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新加坡人才新政与管理 新加坡人才新政与管理
『简体书』 作者:李博,宋照礼  出版:经济科学出版社  日期:2024-10-01
内容摘要 网络零售是流量转化最直接的途径,从淘宝、京东到微博、微信,再到今天如日天的小红书、快手和抖音等流量平台都在寻求着电商途径的流量变现。网络购物虚拟服务体验、线下物流等环节的服务失败现象层出不穷,成为影响消费者网络购物满意度和电商企业整体服务质量水平的重要障碍。本书基于对网络零售企业和网 ...
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售價:HK$ 110.0

北京人才蓝皮书:北京人才发展报告(2024) 北京人才蓝皮书:北京人才发展报告(2024)
『简体书』 作者:张天扬  出版:社会科学文献出版社  日期:2024-12-01
教育、科技、人才国式现代化的基础性、战略性支撑。北京市深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要指示精神,全面贯彻落实党的二十届三全会精神,发挥教育、科技、人才资源优势,加快推进国际科技创新和高水平人才高地建设。为全面总结北京人才发展最新理论成果和实践经验,北京市人力资源研究 ...
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售價:HK$ 184.8

中国人才创新创业优质生态圈发展报告(2020)-(京沪杭及粤港澳大湾区) 人才创新创业优质生态圈发展报告(2020)-(京沪杭及粤港澳大湾区)
『简体书』 作者:人才创新创业优质生态圈评估研究课题组  出版:中国社会科学出版社  日期:2020-12-01
自2018年始,国社会科学院支振锋教授联合相关领域专家,开发人才创新创业优质生态圈评估指标体系,并已连续三年成功开展评估。在2018年和2019年评估的良好基础上,课题组2020年继续对北京、上海、广州、深圳、杭州5个一线城市25个一线城区(每市GDP前五名城区),以及北京、上海、杭州和粤港澳 ...
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售價:HK$ 91.1

技能人才评价政策汇编(2013年1月—2024年5月)(上册) 技能人才评价政策汇编(2013年1月—2024年5月)(上册)
『简体书』 作者:国就业培训技术指导  出版:中国劳动社会保障出版社  日期:2024-07-01
为深入贯彻实施人才强国战略,深化技能人才发展体制机制改革,推动相关技能人才评价政策落实落地、做好技能人才评价管理服务工作,指导用人单位、社会培训评价组织做好技能人才评价工作,人力资源社会保障部职业能力建设司、国就业培训技术指导拟编写出版《技能人才评价政策汇编(2013年-2023年)(上册)》 ...
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售價:HK$ 92.0

知人善“任” 知人善“任”
『简体书』 作者:吴忧、睿正人才管理研究院  出版:企业管理出版社  日期:2024-01-01
首先,作者在其二十余年的咨询生涯,接触过许许多多的“问题”,本书能够透过表面来深究这些问题背后的原因,并实现应用效果的最大化。 其次,在本书,作者结合了二 ...
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售價:HK$ 78.2

世界的宁波,宁波的世界 世界的宁波,宁波的世界
『简体书』 作者:宁波人才发展集团有限公司  出版:中国发展出版社  日期:2024-04-01
1.《世界的宁波,宁波的世界》是一本了解宁波的城市指南,它既是宁波城市向世界打开的一扇窗,也是宁波拥抱全世界的热情邀约,更是人才集团打响城市品牌、招引全球英才的 ...
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售價:HK$ 101.2

人才评价:理论·技术·制度 人才评价:理论·技术·制度
『简体书』 作者:谢晶著  出版:中国社会科学出版社  日期:2024-09-01
本书由理论篇、技术篇、制度篇三部分组成,共十一章。其,理论篇主要阐述了人才评价研究涉及的学理问题,包括人才评价的概念内涵、作用机理、发展脉络、理论基础等内容,分为人才评价概述、人才评价的发展历史、人才评价的理论来源三章;技术篇主要阐述了人才评价方法原理及主要技术手段,分为人才评价的方法论、人才评 ...
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售價:HK$ 140.8

盘活人才资产:以人才盘点打造高效人才梯队 盘活人才资产:以人才盘点打造高效人才梯队
『简体书』 作者:曾双喜  出版:人民邮电出版社  日期:2023-01-01
如何盘活企业的人才资产,让企业的人才生生不息、用之不竭?《盘活人才资产》一书,不仅有独树一帜的理念,更加可贵的是包含有丰富的案例、实用的工具,为企业经营者的人才 ...
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售價:HK$ 80.3

宁波人才发展报告.2024 宁波人才发展报告.2024
『简体书』 作者:张健  出版:中国商业出版社  日期:2024-08-01
习近平总书记在主持央政治局第十一次集体学习时强调,要按照发展新质生产力要求,畅通教育、科技、人才的良性循环,完善人才培养、引进、使用、合理流动的工作机制。2024年浙江省委“新春第一会”提出全面加强“三支队伍”即高素质干部队伍、高水平创新型人才和企业家队伍、高素养劳动者队伍建设,以“大人才观”全力 ...
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售價:HK$ 89.7

人才品鉴 人才品鉴
『简体书』 作者:姜少敏  出版:光明日报出版社  日期:2025-01-01
人才品鉴》是对经典著作刘劭的《人物志》的释解。《人物志》曾被誉为国第一部系统的人才学专著,奠定了国古代人才学的基础理论框架,受到古今外诸多有识之士的认可。晚清重臣曾国藩常置《人物志》于案头,朝夕研习,终将其心得凝成《冰鉴》:20世纪30年代,美国心理学家施菜奥克将此书翻译成英文《人类能力之研 ...
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售價:HK$ 97.9

电网企业人才工作创新与实践 电网企业人才工作创新与实践
『简体书』 作者:王中奥  出版:中国电力出版社  日期:2024-12-01
本书理论结合实际、实践资料翔实,对于大型企业、国有企事业单位管理人员、人力资源从业人员,特别是电网企业人才工作人员具有重要的指导意义和较强的参考价值 ...
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售價:HK$ 54.8

人才梯队建设与人才培养(第2版) 人才梯队建设与人才培养(第2版)
『简体书』 作者:任康磊  出版:人民邮电出版社  日期:2025-05-01
1.这套书籍经历过时间的检验,已经成为国人力资源管理品类极为热销的套系,成为各大企业人力资源管理从业者案头的工具书,并被选为许多高校的教材。 2.本书内容更 ...
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售價:HK$ 76.8

人才学历程、创新和发展 人才学历程、创新和发展
『简体书』 作者:叶忠海  出版:上海交通大学出版社  日期:2024-09-01
人才,是引领和支撑社会发展的第一资源。人才问题,是关系到国家盛衰和民族兴亡的关键问题。在全球化和科技快速发展的背景下,人才学的发展对于提升国家的综合竞争力、促进经济持续增长以及推动社会全面发展都具有不可替代的作用。加强人才学的研究与发展,对于个人成长、组织繁荣和国家发展都具有深远的意义。本书由人才学 ...
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售價:HK$ 89.7

革命老区乡村人才振兴探究 革命老区乡村人才振兴探究
『简体书』 作者:马永祥 邵姝静  出版:光明日报出版社  日期:2025-01-01
实施乡村振兴战略,是党的十九大作出的重大决策部署,是全面建设社会主义现代化国家的重大历史任务,是新时代\三农”工作的总抓手。“国以才立,政以才治,业以才兴。”千秋基业,人才为本,人才是乡村振兴的内生动力,是实现乡村振兴的关键。建设社会主义现代化国家,必须坚持人才是第一资源的原则,坚决贯彻落实乡村人才 ...
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售價:HK$ 93.5

建设人才强国 建设人才强国
『简体书』 作者:燕连福、李晓利  出版:中国青年出版社  日期:2022-09-01
人才是国家发展之基,人才兴则国家兴,人才强则国家强。本书以习近平新时代国特色社会主义思想为指导,聚焦为什么建设人才强国、什么是人才强国、怎样建设人才强国的这一 ...
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售價:HK$ 48.3

人才发展TD:出色HR如何挖掘和培养高潜人才 人才发展TD:出色HR如何挖掘和培养高潜人才
『简体书』 作者:任康磊  出版:人民邮电出版社  日期:2025-02-01
1.TD的知识能力库 掌握人才梯队建设、人才盘点、人才测评、岗位胜任力模型建设的方法,一步步成为出色TD 2.TD的实务实操库 设置实务涉及的重要工具、模板 ...
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技能人才创新素质激发研究 技能人才创新素质激发研究
『简体书』 作者:杨若邻  出版:中国财政经济出版社  日期:2024-03-01
有效激发技能人才创新素质是保证人才强国及创新驱动发展战略实现的基础条件,是推动经济社会发展的主要动力来源。本书遵循“明确依据——模型构建——量表开发——方案设计——实证检验——机制构建”的研究思路首优选行理论阐述,界定基本概念。然后,使用知识图谱进行外文和文文献计量,聚类创新素质影响因素,并根据影 ...
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售價:HK$ 89.7

人才战略:人才发展体系的数字化搭建 人才战略:人才发展体系的数字化搭建
『简体书』 作者:杨磊  出版:中国科学技术出版社  日期:2023-04-01
人力资源管理领域专家集20多年实战经验,总结出一套行之有效的人才战略体系搭建方法。 规划企业的人才需求与培养,发现与挖掘企业的人才价值,打造企业的人才培养与发 ...
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售價:HK$ 79.4

中国基础研究人才指数报告(2023) 国基础研究人才指数报告(2023)
『简体书』 作者:柳学智,苗月霞,刘晔  出版:社会科学文献出版社  日期:2024-09-01
本书是国人事科学研究院课题组基于科睿唯安文献数据进行计量分析形成的研究报告。基础研究人才是基础研究的主体,承担着更新科学知识与创新创造的重要使命。本书提出了一套系统的国基础研究人才的评估方法和指数体系,为全面、准确、客观地了解国基础研究人才的分布和发展趋势提供了翔实的比较结果。本书抽取科睿唯安 ...
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售價:HK$ 327.8

人才管理创新七步法 人才管理创新七步法
『简体书』 作者:吕秋彤 曹水  出版:清华大学出版社  日期:2024-06-01
同步破解人才管理和管理创新两大难题。七大创新思维、三种创新模式、七步创新方法、三级创新加速器、60 案例分享,为人才管理者和HR工作者构筑价值护城河。 ...
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售價:HK$ 101.2

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