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在你身边为你设计Ⅲ 腾讯服务设计thigh>思维与实战
『简体书』 作者：腾讯thigh>公司用户研究与体验设计部 出版：电子工业出版社 日期：2020-10-01 互联网 代表一种新的经济形态，即充分发挥互联网在生产要素配置中的优化和集成作用，将互联网的创新成果深度融合于经济社会各领域中，提升实体经济的创新力和生产力，形成更广泛的以互联网为基础设施和实现工具的经济发展新形态。互联网 行动计划将重点促进以云计算、物联网、大 ... |
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心理侧写师
『简体书』 作者：“心理学与脑力thigh>思维”编写组 出版：中国纺织出版社 日期：2024-02-01 心理侧写师人生如戏，生活中，每个人都扮演着不同的角色，很多时候，为了自我保护和在竞争中有利于自己，人们不得不戴着面具与人交往，学习侧写师的读心与侧写技术，就能帮助我们轻松了解他人真实心理、意图，就能辨明人际关系，轻松“驾驭”人心。本书列举了大量的实例，并从心理 ... |
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极简应用心理学·心理学与人际交往
『简体书』 作者：“心理学与脑力thigh>思维”编写组 出版：中国纺织出版社 日期：2024-03-01 《极简应用心理学·心理学与人际交往》是一本关于人际关系的实用指南，它深入探讨了人际关系的各个方面，包括沟通技巧、冲突解决、自我认知、情绪管理、人格适应性、团体动力学以及跨文化交流等。书中不仅提供了丰富的理论知识，还介绍了许多实用的技巧和方法，帮助读者更好地理解 ... |
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心理学与职场语言
『简体书』 作者：“心理学与脑力thigh>思维”编写组 出版：中国纺织出版社 日期：2024-12-01 身处职场，我们每个人都要和同事、领导打交道，免不了要说话、交谈。说什么、怎么说，什么话能说、什么话不能说，都应“讲究”。在职场上“说话”也是一种艺术。在职场说话，我们需要学会运用一些心理策略，通过说话来影响对方，这将成为我们在工作中得心应手的武器。《心理学与职 ... |
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心理学与管理语言
『简体书』 作者：“心理学与脑力thigh>思维”编写组 出版：中国纺织出版社 日期：2024-12-01 在企业管理的广阔舞台上，语言不仅是沟通的工具，更是影响团队氛围、激发潜能的关键力量。心理学与管理语言的结合，正成为现代领导力的核心要义。《心理学与管理语言》从心理学的角度出发，立足于管理者的日常工作，深人浅出地介绍了对管理者说话具有指导性的技巧与方法，可以帮助 ... |
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心理学与说话策略
『简体书』 作者：“心理学与脑力thigh>思维”编写组 出版：中国纺织出版社 日期：2024-12-01 谁都会说话，但不是谁都能把话说得好。我们要想把话说出效果，说得精彩，必须从心理学的角度人手，用“心”去说，才能打开他人心门，获得你想要的沟通效果。《心理学与说话策略》从心理学的角度出发，从人际交往、求职面试、职场竞争、家庭婚姻等方面，为广大读者传授诸多口才方面 ... |
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5分钟逻辑thigh>思维训练全3册 脑力全开105题活用5种thigh>思维方式 让思考看得见引爆孩子的超强脑力智力开发游戏书
『简体书』 作者：[日]索尼国际教育thigh>公司 出版：青岛出版社 日期：2023-04-01 脑力全开105题活用5种thigh>思维方式 让思考看得见引爆孩子的超强脑力 ... |
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Q/GDW13372.30国家电网thigh>公司技能人员岗位能力培训规范 第30部分 稽查业务与监控分析
『简体书』 作者：国家电网thigh>公司 出版：中国电力出版社 日期：2017-11-01 本套规范共57册，本册为第30部分：稽查业务与监控分析分册。为了确保稽查业务与监控分析岗位工作的质量，提高稽查业务与监控分析人员的职业素质，加强和规范稽查业务与监控分析人员的培训工作，制定本规范。本规范规定了稽查业务与监控分析岗位工作人员应具备的I、II、II ... |
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Q/GDW13372.26国家电网thigh>公司技能人员岗位能力培训规范 第26部分 电费核算与账务
『简体书』 作者：国家电网thigh>公司 出版：中国电力出版社 日期：2017-11-01 本套规范共57册，本册为第26部分：电费核算与账务。为了确保电费核算与账务工作的质量，提高电费核算与账务人员的职业素质，加强和规范电费核算与账务人员的培训工作，制定本规范。本规范规定了电费核算与账务岗位工作人员应具备的I、II、III级职业能力（其中II级职业 ... |
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Q/GDW13372.31国家电网thigh>公司技能人员岗位能力培训规范 第31部分 电动汽车服务
『简体书』 作者：国家电网thigh>公司 出版：中国电力出版社 日期：2017-11-01 本套规范共58册，本册为第31部分：电动汽车服务分册。为了确保电动汽车服务岗位工作的质量，提高电动汽车服务人员的职业素质，加强和规范电动汽车服务人员的培训工作，制定本规范。本规范规定了电动汽车服务岗位工作人员应具备的I、II、III级职业能力（其中II级职业能 ... |
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Q/GDW13372.23国家电网thigh>公司技能人员岗位能力培训规范 第23部分 智能用电运营
『简体书』 作者：国家电网thigh>公司 出版：中国电力出版社 日期：2017-11-01 本套规范共58册，本册为第23部分：智能用电运营。为了确保智能用电运营岗位工作的质量，提高智能用电运营人员的职业素质，加强和规范智能用电运营人员的培训工作，制定本规范。本规范规定了智能用电运营岗位工作人员应具备的I、II、III级职业能力（其中II级职业能力涵 ... |
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Q/GDW11335.47—2015国家电网thigh>公司技能人员岗位能力培训规范 第47部分：起重设备操作
『简体书』 作者：国家电网thigh>公司 出版：中国电力出版社 日期：2017-11-01 本套规范共57册，本册为《起重设备操作》。本规范主要包括范围、岗位能力分析表（包括岗位能力分析总表和岗位能力分解表）、培训模块汇总表、培训模块包组成表、培训模块包指导书和技能培训示范项目（包括技能类培训项目组成表—Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ级）。 ... |
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Q/GDW11335.5—2015国家电网thigh>公司技能人员岗位能力培训规范 第5部分 输电线路运检（220kV及以下）
『简体书』 作者：国家电网thigh>公司 出版：中国电力出版社 日期：2017-11-01 本套标准共57册，本册为第5部分：输电线路运检（220kV及以下）分册。本标准主要内容如下：——范围——岗位能力分析表（包括岗位能力分析总表和岗位能力分解表）——培训模块汇总表——培训模块包组成表——技能培训示范项目（包括技能类培训项目组成表—Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ级，培 ... |
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Q/GDW13372.6国家电网thigh>公司技能人员岗位能力培训规范 第6部分 输电电缆运检
『简体书』 作者：国家电网thigh>公司 出版：中国电力出版社 日期：2017-11-01 为了确保输电电缆运检岗位工作质量，提高输电电缆运检人员的职业素质，加强和规范输电电缆运检人员的培训工作，制定本规范。本规范规定了输电电缆运检岗位工作人员应具备的3级岗位能力，确立了岗位培训的内容及要求，适用于输电电缆运检岗位工作的技能人员。 ... |
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Q/GDW13372.3国家电网thigh>公司技能人员岗位能力培训规范 第3部分 自动化运维
『简体书』 作者：国家电网thigh>公司 出版：中国电力出版社 日期：2017-11-01 本套规范共57册，本册为《电网调控运行 自动化运维》。本规范主要包括范围、岗位能力分析表（包括岗位能力分析总表和岗位能力分解表）、培训模块汇总表、培训模块包组成表、培训模块包指导书和技能培训示范项目（包括技能类培训项目组成表—Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ级）。 ... |
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Q/GDW13372.4国家电网thigh>公司技能人员岗位能力培训规范 第4部分 输电线路运检（330kV及以上）
『简体书』 作者：国家电网thigh>公司 出版：中国电力出版社 日期：2017-11-01 本套规范共57册，本册为《 输电运检 输电线路运检（330kV及以上）》。本规范主要包括范围、岗位能力分析表（包括岗位能力分析总表和岗位能力分解表）、培训模块汇总表、培训模块包组成表、培训模块包指导书和技能培训示范项目（包括技能类培训项目组成表—Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ级） ... |
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Q/GDW13372.11国家电网thigh>公司技能人员岗位能力培训规范 第11部分 继电保护及自控装置运维（330kV及以上）
『简体书』 作者：国家电网thigh>公司 出版：中国电力出版社 日期：2017-11-01 本套规范共58册，本册为《继电保护及自控装置运维（330kV及以上）》。本规范主要包括范围、岗位能力分析表（包括岗位能力分析总表和岗位能力分解表）、培训模块汇总表、培训模块包组成表、培训模块包指导书和技能培训示范项目（包括技能类培训项目组成表—Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ级）。 ... |
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Q/GDW11335.41—2015国家电网thigh>公司技能人员岗位能力培训规范 第41部分 送电线路架设
『简体书』 作者：国家电网thigh>公司 出版：中国电力出版社 日期：2017-11-01 为了确保送电线路架设岗位工作的质量，提高送电线路架设人员的职业素质，加强和规范送电线路架设人员的培训工作，制定本规范。本规范确立了送电线路架设岗位培训的内容及要求。本规范是送电线路架设岗位技能人员培训教材的编写依据。本规范适用于从事送电线路架设岗位工作的技能人 ... |
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Q/GDW11335.17—2015国家电网thigh>公司技能人员岗位能力培训规范 第17部分： 配电线路及设备运检
『简体书』 作者：国家电网thigh>公司 出版：中国电力出版社 日期：2017-11-01 为了确保配电线路及设备运检岗位工作的质量，提高配电线路及设备运检人员的职业素质，加强和规范配电线路及设备运检人员的培训工作，特编写本规范。本规范规定了配电线路及设备运检岗位工作人员应具备的1、2、3级职业能力，分别适用于各级生产人员。 ... |
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Q/GDW13372.52国家电网thigh>公司技能人员岗位能力培训规范 第52部分 水轮机调速器机械检修
『简体书』 作者：国家电网thigh>公司 出版：中国电力出版社 日期：2017-11-01 本套标准共57册，本册为第52部分：水轮机调速器机械检修分册。本标准主要内容如下：——范围——岗位能力分析表（包括岗位能力分析总表和岗位能力分解表）——培训模块汇总表——培训模块包组成表——技能培训示范项目（包括技能类培训项目组成表—Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ级，培训模块包指 ... |
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