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人力资源管理新模式：超全流程及内控管理
『简体书』 作者：尹秀美 出版：中国铁道出版社 日期：2021-01-01 内容丰富，实用够用。 表格展示，清晰明确。 免费资源，随取随用。 ... |
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人力资源管理——有效提升直线经理管理能力
『简体书』 作者：赵继新 出版：北京交通大学出版社 日期：2020-06-01 全书内容共10章，分别为：人力资源管理与企业竞争优势、人力资源规划、工作分析、招聘和甄选、员工培训和开发、绩效管理、薪酬和福利管理、员工职业生涯管理、员工帮助计划、员工关系管理。本书强调人力资源管理是能够帮助企业赢得竞争优势的，强调直线经理在人力资源管理工作中的重要作用，强调直线经理应当提高人力资源 ... |
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人力资源管理沙盘模拟实训教程
『简体书』 作者：蒋定福、彭十一 出版：清华大学出版社 日期：2021-04-01 图书特色： 内容全面，为人力资源管理课程教学提供全方位服务，有助于学生夯实基础，进行更深层次的学习。 框架简明易懂，以实战训练内容为主线，紧密结合学科的教学 ... |
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人力资源管理六大模块实操全案
『简体书』 作者：[中国]张绍泽 出版：中国铁道出版社 日期：2020-07-01 全方位解读人力资源管理，帮企业打造专业高素质人才团队组织结构优化，实现“岗人和一”招聘培训一体化，实现科学选拔人才多样化的薪酬设计，实现员工自主工作从理论到实践 ... |
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人力数据分析精要：建立数据驱动人力决策的思维
『简体书』 作者：[美]Erik Van，Vulpen [埃里克 ? 范 ? 出版：电子工业出版社 日期：2020-01-01 人力数据分析（People Analytics）是近几年在人力资源领域里被讨论得越来越多的一个话题。这个神秘领域里的先行者们希望通过使用数据和分析技术，从而推动 ... |
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人力资源管理（第4版）（教育部经济管理类核心课程教材）
『简体书』 作者：刘昕 出版：中国人民大学出版社 日期：2020-10-01 本书是作者在长期从事人力资源管理教学、研究和管理咨询实践基础上精心编写的一本教材，内容全面，逻辑清晰，体现国内外*发展趋势，做到国际化和中国本土实践相结合。本着精益求精的原则，第4版作了大量的补充和完善，主要集中在四个方面：一是调整章节结构，删减补充完善内容，全书由10章调整为9章。二是补充绩效管理 ... |
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人力资源数字化转型：HRSSC的搭建、迭代与运营
『简体书』 作者：崔晓燕，周扬扬 出版：人民邮电出版社 日期：2022-03-01 紧贴HR新的转型需求、填补HRSSC领域空白 与时俱进、贴近工作实际、一书讲透HR战略升维三大抓手 深入浅出，既有宏观的前沿理论，又有方法论、工具和案例 ... |
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人力资源管理演变：揭示组织发展与变革基本规律
『简体书』 作者：杨少杰 出版：中国法制出版社 日期：2021-09-01 人是“资源”还是“资本”？|人力资源管理的基本使命是什么？ 如何理解“人”与“组织”的“价值关系”？|管理解决什么问题？ 人力资源的信息化与数字化是如何被误 ... |
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人力资源管理专业实验（实训）指导书
『简体书』 作者：陈野 出版：东北财经大学出版社有限责任公司 日期：2021-02-01 为了满足人力资源管理专业应用型人才培养目标要求，帮助人力资源管理专业学生更 好地掌握并运用人力资源管理相关知识和各项工作技能，有能力承担起人力资源管理日常 工作，本书从人力资源管理的基本职能出发，以人力资源管理工作操作流程为主体进行编 写，设置了人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、 ... |
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中国人力资源管理制度变革四十年（1978~2018年）
『简体书』 作者：付景远 出版：经济科学出版社 日期：2020-07-01 人力资源是经济和社会发展的重要推动力量，只有科学开发和优化人力资源配置才能更好保障经济和社会发展。本课题以1978年改革开放元年到2018年的40年人力资源管理制度变革为研究内容，分以下四个阶段展开研究：*，人力资源管理制度变革的启动（19781991）。第二，经济体制转轨期人力资源管理制度变革（1 ... |
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人效倍增：人力配置与管理效能提升的利器
『简体书』 作者：任康磊 出版：人民邮电出版社 日期：2024-06-01 人口红利时代到人效红利时代 企业如何活得好、有增长？ 作家任康磊通过7个维度，42个真实案例，80个深度分析， 助力企业缩短工时，创造价值人效！ ... |
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高新技术企业人力资本、技术创新对企业绩效的作用研究
『简体书』 作者： 出版：西南财经大学出版社 日期： ... |
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数智时代人力资本价值探索与破局
『简体书』 作者： 出版：南京大学出版社 日期： ... |
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生育政策对家庭人力资本投资的影响研究
『简体书』 作者：谷宏伟等著 出版：中国社会科学出版社 日期：2024-06-01 本书内容包括七个部分。首先是系统介绍了中国的生育和教育现状，并与其他国家进行比较，找出中国社会的一些典型化事实。第二部分对中国的生育政策特别是计划生育政策的发展和演变进行梳理。第三部分是文献综述，对现有的文献进行系统整理，为接下来对理论模型的补充和修正奠定基础。第四部分是全书的核心，将计划生育政策和 ... |
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人力资源管理实操从入门到精通 第2版
『简体书』 作者：任康磊 出版：人民邮电出版社 日期：2020-08-01 （1）全新升级 更新个人所得税法内容的变化与计算方法； 补充社会保险（五险）和住房公积金（一金）的通用知识、常见问题和注意事项； 法律条文、计算方法更加契合新政 ... |
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人力资源管理
『简体书』 作者：杨新荣 出版：电子工业出版社 日期：2018-08-01 《人力资源管理》是一本力图做到应用型、体系完整、内容全面、能够体现国际发展趋势且简明易懂的人力资源管理教材，其中既有人才管理和遵循人力资源管理等国际企业人力资源管理的前沿内容，也有大量中国企业的人力资源管理实践。 全书共分11章。前两章是全书的统领，概述了人力资源的内涵、人力资源规划以及人力资源管理 ... |
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人力资源管理
『简体书』 作者：周仁、邢志勤 出版：清华大学出版社 日期：2017-12-01 《人力资源管理》是人力资源管理从业者和企业管理者的必读书目。它不仅对人力资源管理的各项职能进行深入系统的理论分析,而且通过实际的案例分析和讨论对人力资源管理实践 ... |
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人力资本贬值与组织管理
『简体书』 作者：黄维德 出版：华东理工大学出版社 日期：2018-09-01 本书特点主要体现在以下几个方面：*,在视角上,从经济学转向管理学,从外部环境转向组织环境,从侧重于人力资本贬值形式转向关注人力资本贬值具体结果,探索可能对个体间 ... |
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动态环境下人力资源柔性能力的形成及作用机制研究
『简体书』 作者：刘翔宇 出版：知识产权出版社 日期：2020-07-01 进入21世纪，我们迎来了以互联网和大数据为依托，以信息技术、生物技术等新兴产业为主导的第四次产业革命。外部环境瞬息万变，本书探寻适应外部环境、与战略需求相匹配的差异化人力资源管理模式，追踪和挖掘异质性人力资源柔性能力的形成及作用机制，以期为企业实现组织变革、战略转型提供借鉴和启示。 ... |
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华为核心竞争力系列：华为人力资源管理
『简体书』 作者：张强 出版：海天出版社 日期：2021-10-01 蓝血研究人气专栏作者，杨爱国、冉涛、龙波联袂推荐。众多前华为人、管理研究专家和企业管理者鼎力推荐。华为把15万知识型人才凝聚在一起的人力资源方法论总结，原创内容 ... |
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