在人力资源管理中形成数据驱动的文化氛围。 ... |
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美甲师（基础知识）——专业能力水平评价培训教程
『简体书』 作者：人力资源和社会保障部教材办公室 著 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2017-09-01 为推动职业发展，提高从业人员职业技能水平，促进从业人员素质，进一步实现人才强国和人力资源强国的目标，人力资源社会保障部教材办公室组织相关专家，以《专业能力证书》考试标准为依据，编写了专业能力水平评价培训教程。本书为美甲师专业能力基本要求部分，介绍了美甲师应掌握 ... |
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助听器验配师（二级）——国家职业技能培训教程
『简体书』 作者：中国残疾人联合会 人力资源和社会保障部教材办公室 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2018-05-01 本书由中国残疾人联合会、人力资源和社会保障部教材办公室组织编写，以《国家职业标准·助听器验配师》（试行）为依据，是四级助听器验配师职业技能培训与鉴定考核用书，也可供相关人员参加就业培训、岗位培训使用。本书介绍了二级助听器验配师应掌握的技能要求和相关知识，涉及听 ... |
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财政税收专业知识与实务（中级）2018
『简体书』 作者：人力资源社会保障部人事考试中心 出版：中国人事出版社 日期：2018-06-01 全国经济专业技术资格实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。资格考试设置两个级别：经济专业初级资格、经济专业中级资格。参加考试并成绩合格者，获得相应级别的专业技术资格，由人力资源和社会保障部统一发放合格证书。根据全国经济专业技术 ... |
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运输经济（铁路）专业知识与实务（中级）2018
『简体书』 作者：人力资源和社会保障部人事考试中心 出版：中国人事出版社 日期：2018-06-01 全国经济专业技术资格实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。资格考试设置两个级别：经济专业初级资格、经济专业中级资格。参加考试并成绩合格者，获得相应级别的专业技术资格，由人力资源和社会保障部统一发放合格证书。根据全国经济专业技术 ... |
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商业经济专业知识与实务（初级）2018
『简体书』 作者：人力资源和社会保障部人事考试中心 出版：中国人事出版社 日期：2018-06-01 全国经济专业技术资格实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。资格考试设置两个级别：经济专业初级资格、经济专业中级资格。参加考试并成绩合格者，获得相应级别的专业技术资格，由人力资源和社会保障部统一发放合格证书。为做好全国经济专业技 ... |
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商业经济专业知识与实务（中级）2018
『简体书』 作者：人力资源和社会保障部人事考试中心 出版：中国人事出版社 日期：2018-06-01 全国经济专业技术资格实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。资格考试设置两个级别：经济专业初级资格、经济专业中级资格。参加考试并成绩合格者，获得相应级别的专业技术资格，由人力资源和社会保障部统一发放合格证书。跟据全国经济专业技术 ... |
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人力资本服务
『简体书』 作者：杨伟国 出版：电子工业出版社 日期：2024-10-01 本书是一深入探讨人力资本服务在现代经济发展中作用的业。本书系统构建了中国自主的人力资本服务知识体系，明晰了人力资源服务与人力资本服务的本质区别，并从概念边界、基本框架、竞争势、政策环境和趋势展望等方面提供了全新的视角。书中不仅分析了人力资本服务的客户群体、服务 ... |
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国家职业技能标准 继电保护员
『简体书』 作者：中华人民共和国人力资源和社会保障部 出版：中国电力出版社 日期：2020-06-01 本《标准》以《中华人民共和国职业分类大典》为依据，以客观反映现阶段本职业的水平和对从业人员的要求为目标，在充分考虑经济发展、科技进步和产业结构变化对本职业影响的基础上，对职业概况、基本要求、工作要求、权重表做了明确规定。 根据行业技术的发展现状，对继电保护员 ... |
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国家职业技能标准 电力电缆安装运维工
『简体书』 作者：中华人民共和国人力资源和社会保障部 出版：中国电力出版社 日期：2020-06-01 本《标准》以《中华人民共和国职业分类大典》为依据，以客观反映现阶段本职业的水平和对从业人员的要求为目标，在充分考虑经济发展、科技进步和产业结构变化对本职业影响的基础上，对职业概况、基本要求、工作要求、权重表做了明确规定。 根据行业技术的发展现状，对继电保护员 ... |
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国家职业技能标准 变配电运行值班员
『简体书』 作者：中华人民共和国人力资源和社会保障部 出版：中国电力出版社 日期：2020-06-01 本标准共分 4章，详细目录如下： 1. 职业概况 1.1 职业名称 本标准共分 4章，详细目录如下： 1. 职业概况 1.1 职业名称 1.2 职业编码 1.3 职业定义 1.4 职业技能等级 1.5 职业环境条件 1.6 ... |
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国家职业技能标准 变电设备检修工
『简体书』 作者：中华人民共和国人力资源和社会保障部 出版：中国电力出版社 日期：2020-06-01 本《标准》以《中华人民共和国职业分类大典》为依据，以客观反映现阶段本职业的水平和对从业人员的要求为目标，在充分考虑经济发展、科技进步和产业结构变化对本职业影响的基础上，对职业概况、基本要求、工作要求、权重表做了明确规定。 根据行业技术的发展现状，对继电保护员 ... |
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极端气温暴露与健康人力资本研究
『简体书』 作者：陈嫣然 出版：首都经济贸易大学出版社 日期：2023-05-01 气候环境的变迁是影响健康人力资本积累的重要外界因素之一，人类社会的经济福祉与不可预测且不断发展的气候进程之间的关系已经成为21世纪以来人类面临的挑战之一。本书以健康人力资本为主要议题，以全球范围内日益严峻的气候变化形势为切入点，分析不可预测、逐渐频发、强度大、 ... |
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人力资本研究
『简体书』 作者：雅各布·明塞尔 出版：商务印书馆 日期：2025-05-01 本书是明塞尔关于人力资本理论的一部论文集，是其代表作。本书收集了作者自20世纪50年代末以来关于人力资本理论所发表的十几篇有代表性的论文，这些论文记录了作者在这个新开拓的理论领域辛勤耕耘的历程，也可以从侧面反映现代人力资本理论的发展与应用过程。明塞尔的研究早于 ... |
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人力资源管理概论（第5版）（首届全国教材建设奖全国优秀教材二等奖；普通高等教育“十一五”国家级规划教材；面向21世纪人力
『简体书』 作者：董克用 出版：中国人民大学出版社 日期：2019-07-01 本书是一本经典的人力资源管理概论教材，自2003年初版以来，不断跟进人力资源管理理论研究与实践的发展，进行及时的更新和完善，日益受到广大读者的好评，先后被评为普通高等教育“十五”、“十一五”规划教材。全书全面系统地介绍了人力资源管理的知识体系及人力资源管理的各 ... |
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