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	数字劳动的政治经济学研究 『简体书』 作者：黄再胜著　　出版：中国社会科学出版社　　日期：2024-10-01 本书围绕数字时代劳动与资本的阶级关系这一主题，重点对数字劳动的内涵、特征和形态、数字劳动的劳动过程、数字劳动的价值创造等方面进行系统研究和学理化阐释，深入分析数字时代劳动形态的新变化和资本积累的新方式，进一步批判性揭示数字资本主义的生产秘密 ...	詳情>>	售價：HK$ 118.8

	数控机床调试与维修（FANUC系统） 『简体书』 作者：人力资源和社会保障部教材公室，辽宁省劳动经济学校　　出版：中国劳动社会保障出版社　　日期：2016-03-01 教材编写围绕以企业需求为导向，以职业能力为核心的理念，突出职业技能培训特色。 ...	詳情>>	售價：HK$ 72.0

	劳动保障协理员（三级） 『简体书』 作者：中国就业培训技术指导中心　　出版：中国劳动社会保障出版社　　日期：2024-12-01 为加快建立劳动者终身职业技能培训制度，推进劳动保障协理员职业技能等级认定培训的规范化开展，推动职业标准的广泛实施，拟依据国家职业标准编写该职业技能等级认定培训教程4种，明细如下:劳动保障协理员（基础知识）、劳动保障协理员（五级）、劳动保障协 ...	詳情>>	售價：HK$ 63.8

	劳动保障协理员（四级） 『简体书』 作者：中国就业培训技术指导中心　　出版：中国劳动社会保障出版社　　日期：2024-12-01 为加快建立劳动者终身职业技能培训制度，推进劳动保障协理员职业技能等级认定培训的规范化开展，推动职业标准的广泛实施，拟依据国家职业标准编写该职业技能等级认定培训教程4种，明细如下:劳动保障协理员（基础知识）、劳动保障协理员（五级）、劳动保障协 ...	詳情>>	售價：HK$ 61.6

	劳动保障协理员（五级） 『简体书』 作者：中国就业培训技术指导中心　　出版：中国劳动社会保障出版社　　日期：2024-12-01 为加快建立劳动者终身职业技能培训制度，推进劳动保障协理员职业技能等级认定培训的规范化开展，推动职业标准的广泛实施，拟依据国家职业标准编写该职业技能等级认定培训教程4种，明细如下:劳动保障协理员（基础知识）、劳动保障协理员（五级）、劳动保障协 ...	詳情>>	售價：HK$ 46.2

	劳动保障协理员（基础知识） 『简体书』 作者：中国就业培训技术指导中心　　出版：中国劳动社会保障出版社　　日期：2024-11-01 为推进劳动保障协理员职业技能等级认定培训的规范化开展，推动职业标准的广泛实施，拟依据国家职业标准编写该职业技能等级认定培训教程4种，明细如下:劳动保障协理员（基础知识）、劳动保障协理员（五级）、劳动保障协理员（四级）、劳动保障协理员（三级） ...	詳情>>	售價：HK$ 38.5

	企业人力资源管理师（四级） 『简体书』 作者：上海企业人力资源管理师职业技能等级认定培　　出版：中国劳动社会保障出版社　　日期：2024-07-01 ...	詳情>>	售價：HK$ 66.7

	马克思劳动现代性思想研究 『简体书』 作者：李维意著　　出版：中国社会科学出版社　　日期：2024-12-01 本书对“劳动现代性”概念进行了尝试性的定义，从劳动的构成要素、社会关系和产品形式等方面分析了劳动现代性的结构，从生产、交换、分配和消费等环节分析了劳动现代性的过程。同时，探讨了劳动现代性的资本逻辑。最后，论证了马克思劳动现代性思想的理论意义 ...	詳情>>	售價：HK$ 195.8

	罗曼司里的真实-（霍桑新英格兰三部曲的新历史主义研究） 『简体书』 作者：胡杰著　　出版：中国社会科学出版社　　日期：2024-07-01 霍桑是美国文学史上毋庸置疑的经典作家，也是美国文学史上第一个得到世界普遍承认的经典作家，其作品总是能在不同的文学潮流下引发评论家共同的研究兴趣和积极的文学争论。本书跳出以前罗曼司研究要么遵循人性善恶、宗教道德、心理冲突的主题模式，要么关注作 ...	詳情>>	售價：HK$ 98.6

	拯救劳动——AI时代的呐喊 『简体书』 作者：[德]丽萨·赫尔佐克，寇瑛　　出版：上海社会科学院出版社　　日期：2025-04-01 ★ 重新审视劳动的社会属性及其在经济上和自我实现意义上的重要性。 ★ 反思当下经济模式，探讨我们所面临的挑战以及构建和谐劳动世界的可能性。 ★ 试图寻求一个 ...	詳情>>	售價：HK$ 74.8

	国家基本公共服务标准（2023年版） 『简体书』 作者：中国劳动社会保障出版社有限公司　　出版：中国劳动社会保障出版社　　日期：2024-03-01 2023年8月，国家发展改革委、人力资源社会保障部等部门联合印发了《国家基本公共服务标准（2023年版）》，调整了部分服务事项，进一步规范完善了服务内容、标准和支出责任，明晰了部门职责。其中，牵头部门包含人力资源社会保障部的服务事项有18项 ...	詳情>>	售價：HK$ 23.0

	数字劳动的批判性研究 『简体书』 作者：李弦著　　出版：中国社会科学出版社　　日期：2024-08-01 本书的主要研究对象是数字劳动，分析框架和研究视阈是马克思的历史唯物主义，首先探讨了数字劳动的崭新变革，对于数字劳动的概念界定、不同样态、结构性分析等问题进行了探讨；从生产力角度对于数字劳动进行了批判性考察，研究了数字劳动的迭代效应和主体性悖 ...	詳情>>	售價：HK$ 112.7

	公路行业人力资本投资研究与实践 『简体书』 作者：张丽萍 赵楠 吴越　　出版：科学技术文献出版社　　日期：2022-11-01 本书分两大部分，即理论分析与研究和探索实践。 第一部分是理论分析与研究，共6章，从研究背景、方法与思路，人力资本投资的价值增值理论，公路事业分析，公路行业人力资本投资成本收益分析，人力资本投资现状分析——以烟台公路为例，公路行业人力 ...	詳情>>	售價：HK$ 55.2

	发展中的中国劳动刑法研究 『简体书』 作者：刘昭陵　　出版：法律出版社　　日期：2024-06-01 注重交叉研究。劳动刑法是连接劳动法与刑法的桥梁，本书以劳动法为支撑，从刑法上研究有关涉及劳动的犯罪，既展现出这两个法域沟通互动的结果，也具有这两个法域的交叉性。 突出体系性。本书对侵权型劳动犯罪、自救型劳动犯罪的构成要件、特征和认定标 ...	詳情>>	售價：HK$ 55.2

	解决劳动争议三步法 『简体书』 作者：商云　　出版：法律出版社　　日期：2024-08-01 《解决劳动争议三步法》一书分类整理解决劳动争议、维护劳动权利所涉及的实体性和程序性法律法规，并详解相关法律规范的适用方法。 针对实体性法律问题，作者将解决劳动争议、维护劳动权利分为“认识争议或侵权情形”“提出权利诉求”“提出主张并加以 ...	詳情>>	售價：HK$ 135.7

	中国劳动法治模式研究 『简体书』 作者：隋一卓著　　出版：中国社会科学出版社　　日期：2024-05-01 本书将劳动法的历史追溯到法律开始调整劳动现象之时，进行了一场跨越三千年时空的中西劳动法模式对比，以此探讨中国劳动法治模式的演进与生成，进而研究中国劳动法治模式的构造与机理，分析中国劳动法治模式的冲突及其消解，最后对其进行反思、批判与超越。对 ...	詳情>>	售價：HK$ 89.7

	中国结构性司改论纲 『简体书』 作者：杨力等　　出版：法律出版社　　日期：2023-09-01 本研究框架采取“总分结构”，且在总和分的展开上又遵循了“递进逻辑”。在总论部分，开门见山，回顾了综配司改的背景和意义之后，分析了在综配司改之前中国司改的演进道路、取得的成绩和存在的问题。之后，全面梳理了综配司改在理论界和实务界的改革共识，包 ...	詳情>>	售價：HK$ 308.2

	劳动经济学（第四版） 『简体书』 作者：杨伟国 代懋　　出版：东北财经大学出版社有限责任公司　　日期：2023-02-01 本书结合党的二十大报告精神和时代背景，较为细致和全面地收录了劳动力市场的最新数据和劳动经济学领域的专业学术研究成果，同时注重在案例中融入课程思政元素，与时俱进，力争实现“润物无声”的育人效果。具体内容的变化体现在以下方面： 第一，紧跟时代 ...	詳情>>	售價：HK$ 67.9

	劳动经济学（第六版） 『简体书』 作者：袁伦渠　　出版：东北财经大学出版社有限责任公司　　日期：2021-03-01 本教材的编写以社会主义市场经济体制为背景，将现代劳动经济学的一般原理与我国市场经济的具体实践相结合，从微观分析、宏观分析和制度分析的不同层面和视角，综合反映劳动力市场的基本特征与运行机制。全书共分11章。第1章为导论，概述劳动经济学的研究对 ...	詳情>>	售價：HK$ 56.4

	以“体系标准”为引领的人力资源管理新模式——人力资源管理体系 『简体书』 作者：杨朝东 等　　出版：人民出版社　　日期：2025-02-01 本书以当前人力资源管理以业务模块化、条线化管理为主，虽在人力资源配置、绩效考核、薪酬分配等业务点，以及选用育留全周期的人才发展体系、精神与物质相结合的荣誉激励等管理线中取得一定成效，但整体上人力资源管理业务模块之间联动性不足，随企业内部管理 ...	詳情>>	售價：HK$ 71.5

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