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彭剑锋
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艾默生：技术与收购的“双冕”王（从一家地区性电机与风扇制造商
『简体书』 作者：彭剑锋 出版：机械工业出版社 日期：2013-09-01 本书通过重现艾默生123年的发展历程，探寻其在计划与控制、技术创新、收购兼并和组织管理等方面的成功秘诀与实践，揭晓一系列问题的答案：一家地区性的风扇生产商，是如何一步步成长为世界制造业巨头和美国工业史上的丰碑的?如何通过独特的艾默生式管理过程，在激烈的市场竞争中屹立不倒的?如何通过计划与控制这两把抓 ... |
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联邦快递：“飞速”物流的聚焦业主
『简体书』 作者：彭剑锋 出版：机械工业出版社 日期：2013-09-01 电商服务的蓬勃发展为快递行业的兴盛带来一个又一个的春天，作为行业佼佼者的联邦快递如何在既有市场中寻求突破发家立业？又如何稳扎稳打推动集团登上世界500强之宝座，实现永续经营？《华夏基石世界级企业最佳实践研究丛书·联邦快递：“飞速”物流的聚焦业主》通过完整重现联邦快递从起家到迈入新时代的发展历程，用数 ... |
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IBM：变革之舞（通过回顾IBM跌宕起伏的百年历程，诠释变革
『简体书』 作者：彭剑锋 出版：机械工业出版社 日期：2013-09-01 本书通过解读IBM的变革心，回答了为什么IBM能够在其百年的发展历程中次次成功转型并居于领先；通过感悟IBM的软实力，领会到为什么IBM的“蓝色智念”如此深入人心，为什么IBM会给人以活泼、新潮但不乏踏实、稳重的感觉，为什么IBMers会让众人仰慕，以及为什么IBM的网上大学受人追捧；通过体验硬功夫 ... |
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三菱：巨人军团
『简体书』 作者：彭剑锋 出版：机械工业出版社 日期：2013-09-29 是什么赋予三菱经久不衰的生命力，历经战争、滞涨、信誉危机仍日益壮大，在日本乃至世界占据举足轻重的地位？其庞大的组织机构中存在着怎样的内在构造及治理关系？历代领导人怎样传承家族风格又各有成就？浓厚的日本文化及百年企业史，塑造了怎样的“三菱之魂”？三菱集团之下的诸多世界级企业，是如何独立经营，又相互牵系 ... |
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战略人力资源管理：理论、实践与前沿
『简体书』 作者：彭剑锋 主编 出版：中国人民大学出版社 日期：2014-01-01 人力资源管理是经济学专业和管理学专业学生的一门必修课，也是企业各级管理者的基本职责和必备技能。 本书基于“全球视野、本土思维、战略架构、系统设计”的视角，介绍了人力资源管理的最新理论和最优实践，全面阐述了战略人力资源管理的系统架构与专业职能的核心内容，使读者能从战略与经营的角度思考人力资源问题，掌 ... |
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企业文化激活沟通：提升沟通效能的企业文化解决方案彭剑锋推荐，
『简体书』 作者：宋杼宸 出版：电子工业出版社 日期：2014-01-01 当一家企业沟通做得不好时，往往会产生各种问题，形成管理并发症，这必然会影响组织运营效率和绩效。本书系统阐述沟通与企业文化的关系，给予企业提升沟通效能的企业文化解决方案。 本书采用了独特的全景案例方式：跟随一位刚刚加盟企业的人力资源总经理张总的脚步，随着企业的合并重组，一步步揭示出企业内部存在的各种 ... |
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回归本源看绩效：用绩效管理提升组织员工能力彭剑锋推荐，《以K
『简体书』 作者：孙波 著 出版：企业管理出版社 日期：2013-12-01 绩效管理在企业中运用得非常广泛，但是很多企业在熟练掌握其方法工具的基础上还是存在很多困惑，作者感到企业在操作中其实已经有了一些偏差，有把绩效管理“神秘化”和“技术化”的倾向。本书回归绩效的本源，从绩效管理的目的和概念入手，帮助企业梳理绩效管理与企业经营之间的关系，达到用绩效管理提升组织和员工能力的目 ... |
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华夏基石方法：人才评价中心：超级漫画版-彭剑锋、时勘推荐，博
『简体书』 作者：邢雷 著，朱军梅,郑雪琴,张小斐 绘著 出版：企业管理出版社 日期：2013-12-01 本书是国内第一本用漫画形式写成的人才测评专业书籍，主要介绍了人才测评最常用、最有效的技术——评价中心方法。在确保科学性、专业性、前沿性的前提下，精选评价中心技术的核心与精髓，把评价中心技术进行通俗化、图形化、趣味化的介绍与解读。 本书首先从用人决策者面临的困扰问题出发，进而阐述了评价中心的基本概念 ... |
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企业二次创业成功路线图——华夏基石总裁彭剑锋、百度高级副总裁
『简体书』 作者：夏惊鸣 出版：中华工商联合出版社有限责任公司 日期：2014-04-01 企业一次创业成功后，如何实现二次创业的成功转型？本书对企业所处的这一具体阶段进行了系统的总结和分析，给出了一幅企业二次创业经营突破、管理提升的成功路线图。 1、想清楚。要大取大舍，从机会主义走向战略导向，选择合适的机会，避免陷入新机会、多元化机会的陷阱。 2、搭班子。解决转型后的人才困局：领军团 ... |
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要学就学真华为——从《华为基本法》到华为基本做法
『简体书』 作者：谭长春 出版：企业管理出版社 日期：2021-11-01 《华为基本法》撰写组组长彭剑锋教授作序，《华为基本法》建设发起人谭长春博士深度剖析华为30年 的管理精髓，客观还原了“真华为”作为国际知名企业的成功要素。 ... |
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华夏基石管理评论 第五十九辑
『简体书』 作者：华夏基石企业管理咨询有限公司 出版：中国财富出版社 日期：2022-01-01 大变革时代，可以迷茫，但一要迷航。彭剑锋教授认为中为企业变革成长要回归到企业的五大底层逻辑上，才不会迷航。 包政老师说：企业要在战略，弄清楚将往何处去，由此来引导现在所做的事情，并使现在所做的事情见利见效。此所谓，以终为始的战略导向。 ... |
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合规管理视角下“陌生人社会”新生代员工管理沟通冲突问题研究
『简体书』 作者：马吟秋，马璨婧 出版：北京大学出版社 日期：2021-12-01 中国社会主义的经济建设，仍属于初级发展阶段；企业管理制度创新，还处于不断修正与探索之中。以企业文化建设为核心的现代管理理念，以人为本的和谐员工关系管理等问题，并没有得到真正解决。近10年来，一方面，全国有组织的、大规模的、自发性的员工群体性事件呈快速上升趋势，这标志着我国劳资矛盾进入“高敏感期”（彭剑锋，2013）。另 ... |
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决策之道（第5辑）
『简体书』 作者：正和岛 主编 出版：中国财富出版社 日期：2022-11-01 《决策之道第5辑》围绕“要韧性，不要任性”展开，“专题”栏目的文章从多层次诠释了大环境下企业家如何韧性生长——宏观的环境、中观的企业和行业实践，到微观的心理能量……内容来源上有专家约稿、采访对话、经典摘录等形式，努力实现内容形式的多样化。“案例”栏目， 梁宁解读东方甄选为何爆火，余惠勇、彭剑锋以百果园为例展现传统行业里 ... |
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人力资源管理学习精要：基于人工智能的方法（第一辑）
『简体书』 作者：文跃然 等 出版：复旦大学出版社 日期：2018-07-01 本书运用人工智能的方法， 对人力资源管理领域经典的4本教材《人力资源管理概论》（彭剑锋主编）、《薪酬管理原理》（文跃然主编）、《绩效管理》（付亚和、许玉林主编）、《工作分析》（付亚和主编）进行分析，分别提取了精华大纲、精华术语、精华要点，使得学习者可以更加直观、快捷地了解人力资源领域的基础知识，快速学习。 ... |
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