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华为终端战略
『简体书』 作者:芮斌 熊玥伽 出版:浙江大学出版社 日期:2018-10-01 是什么让华为放弃为运营商定制生产的低端产品,开始研发高端智能手机?做智能手机,对以前从事B2B业务的华为来说,无疑又是一次创业的过程,要如何兼顾文化、战略、产品三者间的关系?在时装化的时代,华为又要怎么确定客户需求? 作者在华为转型研发高端智能手机、开始布局移动终端战略的初期加入华为,经历了华为手机品牌的蜕变发展全过 ... |
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零基础玩透华为手机摄影
『简体书』 作者:构图君 出版:清华大学出版社 日期:2020-10-01 《零基础玩透华为手机摄影》由华为手机摄影课程讲师,根据20万学员喜欢的摄影技巧, 从功能、拍摄、后期3条线编写,帮助读者快速成为手机摄影与后期处理高手! 一是手机功能线,详细介绍了华为手机的摄影功能,如拍照模式、曝光参数、白平衡、长曝光、对焦、测光、背景虚化、构图取景、光线及场景拍摄技巧等内容。 二是拍摄案例线,详细介 ... |
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华为奋斗者驱动力
『简体书』 作者:郭楚凡 出版:广东经济出版社有限公司 日期:2020-06-01 华为建立了以奋斗者为本的文化士壤和人才机制,将懒人、庸人、不创造价值的人淘汰出局,让奋斗者和价值创造者快乐并脱颖而出,这正是华为高速发展的动力所在。本书从华为的奋斗者文化、奋斗者的激励机制、责任体系以及对奋斗者的价值评价、行为约束等方面详细为大家解答了华为是如何以奋斗者为本,又是如何驱动奋斗者前行的。 ... |
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价格驱动:华为持续有效增长的秘密
『简体书』 作者:陶华锋 出版:北京大学出版社 日期:2021-03-01 定价是企业内部连接产品开发和销售的一座桥梁,是企业能否持续盈利的关键。本书以华为公司不同时期的定价策略为基础,详细介绍了产品定价的策略、方法及路径。 本书主要内容包括以下几个部分。第1章,华为是一个功利集团;第2章,价格策略,偶然还是必然;第3章,3C定价模型;第4章,价格的一级驱动:开发可行;第5章,价格的二级驱动 ... |
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中小企业学华为
『简体书』 作者:杨家诚 出版:中国经济出版社 日期:2018-05-01 世界上没有成功的企业,只有成长的企业。 作为一名华为经营管理思想和行为的研究者,本书作者对华为进行了长期的深度调查与了解,向多位华为员工和长期研究华为经营管理的专家学者请教,积累了很多宝贵的数据与资料。历时三年多时间,才写就此书。 《中小企业学华为》的最终目的,并不只是还原一个真实的华为,让读者了解华为、了解任正非 ... |
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华为营销基本法
『简体书』 作者:刘春华 出版:清华大学出版社 日期:2019-09-01 《华为营销基本法》采取扎根理论、文献梳理、案例实证、案例拓展、比较研究、知识归纳和行动规划七大方法,以华为及其营销体系的发展为线索,对华为的营销使命、文化、技能、素质、制度、业务流程、业务获取、业务绩效与评价、职业通道、持续学习、团队等方面进行分析,通过123个案例萃取出华为营销基本法。《华为营销基本法》共计十一章,分 ... |
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华为绩效管理法
『简体书』 作者:汪廷云 出版:广东经济出版社有限公司 日期:2017-11-01 华为为什么能从2万元起家做到营业额3900亿元?从一个籍籍无名的小企业做到世界500强?这其中不得不提的功臣就是它的绩效管理系统。华为的绩效管理非常有特点,也是构建华为管理系统的基础。 本书作者通过对华为绩效管理的系统研究,结合本人在华为工作时的实际经历,更综合了多年的绩效管理培训经验,使本书极具针对性和实用性,为 ... |
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华为团队管理法
『简体书』 作者:千海 出版:广东经济出版社有限公司 日期:2018-02-01 一家企业要想获得长久的发展,依靠的不是领导者的个人能力,而是整个团队的力量,华为也不例外。华为是中国蕞早将人才列为战略性资源的企业,其完善的人才管理体系是华为30年来持续发展的动力和关键。 本书从华为由2.1万元到3900亿元年营业额的发展轨迹中,总结出了华为在灰度管理、目标管理、绩效管理、时间管理、人才管理和人才激 ... |
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华为文化手册
『简体书』 作者:黄继伟 出版:中国友谊出版公司 日期:2020-04-01 在众多的民营企业中,为什么成功的是华为?在无数的企业家中,为什么任正非是教父级人物?答案或许众说纷纭,但其核心与关键是三十年来华为塑造的强大的企业文化。正如任正非所言:世界上一切资源都可能枯竭,只有一种资源可以生生不息,那就是文化。 本书从华为的团队合作文化、执行文化、竞争文化、危机文化等方面,深度解读华为的价值观和 ... |
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华为战略方法:基业长青的秘密
『简体书』 作者:倪志刚,孙建恒,张昳 出版:新华出版社 日期:2017-08-01 华为作为中国高科技企业高速成长的成功案例,一直是国内很多企业学习研究的榜样。可以肯定地说,华为的成功,首先是战略的成功。而战略管理就是找出正确的事。至于如何找出战略上正确的事,自然就需要一整套系统性的战略方法。作者凭借在华为的丰富的职业经历,对华为战略管理内容与咨询案例进行了深入的探讨,并结合IBM BLM的战略框架, ... |
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华为HMS生态与应用开发实战
『简体书』 作者:王希海,望岳,吴海亮 等 出版:机械工业出版社 日期:2020-12-01 本书基于华为终端云服务多年的技术积累和对移动应用生态发展的理解,以开发者应用的D(开发)G(成长)E(变现)模型为切入点,结合HMS典型的开放能力和实际的业务场景,通过实战方式详述如何使用HMS开放能力快速完成移动应用的开发和测试上架。 同时,本书对广大开发者关心的华为HMS发展历程、HMS生态架构与开放机制以及HM ... |
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华为绩效管理法
『简体书』 作者:甘延青 著 出版:台海出版社 日期:2018-01-01 《华为绩效管理法》向读者讲述华为从初始资本只有2.1万元人民币的民营公司,到稳健成长为年销售规模达3950亿元人民币的世界500强企业,被众多跨国对手视作东方幽灵,它的每一步都迈得坚定而又执着。当很多企业还在关注如何通过降低人力成本来提升效率的时候,华为已经将战略性的眼光聚焦于人力资源的投资和开发。华为通过绩效管理,改 ... |
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华为云计算HCIA实验指南(第二版)
『简体书』 作者:王隆杰 出版:电子工业出版社 日期:2021-10-01 本书分为FusionCompute和FusionAccess两篇,共9章,内容覆盖华为云计算HCIA认证课程的内容。作者精心构思了一个实验拓扑,以少的设备完成本书的实验。在华为云计算解决方案中,FusionCompute负责底层的计算虚拟化;FusionAccess负责桌面云。FusionCompute篇介绍Fusio ... |
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华为之人力资源管理:中国优秀企业价值创造、评价和分配机制揭秘(华为创新三十年·解密华为成功基因丛书)
『简体书』 作者:王京生,陶一桃 主编,杨柳 执行 主编,张继辰 著 出版:海天出版社 日期:2018-12-01 《华为之人力资源管理》系统地讲述了华为人力资源管理的价值创造体系、价值评价体系、价值分配体系、激活组织等内容。本书的一个重要特点在于理论和实践的结合,特别是与中国人力资源管理实践的结合。本书关注人力资源管理方法在真实的组织环境和情境下的运用,对现实现状和管理导向的思考始终贯穿全书。书中还提供了丰富的华为案例资源,是理论 ... |
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跟着电网企业劳模学系列培训教材---质量管理小组建设
『简体书』 作者:国网浙江省电力有限公司 出版:中国电力出版社 日期:2022-06-01 本书以质量管理和质量管理小组的基本理论阐述为切入点,对《质量管理小组准则》(TCAQ 10201-2016)进行了细致的解读(简称《准则》),并用示例进一步进行解释,旨在帮助广大QC小组活动推进者和小组成员准确理解《准则》条款,准确把握《准则》内涵。书中深入阐述了QC小组活动的实践方法,从QC小组容易走进的误区着手,阐 ... |
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华为问题管理法
『简体书』 作者:周锋 出版:电子工业出版社 日期:2019-07-01 华为自上而下都具有强烈的危机意识,并善于通过批评与自我批评等手段不断完成自我革新与成长。在华为人的危机意识之下,是对问题的重视,是对解决问题、持续改善的不懈追求。每一位华为人在日常工作中都养成了重视问题、发现问题、分析问题和解决问题的习惯,而这也是众多职场人士需要学习的内容。本书将从九个方面详细解读华为人解决问题的系统 ... |
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华为财经密码:商业成功与风险制衡
『简体书』 作者:杨爱国 高正贤 出版:机械工业出版社 日期:2021-09-01 华为财经管理的核心思想和商业逻辑追求长期有效增长 践行以客户为中心的价值观,驱动员工艰苦奋斗 追求有利润的收入、有现金流的利润 追求收入的增长,追求规模效益 经营结果要以利润为中心,但不能追求利润zuida化 现金流是企业生存的命脉 不进行重资产投资 业务为主导,财经为监督 通过技术创新、人才引进、市场 ... |
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华为网络技术系列 SD-WAN架构与技术(第2版)
『简体书』 作者:盛成 出版:人民邮电出版社 日期:2022-03-01 本系列图书基于华为公司工程创新、技术创新的成果以及在全球范围内丰富的商用交付经验,介绍新一代网络技术的发展热点和相关的网络部署方案。 本书从企业WAN当前面临的问题和挑战入手,介绍SD-WAN出现的背景和基本特性,并结合技术实现,详细阐述SD-WAN解决方案的系统架构、运转机制和应用场景。本书通过解读SD-WAN的关 ... |
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向华为学习——图解驱动激励机制步骤
『简体书』 作者:辛明珠、孙会国、赵淑瑾著 出版:上海社会科学院出版社 日期:2021-06-01 本书通过分享华为的一些故事,让我们领略激励驱动机制的强大力量,感受为何说学习比创新更重要,会议如何开?如何让员工主动动脑筋,揭秘企业高速成长背后的驱动激励机制——从设计好的组织结构开始,制定一套组织驱动机制,分析企业管理整体框架和落地步骤,巧借信息系统支撑长期标准化建设,落地绩效激励。通过漫画结构让读者知晓各个理论体系 ... |
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战略解码——华为等公司战略落地的利器
『简体书』 作者:秦杨勇 出版:中国人民大学出版社 日期:2021-07-01 如果公司缺乏有效的战略解码工具将战略转化可操作的语言,那么势必会造成战略规划、年度经营计划、财务预算、绩效考核被严重的割裂,战略规划文件注定大部分时间只能被锁在文件柜中,公司高层的战略意图在执行中被扭曲走样,战略规划与运营执行之间出现大峡谷般的裂痕。而在今天这种快速迭代、高度不确定性的市场竞争面前,这将是十分可怕的事情 ... |
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