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人才发展的组织环境
『简体书』 作者:齐秀生 出版:中国社会科学出版社 日期:2020-08-01 人才是强国之本、兴邦之要。人类的发展史,也是人才发展史。该书围绕人才发展的组织环境,紧紧围绕坚持党对高校的领导、全面贯彻党的教育方针、落实立德树人根本任务展开研究;突出主题,自成体系,涵盖社会需求、大学教育、规划布局、基层党建、干部教育、宣教工作、思政工作、通 ... |
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铁路客运组织(第4版)
『简体书』 作者:谢立宏,刘士局 出版:西南交通大学出版社 日期:2020-09-01 本书是高职院校铁路运输专业核心课程教材,全面系统地阐述了铁路运输发展趋势,并根据*的国家标准和现行规范详细介绍了铁路客运运价的调整和计算、铁路货运运价改革和计算、铁路旅客运输的条件和相关规章,行李、包裹运输的相关规定,旅客运输计划与组织的具体实施,优化旅客列车 ... |
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铁路客运组织(第三版)
『简体书』 作者:彭敏忠 出版:西南交通大学出版社 日期:2020-11-01 《铁路客运组织(第三版)》根据以职业岗位为课程目标,以职业标准为课程内容,以教学项目为课程结构,以新技术为课程视野,以职业能力为课程核心的课程建设要求,体现了教、学、做合一的指导思想。编者深入铁路现场站段调研,对铁路客运主要工种的知识要求和技能要求进行归纳总结 ... |
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组织信任的结构与功能
『简体书』 作者:董金秋 出版:社会科学文献出版社 日期:2020-09-01 本书以社会学的信任功能论为视角,以国内2017年大规模问卷调查得到的资料为依据,运行统计分析方法对当前我国城镇职工组织信任的结构与功能展开研究。描述性统计表明,垂直信任、水平信任与制度信任三者呈现出不平衡发展态势,且整体上仍处于中下游水平,即使如此,城镇职工的 ... |
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铁路旅客运输组织
『简体书』 作者:倪少权,陈韬,陈钉均 出版:科学出版社 日期:2020-09-01 铁路旅客运输是利用列车将旅客及携带的行李、包裹从出发站安全、舒适地运送到目的站的全过程的业务和服务工作,是我国当前中长途旅客运输的主要形式。经过多年的实践积累和科学研究,铁路运输部门已经形成了一整套成熟的生产组织方法来实现旅客的铁路运输。本书是为适应我国高速铁 ... |
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建筑安装工程施工组织与管理
『简体书』 作者:方菁,蒋瑛 出版:知识产权出版社 日期:2021-03-01 本书用于建筑安装工程施工组织与管理课程,该课程是依据高职高专建筑设备安装工程专业人才培养方案中的专业知识结构部分设置,根据高职高专的特点,积极探索以实践能力考核为主的课程评价方法,切实提高学生的职业能力和就业竞争力,采用项目教学与案例分析教学相结合的方式进行课 ... |
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城市轨道交通客运组织(白洋)
『简体书』 作者:白洋 主编 李建立,付旭东 副主编 出版:化学工业出版社 日期:2021-06-01 本教材从高职高专相关专业课程的教学大纲及地铁车站站务员、客运值班员、值班站长岗位能力的要求出发,通过七章内容详解城市轨道交通客运组织的相关知识与应用,具体包括城市地铁线路与车站、城市地铁车站设备、城市轨道交通车站设备故障应急处理、城市轨道交通客流预测与分析、城 ... |
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销售飞跃靠组织
『简体书』 作者:杨华 出版:机械工业出版社 日期:2021-05-01 企业规模较小时,销售业绩会较多地依赖少数“能人”或“高手”,有时,老板本人甚至会直接承担大部分的销售任务。而当企业成长到一定规模时,业务快速扩张,单纯依赖个人的发展方式就行不通了,这时就要依靠组织专业化的销售管理。 本书对销售战略、销售目标、销售管理导图(G ... |
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非营利组织管理(修订版)
『简体书』 作者:古小华^吴乐珍^黄波 主编 出版:中国经济出版社 日期:2020-12-01 本书为适应当前中国社会领域改革实践的要求,满足公共管理类本科生教学的需要而编写。本次再版吸收了近十年来关于非营利组织的新的政策法规与研究成果,并联系和结合国内国际非营利组织发展的实际,增添了大量典型案例。本书共分十章,对非营利组织发展过程中重点和难点问题进行阐 ... |
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油船和化学品船货物操作基本培训(中英对照国际海事组织海员行为示范)
『简体书』 作者:国际海事组织, 中华人民共和国海事局 出版:大连海事大学出版社 日期:2017-09-01 [油船和化学品船货物操作基本培训] ... |
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二元组织文化结构及其对组织创新的作用机制研究
『简体书』 作者:王莉红 著 出版:经济管理出版社 日期:2022-07-01 本书探讨了中国情境下二元组织文化的理论模型、结构修正、影响因素及对企业创新及创造力的作用机理。并围绕以下主题展开进一步的深入研究:组织层次,即二元组织文化、战略导向、组织结构、组织资本、组织能力、人力资源管理系统等与组织创新及创造力的关系;团队与个体跨层次,即 ... |
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数智化敏捷组织:云钉一体驱动组织转型
『简体书』 作者:张建锋,肖利华,叶军,赵刚等 出版:人民邮电出版社 日期:2022-03-01 数字技术的深入发展与应用,促使政企组织在组织管理、业务协同和生态发展等方面进行变革。但是,这些组织具体应该如何转型与升级呢?针对这个问题,阿里云和钉钉团队给出了他们的答案。 《数智化敏捷组织:云钉一体驱动组织转型》介绍了阿里云和钉钉团队在赋能组织数智化转 ... |
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组织管理学:数智时代的中国企业视角 IACMR组织与管理书系
『简体书』 作者:张志学 井润田 沈伟 出版:北京大学出版社 日期:2023-06-01 本书在总结和继承当代组织管理理论的基础上,尽可能融合战略管理、组织理论和组织行为等相关学科并使其构成一个整合的知识体系。全书涉及企业的外部环境、企业家的战略选择与认知、组织情境下人的行为及其规律、人际互动、领导力与组织运作、数智时代的组织现象等内容,并以综合案 ... |
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组织行为学——人的行为与组织管理
『简体书』 作者:翁清雄 著 出版:清华大学出版社 日期:2014-11-01 《组织行为学——人的行为与组织管理》融合了组织行为学的经典理论和研究进展,阐述了组织行为学的基本概念、基本方法和基本理论,以培养和提高学习者对个体行为、群体行为、组织行为规律的认知、预测和控制能力,并能应用所学知识分析组织中的各种心理与行为,以提高组织整体绩效 ... |
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组织社会化策略对组织认同的影响机制研究
『简体书』 作者:滕飞 出版:首都经济贸易大学出版社 日期:2019-07-01 本书立足于组织社会化、组织内部认同等研究热点,应用混合研究方法,围绕组织社会化策略如何影响员工组织认同这一核心问题展开研究,旨在从个体角色认同出发,探讨组织社会化策略对员工组织认同影响机制问题,力求形成新的观点和结论,推动相关研究的进展。 ... |
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组织惯例及其与组织创新的关系研究
『简体书』 作者:林海芬 出版:经济科学出版社 日期:2020-10-01 本研究基于已有组织惯例相关理论,以探索性案例研究方法为主,仿真建模和理论研究等方法为辅,对组织惯例的基本理论以及与组织创新的关系展开系统研究,揭示组织惯例的构成、形成和演化等机理,尤其是组织创新*为微观、隐性的推动与阻碍力量的来源及作用路径,深度构建组织惯例与 ... |
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强效组织文化:以效能为导向的组织文化体系
『简体书』 作者:杨凯 出版:新华出版社 日期:2019-06-01 迄今为止,强组织文化理论为组织文化如何影响组织效能提供了*重要的诠释,这一理论虽受到极大关注,但从未免于激烈的批评与挑战。组织文化理论如果不能令人信服地解释清楚组织文化与组织效能的关联关系和关联机制,理论价值就会大打折扣。本书主要以高盛公司和华为公司为案例,沿 ... |
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赋能:打造快速应变的敏捷组织 企业组织管理领导力
『简体书』 作者:[英]卡里姆·哈伯特[Karim Harbott]著,谭群 出版:中国广播影视出版社 日期:2023-03-01 在日益动荡的商业环境中,企业需要最大限度地为客户提供价值,需要快速、轻松地响应市场变化,需要快速地适应、改进和创新,以保证在不断变化的世界中保持领先地位对此,本书作者认为快速应变的敏捷组织需要关注6个方面:领导和管理、组织文化、组织结构、人员和敬业度、治理方法 ... |
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组织话语与组织管理:一种跨学科研究进路
『简体书』 作者:张慧玉 著 出版:浙江大学出版社 日期:2020-07-01 20世纪80年代以来的语言转向促使人文社会科学学者开始打破以语言为工具、镜子的既有逻辑,直接关注语言本身的作用,组织管理领域同样如此。 《组织话语与组织管理:一种跨学科研究进路》首先系统介绍组织话语研究的理论基础与研究方法,尤其重视对跨学科理论与方法的借鉴及 ... |
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平台型组织:释放个体与组织的潜能
『简体书』 作者:穆胜 出版:机械工业出版社 日期:2020-11-01 本书是作者继《云组织:互联网时代企业如何转型创客平台》(2015年出版)、《释放潜能:平台型组织的进化路线图》(2017年出版)、《重塑海尔:可复制的组织进化路径》《激发潜能:平台型组织的人力资源顶层设计》之后,对于互联网时代组织转型给出的进一步答案。本书的框 ... |
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