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赋能者：引爆团队核能量
『简体书』 作者：顾杰 出版：中国纺织出版社 日期：2020-04-01 在当今这个时代，无论是传统企业还是互联网企业，都面临着如何调动团队成员积极性，提高其执行力的问题。所以，如何让员工能够按时高效地完成既定目标，是每一个企业和团队需要面对和解决的课题。本书通过讲述如何做一个赋能型管理者，来激发团队成员的主观能动性，以实现带领企业 ... |
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创建欣赏式探询团队
『简体书』 作者：[美]黛安娜?，惠特尼 博士 [Diana，Whitney 出版：华夏出版社 日期：2020-06-01 欣赏式探询用肯定与赞赏，自信积极地展现自己优秀的同时，会更容易看到他人优点并给予支持，最终激发自己和他人*优势的一面。 如果你面对团队沟通与高效的问题、期待能找到好的方法， 如果你觉察到团队士气低落，希望寻找到具体可行的激励方式， 如果你期待帮助团队打造 ... |
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麦肯锡工具：项目团队的行动指南
『简体书』 作者：[美]保罗?，弗里嘉[Paul N.，Friga]赵银德，季 出版：机械工业出版社 日期：2020-07-01 麦肯锡堪称全球zui擅长通过团队协作解决问题的公司之一，本书展现了麦肯锡项目团队这支特种部队的方法和经验，即一套提升团队解决问题的效率和效果的工具，并教授大家如何运用这套工具在实战中完成复杂的商业任务。 本书分为两大部分，*部分关于人，第二部分关于事。成功的 ... |
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水平薪酬差距与团队成员绩效
『简体书』 作者：张海燕 出版：中国财政经济出版社 日期：2020-12-01 什么样的团队薪酬差距设计会更有助于促进团队成员行为性绩效和结果性绩效，一直是组织实践中关注的现实问题，亦是组织薪酬系统设计与管理的重要议题。本书稿沿循薪酬差距影响研究未来趋势，聚焦工作团队内同一层级员工间的水平薪酬差距，通过三个递进研究，从工作场所善意妒忌情绪 ... |
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团队沟通：从新手到高手
『简体书』 作者：陈亚明 出版：台海出版社 日期：2021-01-01 日本经营之神松下幸之助说：企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。由此可见，团队沟通在职场中的重要性。但在现实生活中，很多职场人士，特别是年轻人，对团队沟通的本质、规则缺乏认识，沟通常识及技巧欠缺，影响自身事业发展，影响团队关系和谐。本书作者精通大量职场 ... |
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敏捷数据工程项目开发：高效机器学习团队管理
『简体书』 作者：[美]埃里克·卡特[Eric Carter]马修·赫斯特[M 出版：机械工业出版社 日期：2021-08-01 本书通过示例向你展示如何通过敏捷过程交付良好的数据产品，以及如何组织和管理快节奏的团队，在生产环境中解决大规模的新数据问题。它将为你提供组织工作的方法，如何为数据设置可交付成果，如何在看似永无止境的任务中管理时间，如何理解数据，以及如何增加团队的透明度。书中所 ... |
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重大科研项目团队心理资本的理论与实践
『简体书』 作者：李林英，徐礼平 出版：科学出版社 日期：2021-12-01 团队心理资本是积极组织行为学研究中的新领域，也是教育学、心理学和管理学等学科交叉研究的崭新方向。对该领域的研究，既是理论发展的内在要求，更是时代发展的客观需要，不仅有助于重大科研项目团队产出一批重大科研创新成果，还有助于产生一批身心健康的科技创新人员。《重 ... |
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动画角色造型卷2：设计规范、团队、情境实践论
『简体书』 作者：姜妮 出版：清华大学出版社 日期：2023-07-01 《动画角色造型卷2：设计规范、团队、情境实践论》定位于动画角色造型设计，《动画角色造型卷2：设计规范、团队、情境实践论》共分7章，第1～4章聚焦角色造型设计，第5～6章着重讲解角色动作构思与实现，第7章为习题。第1章分别从标准造型图、结构解析图、角色体态手册中 ... |
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敏捷回顾：让优秀的团队变得卓越（修订版）
『简体书』 作者：[美]Esther Derby[埃斯特·德比]，Diana 出版：电子工业出版社 日期：2024-03-01 本书以实际案例为线索，深入阐述了敏捷回顾的基本理论和可操作的工具、方法及流程，能帮助团队在每次迭代中检查哪些事情做得对、哪些事情做得不对，并能快速、准确地定位问题，制定解决方案，使团队成员不断提升解决冲突的能力和信心，从而持续改进，提升工作效率。本书有助于提升 ... |
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Git团队协作
『简体书』 作者：[加] 艾玛?简?霍格宾?韦斯特比[Emma Jane Ho 出版：人民邮电出版社 日期：2017-05-01 Git团队协作 是一本软件团队协作指南，采用以人为本的方式讲解版本控制，强调如何利用Git促进团队协作。diyi部分介绍如何创建一个youxiu的团队、如何构建工作流等。第二部分从实践的角度学习Git命令。第三部分介绍如何在GitHub、Bitbucket和G ... |
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赋能领导力：打造高业绩精英团队（漫画图解版）
『简体书』 作者：文希岳 著 出版：化学工业出版社 日期：2024-10-01 《赋能领导力：打造高业绩精英团队》是一本专为现代管理者量身打造的领导力提升指南。在快速变化的商业环境中，领导力已成为组织成功的关键。本书深入剖析了领导力缺失所带来的种种问题，并提供了切实可行的解决方案。本书首先解析了领导力的内涵，展示了优秀管理者的特质与职责， ... |
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KGP绩效管理法：团队自驱增长新引擎 新一代管理者的绩效革命指南
『简体书』 作者：包善勤 出版：中国科学技术出版社 日期：2025-07-01 当“95后”“00后”成为职场主力军，KPI、强制排名等传统管理方式正加速失灵。企业需要的不是“管控”，而是能激发自驱力、让个人与组织共同进化的新一代绩效管理法！ 《KGP绩效管理法:团队自驱增长新引擎》颠覆传统静态考核模式，专为新生代员工量身打造“目标掌控 ... |
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访古寻踪（文化遗产里的中国 跟着一线文化遗产保护团队 寻访珍贵的中华遗迹）
『简体书』 作者：清源文化遗产 主编 吕舟 等著 出版：湖南文艺出版社 日期：2025-12-01 《访古寻踪：文化遗产里的中国》由清华大学建筑学院吕舟教授领衔，国内一线文化遗产保护团队倾力打造，是一本聚焦中华文明空间密码的文化读本。全书从数以万计的文物古迹中精选出佛光寺东大殿、北京中轴线、徽州呈坎村落等十处最具代表性的文化遗产，以建筑技艺、考古发现等视角切 ... |
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要做好销售，先带好团队
『简体书』 作者：戴佳晋，屈建华 出版：广东旅游出版社 日期：2019-03-01 任何企业都离不开销售，无论是生产加工，还是提供服务，都需要销售部门将企业的产品或服务卖出去。 销售部门如此重要，所以销售团队建设更值得每一家企业重视，特别是销售主管，作为销售部门的直接管理者，想要取得好的销售业绩，就要先带好团队。 哪些人才适合做销售？如何 ... |
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合作的力量：打造高效能团队
『简体书』 作者：西娅·辛格·斯皮策 出版：浙江大学出版社 日期：2019-05-01 传统的自上而下的领导方式日益被认为是不可持续的，它使员工貌合神离，使团队失去内在活力和创造力。你的员工也许在各自负责的领域得心应手，但却很难通力合作，产品、服务和利润都在彼此的消磨和内耗中受损，效率始终得不到提升。你的企业亟需培养合作式思维，建立全新的团队管理 ... |
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改善敏捷回顾 提升团队效率
『简体书』 作者：[美]马克·莱夫勒[Marc，Loeffler] 著，王存浩 出版：清华大学出版社 日期：2019-07-01 读者将从《改善敏捷回顾提升团队效率》中收获： 如何从失败和成功中学习，并取得进步 帮助实现目标的引导技巧并让过程具备趣味性 保障回顾顺畅开展的准备工作 生成可实施见解的实用技巧 如何保持回顾的新鲜感和有趣性 使用回顾改善整个系统，而不是仅仅改善团队 使用焦点解 ... |
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4倍速：团队高速经营方法论
『简体书』 作者：[日]高桥恭介 出版：北京联合出版有限公司 日期：2020-06-01 速度决定着团队的效益和企业的成败！ 当下急剧变化的商业环境，要求企业必须具备快速应变和高速发展的能力，否则就会在竞争中处于劣势。在本书中，日本明星企业明日之团公司创始人、董事长高桥恭介公开了明日之团连续5年实现200%增长的团队高速经营方法论。 作者向苦恼 ... |
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新领导力构建网络团队
『简体书』 作者：轻松读大师项目部 出版：中国盲文出版社 日期：2020-12-01 愿景家充满激情，勾画未来；整合家建立制度，实际运作，让未来变成现实。以小团队组成的网络团队组织在新的商业环境中可能游刃有余。管理者要有意识地发挥精力、专注力、意志力，从而打造富有行动力的个人和组织。企业要拥有执行力，不仅需要有聚焦于执行力的领导人、企业文化、用 ... |
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创业领导力提升与团队组建
『简体书』 作者：同婉婷，范新灿 主编 出版：机械工业出版社 日期：2021-01-01 本书是职业教育创新创业教育教学资源库配套教材。 本书打破学科界限，从学习者的角度出发，以培养创业型复合式人才为目标，将个人创业型领导力提升、团队搭建有机衔接。在内容设计上，本书广泛汲取了国内外关于领导力和团队组建的理论，并根据学习者的使用情景进行了筛选和优化 ... |
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团队学习法：组织学习能力提升的难点、途径和实践
『简体书』 作者：吴磬 出版：清华大学出版社 日期：2021-09-01 彼得·圣吉的理念和方法在西方获得了巨大的成功，但引入中国 20 余年却收效甚微。目前我国各种组织的普遍现状是，组织内个人学习能力普遍较强，但组织学习能力相对较弱。 ? ? 《团队学习法：组织学习能力提升的难点、途径和实践》依据中国人的思维与行为特点，针对组织学 ... |
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