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人力资源流程管理：流程让 HR管理工作更高效 人力资源流程管理：流程让 HR管理工作更高效
『简体书』 作者：胡佳辉、王晖、李宁宁 著　　出版：化学工业出版社　　日期：2026-01-01
本书从人力资源工作的整体规划、岗位分析、人岗配置、人才招聘、员工培训、绩效考核、薪酬福利管理等方面，详细阐述各项工作的流程设计与优化，旨在助力提升人力资源管理者（HR）的工作效率，减少时间、精力成本，并确保执行的精确性。同时，以电子文件下载的方式提供了 50份文档，详尽列举了人力资源工作流程中用到的 ...		 詳情>>
售價：HK$ 63.8

一本书掌握HR必需AI技术：从招聘、培训、激励到战略决策的全流程优化（零基础入门，给HR的AI工具实操指南） 一本书掌握HR必需AI技术：从招聘、培训、激励到战略决策的全流程优化（零基础入门，给HR的AI工具实操指南）
『简体书』 作者：赵冬存　　出版：浙江大学出版社　　日期：2025-08-01
自ChatGPT问世，AI领域的爆发式发展带来了人们工作模式的巨大变革。在AI工具的空前热度之下，本书作者聚焦于一个相对“冷门”的工种——HR，深入解析HR如何在AI的赋能下完成智能化转型。 本书旨在帮助HR全面掌握最新AI技术在人力资源管理中的应用。作为拥有23年职业经验的资深HR，作者结合自身 ...		 詳情>>
售價：HK$ 75.9

HR的法律合规必修课 HR的法律合规必修课
『简体书』 作者：北京儒德律师事务所　　出版：中国人民大学出版社　　日期：2023-04-01
本书以企业人力资源管理为主线，将法律企业劳动用工中涉及的法律问题与相关业务相结合，为企业合规用工和法律风险防范提出业务指引与规范操作，内容涵盖员工招聘、入职、离职、劳动合同订立、履行和变更、解除和终止、竞业限制、保密、日常管理、工资支付、保险福利、休假、劳动安全、劳动争议预防与解决等各方面内容，帮助 ...		 詳情>>
售價：HK$ 79.4

HR转型突破：跳出专业深井成为业务伙伴（10周年纪念版） HR转型突破：跳出专业深井成为业务伙伴（10周年纪念版）
『简体书』 作者：康至军　　出版：机械工业出版社　　日期：2024-08-01
本书以德鲁克先生的人力资源理念为主线，通过对大师思想的解读和优秀企业实践的剖析，提出了中国企业HR转型的杠杆解：坚守正确的定位，从客户而非专业职能出发，从成果而非活动出发，从假设而非最佳实践出发。作者康至军跳出人力资源的专业局限，从更为宽广的视角采撷素材，通过大量的经典案例，对德鲁克近乎常识的理念进 ...		 詳情>>
售價：HK$ 90.9

HR全程法律指导：企业人力资源高效管理实操手册 HR全程法律指导：企业人力资源高效管理实操手册
『简体书』 作者：宋文明　　出版：清华大学出版社　　日期：2024-09-01
”《HR全程法律指导：企业人力资源高效管理实操手册》从人力资源对管理者、员工和公司的影响及人力资源的保障、薪酬、发展、保护等方面着手，系统地讲述了与企业人力资源的获取、开发、激励、保留等相关的内容。对绩效管理进行范例实操和技巧总结，并给出高效的管理建议，本书是一本实操性非常强的企业人力资源高效管理指 ...		 詳情>>
售價：HK$ 112.7

资深顾问手把手教你做薪酬（三茅网HR经典） 资深顾问手把手教你做薪酬（三茅网HR经典）
『简体书』 作者：肖作举　　出版：清华大学出版社　　日期：2016-07-01
《资深顾问手把手教你做薪酬》是供企业人力资源管理从业者使用的一本参考书。全书共分19 章，从薪酬管理体系设计框架、薪酬设计的步骤和方法、薪酬管控、特殊人员薪酬类别与福利体系的设计方法等方面对薪酬体系进行了深入的剖析，作者结合自己多年的咨询经验，采用循序渐进的方式，手把手地教大家薪酬设计的每一个步骤。 ...		 詳情>>
售價：HK$ 83.6

人才发展TD：出色HR如何挖掘和培养高潜人才 人才发展TD：出色HR如何挖掘和培养高潜人才
『简体书』 作者：任康磊　　出版：人民邮电出版社　　日期：2025-02-01
本书针对人力资源管理从业人员如何成为TD，如何履行人力资源管理中人才发展的职能进行编写，内容涵盖TD实战的各个方面，包含大量成为出色TD需要掌握的方法论及各类相关表单、图形、工具、模型。本书基于对方法论的可视化、流程化、步骤化、模板化，并通过实战案例详解呈现操作过程，让读者能够轻松上手，快速掌握成为 ...		 詳情>>
售價：HK$ 76.8

从风控到赋能：HR全周期实战图谱（套装2册） 从风控到赋能：HR全周期实战图谱（套装2册）
『简体书』 作者：温礼杰，高明　　出版：中华工商联合出版社　　日期：2025-03-01
《一本书读懂人力资源法律风险》 本书共有九章，64个小节，内容涵盖了招聘录用、工时休假、薪资福利、离职退休等人力资源管理中可能遇到的各种法律风险。本书还深入解析了大量劳动争议案例，并引用了相关法律法规条文，让读者可以全面洞悉人力资源法律风险，提前防范，为企业打造安全运营环境，确保企业稳健发展！ ...		 詳情>>
售價：HK$ 123.2

15分钟打动面试官：资深HR给年轻人的反面试指南 15分钟打动面试官：资深HR给年轻人的反面试指南
『简体书』 作者：羡婕　　出版：人民邮电出版社　　日期：2025-05-01
本书采用结构化的表达方式向求职者介绍如何把握面试主动权，找到好工作。 第1章概括性地介绍了15分钟让面试官觉得“你行”的关键点；第2章具体介绍了求职面试需要做的9项准备工作；第3章具体介绍了求职面试中会用到的4种沟通技巧；第4章到第9章则从实战的角度介绍了当下常见的6种面试类型的应对策略；第1 ...		 詳情>>
售價：HK$ 76.8

高难度谈话：HR应对棘手问题的指导手册（原书第2版） 高难度谈话：HR应对棘手问题的指导手册（原书第2版）
『简体书』 作者：[美]保罗·法尔科内　　出版：机械工业出版社　　日期：2024-12-01
职场中的不当言行、拖延迟到、性冒犯行为、绩效问题，以及沟通问题……您时不时就不得不就这些敏感问题与员工进行沟通。《高难度谈话：HR应对棘手问题的指导手册（第2版）》提供了真实的对话范例，帮助您与员工进行清晰、直接的对话，避免尴尬，直面问题。 本书涵盖了管理者和HR可能遇到的最常见、最严峻的员工问题 ...		 詳情>>
售價：HK$ 108.9

HR精英三合一进阶手册（心理常识+财务常识+数据分析） HR精英三合一进阶手册（心理常识+财务常识+数据分析）
『简体书』 作者：刘畅　　出版：中国铁道出版社　　日期：2024-04-01
本书是一本介阶HR精英需要掌握的技能的工具书，全书可划分为三大部分，各部分具体内容如下。部分主要介绍HR精英需要掌握的心理学常识内容，其具体内括如何在招聘与选拔人才的过程中利用心理学知识作为引导、培训与考核员工时的心理学知识应用以及在沟通与谈判过程中的心理效应影响等。第二部分主要介绍HR精英需要掌握 ...		 詳情>>
售價：HK$ 76.8

AI赋能绩效管理与量化考核：写给HR的AI使用手册 AI赋能绩效管理与量化考核：写给HR的AI使用手册
『简体书』 作者：任康磊　　出版：人民邮电出版社　　日期：2024-12-01
本书聚焦绩效管理与量化考核中的效率瓶颈和实施难题，深度解析如何将AI工具嵌入绩效管理的全流程中。 本书内容分为7章，分别介绍如何利用AI助力绩效管理体系建设、绩效指标设计、绩效计划制定、绩效辅导实施、绩效评价设计、绩效反馈实施和绩效结果应用，让AI成为绩效管理的“数字分身”，让HR回归高价值工作。 ...		 詳情>>
售價：HK$ 65.8

数字化HR：重新定义组织与人才 数字化HR：重新定义组织与人才
『简体书』 作者：桂穗湘、林雄俊 著　　出版：化学工业出版社　　日期：2023-04-01
人才是组织成长与发展的核心要素，也是企业建立持续竞争优势的关键力量。数字经济背景下，HR（Human Resources，人力资源）管理也将迎来新一轮的变革与重塑，HR数字化转型成为企业数字化战略落地的重要基石。本书作者结合自身在HR领域20多年的实战经验，以及对国内外HR数字化建设领先企业的敏锐洞 ...		 詳情>>
售價：HK$ 79.4

HR精英这样用Excel HR精英这样用Excel
『简体书』 作者：神龙工作室　　出版：人民邮电出版社　　日期：2023-04-01
《HR精英这样用Excel》以帮助HR建立数据化思维、提升数据分析能力为核心，讲解HR在人力资源工作中应该如何正确使用Excel。 《HR精英这样用Excel》分为4篇，共14章。认知篇介绍优秀HR应具备的数据化思维；技巧篇介绍HR应掌握的Excel使用技巧，包括录入数据、批量整理人力资源数据、快 ...		 詳情>>
售價：HK$ 103.4

HR大律师：人力资源合规管理实战 HR大律师：人力资源合规管理实战
『简体书』 作者：杨京，郑建丰，卓家鹏，游本春　　出版：法律出版社　　日期：2023-09-01
用工是法人和其他组织的刚需，用工合规是法人和其他组织合规管理必不可少的内容。用工合规就是要正确行使用人单位权利，履行用人单位义务，防止用人单位因行使权利不规范或者是履行义务不规范承担不利的法律后果。因此，用工合规应当分为三步：第一步，明确用工规范，厘清用人单位与劳动者的权利义务关系；第二步，评估法律 ...		 詳情>>
售價：HK$ 101.2

HR十项全能 ： 一本书搞定人力资源管理 HR十项全能 ： 一本书搞定人力资源管理
『简体书』 作者：宋文艳　　出版：浙江工商大学出版社　　日期：2023-12-01
本书通过对企业HR管理的 “体系化 职业化”这两部分内容的讲解，把规范的外资企业人力资源十大模块的理念、程序、工具、方法和模版进行了总结和分析，并专门为中小企业做了针对性的提炼和补充。书中内容既包括具体的工作方法，也包括整体方案的设计及配套的表格工具，为中小企业管理者在操作过程中 “拿来即用”或“稍 ...		 詳情>>
售價：HK$ 89.7

HR全程法律指导：企业用工法律风险防控实操手册 HR全程法律指导：企业用工法律风险防控实操手册
『简体书』 作者：宋文明　　出版：清华大学出版社　　日期：2024-08-01
《HR全程法律指导：企业用工法律风险防控实操手册》对企业在用工过程中常见的典型、疑难问题，均设置了实例分析、答疑解惑等模块进行法律解析，并总结实操技巧，给出风险管控建议，是一本实操性非常强的企业用工法律风险管控指导用书。 《HR全程法律指导：企业用工法律风险防控实操手册》共分 15 章，主要包括招 ...		 詳情>>
售價：HK$ 66.7

企业人力资源合规管理全书：HR劳动人事风险防范法律顾问（企业人力资源管理与法律顾问实务指引丛书） 企业人力资源合规管理全书：HR劳动人事风险防范法律顾问（企业人力资源管理与法律顾问实务指引丛书）
『简体书』 作者：陈元 主编　　出版：中国法治出版社　　日期：2025-07-01
本书是一本以实务为主的工具书，共十一章，涵盖员工招聘与入职、劳动合同订立与履行、劳动合同解除与终止等各阶段常见的劳动争议实操问题，为用人单位提供了近200个合规要点，以预防企业用工风险，为企业提供争议解决思路。每个要点设置“合规要点”“参考案例”“法律分析”“合规依据”四个板块，先为读者提供合规操作 ...		 詳情>>
售價：HK$ 140.8

2015-2016年一遍过 选修（化学反应原理）化学 SJ 2015-2016年一遍过 选修（化学反应原理）化学 SJ
『简体书』 作者：杜志建　　出版：南京师范大学出版社　　日期：2015-04-01
整书分为三个层次： 1.夯实基础一遍过 本部分是整书的主要内容部分。分“课时作业”和“易错疑难集训” 课时作业： 每个课时都分为“过基础”和“过能力”两部分。 ①过基础：教材基础知识精练 试题紧密联系教材本身，帮助学生扎实掌握基础知识，可作为课前预习或随堂典型题练习。 ② ...		 詳情>>
售價：HK$ 47.7

2015-2016年一遍过 必修3 生物 SJ （苏教） 2015-2016年一遍过 必修3 生物 SJ （苏教）
『简体书』 作者：杜志建　　出版：南京师范大学出版社　　日期：2015-04-01
整书分为三个层次： 1.夯实基础一遍过 本部分是整书的主要内容部分。分“课时作业”和“易错疑难集训” 课时作业： 每个课时都分为“过基础”和“过能力”两部分。 ①过基础：教材基础知识精练 试题紧密联系教材本身，帮助学生扎实掌握基础知识，可作为课前预习或随堂典型题练习。 ② ...		 詳情>>
售價：HK$ 36.6

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