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华东师范大学企业合规研究中心
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中国企业培训蓝皮书ⅩⅥ
『简体书』 作者:陈奎伟,丁磊,何健 出版:中国宇航出版社 日期:2024-10-01 《中国企业培训蓝皮书XVI》系中国企业教育百强学术成果丛书,已出版十五册,本书重点围绕创新型人才培养赋能新质生产力高质量发展展开,深入研究总结各单位培训经验,为广大业界工作者提供宝贵的工具书,具有参考学习借鉴价值。 本书分为理论篇和创新成果篇两个篇章。理论篇主要介绍了创新型人才培养赋能新质生产力高 ... |
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麦肯锡讲全球企业数字化
『简体书』 作者:埃里克·拉马尔 凯特·斯玛耶 罗德尼·泽梅尔 出版:中信出版社 日期:2024-07-01 AI时代赢得竞争优势的数字化操作指南 当今时代最大的商业挑战之一是,企业如何驾驭科技浪潮以构筑竞争优势。这是一段充满困难与挑战的旅程。正如一位首席执行官所说:“我们可以在公司的各个角落看到数字化,但关键在于它能带来盈利。”要让数字化和人工智能充分发挥潜力,高管们必须做好准备,并愿意对组织开展必要的 ... |
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企业人力资源管理师(二级)
『简体书』 作者:上海职业技能等级认定培训教材编委会 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2024-08-01 本教材依据上海企业人力资源管理师(二级)职业技能等级认定细目组织编写。教材从强化培养操作技能,掌握实用技术的角度出发,较好地体现了当前最新的实用知识与操作技术,对于提高从业人员基本素质,掌握核心知识与技能有直接的帮助和指导作用。本教材在编写中根据本职业的工作特点,以能力培养为根本出发点,采用模块化的 ... |
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企业人才管理章程
『简体书』 作者:张诗信 王学敏 出版:企业管理出版社 日期:2024-11-01 《企业人才管理章程》是指导和规范公司人力资源管理工作而制定的纲领性文件。文件基于四大背景因素,包括公司发展需求、劳资关系变化、中国式人才管理模式的探索,以及AI时代的挑战,明确了华通在人力资源管理方面的基本理念、梦想、逻辑和文化、组织发展原则、职级体系、招聘任用、激励政策、绩效管理、人才培养、人才保 ... |
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企业资源计划(ERP)
『简体书』 作者:刘正刚 出版:西安电子科技大学出版社 日期:2024-10-01 本书为浙江省第一批新文科建设教材,亦为浙江省一流线上课程“ERP系统原理”中国大学慕课和智慧树平台的配套教材。本书通过深刻揭示管理需求的涌现及企业运作管理理论的发展如何引导企业资源计划ERP系统的不断发展创新,阐明制造企业管理信息化核心工作内容,锤炼学生的信息化和智能化管理能力与素质。全书分 ... |
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企业全面预算管理
『简体书』 作者:钱立文 出版:民主与建设出版社 日期:2025-03-01 这是一本和老板、高管交流过程管控的管理书; 这是一本帮助财务人员实现业财融合的管理书; 这是一本源自管理一线30多年实践的管理书; 这是一本将企业关键控制点融为一体的管理书。 预算不是单纯降成本降费用。预算管理的本质是“创新行动方案,调整动力机制”,预算管理的目的是“把目标变成结果”。本书从 ... |
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物流企业模拟经营
『简体书』 作者:郭秀颖,宋玲,王超维 出版:华中科技大学出版社 日期:2025-03-01 本书依据党的二十大“加快发展数字经济”“推动绿色发展,促进人与自然和谐共生”的理念,贯彻落实党的二十届三中全会提出的“降低全社会物流成本”的改革任务,由具有丰富物流企业管理经验的校企双元团队合作开发,从物流企业经营管理的核心岗位技能出发,以项目为引领,以任务为驱动,以问题为导向,全面系统地阐述了物流 ... |
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企业会计制度设计(第四版)
『简体书』 作者:高丽萍 出版:高等教育出版社 日期:2024-12-01 本书是“十四五”职业教育国家规划教材,也是国家职业教育大数据与会计(会计)专业教学资源库升级改进配套教材。本书深入贯彻落实党的二十大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持德技并修,突出学生法治思维、规矩意识、诚实守信、严谨细致的职业素养培养。本书采用情境式设计,包括企业会计工作组织制度 ... |
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企业出纳实务(第三版)
『简体书』 作者:张瑞芳 左桂云 出版:高等教育出版社 日期:2025-01-01 本书是“十四五”职业教育国家规划教材。本书在上一版的基础上依据最新财税法规修订。本书立足于企业出纳会计工作的实际需要,在总结近年来会计教学改革经验上修订。本书保留上一版成熟的架构体系,基本内容包括:认识出纳岗位工作、库存现金核算与管理、银行存款核算与管理银行票据结算、银行非票据结算、出纳报告与出纳工 ... |
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企业水管理会计研究
『简体书』 作者:周志方,曾辉祥,李世辉,李香花,金友良 出版:经济科学出版社 日期:2025-07-01 本书首先评述了水管理会计的发展历程,包括理论研究和实务状态,探讨了水管理会计的目标、理论基础和概念框架,分析水管理会计与其他会计学科的关系和特征。其次,设计水资源在企业生产中的预算管理活动,建立水成本核算模型,并通过案例分析提出管理方法;构建了水效率评价指标体系,优化水效率决策,构建水风险管理体系, ... |
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深度合规管理
『简体书』 作者:孙旭 出版:上海人民出版社 日期:2020-05-01 本书*部分阐述了科技发展和全球化面临的问题和趋势,为企业勾画了未来商业发展和全球化经营的宏观环境。第二部分梳理了合规管理的四个版本,并指出了合规管理的定义和范畴,明确了合规文化建设的重要性。第三部分分析了合规管理体系构建中出现的问题,介绍了合规体系构建的原则和工具,明确了合规管理体系构建的要素和程序 ... |
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走向本质合规
『简体书』 作者:杜江波 著, 出版:中国经济出版社 日期:2022-12-01 随着法律法规的日益健全和企业制度的日益完善,合规管理越来越受到各级管理者的重视。企业合规管理是一个庞大的体系,本书依托大型工业企业的实际和场景,梳理了企业合规管理的主要领域,如安全生产、生态环境保护、税务、反不正当竞争、反垄断及涉外合规等,深入阐释了不同领域合规经营的总体发展形势以及国外可资借鉴的典 ... |
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企业大合规
『简体书』 作者:李明燕,洪麒 出版:中国经济出版社 日期:2021-06-01 合规是企业可持续发展的根基。近年来,世界各国都在致力于建立和维护公平开放的社会秩序。与此同时,随着我国法治建设的全面推进与法治体系的逐步完善,越来越多的企业开始关注其面临的合规风险,并探讨如何避免违规、实现合规经营。本书结合作者多年为企业提供法律服务的从业经验与国内外企业合规经营的先进理念,对企业如 ... |
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建设工程项目全流程法律合规风险防范指引
『简体书』 作者:周本强 孙?B涛 主编 出版:中国建筑工业出版社 日期:2023-12-01 本书坚持问题导向与解决实际问题的原则,以编著者十余年在建设工程领域积累的法律实务经验,对建筑施工企业常见的法律合规风险进行梳理,结合典型案例分析,提出了具有针对性、可操作性的法律合规风险防范建议。本书涵盖建设工程项目招标投标合同签订与履行、分包采购管理、劳动(劳务)用工管理、项目履约管理、涉外项目管 ... |
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合规管理 一个首席合规官的工作手记 潘琼
『简体书』 作者:[美]潘琼 出版:机械工业出版社 日期:2024-01-01 自从2001年中国加入世界贸易组织,中国的国际贸易规模逐渐扩大,越来越多的中国企业走出国门。在这个发展过程中,合规管理逐步彰显出其重要性,逐渐成为企业核心竞争力的重要组成部分。“如果想玩全球游戏,你需要知道全球游戏的规则,还需要遵守全球游戏的规则。”首席合规官作为企业中掌握全球游戏规则的职业经理人, ... |
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金融数据风控:数据合规与应用逻辑
『简体书』 作者:李可顺 著 出版:机械工业出版社 日期:2023-05-01 这是一本建设数字中国的实战性著作,讲解了如何从合规数据源获取公共数据、个人数据和企业数据,并将这些数据合规地应用到各种金融风控场景。本书围绕公共数据、企业数据、个人数据的分类分级授权应用场景要点,通过分享公安、运营商、银联、工商、央行征信、百行征信、司法、航旅、铁路、税务、交通、电力、保险等十几种主 ... |
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全面注册制与北交所上市合规之路
『简体书』 作者:高慧 出版:企业管理出版社 日期:2023-11-01 资本市场并不缺少有价值的公司,而是缺少发现的眼睛。北京证券交易所和全国中小企业股份转让系统是一座有时间价值的金矿,挖矿的过程是一条长期主义之路。 本书共17章,不仅对《证券法》进行了解读,还系统全面地介绍了计划在北京证券交易所上市的企业需要了解和掌握的知识,例如,企业应该如何合规上市、如何募集资金 ... |
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现代医院合规管理——风险控制与规范指引
『简体书』 作者:郑雪倩 曹艳林 程雪莲 出版:中国人民大学出版社 日期:2023-11-01 现代医院合规管理——风险控制与规范指引 ... |
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实战精研:人力资源合规核心问题(劳动关系和劳动合同篇)
『简体书』 作者:彭波 主编 出版:上海人民出版社 日期:2023-05-01 本书通过以案说法、设置问答的形式,向读者全面、深刻解读用人单位与劳动者之间的关系。全书共分为七大部分,分别为:疑难劳动关系认定合规、入职与反就业歧视合规、劳动关系建立与劳动合同履行合规、劳动关系解除与终止合规、竞业限制与保密制度合规、新业态灵活用工合规、规章制度应用合规。书中针对每个案例均设置了相应 ... |
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人力资源法律、合规、风险、内控管理实务
『简体书』 作者:李亚峰 出版:电子工业出版社 日期:2023-04-01 本书主要介绍了人力资源法律、合规、风险、内控管理中的操作规范,梳理了103个风险点、116个问题、14个制度、29个流程、18个模板,有助于人力资源管理工作者规避因不当操作带来的用工风险,降低用工成本,规避劳动争议的发生,实现用人单位用工的合法化、合规化、合理化。本书适合企业高层管理人员、人力资源管 ... |
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