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弗布克绩效考核设计与细化全案系列:绩效考核量化管理全案2
『简体书』 作者:孙宗虎 权锡哲著 出版:人民邮电出版社 日期:2010-08-01 本书以量化考核为主线,分别从绩效考核量化指标图表分析、绩效考核量表制作、量化考核制度设计、量化考核方案编制四个模块出发,提供了21个部门、事业单位及服务窗口共计25张量化分析图表、27类量化考核指标图表、115张绩效考核量表、42项考核制度 ... |
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JJF1033-2016《计量标准考核规范》实施指南
『简体书』 作者:全国法制计量管理计量技术委员会 组编 出版:中国质检出版社原中国计量出版社 日期:2017-01-01 ... |
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20大部门绩效考核指标设计全案/弗布克绩效考核设计与细化全案系列
『简体书』 作者:赵淑芳著 出版:人民邮电出版社 日期:2009-09-01 本书以考核指标为中心,将其细化为部门考核指标、岗位绩效指标、岗位关键绩效指标、岗位量化指标和岗位定性指标5个部分。同时,本书提供了企业各部门各类人员的绩效考核指标,横跨市场部、销售部、研发部、采购部、生产部、财务部、客服部、行政部、人力资源 ... |
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金融支持乡村振兴的战略和政策
『简体书』 作者:国务院发展研究中心金融研究所、中国建设银行研修中心[研究院] 出版:中国发展出版社 日期:2024-08-01 围绕金融支持乡村振兴的战略和政策,针对金融服务乡村振兴的重点领域和薄弱环节,深入研究了金融支持农业、金融支持农村工业、金融支持农村服务业、银行业支农、金融科技支 ... |
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当代中国田野观察(2021)
『简体书』 作者:国务院参事室社会调查中心 出版:社会科学文献出版社 日期:2023-01-01 为倡导和推动社会各界人士,到现实生活中去,到人民群众中去,发现和描述社会的发展变化,反映人民群众的意见和建议,国务院参事室社会调查中心会同新华网、腾讯网研究院联合发起“费孝通田野调查奖”征文活动。本书即为第五届“费孝通田野调查奖”获奖论文的 ... |
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中国政府白皮书汇编(2022年)
『简体书』 作者:中华人民共和国国务院新闻办公室 出版:人民出版社 日期:2023-08-01 本书为中华人民共和国国务院新闻办公室2022年发布的白皮书的汇编,包括六个白皮书的中英文版。这六个白皮书分别为:《新时代的中国北斗》《携手构建网络空间命运共同体》《新时代的中国青年》《中国残疾人体育事业发展和权利保障》《2021中国的航天》 ... |
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携手构建网络空间命运共同体(32开)
『简体书』 作者:中华人民共和国国务院新闻办公室 出版:人民出版社 日期:2022-11-01 国务院新闻办公室7日发布《携手构建网络空间命运共同体》白皮书。白皮书介绍了新时代中国互联网发展和治理理念与实践,分享中国推动构建网络空间命运共同体的积极成果,展望网络空间国际合作前景。白皮书指出,随着新一轮科技革命和产业变革加速推进,互联网 ... |
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新时代的中国北斗(32开)
『简体书』 作者:中华人民共和国国务院新闻办公室 出版:人民出版社 日期:2022-11-01 国务院新闻办公室4日发布《新时代的中国北斗》白皮书,介绍新时代中国北斗发展成就和未来愿景,分享中国北斗发展理念和实践经验。白皮书约1.2万字,除前言、结束语外共包括六个部分,分别是北斗发展进入新时代、跻身世界一流的中国北斗、提高系统运行管理 ... |
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携手构建网络空间命运共同体(16开)
『简体书』 作者:中华人民共和国国务院新闻办公室 出版:人民出版社 日期:2022-11-01 国务院新闻办公室7日发布《携手构建网络空间命运共同体》白皮书。白皮书介绍了新时代中国互联网发展和治理理念与实践,分享中国推动构建网络空间命运共同体的积极成果,展望网络空间国际合作前景。白皮书指出,随着新一轮科技革命和产业变革加速推进,互联网 ... |
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新时代的中国北斗(16开)
『简体书』 作者:中华人民共和国国务院新闻办公室 出版:人民出版社 日期:2022-11-01 国务院新闻办公室4日发布《新时代的中国北斗》白皮书,介绍新时代中国北斗发展成就和未来愿景,分享中国北斗发展理念和实践经验。白皮书约1.2万字,除前言、结束语外共包括六个部分,分别是北斗发展进入新时代、跻身世界一流的中国北斗、提高系统运行管理 ... |
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薪酬设计与绩效考核全案(修订版)
『简体书』 作者:赵国军 出版:化学工业出版社 日期:2016-09-01 长期稳居薪酬福利绩效管理类销售排行榜首位 百家企业总经理、人力资源总监联袂推荐,数万专业HR从业人员认可 全新修订 全新案例:长销书《薪酬设计与绩效考核全案 ... |
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中小企业量化考核精细化设计全案
『简体书』 作者:李亚慧著 出版:人民邮电出版社 日期:2011-05-01 《中小企业量化考核精细化设计全案》从15种指标量化方法和15类岗位的量化考核指标体系出发,在构建中小企业量化考核流程设计、制度设计、图表设计、文案设计这一量化考核体系的基础上,针对中小企业13大部门的71个关键工作事项、72个重要岗位,精心 ... |
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汽车专业领域职业技能等级证书汽车运用与维修职业技能考核培训方案准则汽车维修企业运营与项目管理技术(中
『简体书』 作者:北京中车行高新技术有限公司职业教育培训评 出版:高等教育出版社 日期:2019-09-01 本书是汽车专业领域职业技能等级证书汽车运用与维修职业技能考核培训方案准则中的汽车维修企业运营与项目管理技术(中、高级)部分,主要介绍汽车维修企业运营与项目管理技术(中级)共9个工作任务以及汽车维修企业运营与项目管理技术(高级)共12个工作任 ... |
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国有文化企业绩效考核与薪酬激励
『简体书』 作者:赵治纲著 出版:经济科学出版社 日期:2015-08-01 《国有文化企业绩效考核与薪酬激励》稿研究了国有文化企业绩效评价。主要内容如下: (1)国有文化企业发展概况; (2)国有文化企业资产管理体制; (3)比较流行的绩效考核理念介绍; (4)部分省市文资办对国有文化企业绩效考核的做法; ... |
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医师考核培训规范教程 精神科分册
『简体书』 作者:组编 上海市医师协会 主编 谢斌 出版:上海科学技术出版社 日期:2016-03-15 本书涵盖精神科医师应知应会的知识和技能、精神科医师工作规范,是上海市精神科医师定期考核的规范培训用书,也是精神科医师日常学习和工作的依据。 ... |
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企业25类人员量化考核设计全案
『简体书』 作者:李作学著 出版:人民邮电出版社 日期:2010-04-01 本书提供了企业中25类人员的量化考核指标,横跨市场、销售、生产、质量、采购、行政、人力资源等不同岗位的人员,共计91个岗位的量化指标表、93套各类别人员及事项的考核方案,进一步细化了企业各类人员的绩效考核事宜,为企业管理人员的绩效管理工作提 ... |
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目标分解与量化考核设计全案
『简体书』 作者:孙宗虎,李作学著 出版:人民邮电出版社 日期:2010-03-01 本书以生产制造企业、建筑施工企业、物流型企业、现代信息企业为范本,提供了8类高层管理人员、26个职能部门的49张目标分解表和110张绩效考核指标设计表,另附20类人员的考核方案,以帮助企业建立目标分解与绩效考核指标体系,是一本具有极强操作性 ... |
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中国发展报告2023(英)
『简体书』 作者:国务院发展研究中心 出版:外文出版社 日期:2024-01-01 ... |
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中国发展报告2024
『简体书』 作者:国务院发展研究中心 出版:中国发展出版社 日期:2024-12-01 国务院发展研究中心汇聚集体智慧形成的《中国发展报告2024》,基于高质量发展阶段的新特点、新要求,对新发展理念引领下各领域取得的年度成果进行系统梳理、 提炼和总 ... |
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中国发展报告2024(英)
『简体书』 作者:国务院发展研究中心 出版:外文出版社 日期:2025-02-01 ... |
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