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人力资源和社会保障教材办公室组织
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美发师(高级)(第2版)
『简体书』 作者:人力资源和社会保障教材办 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2018-01-01 本书为国家职业资格培训教程的配套辅导用书,每本教程配套一本国家职业资格培训教程配套辅导练习。本职业共分为5本,分别为:《美发师(基础知识)(第2版)》《美发师(初级)(第2版)》《美发师(中级)(第2版)》《美发师(高级)(第2版)》《美发师(技师 高级技师)(第2版)》。由于美发师国家题库也是由陈 ... |
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印品整饰工(五级)
『简体书』 作者:人力资源和社会瓮中保障部教材办公室等组织 编写 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2016-08-01 本教材由人力资源和社会保障部教材办公室、中 国就业培训技术指导中心上海分中心、上海市职业技 能鉴定中心、上海新闻出版职业技术学校依据印品整 饰工五级职业技能鉴定细目组织编写。教材从强化 培养操作技能,掌握实用技术的角度出发。较好地体 现了当前最新的实用知识与操作技术,对于提高从业 人员基本素质,掌握 ... |
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绩效管理实务(活页式教材)(新编21世纪高等职业教育精品教材·人力资源管理系列)
『简体书』 作者:王冰 出版:中国人民大学出版社 日期:2023-07-01 本教材内容按照绩效管理的基本流程分为五大模块,即绩效管理工作准备、绩效计划、绩效实施、绩效考评、绩效反馈与结果应用,具体包含绩效管理工作认知、绩效计划的制订、绩效指标、权重与标准的设定、绩效指标体系设计、绩效沟通与绩效信息收集、确定绩效考评主体与周期、绩效考评方法应用、绩效反馈和绩效结果应用等九个项 ... |
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党的十八大以来人力资源社会保障事业改革与发展成就综述
『简体书』 作者:张宝忠 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2022-12-01 党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视人力资源社会保障工作,我国人社事业取得历史性成就。鉴于此,为总结回顾十年间人社工作取得的成就,积累经验,凝聚共识,激励人社系统广大干部以昂扬的斗志迈向新征程,策划出版《十八大以来人力资源社会保障事业改革发展成就综述》具有必要性和可行性。本书正文部分从 ... |
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党的十八大以来人力资源社会保障事业改革与发展地方经验
『简体书』 作者:贺汲泉 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2022-12-01 党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视人力资源社会保障工作,我国人社事业取得历史性成就。鉴于此,为总结回顾十年间人社工作取得的成就,积累经验,凝聚共识,激励人社系统广大干部以昂扬的斗志迈向新征程,策划出版党的十八大以来人力资源社会保障事业改革发展成就相关图书,具有必要性和可行性,本书为其 ... |
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国际人力资源社会保障报告(2017/2018)
『简体书』 作者:莫荣、郝杰;孟彤、张艳珍 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2018-06-01 全面介绍了国际人力资源和社会保障领域*情况。全书分为总论、就业篇、社会保障篇、产业关系篇、收入分配篇和国别篇共6篇。通过参考和引证国外政府部门、国际权威机构和专家学者的*数据、文献和研究成果,分析了国际人力资源和社会保障领域的新情况,展望了未来发展趋势,对人力资源和社会保障政策制定者和科研人员具有重 ... |
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人力资源社会保障精准扶贫研究
『简体书』 作者:李娟 出版:社会科学文献出版社 日期:2018-09-01 近年来,党中央和国家领导人高度重视推进精准扶贫工作。而人力资源社会保障作为*贴近老百姓的民生工作,在扶贫脱困的系统工程中发挥着重要作用。基于此,无论是从落实中央扶贫战略部署的必要性,还是从解决现实问题的紧迫性来看,当前开展人力资源社会保障精准扶贫的相关研究具有较强的现实意义。本书作者近几年先后前往云 ... |
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白居易資料新編-(全十册)
『简体书』 作者:陈才智 出版:中国社会科学出版社 日期:2021-03-01 本書彙輯歷代有關白居易的漢語文獻資料,意在清理其歷史影響與接受;以評述其文學創作和思想內涵者爲主,包括世系家族、生平事蹟、版本源流、作品整理、真僞考辨、字義疏證、典故詮釋、本事考證、鑒賞品評、背景介紹、詩意疏解、文旨闡發等;排序依照作者生年先後,涉及中唐至近代三千二百餘家作者,引書三千五百餘種。就編 ... |
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劳动与社会保障法学(第二版)
『简体书』 作者:《劳动与社会保障法学》编写组 出版:高等教育出版社 日期:2018-08-01 本次修订,在*版的基础上,将十九大精神、最新时代中国特设社会主义思想以及教材出版以来的新规定、新理论等内容融入教材。修订后的教材除绪论外,共2编14章内容,内容涉及劳动法基础理论、就业促进法律制度、劳动合同法律制度、集体劳动关系法律制度、劳动基准法律制度、劳动监察与劳动争议处理法律制度、社会保障法基 ... |
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中华人民共和国人力资源社会保障法律法规全书
『简体书』 作者: 出版:中国民主法制出版社 日期:2019-09-01 第1册,正文的*至第四部分。包括:综合、公共就业、劳动关系和退役军人就业社会保障。共收录法律法规和政策文件241件。其中:综合71件,公共就业41件,劳动关系99件,退役军人就业社会保障30件。 第2册,正文的第五部分,内容为人事人才。包括:公务员管理、事业单位人事管理、专业技术人员管理、职业能力 ... |
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人力资源和社会保障管理实务手册2016
『简体书』 作者:上海市劳动和社会保障学会 出版:上海社会科学院出版社 日期:2016-05-01 《人力资源和社会保障管理实务手册2016》上海市劳动和社会保障学会 《人力资源和社会保障管理实务手册2016》是上海市劳动和社会保障学会根据广大会员单位及人力资源和社会保障专业人员等的要求而编撰的一本工具书。 ... |
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人力资源蓝皮书:中国人力资源服务产业发展报告(2025)
『简体书』 作者:莫荣,侯增艳,冯馨莹 出版:社会科学文献出版社 日期:2025-08-01 《中国人力资源服务产业发展报告(2025)》由中国劳动和社会保障科学研究院组织,中国人力资源服务产业园联盟和中国国际技术智力合作集团有限公司参与编写。 ... |
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办公室瑜伽 可以在办公室练习的一些瑜伽动作,希望能帮助“久坐一族”缓解身体疲劳,减轻工作压力,以更好的状态应对后面的工
『简体书』 作者:赵璇 著 出版:吉林科学技术出版社 日期:2024-09-01 全天候坐在办公桌前,使上班族的身体面临着视觉疲劳,腰、腹、臀部的肌肉老化,骨盆前倾,下肢酸胀、水肿、麻木等问题。本书主要介绍了可以在办公室练些瑜伽动作,希望能帮助“久坐一族”缓解身体疲劳,减轻工作压力,以更好的状态应对后面的工作。本书介绍的动作简单,不挑场地,时间灵活,可以根据自身需要选择适合的动作 ... |
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人力资源市场服务业务经办实务(第二版)(卓越·人力资源管理和社会保障系列教材)
『简体书』 作者:朱莉莉 出版:复旦大学出版社 日期:2022-07-01 ... |
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培根铸魂 启智增慧--首届全国教材建设奖(先进集体、先进个人)访谈录
『简体书』 作者:课程教材研究所 出版:高等教育出版社 日期:2024-12-01 ... |
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组织行为学(第三版)(21世纪高职高专规划教材·人力资源管理系列)
『简体书』 作者:主编 孙晓岭 出版:中国人民大学出版社 日期:2018-05-01 本书从个体行为、群体行为、组织行为三个层面展开内容,具体包括组织行为学概述、个性与行为、激励理论及应用、群体行为概述、管理沟通、组织结构与设计、组织变革与发展等内容。本书各章设有“学习目的”“引例”“课堂讨论案例”“阅读资料”“小故事”等栏目,章末附有“复习思考题”“认知测试”“案例学习”等应用练习 ... |
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非公有制经济组织和新社会组织党务工作手册
『简体书』 作者:《非公有制经济组织和新社会组织党务工作手册》编写组 编 出版:中国言实出版社 日期:2014-09-01 非公有制经济组织(也称新经济组织)和新社会组织这“两新”组织的党建工作,是新时期党的建设的重要内容。本书就如何抓好“两新”组织党建工作,进一步巩固党执政的阶级基础和群众基础,扩大党的影响力和增强党组织的战斗力,不断提升党的执政能力和执政水平,进行了全面系统的阐述。特别是针对基层党委开展“两新”基层组 ... |
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人力资源管理合规实务操作进阶:风控精解与案例指引(企业法律与管理实务操作系列)
『简体书』 作者:德恒劳动与社会保障法专业委员会 出版:中国法制出版社 日期:2020-12-01 在企业管理活动中,人力资源管理合规是一项非常重要的工作,贯穿企业管理的全过程,也影响着企业的健康发展。 实践中,不同企业在不同环境、不同时期、不同条件下遇到的问题,存在诸多差别,这些差别成了管理中的难点、风险点。为了给用人单位提供真正有效的指导,本书注意贴合人力资源管理实务,解读实践中的各类细节问 ... |
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人力资源和社会保障政策法规汇编(2015)
『简体书』 作者:人力资源和社会保障部 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2016-10-01 本书收集了2015年人力资源和社会保障工作方面的法律、行政法规、规章及公开发布的政策性文件和相关法规性文件,共18部分。每部分按照法律效力和发文时间编排,以便广大读者查阅。此外,本书还配有一张光盘,随书赠送给读者。 ... |
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人力资源管理基础技能(第4版)(新编21世纪高等职业教育精品教材·人力资源管理系列;“十二五”职业教育国家规划教材 校
『简体书』 作者:朱长丰 出版:中国人民大学出版社 日期:2023-02-01 本书根据企业人力资源管理师(四级和二级)岗位任职资格要求,结合岗位工作实际,全面提炼人力资源管理技能训练项目。分为上下两篇,上篇为基本技能训练,下篇为综合技能训练,共包括工作分析、员工招聘、员工培训、薪酬管理、绩效管理、劳动关系管理、人力资源规划等内容。 ... |
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