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数字化转型对企业全要素生产率的影响机制研究
『简体书』 作者：张万里 宣?D 著 出版：人民出版社 日期：2024-10-01 全要素生产率是提升企业和地区内生增长的核心，是提高我国国际竞争力的关键。传统依赖廉价劳动力和普通机械自动化的运营模式已经不能满足经济内生增长需求，而人工智能、大数据、云计算等数字技术则可以发挥持久稳定的驱动力作用。本书旨在从理论和实践两个层面，深入探讨数字化转 ... |
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传感云与边缘计算
『简体书』 作者：王田 王文华 徐?D 出版：人民邮电出版社 日期：2025-08-01 本书从传感云的产生与发展切入，首先介绍传感云的基本知识，并着重指出它与边缘计算的关系及发展现状。随后讨论基于边缘计算的传感云数据收集技术、数据清洗技术、数据存储技术、资源优化技术、信任评价机制、可信服务选择技术、隐私与安全技术，以及基于边缘计算的联邦学习。最后 ... |
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使民主运转起来：现代意大利的公民传统（当代世界学术名著·政治学系列）
『简体书』 作者：[美]罗伯特·D·帕特南 出版：中国人民大学出版社 日期：2015-01-01 本书以民主制度绩效的影响因素为研究主题，通过对意大利各地区的研究探讨了有关公民生活的一些基本问题。作者运用社会资本、治理和善治等新的政治分析框架，对意大利进行个案考察，经历长达20年的实证研究，论述了意大利如何在法西斯专制崩溃后，成功地利用意大利深厚的公民传统 ... |
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Q/GDW13372.30国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第30部分 稽查业务与监控分析
『简体书』 作者：国家电网公司 出版：中国电力出版社 日期：2017-11-01 本套规范共57册，本册为第30部分：稽查业务与监控分析分册。为了确保稽查业务与监控分析岗位工作的质量，提高稽查业务与监控分析人员的职业素质，加强和规范稽查业务与监控分析人员的培训工作，制定本规范。本规范规定了稽查业务与监控分析岗位工作人员应具备的I、II、II ... |
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Q/GDW13372.26国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第26部分 电费核算与账务
『简体书』 作者：国家电网公司 出版：中国电力出版社 日期：2017-11-01 本套规范共57册，本册为第26部分：电费核算与账务。为了确保电费核算与账务工作的质量，提高电费核算与账务人员的职业素质，加强和规范电费核算与账务人员的培训工作，制定本规范。本规范规定了电费核算与账务岗位工作人员应具备的I、II、III级职业能力（其中II级职业 ... |
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Q/GDW13372.31国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第31部分 电动汽车服务
『简体书』 作者：国家电网公司 出版：中国电力出版社 日期：2017-11-01 本套规范共58册，本册为第31部分：电动汽车服务分册。为了确保电动汽车服务岗位工作的质量，提高电动汽车服务人员的职业素质，加强和规范电动汽车服务人员的培训工作，制定本规范。本规范规定了电动汽车服务岗位工作人员应具备的I、II、III级职业能力（其中II级职业能 ... |
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Q/GDW13372.23国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第23部分 智能用电运营
『简体书』 作者：国家电网公司 出版：中国电力出版社 日期：2017-11-01 本套规范共58册，本册为第23部分：智能用电运营。为了确保智能用电运营岗位工作的质量，提高智能用电运营人员的职业素质，加强和规范智能用电运营人员的培训工作，制定本规范。本规范规定了智能用电运营岗位工作人员应具备的I、II、III级职业能力（其中II级职业能力涵 ... |
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Q/GDW11335.47—2015国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第47部分：起重设备操作
『简体书』 作者：国家电网公司 出版：中国电力出版社 日期：2017-11-01 本套规范共57册，本册为《起重设备操作》。本规范主要包括范围、岗位能力分析表（包括岗位能力分析总表和岗位能力分解表）、培训模块汇总表、培训模块包组成表、培训模块包指导书和技能培训示范项目（包括技能类培训项目组成表—Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ级）。 ... |
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Q/GDW11335.5—2015国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第5部分 输电线路运检（220kV及以下）
『简体书』 作者：国家电网公司 出版：中国电力出版社 日期：2017-11-01 本套标准共57册，本册为第5部分：输电线路运检（220kV及以下）分册。本标准主要内容如下：——范围——岗位能力分析表（包括岗位能力分析总表和岗位能力分解表）——培训模块汇总表——培训模块包组成表——技能培训示范项目（包括技能类培训项目组成表—Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ级，培 ... |
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Q/GDW13372.6国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第6部分 输电电缆运检
『简体书』 作者：国家电网公司 出版：中国电力出版社 日期：2017-11-01 为了确保输电电缆运检岗位工作质量，提高输电电缆运检人员的职业素质，加强和规范输电电缆运检人员的培训工作，制定本规范。本规范规定了输电电缆运检岗位工作人员应具备的3级岗位能力，确立了岗位培训的内容及要求，适用于输电电缆运检岗位工作的技能人员。 ... |
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Q/GDW13372.3国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第3部分 自动化运维
『简体书』 作者：国家电网公司 出版：中国电力出版社 日期：2017-11-01 本套规范共57册，本册为《电网调控运行 自动化运维》。本规范主要包括范围、岗位能力分析表（包括岗位能力分析总表和岗位能力分解表）、培训模块汇总表、培训模块包组成表、培训模块包指导书和技能培训示范项目（包括技能类培训项目组成表—Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ级）。 ... |
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Q/GDW13372.4国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第4部分 输电线路运检（330kV及以上）
『简体书』 作者：国家电网公司 出版：中国电力出版社 日期：2017-11-01 本套规范共57册，本册为《 输电运检 输电线路运检（330kV及以上）》。本规范主要包括范围、岗位能力分析表（包括岗位能力分析总表和岗位能力分解表）、培训模块汇总表、培训模块包组成表、培训模块包指导书和技能培训示范项目（包括技能类培训项目组成表—Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ级） ... |
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Q/GDW13372.11国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第11部分 继电保护及自控装置运维（330kV及以上）
『简体书』 作者：国家电网公司 出版：中国电力出版社 日期：2017-11-01 本套规范共58册，本册为《继电保护及自控装置运维（330kV及以上）》。本规范主要包括范围、岗位能力分析表（包括岗位能力分析总表和岗位能力分解表）、培训模块汇总表、培训模块包组成表、培训模块包指导书和技能培训示范项目（包括技能类培训项目组成表—Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ级）。 ... |
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Q/GDW11335.41—2015国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第41部分 送电线路架设
『简体书』 作者：国家电网公司 出版：中国电力出版社 日期：2017-11-01 为了确保送电线路架设岗位工作的质量，提高送电线路架设人员的职业素质，加强和规范送电线路架设人员的培训工作，制定本规范。本规范确立了送电线路架设岗位培训的内容及要求。本规范是送电线路架设岗位技能人员培训教材的编写依据。本规范适用于从事送电线路架设岗位工作的技能人 ... |
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Q/GDW11335.17—2015国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第17部分： 配电线路及设备运检
『简体书』 作者：国家电网公司 出版：中国电力出版社 日期：2017-11-01 为了确保配电线路及设备运检岗位工作的质量，提高配电线路及设备运检人员的职业素质，加强和规范配电线路及设备运检人员的培训工作，特编写本规范。本规范规定了配电线路及设备运检岗位工作人员应具备的1、2、3级职业能力，分别适用于各级生产人员。 ... |
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Q/GDW13372.52国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第52部分 水轮机调速器机械检修
『简体书』 作者：国家电网公司 出版：中国电力出版社 日期：2017-11-01 本套标准共57册，本册为第52部分：水轮机调速器机械检修分册。本标准主要内容如下：——范围——岗位能力分析表（包括岗位能力分析总表和岗位能力分解表）——培训模块汇总表——培训模块包组成表——技能培训示范项目（包括技能类培训项目组成表—Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ级，培训模块包指 ... |
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Q/GDW13372.54国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第54部分 水电厂继电保护
『简体书』 作者：国家电网公司 出版：中国电力出版社 日期：2017-11-01 为了确保水电厂继电保护岗位工作的质量，提高水电厂继电保护人员的职业素质，加强和规范水电厂继电保护人员的培训工作，制定本规范。本规范规定了水电厂继电保护岗位工作人员应具备的Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ级职业能力（其中Ⅱ级职业能力涵盖Ⅰ级，Ⅲ级职业能力涵盖Ⅰ、Ⅱ级）。 ... |
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Q/GDW13372.28国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第28部分 计量检验检测
『简体书』 作者：国家电网公司 出版：中国电力出版社 日期：2017-11-01 为了确保计量检测检验岗位工作的质量，提高计量检测检验人员的职业素质，加强和规范计量检测检验人员的培训工作，制定本规范。本规范规定了计量检测检验岗位工作人员应具备的Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ级职业能力（其中Ⅱ级职业能力涵盖Ⅰ级，Ⅲ级职业能力涵盖Ⅰ、Ⅱ级），分别适应于以下生产人员 ... |
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Q/GDW 13372.38-2015国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第38部分：信息通信工程建设
『简体书』 作者：国家电网公司 出版：中国电力出版社 日期：2017-11-01 本标准规定了电力通信运行与检修人员应具备的Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ级职业能力（其中Ⅱ级职业能力涵盖Ⅰ级，Ⅲ级职业能力涵盖Ⅰ、Ⅱ级），Ⅰ级适用于辅助作业人员、新进人员，以及其他具有中级工及以下职业资格人员。其行为表现是能够完成工作要项中的一般工作任务。 Ⅱ级适用于熟练作业人员 ... |
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Q/GDW13372.53国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第53部分 水电自动装置检修
『简体书』 作者：国家电网公司 出版：中国电力出版社 日期：2017-11-01 本部分为水电自动装置，包含范围、能力分析表、培训模块汇总表、培训模块包组成表、培训模块包指导书、技能培训示范项目6章，确立了水电自动装置检修岗位培训的内容及要求，是水电自动装置检修岗位生产技能人员培训教材的编写依据。 ... |
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