![]() |
登入帳戶
| 訂單查詢
| ![]() |
||
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
臺灣用戶 |
![]() |
品種:超過100萬種各類書籍/音像和精品,正品正價,放心網購,悭钱省心 | 服務:香港/台灣/澳門/海外 | 送貨:速遞/郵局/服務站 | ![]() |
在 大書城
以“
全文
模式”搜“
[英]简·奥斯汀 著,韩国想未来语言开发团队 编,林晓莉,刘
”共有
171089
结果:![]() |
同時支援繁體 / 正體 / 简体字輸入搜索 |
![]() ![]() |
语言研究集刊(第二十六辑)
『简体书』 作者:复旦大学汉语言文字学科《,语言研究集刊》 编委会 出版:上海辞书出版社 日期:2020-12-01 本书是系列书,由复旦大学汉语言文字学科《语言研究集刊》编委会供稿,主要涉及语言学研究领域中的语法、音韵、训诂等方面,具较强的学术性,同时已入选CSSCI来源集刊,读者对象为高校、出版社及其他研究机构的语言文字专业研究人员。 《语言研究集刊》主要刊登汉语语言学,包括传统的文字、音韵、训诂和现代语言学中的语法、词汇、语义、 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
语言研究集刊(第二十七辑)
『简体书』 作者:复旦大学中文系汉语言文字学科《语言研究集刊》编委会 出版:上海辞书出版社 日期:2021-07-01 《语言研究集刊》系连续出版物,每年出版一到两辑,共已出版二十七辑。本书系该连续出版物的第二十七辑。是CSSCI来源期刊。《语言研究集刊》主要刊登汉语语言学,包括传统的文字、音韵、训诂和现代语言学中的语法、词汇、语义、方言、修辞等方面的学术论文、评论、随笔等,适合从事汉语言学研究的国内外学者参考阅读。 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
语言研究集刊(第二十八辑)
『简体书』 作者:复旦大学中文系汉语言文字学科《语言研究集刊》编委会 出版:上海辞书出版社 日期:2022-02-01 《语言研究集刊》系连续出版物,每年出版一到两辑,共已出版二十八辑。本书系该连续出版物的第二十八辑。是CSSCI来源期刊。《语言研究集刊》主要刊登汉语语言学,包括传统的文字、音韵、训诂和现代语言学中的语法、词汇、语义、方言、修辞等方面的学术论文、评论、随笔等,适合从事汉语言学研究的国内外学者参考阅读。 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
韩国研究论丛 总第三十五辑(2018年第一辑)
『简体书』 作者:复旦大学韩国研究中心 出版:社会科学文献出版社 日期:2018-11-01 本书为集刊,连续性出版物,一年两辑。列入CSSCI来源集刊。邀请靠前外学者对韩国的政治、经济、外交、文化等多个方面进行研究。 大致分为以下几大栏目:政治、外交与安全;历史、哲学与文化。由于目前仍处于征稿阶段,尚无具体文章名称。论丛主编 郑继永,复旦大学韩国研究中心主任,副教授。主要从属韩国问题、朝半岛问题的研究。 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
韩国研究论丛(总第三十六辑 2018年第二辑)
『简体书』 作者:复旦大学韩国研究中心 出版:社会科学文献出版社 日期:2019-03-01 本书为集刊,连续性出版物,一年两辑。列入CSSCI来源集刊。邀请国内外学者对韩国的政治、经济、外交、文化等多个方面进行研究。 大致分为以下几大栏目:政治、外交与安全;历史、哲学与文化。由于目前仍处于征稿阶段,尚无具体文章名称。论丛主编 郑继永,复旦大学韩国研究中心主任,副教授。主要从属韩国问题、朝鲜半岛问题的研究。 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
韩国研究论丛 总第三十七辑(2019年第一辑)
『简体书』 作者:复旦大学韩国研究中心 出版:社会科学文献出版社 日期:2019-08-01 本书为集刊,连续性出版物,一年两辑。列入CSSCI来源集刊。邀请国内外学者对韩国的政治、经济、外交、文化等多个方面进行研究。 大致分为以下几大栏目:政治、外交与安全;历史、哲学与文化。由于目前仍处于征稿阶段,尚无具体文章名称。论丛主编 郑继永,复旦大学韩国研究中心主任,副教授。主要从属韩国问题、朝半岛问题的研究。 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
韩国研究论丛(总第三十四辑 2017年第二辑)
『简体书』 作者:复旦大学韩国研究中心 出版:社会科学文献出版社 日期:2018-04-01 《韩国研究论丛》为复旦大学韩国研究中心主办的学术集刊,创刊于1995年,一直秉承前沿、首创、权威的宗旨,致力于朝鲜半岛问题研究,发表文章涉及朝鲜半岛问题研究的各个领域。全书设有政治、外交与安全;历史、哲学与文化;社会、经济与管理三个专题。 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
韩国研究论丛 总第三十八辑(2019年第二辑)
『简体书』 作者:复旦大学韩国研究中心 出版:社会科学文献出版社 日期:2020-05-01 《韩国研究论丛》为复旦大学韩国研究中心主办的学术集刊,创刊于1995年,一直秉承前沿、首创、权威的宗旨,致力于朝鲜半岛问题研究,发表文章涉及朝鲜半岛问题研究的各个领域。全书设有政治、外交与安全;历史、哲学与文化;社会、经济与管理三个专题。 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
韩国研究论丛 总第三十二辑(2016年第二辑)
『简体书』 作者:复旦大学韩国研究中心 出版:社会科学文献出版社 日期:2017-09-01 《韩国研究论丛》为复旦大学韩国研究中心组织编写的连续性出版物。本辑主要分为政治、外交与安全,历史、哲学与文化,社会、经济与管理三大部分,既有对美韩同盟关系强化、中韩关系、韩国中等强国身份构建、韩国政党竞争等现实热点问题的关注,也有对扶余叙事考辨、百济与北族关系考察、李济马的四象哲学、韩儒退溪论易等历史问题的探讨,基本反 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
我国海外高层次人才团队式引进研究
『简体书』 作者:张相林 出版:经济科学出版社 日期:2024-12-01 本书通过分析上海浦东、深圳市、中关村等国内标杆区域的海外人才引进政策以及部分省市的人才团队式引进模式探索,对我国海外人才团队式引进模式的必要性和可行性进行了初步探索。借鉴广东省海外高层次人才团队绩效评价方法和实践,本书分析归纳了影响人才团队绩效的关键因素,探索构建了海外人才团队绩效评价体系和风险评估体系。结合国内外已有 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
小团队管理心理学66招提升绩效(全图解落地版)
『简体书』 作者:任康磊 出版:人民邮电出版社 日期:2025-05-01 本书内容涵盖团队管理过程中常见的心理学效应,以实际场景为背景,介绍团队管理者如何应用或应对这些心理学效应,从而构建起良好的团队模式,提高团队成员的工作效率,提升团队绩效。 本书分为7章,主要包括在运营决策、市场营销、员工激励、员工沟通、绩效管理、人才评价和团队发展方面常见的心理学效应。本书共包含66个心理学效应,详细 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
猎头团队管理:如何成为千万团队长
『简体书』 作者:蒋倩 著 出版:北京大学出版社 日期:2025-04-01 《猎头团队管理:如何成为千万团队长》旨在为读者提供一本猎头团队管理的指南,帮助读者系统性地提高团队管理能 力,从而带领团队创造佳绩。 《猎头团队管理:如何成为千万团队长》从如何管人、如何管事、如何做到人事合一的思考视角出发,对愿景、和合、 领导、思维、行动五大维度,以及它们分别统辖的九大能力进行了系统阐述。不仅展 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
领导科研团队
『简体书』 作者:里策特·C.扬森 出版:中国协和医科大学出版社 日期:2023-05-01 本书是荷兰著名学者里策特·扬森(Ritsert C. Jansen)于2019年推出的一本新书。这也是他在剑桥大学出版社出版的两本“科研”系列(《申请科研基金》《开发科研潜能之后》)的又一力作。作为在欧洲科研领域大获成功的一名科学家和科研工作管理人员,扬森教授对于如何管理科研人员有着深入的认识。在他看来,科研人员的引领 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
变革心动力:个体、团队和组织成长指南
『简体书』 作者:张丽雪 出版:北京联合出版有限公司 日期:2025-03-01 在当今快速变化的时代,变革不仅是组织的挑战,更是个人与团队成长的契机。如何在变革中找到内在动力,化压力为动力,实现从“过渡”到“蜕变”的突破式成长? 本书以“变革心动力”为主题,从资深HR专家的独特视角切入,带领读者开启一场个人、团队与组织的变革旅程。它不仅适合企业管理者、团队领导者,也特别为人力资源从业者提供了深入 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
高管团队知识覆盖与企业创新发展
『简体书』 作者:李山 出版:中国财政经济出版社 日期:2025-06-01 本书首先就高管团队知识如何表达、分类进行探索,尝试用上市企业披露的高管简历文本,通过LDA主题分析技术,挖掘出高管整体知识分类,就此给定每位高管的知识向量化表达,进而利用二模网络将高管与知识建立联系,再以高管知识向量计算出高管团队成员之间的知识覆盖的程度。这一过程对高管知识覆盖的量化表达进行了初步的探索。 在完成高管团 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
引导:团队群策群力的实践指南(第4版)(修订本)
『简体书』 作者:[美]Ingrid Bens[英格里德·本斯] 出版:电子工业出版社 日期:2025-02-01 引导,是一种能够有效调动一群人的积极性、促进高质量合作的能力。如今,它已经成为经理人、团队领导、部门经理、教育培训工作者的一种核心能力,也是建设学习型组织、提高团队决策力的重要方法。 本书自第1版出版后,成为学习引导的一本入门经典,被广为推崇。全书提供了团队引导的核心技能和过程工具,包括问题清单、评估要素、决策方法等 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
团队赋能
『简体书』 作者:大飞,周礼 出版:中国法制出版社 日期:2024-05-01 团队赋能是管理者在维护团队内部人员稳定和日常工作有序进行的前提下,充分激发员工的绩效表现,通过挖掘、设计、引导员工的专业技能和潜力区域,帮助员工突破个体能力的天花板,从而助力团队不断提升绩效。本书从多角度叙述以期帮助管理者提升多方面的素质能力和拓宽工作层面的视野,使其具备打造高绩效团队的策略、能力和技巧,提升团队的绩效 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
打造冠军团队
『简体书』 作者:孙宏文 出版:群言出版社 日期:2024-04-01 在不确定性成为常态的商业时代,企业想要抓住机会, 实现持续增长,最重要的一件事就是组建优秀的团队。当企业发展到一定阶段,特别是外部因素对企业绩效产生影响时,更需要有一支卓越的团队。一个敢打仗、能打仗, 并能打胜仗,不断地为企业创造高绩效的团队,我们称之为“冠军团队”。 本书围绕人才战略系统、激励机制系统、高效会议系统 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
用数字化思维打造销冠团队
『简体书』 作者:王钊琦 出版:人民邮电出版社 日期:2024-08-01 如何成为销售冠军?如何打造一支销冠团队?这是所有从事一线销售工作及销售管理工作的人都关心的问题。本书作者基于自身在数字化行业的多年实践经验,总结提炼出了一套用数字化思维打造销冠团队的思路、方法、工具和技巧。 本书分为4个部分,第1部分深入分析销冠的六大底层能力,第2部分阐述销冠应该具备的数字化思维,第3部分介绍一线销 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
道德领航 : 团队绩效新动力研究
『简体书』 作者:乔永胜 出版:中国社会出版社 日期:2025-05-01 本书在文献回顾、梳理相关研究的基础上,构建道德型领导影响团队绩效及工作幸福感的理论模型,围绕研究主题选择典型案例,通过案例研究方法,多次走访、入驻调研企业进行全方位考查,对企业领导者及团队进行深度访谈,获取丰富的一手数据。通过系统编码及分析,验证并完善道德型领导影响团队绩效及工作幸福感的理论模型。最后,通过大样本问卷调 ... |
詳情>> | |
如果未能搜尋到意向中的書籍,可以參看:“找書說明” 或 “尋書登記服務”
書城介紹 | 合作申請 | 索要書目 | 新手入門 | 聯絡方式 | 幫助中心 | 找書說明 | 送貨方式 | 付款方式 | 香港用户 | 台灣用户 | 海外用户 |
megBook.com.hk | |
Copyright © 2013 - 2025 (香港)大書城有限公司 All Rights Reserved. |