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在 大書城 以“ 全文 模式”搜“ [唐]王绩 著，韩理洲 校点 ”共有 698 结果： （小貼士：您可以使用“精確”查詢方式縮窄範圍）

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	北京电影学院动画学院手册 『简体书』 作者：孙立军 主编　　出版：北京联合出版公司　　日期：2015-01-01 这本由孙立军主编的《北京电影学院动画学院手 册》首次详细披露了北京电影学院动画学院超过60年 的动画教学历史，较为翔实地介绍了北京电影学院动 画学院从2000年至2013年这14年来国家推进文化大发 展大繁荣的黄金机遇期间所取得的突飞猛进的发展和 举世瞩目的“产、学、研”动画教学一体化的辉煌业 绩， ...	詳情>>	售價：HK$ 370.0

	混合所有制的公司治理与公司业绩 『简体书』 作者：张文魁 著　　出版：清华大学出版社　　日期：2015-02-01 张文魁编著的《混合所有制的公司治理与公司业 绩》系统全面地梳理和分析了与混合所有制有关的中 外文献，深入考察了混合所有制在中国的起源和兴盛 的原因，提出了混合所有制公司治理的分析框架并以 此为基础进行了公司治理研究，最后对混合所有制和 非混合所有制企业的业绩作了比较分析，得出了很有 意义的结论。本书 ...	詳情>>	售價：HK$ 88.8

	清代史料笔记丛刊：阅世编 『简体书』 作者：叶梦珠,来新夏　　出版：中华书局　　日期：2007-09-01 《清代史料笔记丛刊:阅世编》共分天象、历法、水利、灾祥、田产、学校、礼乐、科举、建设、士风、宦绩、名节、门祚、赋税、徭役、食货、种植、钱法、冠服、内装、文章、交际、宴会、师长、及门、释道、居第、纪闻等二十八门。它主要涉及到明清之际以松江为中心的这一地区的自然、政治、经济、文化、风俗、人事各方面情况， ...	詳情>>	售價：HK$ 82.6

	创新网络环境下员工多样性效应的跨层次作用机制研究 『简体书』 作者：邓渝 著　　出版：西南交通大学出版社　　日期：2015-08-01 邓渝所著的《创新网络环境下员工多样性效应的跨层次作用机制研究》考虑多样性的层次特征，以团队异质性和个体差异性两个不同层次的信息有效利用作为多样性发挥作用的主要中介变量，以不同层次的内在影响因素作为调节变量，构建“员工多样性—信息有效利用—绩效”的跨层次作用机制理论模型，既说明员工多样性是团队和个体绩 ...	詳情>>	售價：HK$ 66.6

	管理会计分析——财务分析精细化 『简体书』 作者：张金昌，董永春 著　　出版：经济管理出版社　　日期：2015-09-01 张金昌、董永春编著的《管理会计分析（财务分 析精细化）》是**本专门讨论管理会计报表分析的 书籍。它对管理会计分析进行了深入研究，主要包括 收入分析、成本费用分析、成本习性分析、盈亏平衡 分析、利润分析、决策分析、预算执行情况分析、绩 效评价、财务风险预警等与企业内部管理会计明细报 表分析相关的内容 ...	詳情>>	售價：HK$ 125.8

	如何激励你的员工：绩效管理实战真经 『简体书』 作者：朱金树 著　　出版：广东经济出版社有限公司　　日期：2015-07-01 朱金树编写的《如何激励你的员工--绩效管理实战真经》快速**提炼绩效指标，系统介绍了指标提炼的技巧，包括指标提炼原则和提炼方法，让指标的提炼由难变易，同时介绍了科学定义绩效指标和绩效指标评价的方法上读者很快掌握科学评价绩产指标的要领，还重点介绍了考核结果与薪酬挂钩的方法，并分别举例介绍考核结果与薪酬 ...	詳情>>	售價：HK$ 74.0

	影响孩子一生的经典故事：故事包袱：知识成语故事 『简体书』 作者：高均占 主编　　出版：河北人民出版社　　日期：2014-08-01 高均占编写的《故事包袱知识成语故事》是一 本常见常用的成语故事集。全书选取了有益有趣的成 语故事83篇。这些成语故事不仅富于故事性和趣味性 ，而且可以使孩子们在读故事时增长知识，培养自己 说话和表达能力，让孩子出口成章，提高语文学习成 绩。 ...	詳情>>	售價：HK$ 65.0

	今天我怎样成长：学生干部培训计划 『简体书』 作者：朱晓文，杨莉 主编　　出版：光明日报出版社　　日期：2015-10-01 中职学校学生干部在学生管理中起着重要的作用，由朱晓文和杨莉所共同主编的这本《今天我怎样成长（学生干部培训计划）》以培养合格的学生干部为目标，围绕德、能、勤、绩四个主题进行探讨，引导学生干部正确认识自我、塑造自我、磨砺自我、完善自我提升自我、突破自我。 对于刚入学的新生学生干部来说，还不是很具备良好 ...	詳情>>	售價：HK$ 59.2

	基金业绩评价及其影响的实证研究 『简体书』 作者：王鹏 著　　出版：经济管理出版社　　日期：2015-11-01 自从2001年9月只开放式基金——华安创新 成立以来，我国的基金业经历了快速的发展。目前。 证券投资基金已经发展成为我国资本市场上*重要的 机构投资者之一。基金作为一种投资理财工具，其业 绩到底如何，以及基金业绩对基金本身有什么影响等 问题一直是理论界和实务界关心的重要话题。王鹏编 *的《基金业绩 ...	詳情>>	售價：HK$ 88.8

	天下没有难做的老板：拥抱互动4.0 『简体书』 作者：殷清 著　　出版：复旦大学出版社　　日期：2015-10-01 殷清编*的《天下没有难做的老板拥抱互动4.0精》针对移动电子商务的崛起，中国乃至世界都进入O2O的时代的大趋势，创新性地提出了“互动4.0”理念，认为基于信任的互动4.0大数据智能营销，通过适时将消费者的消费意愿完美地推送给消费者，将使人类的消费体验得到前所未有的提升。书中还提出了分享式经济模式和绩 ...	詳情>>	售價：HK$ 55.5

	基于组织形态学的信息密集型企业绩效测评 『简体书』 作者：谷征 著　　出版：电子工业出版社　　日期：2015-12-01 本书从组织形态学角度出发，建立MoBorea模型，用于分析企业中以信息为基础的组织行为，进而在企业运营过程中对经营绩效进行测评。本书阐述了组织形态学的相关背景，回顾了该领域国内外现有研究进展，系统分析了组织形态学的适用性，阐述了研究中数据收集和分析的方法，并提出了MoBorea模型以测评其企业运营绩 ...	詳情>>	售價：HK$ 127.7

	税务绩效管理研究（第1辑） 『简体书』 作者：国家税务总局办公厅 编　　出版：中国税务出版社　　日期：2015-12-01 根据国家税务总局领导关于加强绩效管理理论与实践研究的指示精神，各级税务机关按照税务总局统一部署，结合实际，围绕选题，积极组织开展研究，形成了一批税务绩效管理研究成果。 为促进研究成果的转化运用，国家税务总局办公厅将各单位报送成果进行选编，形成《税务绩效管理研究（第1辑）》一书。其中既有对税务绩 ...	詳情>>	售價：HK$ 77.7

	零成本留住核心人才：微软、波音等全球500强企业留才面谈实战 『简体书』 作者：贝弗莉?凯[Beverly?Kaye] 莎朗?乔丹-埃文斯[　　出版：新世界出版社　　日期：2016-04-01 优秀员工很难找到，但他们却很容易流失。但是，每个管理者可应用一个简单的方法，确保那些绩优员工与组织关系稳固，并且一想到为你工作就有如新婚一般的兴奋和感觉。同时，在他们对现在的工作不满时，也可告知管理者一些相关的预警信息。 这个方法就是留才面谈。这本书可明确为管理者提供有关留才面谈时的指导规则， ...	詳情>>	售價：HK$ 52.5

	财政与公共部门治理：制度困境与改革经验 『简体书』 作者：解洪涛 著　　出版：经济管理出版社　　日期：2016-03-01 过去20年间，伴随新公共管理运动，分权改革遍及世界各国。公众对公共产品需求的差异化，要求政府和公共部门在财政分权基础上，进行*广范围内的治理方式变革。在我国，建立现代财政制度的改革要求对省以下地方政府的财权与事权清晰划分。对公共部门的改革，要求公立医院、公立学校进行制度创新，降低服务成本、提高服务绩 ...	詳情>>	售價：HK$ 87.0

	中国林业信息化丛书.第2辑 中国林业信息化绩效评估 『简体书』 作者：　　出版：中国林业出版社　　日期：2014-11-01 建设生态文明是林业的总目标，发展生态林业民生林业是林业的总任务。建设生态文明，迫切需要切实转变经济发展方式、优化调整产业结构，着力推进绿色发展、循环发展、低碳发展，这些都要依靠信息科技为支撑，实现更透彻的感知、更全面的互联、更深入的智能、更高效的利用、更科学的决策。本书内容包括：发展水平评测；网站绩 ...	詳情>>	售價：HK$ 154.0

	图书馆绩效评估 『简体书』 作者：徐华洋　　出版：中国建材工业出版社　　日期：2016-06-01 《图书馆绩效评估》一书的编写，严格按照图书馆绩效评估的国际、国内标准及有关行业规范，结合图书馆的绩效评估实践，从理论与实践两个方面进行论述。 本书前半部分为理论篇，由第一章~第五章组成，分别介绍了图书馆绩效评估的概念、影响图书馆绩效的因素、绩效评估的流程，重点论述了图书馆绩效评估指标体系的制定和绩 ...	詳情>>	售價：HK$ 72.0

	流通概论（第四版） 『简体书』 作者：夏春玉　　出版：东北财经大学出版社有限责任公司　　日期：2016-08-01 对流通问题的理论研究，可以有宏观与微观两个视角。宏观视角的研究，所关注的重点是流通的纵向过程，即从超越微观单位（企业或用户） 的角度来研究全社会的商品是如何完成由生产领域到消费领域转移的，这种转移是在什么样的体制或机制下，由哪些主体以怎样的关系（竞争与合作）、方式与技术方法，以怎样的规模、结构与绩 ...	詳情>>	售價：HK$ 54.0

	公共管理学（英文版） 『简体书』 作者：孙圣勇 崔春萍 张仪 王志慧 龚闻芳　　出版：对外经贸大学出版社　　日期：2016-09-01 《公共管理学（英语版》全书共17章，具体论及公共行政的概念、特点、研究范围与方法、行政现象与行政精神，行政职能的由来、政府职能的涵义、政府职能的构成、行政权力的概念、分配、行政授权、行使、演变、行改革、我国行政改革等。主要涉及机关公务员、大中型企业的人力资源管理助理、招聘专员、培训专员、薪酬专员、绩 ...	詳情>>	售價：HK$ 52.5

	华为绩效管理方法论 『简体书』 作者：孙科柳 蒋业财 解文涛　　出版：中国人民大学出版社　　日期：2016-09-01 提起绩效管理，许多人脑海中首先想到的就是绩效考核，于是自然而然地就会与一堆的制度和表格联系在一起。其实绩效考核只是绩效管理的一个组成部分，绩效考核通常由人力资源部门来负责，而绩效管理则涉及整个组织运行机制的架构与设计，必须由包括企业家在内的企业各级管理者的亲自参与。 华为的绩效管理极具特色。它的绩 ...	詳情>>	售價：HK$ 89.7

	人力资源管理--心理学的理论基础与方法 『简体书』 作者：时勘、时雨　　出版：高等教育出版社　　日期：2017-01-01 这是一本从心理学理论基础和方法的角度系统介绍人力资源管理的力作，它介绍了作者近三十多年从事人力资源管理的理论和实践研究的集大成的专著。全书共分为理论与方法（包含人力资源管理概述、人力资源管理的研究方法、组织行为理论基础和胜任特征模型）、管理职能包含人力资源规划、职位分析、招聘与配置、薪酬福利管理、绩 ...	詳情>>	售價：HK$ 57.7

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