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敬老幼儿园
『简体书』 作者：喵小玉 出版：中国友谊出版公司 日期：2018-03-01 原创漫画家@郭斯特 监制，新生代漫画家@喵小玉 全新力作，在新浪微博和腾讯动漫火爆连载的年度搞笑治愈漫画。 ... |
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蓬蓬狗：软乎乎狗狗大集合（随书附赠贴纸） 蓬蓬狗系列第2册 面包犬面包狗简体中文版治愈漫画绘本
『简体书』 作者：[日]小玉 出版：中国青年出版社 日期：2024-07-01 本书为“蓬蓬狗”系列第二本。继上一本对每个种类的蓬蓬狗进行初步介绍后，这本续作通过细化它们之间的关系，将蓬蓬狗的形象刻画得更加丰满立体。 除了延续前作经常使用的四格漫画，本书中还出现了新体例——“小插曲”，这种体例占据了书中的大部分，采用多格漫画形式，使得故 ... |
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懒人救星 零基础Q版漫画速成手册
『简体书』 作者：喵小玉 出版：人民邮电出版社 日期：2025-08-01 Q版漫画以其可爱和夸张的风格，深受各年龄层读者的喜爱。本书作者从业多年，有丰富的Q版漫画教学经验。她将Q版漫画的绘制技巧整理和总结在本书中，为初学者和有一定基础的绘画爱好者提供全面、系统的Q版漫画绘制教程。 本书共8章，全面覆盖了Q版漫画绘制的各个方面。第 ... |
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大科学家讲小科普·千奇百怪的植物 中科院院士主编，顶级团队全流程参与，打造高品质科普作品
『简体书』 作者：匡廷云 黄春辉 高 颖 郭红卫 张顺燕 出版：吉林科学技术出版社 日期：2022-11-01 本书介绍了各种有趣好玩的植物，以活泼清新的语言，向读者展示了一个奇妙的自然世界。用油画配合小知识点，图文并茂，用栩栩如生的细密画工配以科学简明的解读，以“身边可观可感的植物”为主线，突出“有趣易懂”采编知识点向小朋友传递知识的同时又引人入胜。 ... |
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可复制的小团队管理法
『简体书』 作者：周云炜 著 出版：古吴轩出版社 日期：2024-12-01 周云炜 资深图书策划、撰稿人，对企业管理领域有深入的研究和独到的见解。善于将典型案例与理论知识相结合，使读者透过真实场景领悟管理的精髓，从而能够灵活运用技巧化解管理难题。 ... |
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环行中国（英国认证全球路虎体系教官、越野e族资深玩家、汽车运动联合会注册车手、摄影家协会会员玉儿用脚步丈量，用镜头记录，
『简体书』 作者：玉儿 著 出版：北京时代华文书局 日期：2022-03-01 本书是玉儿在环中国边境游时的随笔集合。玉儿是越野车手、专业摄影师、作家，她充分展现三个职业的魅力，发挥自己专业特长——用自己的脚步丈量，用镜头记录，用文字书写，精心打磨出了《环行中国》。 敦煌、厦门、东三省……每个地方都为她提供了不同的思想空间。她用 ... |
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全能团队 ： 用最少的人做最多的事 （微软、腾讯、百度、阿里巴巴等公司都在践行的团队管理法则）
『简体书』 作者：喻雄辉 著 出版：台海出版社 日期：2019-09-01 腾讯早期只有五虎将，百度早期只有七剑客，阿里巴巴早期只有十八罗汉。真正强大的团队，靠的不是人多，而是心齐。小而美、精而专的全能团队将会主宰商业世界的未来。 《全能团队》融合了德鲁克、稻盛和夫、彼得圣吉等管理大师的思想，从团队组建、团队管理、组织架构、人才培养 ... |
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探索团队冲突与团队产出的关系：社会信息处理理论视角
『简体书』 作者：陈振娇 出版：北京理工大学出版社 日期：2017-06-30 本书是一本专著，主要基于社会信息处理理论的视角来探索团队冲突的影响，旨在了解团队冲突（任务冲突及关系冲突）通过何种中介机制影响各种团队产出。基于社会信息处理理论的框架，本文提出了一个“团队冲突的信息处理模型”，该模型呈现了团队冲突如何通过三条不同的中介过程（即 ... |
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管理就是带团队（视频学习版）：带出高效团队就靠这几招
『简体书』 作者：张子凡 出版：中国经济出版社 日期：2018-09-01 管理者带团队，为什么总是身心俱疲？管理者身先士卒，为什么团队执行力一直没有提升？团队缺乏激情，士气涣散，管理者应该如何解决这些问题？其实，管理者只需做20%的重要事情，其他80%的工作应该让团队帮你解决；而你要做的就是，从公司战略层面激发团队战斗力，提振企业经 ... |
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三步打造高绩效团队：沃顿商学院广受欢迎的团队管理课
『简体书』 作者：[美]马里奥·穆萨[Mario Moussa] 玛德琳·波伊 出版：中信出版社 日期：2017-08-01 在今天，复杂、高速运转、不断变化的全球职场都在要求你快速打造高绩效的团队，这是一个难题，让无数管理者挠头。然而，来自沃顿商学院高管培训课的团队管理智慧为读者解决了这一难题。本书是一本建立高效团队的指南，内容共分为两部分，*部分介绍了创造高绩效团队的三个基本步骤 ... |
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团队冲突因子结构及其对团队创新绩效的影响关系研究
『简体书』 作者：马琳 出版：清华大学出版社 日期：2018-05-01 本书从认知、情感、行为和利益四个维度探讨组织中广泛存在的团队冲突问题，梳理组织冲突理论研究的发展脉络，阐述冲突的内涵和表现，开发有效的团队冲突测量工具，并揭示团队冲突与团队创新关系的奥秘。本书从理论到实践，深入浅出地向读者介绍量表开发的方法步骤和分析过程，发展 ... |
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领导力精进：成就极致领导力的21个管理细节（改善这21个带团队的细节，你和团队将成就更高的事业！麦肯锡、高盛等企业高管共
『简体书』 作者：[美]马歇尔·古德史密斯[美]马克·莱特尔 出版：文汇出版社 日期：2019-05-01 马歇尔古德史密斯有丰富的领导力指导经验，一生致力于帮助领导者们和他们的团队成就更高的事业。在《领导力精进：成就极致领导力的21个管理细节》中，他总结了带团队时，常见且易于改善的21个细节，希望对领导者们有所启发。 如：在别人的点子上加分（把别人的创意改进了5 ... |
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没有带不好的团队：高绩效团队管理的全新技巧模板
『简体书』 作者：[美]科里·鲍克 著，信任 译 出版：中国友谊出版公司 日期：2017-10-01 《没有带不好的团队》讲述了领导者如何在团队中提高自己的影响力，让员工心甘情愿地追随自己。 《没有带不好的团队》内容包括：如何通过使用你的追随力，在公司每一层级都赢得强大领导能力的声望；如何处理同时做一名领导者兼追随者的矛盾角色；如何获得所有你必须的领导力技 ... |
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不懂带团队，你就自己干到死——哈佛商学院备受欢迎的团队管理课程
『简体书』 作者：尚旭东，陈培松著 出版：吉林美术出版社 日期：2018-01-01 从琐碎的事物中解脱出来 带出高效精英团队 比尔．盖兹、巴菲特、斯皮尔伯格、孙正义、乔布斯等成功的杰出人士，他们在其有生之年都获得极大的成就，但他们的成功却都不是靠自己单打独斗得来的。毫无疑问，他们都是带团队的行家，而不是干活儿的行家。 一个优秀的 ... |
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团队建设与管理（新编21世纪高等职业教育精品教材·经贸类通用系列；新形态活页式教材）
『简体书』 作者：周冰 出版：中国人民大学出版社 日期：2023-09-01 团队建设在企业发展过程中尤为重要，高效团队有助于企业更好地塑造竞争优势，推动企业在市场竞争中赢得先机。如何管理自己、如何管理团队，归根到底是“人”的管理，这关系到团队的兴衰。本书采用模块化的教学方式，包含了团队概述、团队组建、团队精神与团队文化等多方面的内容， ... |
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领导力修炼法则：高效能团队领导力心理技巧分析
『简体书』 作者：耿兴永 出版：中国法制出版社 日期：2019-10-01 本书围绕团队领导者这一角色，结合日常案例，讲述了一个优秀的团队领导者应该具有哪些特质与能力，并从心理学角度解读了一个普通的团队者应该怎样做才能带领团队完成目标，走向成功。 优秀的团队领导者都有哪些核心团队领导能力?团队领导类型又包括哪些?正确发挥领导能力，你 ... |
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领导力修炼法则：高效能团队沟通心理技巧分析
『简体书』 作者：耿兴永 出版：中国法制出版社 日期：2019-11-01 本书针对团队沟通这一日常主题，结合管理中的案例，讲述了一个优秀的团队领导者怎样才能获得令人满意的团队沟通效率，从心理学角度解读了团队沟通中需要注意的问题，团队领导者除了要提高语言表达能力，还要在团队中展现自己的个人魅力，从而带领团队完成目标，走向成功。 ... |
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高效能团队模式：支持软件快速交付的组织架构（全彩）
『简体书』 作者：[英]Matthew Skelton[马修·斯凯尔顿]， [ 出版：电子工业出版社 日期：2021-08-01 高效能软件开发团队是任何组织能够持续交付价值的关键。 本书主要介绍了高效能团队模式——团队拓扑，为组织设计和团队交互提供了一种实用的、分步的、适应性的模型，将团队视为交付的基础，团队结构和沟通路径能够随着技术和组织成熟度的发展而演变。 在本书中，IT顾问M ... |
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知识团队反思：测量、前因与结果
『简体书』 作者：张文勤 著 出版：经济管理出版社 日期：2017-12-01 在当前复杂多变的竞争环境下，企业中的各类知识型团队能否取得成功，不仅取决于团队主管与团队成员的能力和团队可获得的各种资源，更取决于团队成员为完成任务而进行的各种互动。团队反思就是一项重要的团队互动过程，它是团队成员对团队的目标、策略与程序进行公开反思，以使它们 ... |
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有机化学实验（肖玉梅）（第二版）
『简体书』 作者：肖玉梅、郑冰、张成 主编 出版：化学工业出版社 日期：2025-12-01 ... |
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