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南方发达城市饮用水水源地规范化建设研究-以深圳市为例 南方发达城市饮用水水源地规范化建设研究-以深圳市为例
『简体书』 作者:尹雪 著  出版:中国环境出版社  日期:2024-10-01
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售價:HK$ 55.0

中国超大城市国际传播能力建设研究:以深圳市为例 中国超大城市国际传播能力建设研究:以深圳市为例
『简体书』 作者:姚曦,吴定海等著  出版:中国社会科学出版社  日期:2024-10-01
本书以国际传播能力建设为主题,以国际传播中的“跨文化传播”为重要研究切口,从跨文化城市建设、城市文化记忆、城市品牌效能等不同向度,构建起一套国际传播研究框架和话语体系。其中,尤其注重“人”的文化身份转化的体验和感受。研究方法上,利用调查问卷、文化研究、田野调查 ...
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售價:HK$ 151.8

我是文化小玩家——深圳市福田区第四幼教集团案例汇编(2022—2024) 我是文化小玩家——深圳市福田区第四幼教集团案例汇编(2022—2024)
『简体书』 作者:李林英 主编,钟丽 副主编  出版:中国石化出版社  日期:2025-08-01
本书基于福田区第四幼教集团总园长李林英提出的“我是文化小玩家”课程理念,以主题活动、项目式探究等多种形式在6所集团园探索“儿童参与式”中华文化课程构建。基于荷兰文化学家赫伊津哈提出的“游戏先于文化”观点,儿童游戏本身,就是在成为“文化小玩家”的过程本身。儿童玩 ...
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售價:HK$ 74.8

国家内镜诊疗技术临床应用规范化培训系列教材·泌尿外科内镜诊疗技术 国家内镜诊疗技术临床应用规范化培训系列教材·泌尿外科内镜诊疗技术
『简体书』 作者:国家卫生计生委人才交流服务中心 编  出版:人民卫生出版社  日期:2018-01-01
中国内镜医师规范化培训教材是由卫生部人才交流服务中心委托卫生部医政司内镜诊疗技术专家组编写的,严格遵照各学科内镜诊疗技术管理规范,为中国医师今后内镜诊疗行为提供直接依据。本套书按照不同专业进行编写,使学生通过学习教材中的规范要求,能够通过相应的内镜诊疗技术考核 ...
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售價:HK$ 281.2

国家内镜诊疗技术临床应用规范化培训系列教材-消化内镜诊疗技术 国家内镜诊疗技术临床应用规范化培训系列教材  消化内镜诊疗 国家内镜诊疗技术临床应用规范化培训系列教材-消化内镜诊疗技术 国家内镜诊疗技术临床应用规范化培训系列教材 消化内镜诊疗
『简体书』 作者:国家卫生计生委人才交流服务中心 编  出版:人民卫生出版社  日期:2018-01-01
中国内镜医师规范化培训教材是由卫生部人才交流服务中心委托卫生部医政司内镜诊疗技术专家组编写的,严格遵照各学科内镜诊疗技术管理规范,为中国医师今后内镜诊疗行为提供直接依据。本套书按照不同专业进行编写,使学生通过学习教材中的规范要求,能够通过相应的内镜诊疗技术考核 ...
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售價:HK$ 380.6

现代科技创新管理概论 现代科技创新管理概论
『简体书』 作者:科学技术部人才中心  出版:科学出版社  日期:2019-01-01
本书深入描述现代科技创新管理的基本体系,包括战略、规划、政策、服务和基础知识等内容,结构科学合理、系统全面。本书基于中国创新实践,构建了具有全球视野和中国特色的科技创新管理基本理论与应用知识体系。 ...
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售價:HK$ 307.8

外国专家讲科普(中英双语) 外国专家讲科普(中英双语)
『简体书』 作者:科学技术部国外人才研究中心  出版:科学技术文献出版社  日期:2021-09-01
《外国专家讲科普》是一本中英双语图书,共分为四章,章人体自身,主要介绍生命的孕育(女性的生育能力)、如何给细胞做标记、脑电波的采集;第二章大自然,主要介绍非洲的生态、新冠病毒及防护、食品;第三章工程世界,包括建筑材料的选择标准、桥梁的设计、飞机噪音的测量与控制 ...
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售價:HK$ 70.8

公务员回避规定 公务员回避规定
『简体书』 作者:人事人才政策法规专辑编委会  出版:中国劳动社会保障出版社  日期:2022-11-01
公务员管理类共9种,包括公务员法,公务员管理的任职定级、录用、培训、奖惩、考核、辞职辞退、转任调任、回避等方面的法律、法规。根据此分类进行编辑设计,出版对应图书。 ...
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售價:HK$ 5.8

公务员录用规定 公务员录用规定
『简体书』 作者:人事人才政策法规专辑编委会  出版:中国劳动社会保障出版社  日期:2022-11-01
公务员管理类共9种,包括公务员法,公务员管理的任职定级、录用、培训、奖惩、考核、辞职辞退、转任调任、回避等方面的法律、法规。根据此分类进行编辑设计,出版对应图书。 ...
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事业单位公开招聘人员暂行规定    事业单位工作人员培训规定 事业单位公开招聘人员暂行规定 事业单位工作人员培训规定
『简体书』 作者:人事人才政策法规专辑编委会  出版:中国劳动社会保障出版社  日期:2022-11-01
第一批分为事业单位人事管理类板块、公务员管理类板块。事业单位人事管理类共8种,包括事业单位管理的公开招聘、培训、奖励、回避、领导人管理、申诉等方面的法规、部门规章以及政策性文件。 ...
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售價:HK$ 5.8

事业单位人事管理条例    事业单位人事管理回避规定    事业单位领导人员管理规定 事业单位人事管理条例 事业单位人事管理回避规定 事业单位领导人员管理规定
『简体书』 作者:人事人才政策法规专辑编委会  出版:中国劳动社会保障出版社  日期:2022-11-01
第一批分为事业单位人事管理类板块、公务员管理类板块。事业单位人事管理类共8种,包括事业单位管理的公开招聘、培训、奖励、回避、领导人管理、申诉等方面的法规、部门规章以及政策性文件。 ...
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售價:HK$ 5.8

事业单位工作人员申诉规定 事业单位工作人员申诉案件办理规则 事业单位工作人员申诉规定 事业单位工作人员申诉案件办理规则
『简体书』 作者:人事人才政策法规专辑编委会  出版:中国劳动社会保障出版社  日期:2022-11-01
第一批分为事业单位人事管理类板块、公务员管理类板块。事业单位人事管理类共8种,包括事业单位管理的公开招聘、培训、奖励、回避、领导人管理、申诉等方面的法规、部门规章以及政策性文件。 ...
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公务员奖励规定 公务员奖励规定
『简体书』 作者:人事人才政策法规专辑编委会  出版:中国劳动社会保障出版社  日期:2022-11-01
公务员管理类共9种,包括公务员法,公务员管理的任职定级、录用、培训、奖惩、考核、辞职辞退、转任调任、回避等方面的法律、法规。根据此分类进行编辑设计,出版对应图书。 ...
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售價:HK$ 5.8

事业单位工作人员奖励规定    事业单位工作人员处分暂行规定    事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定 事业单位工作人员奖励规定 事业单位工作人员处分暂行规定 事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定
『简体书』 作者:人事人才政策法规专辑编委会  出版:中国劳动社会保障出版社  日期:2022-11-01
第一批分为事业单位人事管理类板块、公务员管理类板块。事业单位人事管理类共8种,包括事业单位管理的公开招聘、培训、奖励、回避、领导人管理、申诉等方面的法规、部门规章以及政策性文件。 ...
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售價:HK$ 6.9

公务员考核规定 公务员考核规定
『简体书』 作者:人事人才政策法规专辑编委会  出版:中国劳动社会保障出版社  日期:2022-11-01
公务员管理类共9种,包括公务员法,公务员管理的任职定级、录用、培训、奖惩、考核、辞职辞退、转任调任、回避等方面的法律、法规。根据此分类进行编辑设计,出版对应图书。 ...
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售價:HK$ 5.8

外国专家科学讲堂:送给青少年一粒科学的种子 中英双语科普图书 深入浅出让读者轻松了解科学前沿 外国专家科学讲堂:送给青少年一粒科学的种子 中英双语科普图书 深入浅出让读者轻松了解科学前沿
『简体书』 作者:科学技术部国外人才研究中心 编著  出版:研究出版社  日期:2023-09-01
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售價:HK$ 78.2

冶金机电设备点检  初级 冶金机电设备点检 初级
『简体书』 作者:有色金属工业人才中心 组织编写  出版:化学工业出版社  日期:2025-10-01
本书是“冶金机电设备点检(初级)”1 X 职业技能等级证书的考试用书,是由冶金机电设备点检职业技能等级标准的建设主体机构组织编写。书中内容依据1 X 冶金机电设备点检职业技能等级标准(初级),以典型工作任务为载体培养学生的操作技能、心智技能及职业素养。本书共分 ...
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售價:HK$ 63.8

人才测评(高等学校经济管理类主干课程教材·人力资源管理系列) 人才测评(高等学校经济管理类主干课程教材·人力资源管理系列)
『简体书』 作者:主编 苗宏慧 副主编 杨铭  出版:中国人民大学出版社  日期:2024-02-01
人才是国家和社会发展的重要支撑,人才资源是当今经济社会发展的第一资源。本书广泛吸收和借鉴国内外人才测评领域的先进经验,从多个维度全面系统地介绍了人才测评的理论与实践,力求科学、客观地揭示人才能力和潜力的测评方法与技术。 全书共分10章,涵盖人才测评概论,人才 ...
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售價:HK$ 56.4

从优秀到卓越:人才成长与业务发展共舞 从优秀到卓越:人才成长与业务发展共舞
『简体书』 作者:孙改龙  出版:中国铁道出版社  日期:2021-02-01
本书共分8章,紧紧围绕人才成长与组织业务共舞,详细介绍组织人才战略、人才规划、人才融合、人才培养、人才考核、人才辅导、人才激活等内容,重点介绍了组织人才战略如何落地、人才培养如何实施、人才职业通道如何设计,怎样做到组织人才成长与业务发展共舞。人才已成为企业发展 ...
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售價:HK$ 68.8

人才管理大师:卓越领导者先培养人再考虑业绩 人才管理大师:卓越领导者先培养人再考虑业绩
『简体书』 作者:[美]比尔·康纳狄[Bill Conaty]拉姆·查兰[Ra  出版:机械工业出版社  日期:2016-08-01
如果人才是衡量业绩高低、好坏的领先指标,那么如何准确地判断天生的人才? 如何了解各类人才的独特品质? 如何培养人才? 如何将主观“软性”判断转变为客观的“硬性”标准——像财务数据一样有着具体、可经证实的指标? 人才管理大师首先会着眼于人才,然后再考虑绩 ...
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售價:HK$ 56.4

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