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人力资源管理
『简体书』 作者：主编 吕菊芳 出版：武汉大学出版社 日期：2018-02-01 本书阐述了人力资源管理的基础理论及实际操作方法和技巧，内容包括人力资源管理导论、人力资源规划、工作分析与评价、员工招聘、员工培训与开发、绩效管理、职业生涯管理、薪酬管理、劳动关系管理、人力资源管理职能优化。 ... |
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人力资源管理
『简体书』 作者：闫忠志 出版：清华大学出版社 日期：2018-03-01 本书将理论与实践相结合，从微观到宏观，较为系统地介绍了人力资源管理的基本概念、原理与方法，详细阐述了人力资源管理导论、工作分析、人力资源战略与规划、招聘与甄选、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理和职业生涯规划等若干重要内容，使读者对人力资源管理的基本 ... |
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人力资源管理
『简体书』 作者：王明琴 出版：科学出版社 日期：2018-08-01 本书全面介绍了国内外人力资源管理的理论及**研究成果，主要内容包括人力资源管理概论、人力资源战略与规划、职位分析与工作设计、招聘与选拔、培训开发、职业生涯管理、绩效管理和薪酬管理，并结合相关理论介绍了人力资源管理的实践情况，案例教学是本书的一大特色。 ... |
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薪酬管理在企业中的运用 李自荣 人力资源管理 工商管理
『简体书』 作者：李自荣 出版：四川大学出版社 日期：2025-08-01 在现代公司管理中，薪酬管理作为一项重要的人力资源管理工作，对于公司的发展起着至关重要的作用。通过合理的薪酬体系和激励措施，可以吸引和留住人才，提高员工的工作积极性，降低企业成本，并确保薪酬的公平性和竞争力。本书将从理论和实践两个维度阐述薪酬管理在公司中的运用。 ... |
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人力资源“三经营”：向华为学人才管理
『简体书』 作者：王志芳 出版：机械工业出版社 日期：2025-12-01 在快速变化的商业环境中，像华为一样的优秀企业早已意识到，人力资源管理的本质是经营人才。好的人才管理，让企业“事成”（业务成功），让员工“人爽”（价值实现）。如何实现这一目标？这本书给出了答案。作者王志芳对华为经验与中国企业管理实践进行深度思考与提炼，既凝聚了从 ... |
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人力资源管理教程（第三版）
『简体书』 作者：张一弛，张正堂 出版：北京大学出版社 日期：2019-09-01 自2010年的第二版出版以来，人力资源管理领域涌现了很多新的思想、新的理念、新的方法、新的模式，基于此，我们进行了较大幅度的修订。在第三版的修订中，我们尽量把VUCA时代、移动互联网、智能制造和新生代员工这四个关键词所代表的人力资源管理领域相对成熟的新变化写入 ... |
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酒店人力资源管理实务
『简体书』 作者：张兰 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2020-04-01 《酒店人力资源管理实务》面向高职高专酒店管理专业、旅游管理专业及相关专业，是为了满足专业教学和酒店管理实践需要“量身打造”而编写的应用性教材。教材以人力资源管理的基本模块为基础，结合服务业、酒店行业的特殊性和行业经验，吸收国内外先进管理理念和经验，做到理论与实 ... |
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一本书读懂人力资源管理
『简体书』 作者：黄铮 出版：中国经济出版社 日期：2020-09-01 《一本书读懂人力资源管理》从企业HR实际业务出发，采取管理制度 操作流程 执行要点 图表范例的框架思路，系统介绍了企业人力资源管理的制度设计与实施流程，对人才招聘、面试筛选、人才测评、入职培训、试用转正、薪酬管理、绩效管理、离职管理、档案管理等9大业务模块的操 ... |
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人力资源开发与管理（第五版）
『简体书』 作者：张德 著 出版：清华大学出版社 日期：2020-10-01 随着人类进入知识经济时代，人力资源的竞争已经成为企业之间、国家之间、地域之间竞争的焦点。人力资源开发与管理也成为管理学科的核心课程。本书是在2007年出版的第三版的基础上修订而成的，不仅增加了最新的学术和应用研究的理论成果，而且融入了*近几年来出现的新的管理理 ... |
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医院人力资源管理（第2版）
『简体书』 作者：张英 出版：清华大学出版社 日期：2020-12-01 内容包括医院人力资源管理环境分析、医院人力资源管理规划、医院职能科室和业务科室设计、医院岗位分析与人员配置、医院员工的能力提升、医院绩效管理体系设计、医院薪酬制度设计、医院员工职业生涯管理和构建工作生活的平衡共九部分内容，各章节环环相扣，形成了完整的医院人力资 ... |
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薪酬管理（第13版）（人力资源管理译丛）
『简体书』 作者：巴里·格哈特 杰里·纽曼 出版：中国人民大学出版社 日期：2022-01-01 巴里?格哈特和杰里?纽曼教授合著的《薪酬管理》是美国学术界和企业界久负盛名的人力资源管理著作。全书以薪酬模型为核心，以薪酬战略、薪酬技术和薪酬目标为主线，从内部一致性、外部竞争性、雇员贡献、雇员福利、薪酬制度的拓展、薪酬制度的管理六大领域，深入探讨了薪酬管理涉 ... |
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HR十项全能 ： 一本书搞定人力资源管理
『简体书』 作者：宋文艳 出版：浙江工商大学出版社 日期：2023-12-01 本书通过对企业HR管理的 “体系化 职业化”这两部分内容的讲解，把规范的外资企业人力资源十大模块的理念、程序、工具、方法和模版进行了总结和分析，并专门为中小企业做了针对性的提炼和补充。书中内容既包括具体的工作方法，也包括整体方案的设计及配套的表格工具，为中小企 ... |
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人力资源管理
『简体书』 作者：丛晓利、王君萍、 陈兰、曹菲 、吴蕾、 王栖、张燕、李慧、曹 出版：清华大学出版社 日期：2017-07-01 本书是作者在研究人力资源管理理论并进行实践的基础上,将理论与实践科学结合的成果。本书既有战略人力资源管理的前瞻性,又兼顾了本土化、实用性的需要。每个情境的开篇均有情境导入案例,每个情境包含若干任务,学生在学习的过程中，将自己融入人力资源管理相关岗位角色中,融入 ... |
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人力资源管理
『简体书』 作者：孙健敏 出版：科学出版社 日期：2017-06-01 孙健敏主编的《人力资源管理》根据教育部精品课程建设的要求，参考了国内外*的研究成果，吸收了中国组织管理中的*案例。系统阐述了人力资源管理的基本原理和基本技术。本书体系完整、结构清晰、案例丰富、分析角度全面、实用性和可读性强。 《人力资源管理》不仅可以作为人力 ... |
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人力资源管理
『简体书』 作者：杨河清 出版：高等教育出版社 日期：2017-08-01 本书首先吸收了国内外各类人力资源管理教材的优点，在保持体系和知识点相对稳定的基础上，借鉴了发达国家和我国人力资源管理理论研究与管理实践方面基本成熟的成果。其次，针对我国人力资源开发、管理工作的理论与实践活动，以及有关专业人才培养专业知识结构存在的问题，教材在编 ... |
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人力资源管理
『简体书』 作者：宋源 出版：上海社会科学院出版社 日期：2017-10-01 本书系统论述了现代人力资源管理各职能环节的有关问题，主要包括人力资源规划、工作分析、员工招聘与甄选、培训与开发、绩效管理、薪酬管理等方面。本书在结构设计上既注重人力资源管理基本理论的介绍，又关注实务的可操作性，用以让持有不同学习目的的读者掌握知识要点。因此，本 ... |
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人力资源管理
『简体书』 作者：常志军 出版：经济管理出版社 日期：2017-11-01 本书是一本教材，是作者在主数十年教学讲义基础上写成的。注重将人力资源管理领域的新思想、新方法和新制度编撰进来，例如详述了人力资源管理信息系统、员工关系管理、新的劳动法规对人力资源管理的影响、劳动人事争议的防范和处理等内容，都体现了与时俱进的时代特点和学科要求。 ... |
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人力资源管理
『简体书』 作者：王立波 出版：北京交通大学出版社 日期：2017-11-01 本书共 9章内容包括： 人力资源管理概述、工作分析、人力资源规划、员工招聘与录用、员工培训与开发、绩效管理与绩效评价、薪酬管理、劳动关系管理和职业生涯管理。 本书可作为高职高专院校经济管理类专业学生学习人力资源管理课程的教材， 也可以作为经济管理实践工作者的参 ... |
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人力资源管理
『简体书』 作者：刘静 出版：清华大学出版社 日期：2018-04-01 本书主要内容有： 人力资源管理概论、组织管理、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬及福利管理、员工关系管理、企业文化、职业生涯规划和人力资源管理的发展。 本书是根据高职高专学生毕业后工作岗位能力需要、学生认知规律等进行编写的，具有如下特点：①主 ... |
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人力资源管理
『简体书』 作者：梁栩凌 出版：机械工业出版社 日期：2023-01-01 本书立足社会管理实践，汲取国内外优秀教材的经验精华，从应用出发突出简洁性、实用性特点，紧紧围绕人力资源管理六大模块设计教学内容，全书按“人力资源理论概论”“工作分析方法”“人力资源管理实务”分为三个环节八个篇章，每一章节都针对重要知识点设计生动灵活的实践链接和 ... |
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