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高校人力资源管理与服务信息化路径——让人事工作更轻松快乐
『简体书』 作者:人力资源管理与服务系统项目组,曾海军 等编著 出版:人民邮电出版社 日期:2015-07-01 1.面向E-HR系统专业开发公司的需求分析报告和开发宝典 2.展望“互联网+” E-HR系统的前沿力作 3.面向高校人力资源管理与服务从业人员的工作手册和E ... |
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中国健康人力资本:测量预测与发展战略
『简体书』 作者:汪泓 等 出版:上海交通大学出版社 日期:2022-08-01 《中国健康人力资本:测量预测与发展战略》深入论述了健康人力资本的内涵特征与形成机制,构建了中国健康人力资本测量指标体系,运用改进后的收入法、熵值法等方法科学测量和预测了中国健康人力资本总量;运用数据包络法分析了中国健康人力资本投入产出效率, ... |
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数据中心经营之道 唐汝林 等
『简体书』 作者:唐汝林 等 出版:机械工业出版社 日期:2024-05-01 华信咨询设计研究院、中国通服数字基建产业研究院重磅新书 剖析算力时代数据中心的核心价值,揭示数算一体的演进路径经营、运营数据中心之作 国家发展和改革委员会创新驱 ... |
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背景噪声被动源成像方法
『简体书』 作者:李信富等 出版:科学出版社 日期:2024-11-01 《背景噪声被动源成像方法》是一本**地震学教程,它系统地阐述了走时估计和背景噪声互相关成像的原理与方法,内容涵盖了格林函数估计的噪声互相关方法、走时估计的驻相法、传统检波器阵列成像方法、背景噪声反射体成像、背景噪声成像分辨率分析、弱散射介质 ... |
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中国人力资本错配的测算及成因研究---基于行业垄断的视角
『简体书』 作者:葛晶 出版:经济科学出版社 日期:2024-12-01 与欧美等发达国家的人力资本较为均匀的分布在各个行业不同,中国的人力资本分布存在着明显的部门偏向,对中国提升创新效率、实现高质量增长形成严重阻碍。本书意图在行业垄断的视角下,对中国人力资本错配的多种特性事实进行解释并提出对策建议。本书主要研究 ... |
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四圣心源 校注版
『简体书』 作者:[清]黄元御 田思胜 出版:中国医药科技出版社 日期:2024-06-01 《四圣心源》由清·黄元御撰写,作者将黄帝、岐伯、秦越人、张仲景视为医中四圣。本书阐发四圣典籍精蕴。卷一天人解,卷二六气解,卷三脉法解,卷四劳伤解,卷五至卷七杂病解,卷八七窍解,卷九疮疡解,卷十妇人解。本书是一部以临床为主的综合性医书,集中体 ... |
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血液透析中心室内设计
『简体书』 作者:陈亮 出版:中国建筑工业出版社 日期:2024-01-01 指南从设计角度对血液透析中心进行研究分析,分析包含了研究背景和研究基础、血透透析中心技术和血液透析中心的概述、血液透析中心规划布置、血液透析中心设计、优化建议及总结五个部分组成,通过分析研究、走访调查、并收集了比较好的案例成果,本科研成果的 ... |
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数字经济背景下的人力资本
『简体书』 作者:迟巍 出版:清华大学出版社 日期:2022-10-01 数字经济背景下,突破对原有人力资本的分析模式,充分利用现代信息技术及人工智能等手段,对人力资本及其回报率进行全新的分析。并对当下流量人力资本,这一新生事物,进行 ... |
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企业人力资源管理师(二级)考试通关习题集(第4版)
『简体书』 作者:滕晓华,施晓菊 出版:中国科学技术大学出版社 日期:2017-07-01 为推动企业人力资源管理师职业培训和职业技能鉴定工作的开展,在人力资源管理从业人员中推行国家职业资格证书制度,我们根据新修订的《企业人力资源管理师国家职业标准》,编写了《企业人力资源管理师(二级)考试通关习题集》(第4版)。 《企业人力资源 ... |
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去中心化金融
『简体书』 作者:廖理 出版:中译出版社(原中国对外翻译出版公司) 日期:2023-10-01 去中心化金融,通俗的理解就是指通过智能合约代替金融契约,提供了一系列去中心化的金融应用。近年来,大量资本流向比特币、以太坊这类基于区块链技术的数字加密资产,去中 ... |
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人力资本存量微观评价研究
『简体书』 作者:汪运波著 出版:中国社会科学出版社 日期:2023-07-01 本书在对人力资本存量、国际型人力资本存量、人力资本聚溢效应和人力资本微观评价等理论研究的基础上,结合社会学、心理学和医学等最新研究成果,构建了人力资本存量微观评价体系,进而通过问卷调查并采用层次分析法、结构熵权法与德尔菲法相结合的综合赋权法 ... |
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产业结构服务化对区域人力资本提升的影响研究
『简体书』 作者:泥霓 出版:经济科学出版社 日期:2024-10-01 中国产业结构服务化能否提升区域人力资本已成为研究关切。本书辨析人力资本、产业结构服务化特征,构建产业结构服务化对区域人力资本提升影响的理论研究框架,在框架指导下理论分析、数理推导产业结构服务化对区域人力资本提升的影响,提出理论假说。选取产业 ... |
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人事测评——理论与方法
『简体书』 作者:李明 杨倩 出版:西安交通大学出版社 日期:2024-09-01 本书以人事测评的各种方法和实践应用作为核心内容,系统、详细地阐述了相关的测评原理、设计实施过程及相关应用,同时突出新技术对人事测评的影响以及大数据测评的应用。本书一共分为十二章,涉及理论基础篇、测评方法篇、设计应用篇三篇,涵盖人事测评概述、 ... |
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在“错配”中增长:人力资本错配和形成
『简体书』 作者:李静|责编 出版:中国社会科学出版社 日期:2023-07-01 本书为人力资本配置设 计微观基础,深入分析经济 转型与高质量增长问题。第 一,揭示短期冲击下低效配 置是稳态均衡的原理,厘清 人力资本低流速与错配对经 济转型和创新的抑制机制。 第二,量化创新效率的增长 过程,考察 通过纠正人 力资本错配 ... |
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口述上海科创中心建设
『简体书』 作者:中共上海市委党史研究室 中共上海市科学技术工作委员会 出版:上海人民出版社 日期:2024-08-01 为记录和传播好上海科创中心建设的精彩故事,本书集中收录了40余位浦东开发开放的决策者、推动者和亲历者的珍贵口述资料,从多个领域和视角记载了上海科创中心建设历程中 ... |
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我国创新型人力资本对绿色增长的效应研究
『简体书』 作者:林西著 出版:经济管理出版社 日期:2024-05-01 本书在梳理国内外相关文献的基础上,建立了从数量和质量两个维度测算创新型人力资本的计算式,分析了创新型人力资本的内涵和外延,阐示了绿色增长及绿色增长效率的含义,并对与本书研究相关的理论进行了阐述。在此基础上笔者进一步讨论了创新型人力资本数量和 ... |
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数据中心设计与管理(第2版)
『简体书』 作者:林予松、李润知、李沛谕、李英豪、庞海波 出版:清华大学出版社 日期:2024-08-01 《数据中心设计与管理(第2版)》全面介绍了数据中心规划、建设和管理中的基础理论和相关技术,并将虚拟化技术的思想渗透到各个环节,阐述了云数据中心建设的主要内容和具 ... |
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跨文化能力考试大纲 (试行版)
『简体书』 作者:跨文化能力测试中心 出版:上海外语教育出版社 日期:2023-03-01 为积极响应国家传播能力建设的时代需求,外教社跨文化能力测试中心邀请国内顶尖跨文化交际研究领域专家,共同研发“跨文化能力考试”,于2023年上半年正式开考。本稿件为考试配套用书,供考生及其他感兴趣的人了解考试。稿件由跨文化能力测试中心根据跨文 ... |
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家庭资源分配决策与人力资本形成
『简体书』 作者:李长洪 出版:上海三联书店 日期:2022-07-01 本书入选2020年度“当代经济学博士创新项目”(原“中国经济学优秀博士论文奖”) ... |
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企业人力资源管理师(三级)考试指南
『简体书』 作者:莫荣 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2024-12-01 本书具有以下三个特点:一是根据我国职业技能等级认定制度改革要求,向考生介绍各类题型的应试技巧。二是根据现行国家职业技能标准和培训教程的内容,更新各职业技能等级的 ... |
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