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女人如何说,男人才爱听(修订版):摸透男人的五大心理,从根本上解开沟通死结 女人如何说,男人才爱听(修订版):摸透男人的五大心理,从根本上解开沟通死结
『简体书』 作者:苏瑾  出版:哈尔滨出版社  日期:2023-04-01
一、内容实用,让男人离不开你的说话秘诀,快看! √摸透男人的五大心理,从根本上解开沟通死结 √揭示男女情爱沟通思维的六个不同点,教你巧妙避开婚恋雷区 √巧 ...
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售價:HK$ 56.4

领航 解码广东乡村振兴示范带 家乡村振兴战略和广东省驻镇帮镇扶村战略 乡村产业人才文化生态组织振兴 领航 解码广东乡村振兴示范带 家乡村振兴战略和广东省驻镇帮镇扶村战略 乡村产业人才文化生态组织振兴
『简体书』 作者:罗燕飞  出版:广东科技出版社  日期:2023-05-01
本书响应国家乡村振兴战略和广东省驻镇帮镇扶村工作方案,提供一线规划从业者工作实践与经验,适合关注乡村振兴和乡村发展的人士阅读,包括全国各个乡村城镇的政府管理部门 ...
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售價:HK$ 112.7

AI时代重新定义人才 AI时代重新定义人才
『简体书』 作者:伍江平  出版:中国财政经济出版社一  日期:2019-03-01
集众家之长,合百家之思,展百家之态!这是一部才人的自传,更是一部对人才文化系统化的总结巨著。改变以往书籍固有的纯理论讲解模式,打造百家思想汇聚之舞台,采用专家论述和江平辩才相结合之形式,既有才人人才观的阐述,又有对人才观的点评和论述。述论结 ...
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售價:HK$ 132.3

人才强区的布局与实践 人才强区的布局与实践
『简体书』 作者:蔡常青、林丛虎主编  出版:党建读物出版社  日期:2017-05-01
蔡常青、林丛虎主编的《人才强区的布局与实践》共十五章,由三部分组成。第一部分是总论,由前三章构成,概述了内蒙古实施人才强区工程的背景、主要内容和举措、取得的初步成效、基本经验以及面向未来的瞻望。第二部分为专项重点工程,分十一章,由第四章至第 ...
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售價:HK$ 62.7

高等工程人才研究 高等工程人才研究
『简体书』 作者:赵海峰  出版:科学出版社  日期:2018-03-01
作者以一系列的实地调研、访谈、问卷调查等实证分析手段搜集及总结资料,对我国高等工程人才的历史与发展进行梳理,对人才的现状及培养前景做了详细的讨论。全书共分七章,具体内容包括工程科技人才现状、典型领域工程科技人才需求预测、工程科技人才评价、工 ...
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售價:HK$ 141.9

社会支持与女性人才成长 社会支持与女性人才成长
『简体书』 作者:张李玺 石彤  出版:社会科学文献出版社  日期:2018-04-01
本书汇集了一批高水平的学术论文,这些论文运用不同的理论视角和研究方法,论证了女性人才成长需要社会支持的命题。研究表明:女性专业人才能否得到社会支持是影响其职业发展的重要因素;不同领域和不同专业人才的性别比例大大影响了女性人才的产生和发展;全 ...
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售價:HK$ 126.4

大数据人才管理:案例与实务 大数据人才管理:案例与实务
『简体书』 作者:赵光辉,田芳  出版:科学出版社  日期:2019-05-01
本书可以为政府部门、民营企业和研究机构中从事人才选拨、人力资源相关等政策制定、管理者、决策者和咨询研究人员提供参考,也可为高校师生及其他对人才选拨、人力资源感兴趣的社会读者阅读。随着大数据时代的来临,不管是政府部门任用干部,还是企业进行人力 ...
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售價:HK$ 124.2

人力资源管理实战指南 经营人才 提高企业核心竞争力 人力资源管理实战指南 经营人才 提高企业核心竞争力
『简体书』 作者:赵纪诚,余佳,管布钧  出版:人民邮电出版社  日期:2020-07-01
2条主线,7个专题,39个企业真实案例 100多位HR精英倾囊相授实战打法 人才规划、人员招聘、培训开发、绩效管理、 薪酬管理、劳动关系管理、制度与人才建设 掌 ...
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售價:HK$ 92.1

文献计量视角下的全球基础研究人才发展报告(2019) 文献计量视角下的全球基础研究人才发展报告(2019)
『简体书』 作者:柳学智,苗月霞,冯凌  出版:中国社会科学出版社  日期:2021-01-01
基础研究成果的主要形式是在期刊、报纸、图书等各种媒介上或者在会议、研讨、论坛等各种活动中发表论文、综述、评论等各种文献。通过分析这些文献的基本计量特征,有助于理解基础研究人才的分布特点和发展趋势。科睿唯安(Clarivate Analyti ...
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售價:HK$ 297.5

中国文化经纬 第三辑— 中国古代人才观 中国文化经纬 第三辑— 中国古代人才
『简体书』 作者:朱耀廷  出版:中国书籍出版社  日期:2021-01-01
中国古代思想家始终把人的伦理素质和人的修养以及对人的重视,看作建立自己学说的基本出发点。在国家的运行和社会管理问题上;他们则更注重对人本身作用的发挥。中国古代有发达的文官制度,关于人才的培养与选拔也有着一套严密而成熟的机制和一系列标准,其中 ...
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售價:HK$ 56.3

智媒时代传媒人才“双创”教育多维融合路径研究 智媒时代传媒人才“双创”教育多维融合路径研究
『简体书』 作者:王雪梅   出版:重庆大学出版社  日期:2021-03-01
教育强则国家强,人才兴则民族兴。高等教育现代化是实现国家意志与国家战略的先 行引领与重要支撑。传媒高等教育是服务国家经济社会和传媒行业发展的高等教育。在新 形势下,交叉、跨界、融合和创新成为传媒高等教育发展的鲜明特点。 在以“云大物 ...
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售價:HK$ 68.8

外语人才核心能力:迎接质量的挑战--第十四届海峡两岸外语教学研讨会论文集 外语人才核心能力:迎接质量的挑战--第十四届海峡两岸外语教学研讨会论文集
『简体书』 作者:杨力, 主编  出版:上海外语教育出版社  日期:2021-09-01
在2017年上海外国语大学举办的第十四届海峡两岸外语教学研讨会上,来自文藻外语大学、上海外国语大学、辅仁大学及北京外国语大学的专家学者就外语教育、外语教学和外语学习实践性和前瞻性的研讨交流。《外语人才核心能力:迎接质量的挑战》收录了第十四届 ...
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售價:HK$ 180.6

闯海南(“十万人才”闯海南留下一个个跌宕起伏的传奇故事) 闯海南(“十万人才”闯海南留下一个个跌宕起伏的传奇故事)
『简体书』 作者:包涵  出版:作家出版社  日期:2021-11-01
一部“闯海人”激情与梦想的创业史 十万人才闯海南,几多悲欢人生况味。 热血学子苦创业,三十年风雨立潮头。 作品质朴叙事,直面人生,主题深邃,精准把握 ...
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售價:HK$ 70.0

科普人才建设工程丛书——青少年科技活动的实践与创新 科普人才建设工程丛书——青少年科技活动的实践与创新
『简体书』 作者:李冬晖  出版:中国科学技术出版社  日期:2021-07-01
中国科协青少年科技活动中心是主要负责组织推动全国青少年科技工作,开展全国青少年科技活动的机构。本书作者长期在该中心参与青少年科技活动的组织工作,因此作者在总结青 ...
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售價:HK$ 119.6

中国新闻传播研究:全媒体人才队伍建设研究 中国新闻传播研究:全媒体人才队伍建设研究
『简体书』 作者:高晓虹 主编  出版:中国传媒大学出版社  日期:2022-02-01
内容简介 随着全媒体的不断发展,出现了全程媒体、全息媒体、全员媒体、全效媒体,信息无处不在、无所不及、无人不用,致使舆论生态、媒体格局、传播方式发生深刻变化,新闻舆论工作面临新的挑战,对全媒体人才的需求迫在眉睫。2020年6月30日,习近 ...
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售價:HK$ 86.3

晚清官办学校外语人才培养研究——基于社会转型的人才需求视角 晚清官办学校外语人才培养研究——基于社会转型的人才需求视角
『简体书』 作者:夏军  出版:武汉大学出版社  日期:2021-01-01
该书旨在探讨与分析晚清社会转型历史背景下,为破解中外政治、经济、科技、文化、教育等领域所面临的语言障碍,清廷在培养各类外语人才方面所采取的举措。该书结构如下。章:描述与分析晚清官办学校外语人才培养的历史背景。第二章:探索与阐析晚清新式官办学 ...
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售價:HK$ 69.0

老HRD给业务领导者的8堂人才管理课 老HRD给业务领导者的8堂人才管理课
『简体书』 作者:邓玉金  出版:台海出版社  日期:2022-02-01
观点新颖,直击人心,促人深省,业务领导者人手一份的驭下指南。 责任 选择人 要求人 辅导人 激励人 评估人 保留人=成功的领导者 业务领导者的人力资源责任 ...
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售價:HK$ 80.3

中关村创业人才成长案例 中关村创业人才成长案例
『简体书』 作者:王重鸣、蔡学军主编  出版:党建读物出版社  日期:2017-07-01
本书通过对中关村创业人才成长进展的资料汇总、深度访谈、案例研究、焦点讨论和专题会议研讨等多种研究手段,对中关村地区创业创新实践中的一大批创业家、创业企业、创业服务机构和创业型社会组织开展了深度研究,充分揭示出中关村创业人才成长的重要特征与成 ...
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售價:HK$ 39.2

人才甄选——原理、工具及方法 人才甄选——原理、工具及方法
『简体书』 作者:许志星  出版:经济科学出版社  日期:2018-04-01
本书稿共分为四个部分:*部分内容是关于人事测 评的基础,包含前五章。第二部分内容包含第六章和第七 章,论述了人才测评的科学基础。第三部分是本书的重点, 包含第八章到第十六章,重点介绍了人才测评中*常使用 的评价工具,包括认知能力测验、人格测 ...
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售價:HK$ 59.6

人才素质测评技术 人才素质测评技术
『简体书』 作者:郭朝晖  出版:北京大学出版社  日期:2018-04-01
移动互联网时代使得传统组织的边界逐渐模糊,人才成为动态不确定环境下决定组织兴衰的关键。本书所介绍的测评技术可以有效地帮助管理者识别企业所需人才。 ...
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售價:HK$ 51.1

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